• 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行,提升品牌知名度和销售额; 2. 擅长新媒体运营,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营,提升直播效果和用户互动; 4. 深入了解社群私域营销,制定并执行社群营销策略,提升用户粘性和转化率; 5. 负责实体店小程序的运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 跨部门协作,与市场、产品、设计等部门沟通,确保运营目标的达成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 3年以上全渠道运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体运营策略,具备一定的文案撰写和图片处理能力; 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营,有成功直播案例者优先; 5. 熟悉社群私域营销,具备社群运营和管理经验; 6. 了解实体店小程序运营,能独立完成小程序的推广和运营; 7. 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神; 8. 具备较强的数据分析能力,能根据数据调整运营策略。 岗位职责: 1. 制定全渠道运营策略,包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等; 2. 负责公司新媒体平台的日常运营,包括内容策划、发布、互动、数据分析等; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进,提升直播效果; 4. 制定社群营销策略,搭建和管理社群,提升用户活跃度和转化率; 5. 负责实体店小程序的日常运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 定期分析运营数据,调整运营策略,提升运营效果; 7. 参与公司重大活动策划与执行,提升品牌形象。 岗位待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*********************,邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责&任职要求 1、年龄在18-35岁,大专以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限; 2、工作经验不限,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 薪酬福利待遇 1、薪酬福利:7000-8000元薪资(大专毕业7000元,本科毕业8000,实习生5300) 提供住宿/就近分配  2、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评。 明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,公开,公平,透明的晋升平台。 3、奖励体系:每月设置多个奖项,表彰进步大、出色的员工。 5、员工活动:定期团队活动、优秀员工家属境内、境外游。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    【集团介绍】 太屋集团于1994年正式进入上海,历经二十七年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】 太平洋房屋隶属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命,践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景,朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 【薪资待遇】 1、试用期保底6000-8000(其中大专本科实习生5300,大专学历6000,本科学历8000,退伍军人优先考虑) 2、提供住宿方案 3、五百多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%,租赁提成35% 5、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 【招收标准】 1、大专及以上学历 2、年龄在18-35岁之间 3、肯吃苦,想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 【工作职责】 1、做好网络的维护,实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判,促成交易达成  只要你愿意,公司就是让你展现自己的舞台,真诚期待你的加入! 【工作地点】 全上海600多家店,可就近分配工作地点 公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    >中国房地产经纪行业全国十强 >不对外直招“管理层”的房地产公司 >人均市场占有率全上海最高!人均业绩和店均业绩上海**! >专业的培训体系——新人三天岗前培训,每周一次带薪培训与“师徒带教”相结合 >蝉联全部14届房产经纪“金桥奖” ----------------- 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间 2、肯吃苦,想奋斗 3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 一、工资:(底薪+奖金+提成) 1、大专7000,本科 8000 月薪12000-18000 2、缴纳上海本地社保+五险 3、提供住宿方案;五百门店就近分配(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等) 4、买卖提成15%~45%;租赁35% -------------------------------------------- 二、公司晋升空间:(内部晋升,不对外招收管理层) 1、晋升透明,管理层从基层做起不限经验、学历,不按资格、新老 2、客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) --------------------------------------- 三、岗位要求:(能力第二,态度**) 1、18岁以上,35岁以下,***大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、个人素质良好,为人正直善良,普通话流畅,待人谦逊有礼貌,学习能力强 4、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我,不怕辛苦,不混日子 --------------------------------------------- 优先电话预约面试,也可投简历等通知。 四、 【如果你能做到这些事】 新人熟悉期——掌握所在商圈,熟悉目标人群及优势为做最专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供最专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 普通大专以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战 有梦想——立志成为最专业的置业顾问 有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团,你能得到什么】 高额底薪——5300-6300 这只是起点哦 高额提成——租赁35%。买卖15%-45%。行业最高提成。 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层,每三个月一次晋升考核,一年进入管理层 员工大奖——相亲大会、出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 【来太屋,你能收获什么】 跟踪式培训——入职**天就会有自己的师傅,一对一跟踪式培训,更能结合自身情况针对提升! 岗前培训——新人入职会有为期三天的岗前培训,锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系! 快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队! 最公平的平台——收入高低看业绩,能否晋升看能力,绝无空降兵! 【工作地点】 700多家直营门店 覆盖全上海 工作地点任你挑,真正实现就近分配
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    1:无责8k底薪+解决住宿+高额提成+带薪年假 【薪酬福利】 (本科学历7200+800房补;大专6200+800房补;) (士兵退伍5200+800房补,士兵党员/士官退伍6200+800房补) 底薪+提成、租赁高达35%、买卖15%——45% 底薪+提成+奖金+社保+解决住宿-不要经验 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:30000-50000/月 1%拼命干:200000/月以上(不封顶) 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等 ⑤太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【任职要求】 1.大专及以上学历(退伍军人高中中专起),年龄18——35岁 2.善于沟通,亲和力强,有良好的判断力和职业操守 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸 4.有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    1:无责8k底薪+解决住宿+高额提成+带薪年假 【薪酬福利】 (本科学历7200+800房补;大专6200+800房补;) (士兵退伍5200+800房补,士兵党员/士官退伍6200+800房补) 底薪+提成、租赁高达35%、买卖15%——45% 底薪+提成+奖金+社保+解决住宿-不要经验 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:30000-50000/月 1%拼命干:200000/月以上(不封顶) 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等 ⑤太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【任职要求】 1.大专及以