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职位职责: 1、负责平台机审安全能力攻防测试,包括风险拆分、模型/策略能力拆解、对抗素材构造及出具攻防评测报告等; 2、负责通过红蓝对抗发现平台拦截能力薄弱点,并进行追查、解决及复盘,包括但不限于安全问题挖掘、安全策略评估、安全模型评测等; 3、跨部门沟通、协作以及资源调配,协同上游优化策略,推进产品迭代以及流程创新,优化运营体系,提升团队效能; 4、负责红蓝对抗项目运营,包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少三年以上互联网内容安全产品经验,策略产品、工具产品、模型产品等经验优先; 2、具备较强的逻辑思维,数据思维好,能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案; 3、有一定的的责任心及自驱力,沟通协作能力强,能够搞定复杂的协作关系,和业务共同承担业务目标; 4、具备全局视野,有良好的业务思维,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作; 5、项目管理经验加分项。
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职位职责: 1、负责电商业务风险场景的对抗演练,通过攻击发掘业务薄弱点,并协同垂直业务线提升防控策略的覆盖; 2、主动研究国内外主流安全漏洞及攻击手法,分析后用于完善攻击场景和攻击手法,最终转化为演练方案落地; 3、负责风险事件和应急案件的技术溯源和分析定位工作,针对风险漏洞和问题给出解决方案并推进落地与验证; 4、建设蓝军能力,负责演练和溯源工具平台建设,数据化驱动风险防控能力的持续优化。 职位要求: 1、具有3年以上的安全/风控相关领域工作经验,有安全攻防/白帽子/业务蓝军/威胁情报背景优先; 2、熟悉黑灰产常用攻击手法,能够独立的进行漏洞挖掘、案件溯源等工作; 3、价值观端正,熟悉网络安全行业/电商行业,具备基础流量分析/漏洞分析/脚本开发/SQL能力。
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本岗位深蓝保直招!!! 公司提供精准客户资源,无需自带或外拓!!! 公司简介: 存真求实(深蓝保)是一家专注于互联网垂直保险领域的自媒体公司,目前旗下有垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”,全网累计粉丝1500多万,公司在职员工700多人。公司坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供产品方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式咨询服务。 薪酬: 底薪5K起(10K封顶)+提成+激励奖金+年终奖=综合20-30K 福利: 入职缴纳五险一金,转正后额外补充商业险,传统节日礼物,生日礼物,结婚礼金,生育大礼包,每周下午茶,每月团建,每年旅游。 工作氛围:90后团队,氛围非常轻松。 晋升路径:规划师-规划师主管-规划师经理-规划师总监(晋升最快的主管仅6个月,经理仅24个月)。 培训:业内专业培训,还是带薪的哦。 工作模式:电话+微信的形式,不需要外出拜访客户,只做纯粹的顾问式营销。 你需要做的: 1、以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业咨询服务; 2、根据客户个人实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、一客一顾问式了解客户需求,匹配合适产品计划,协助客户进行投保操作; 4、通过电话-微信形式对接客户,无需线下面谈,高效快捷。 任职资格: 1.大专及以上学历,有过同行业销售经验(已毕业,学信网可查)。 2.热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强; 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4.愿意与公司一起成长。
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岗位职责 1、以客户为中心,关注客户体验,分析用户需求,通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务; 2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略,为用户定制专业解决方案; 任职要求 1、 大专及以上学历者优先; 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网保险、2年以上寿险电销、或1年以上线下保险工作经验者优先考虑; 3、 沟通表达能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流; 4、 有较强的抗压能力,成就导向型人才优先考虑。 薪酬结构 试用期:无责底薪6000-10000+绩效+激励奖金,综合收入20-40k。 工作时间:双休,9:30-12:00,14:00-18:30
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1、负责支付宝碰一碰小蓝环产品升级及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、初中及以上学历,对支付宝有一定的了解,市场销售BD等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,工作时间自由,相信只要工资给的高,你肯定不会偷懒; 6、薪资待遇可以联系详谈,目前团队厉害点的可以日达1.2K/日,轻松干的也有四五百。 不会的也可以,包交包会专业阿里人手把手带
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|航空职业规划|空中乘务员空姐【专科学历】 |乘务员 |直接上级:乘务长 |职位概要: |从事空中服务工作。 |工作内容: | 负责区域内应急设备、客舱设备的检查并报告乘务长。 | 负责客舱广播。 | 负责整理书报杂志。 | 负责清点客舱的服务用品(如毛毯、枕头、衣架等)、机供品和餐食的数量、质量,检查完毕及时报告乘务长。 | 乘客登机时,站在舱门处迎客。 | 负责协助客舱乘客入座和摆放行李、衣物,并负责送欢迎水、毛巾和书报杂志;乘客下机时,站在舱门外送客。 | 负责舱门滑梯预位、解除预位装置的操作,并与乘务长进行互检。 | 负责客舱、卫生间的清洁工作。 | 负责飞行机组的服务。 | 地面负责检查客舱乘客遗留物品和卫生情况。 | 紧急情况下,负责乘客从舱门撤离,携带药箱、救生包(水上)、手电筒。 |岗位责任: | 乘务员在任何时候均以礼貌平和的方式讲话。 | 维护公共场所秩序,不大声喧哗、嬉笑、打闹。 | 保守国家机密、尊重驻地国民俗、文化。不以公司立场对外发言。 | 乘务员在工作期间应保持良好的体态,合理使用形体语言。 |任职资格: |通过CCAR67体检标准;政审过硬。 |教育背景: |本科以上有机会申请国际航线;专科国内航线。 |空乘及其他专业;学信网可查。 |任职经验: |应届生培训或空乘人员工作经验。 |技能技巧: | 具备英语听说能力。 | 熟悉空乘人员的工作流程。 | 掌握空乘人员专业的理论知识。 |态度: | 具备良好的职业素质和职业形象。 | 工作态度端正,服务意识强。 | 善于与人沟通,有团队合作精神。 | 具有敏锐的观察力、语言表达能力、应变能力。 |发送简历请标注好信息来源网址或平台名称。 |||||||||||||||||||||| |航空职业规划 | 飞行教员 商照 |【岗位职责】无负分记录 |①具备单发商照、多发商照的驾驶员,改装教员;大毕改需提前报名评估; |②具备ATPL航线执照和ICAO4执照; |③年龄在27周岁以内;**本科学历(中国教育部认证学信网可查); |④无停飞等负面记录,自由转移体检关系及出具无劳动关系证明; |⑤政审过硬、身体条件满足121部体检标准(且在有效期内); |⑥英文四六级以上;最好具备雅思5.5以上成绩; |⑦国外执照可接受并换照(需要审核、中**); |简历标注清晰身高体重、裸眼视力、英文等级四六级&雅思5.5以上、最高学历文理专业。 |||||||||||||||||||||| |航空职业规划 | 飞行员大毕改 |大毕改、飞行教员少量名额,需要提前审核评估。 |航线部分 | |一、定向 |大毕改、飞行教员少量名额,需要提前审核评估。 |①【学历】全日**本【或】认证大学研究生及以上学历;需文理专业、学信网可查; | |②【英语】四六级|雅思平均成绩5.5|6.0分以上; | |③【年龄】22到25周岁;批次不同政策不同; | |④【身高】174到186之间;体重参考BMI指数在18.2到24之间; | |⑤【体检】CAAC局方上站体检AirLineCN; | |体检|按中国民航局颁布的《民用航空人员医学标准》民航I类招飞体检标准执行。 | |标准|可根据以下标准作自我简单评定: | |无|口吃、晕车、晕船、骨与关节疾病或畸形、明显的"O"型或"X"型腿; | |无|色盲、色弱,按"C"字型视力表裸眼视力在0.5以上(不能同时有闪光75°以上); | |无|较重的砂眼、倒睫、耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状; | |无|肝炎、肾病、肺结核、肝脾肿大、血尿、蛋白尿;无慢性肠胃道疾病; | |无|久治不愈的皮肤病:如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等; | |无|精神病家族史、癫痫病史、刀疤、纹身、大面积烫伤等...... | |⑥【政审】无不良记录和酒驾记录加绿泡泡625755; | |无|未了结的刑事诉讼等; | |无|任何违法等行为(祖父母、父母兄弟姐妹直系亲属无重大过失、犯罪记录)。 | |【注】需要评估,评估通过后预约体检。学员要配合约定时间。;英文可添加;保持电话畅通。 | |二、薪酬福利:享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇。并享受休假、 | |飞行员|健康、疗养等各种福利待遇;进入航空公司工作后可享受丰厚的薪酬及福利待遇; | |三、网络报名:含简历、身份证、***学生证;投递后添加上面⑤后面九位英文字母,保持电话畅通等待审核。
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【岗位职责】 负责接听航空旅客来电,为旅客提供关于航空业务的咨询、订票;办理机票确认、变更、签转、退票、不正常航班保障;包括接受网站业务的咨询 【工作时间】 1、8个小时轮班制上班; 2、排班范围:7:00-24:00;8小时制轮班(轮到夜班有补贴,60元-80元/次) 【岗位要求】 1、 英语口语表达清晰流畅; 2、学历大专为主,英文口语优秀者可放宽学历要求; 3、年龄20周岁-38周岁,不***; 4. 有良好的沟通表达能力、服务意识和敬业精神。 【薪酬福利】 1、公司会提供相关的业务带薪培训 2、薪资结构:固定薪资+接听电话提+超量提成+票务提成+夜班补贴60元-80元/次+社保五险,综合薪资7000元+ 【面试地址】 白云区同泰路85号峻铭商务大厦一楼102室(永泰b2地铁口直走300米)
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岗位职责: 开4.2的蓝牌厢货车在大连范围内送货 主要是民生用品吃的穿的用的和快递 正常不需要装卸,如果临时需要会有提成 任职要求: 年龄20-55岁,有C1及以上驾驶证,有责任心,能长期干活,公司直招
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销售3名 沈阳环游假期航空服务有限公司 职位需求 待遇:**** 要求:1、通过各种途径开拓新客户 2、具备良好的沟通能力 3、有志从事销售行业的优秀应届毕业生亦可
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司机 面试需知:公司急需招聘C照司机.公司配车.面包车,金杯车,蓝牌小厢货,点对点开车.长白班.前期无经验人员,公司安排老员工一对一的带你操作,直到你对区域熟悉为止。 招聘要求: 1、开车技术熟练即,经验不限,驾驶证无任何重大违规违章; 2、身体健康无任何传染性疾病,无重大犯罪记录前科; 3、年龄18-55岁,能吃苦耐劳,服从公司领导调配; 薪资待遇: 1、开小车:试用期综合薪资5500-7500元/月左右,试用期过后6500-9500元/月 2,开大车: 试用期综合薪资6000-8500元/月左右,试用期过后8500-12000元左右每月(工资上不封顶) 3、考核升迁:每三个月一次考核,考核优秀者给予奖金和岗位升职。 公司福利; 1.公司提供免费住宿,提供4人~6人间的宿舍,有独立卫生间。 2.公司免费提供工作餐,一大荤两小荤一素一汤。 3.每个岗位都有岗位津贴,年底有年终奖,每三个月有一次公司考核,表现好的有晋升机会。 4.年底发放年终奖,2000~5000不等,年假提前通知。 重要提示: 公司急需招聘工作人员,有意者联系人事部预约面试,面试通过当天可办理入职(经验不限,前期有老员工带,可接受实习生应届毕业生)
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岗位职责: 1、负责信息安全/网络安全产品销售: 2、负责金融/政企/军队/军工/航空/能源客户的拓展维护和项目运作。 3、负责金融/政企/军队/军工/航空/能源行业客户的销售策略制定与实施; 4、针对金融/政企/军队/军工/航空/能源客户的销售及产品推广,达成公司考核业绩目标; 3、负责开拓新市场,发展新客户,负责目标客户的关系拓展和维护,挖掘并逐步引导客户需求,收集和反馈行业市场情报信息。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上网络安全行业金融/政企/军队/军工/航空/能源类客户销售经验,有良好的历史销售业绩、客户资源和行业人脉关系; 2、具备toB项目运作及策划能力,对目标行业客户的组织结构、发展趋势、业务特点、安全需求、项目招投标流程有深刻理解; 3、形象气质良好,具备优秀的沟通表达能力、执行能力和学习能力,性格开朗乐观; 4、熟悉信息安全领域市场及技术,有明确目标客户资源与销售经验者可优先考虑。
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部门介绍: 以电子化航旅保险为基础,依托互联网“长尾服务”的特性,打造全新的“航联”互联网保险平台。发挥专业技术优势和保险集采的规模优势,推出民航员工保险服务专区,用符合员工需求的高性价比保险产品回馈广大民航员工。 职责描述: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场需求,完成部门销售指标; 3、有开拓新市场潜能,发展新客户,增加产品销售范围; 4、解答客户的保险项目疑问,帮助客户了解电子化航空旅客综合保险项目; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销及电子商务专业优先; 2、应届生或1-2年工作经验者均可; 3、大学英语四级,沟通能力强,能熟练掌握办公软件。
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航空票务员 一、选招要求: (1)年龄在18-26周岁,高中、职高、技校毕业生和大中专毕业生; (2)五官端正,形象好、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄; (3)视力正常,裸眼视力《C字表》不低于0.1、无色盲、色弱、斜眼; (4)口齿清楚,普通话流利,听力正常; (5)无口吃、无慢性病史、无精神病家族史。 二、就业岗位: 中国东方航空公司票务中心从事航空票务的相关业务及结算工作。 三、工资报酬: 转正后国内票务员综合月薪为:4500—6000元,国际票务员综合月薪为:6000—15000元,高不封顶,正式《劳动合同》,享受五险一金,其他福利待遇根据用工单位的规章制度而定。
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职责描述: 1.负责航空、交通模块的业务拓展,完成业务销售业绩和业务发展指标。 2.挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态,建立与维护客户关系。 3.对市场及行业趋势、客户行为进行分析,策划营销策略及方案。 任职要求: 1. *****本科及以上。 2. 具备交通物流领域相关模块的业务拓展经验。 3.对交通物流领域相关行业有深入的理解,能够快速发掘和响应市场需求。
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岗位职责: 1.负责公司的货物运送 2.协助处理公司日常的事务 3.综合薪资6000-9000多劳多得。 任职资格: 1.年龄18-50岁,C1本,蓝牌小车司机,能熟练驾驶车辆,熟悉路线,运用导航; 2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3.为人踏实、老实忠厚,意识强、责任心强,能吃苦耐劳。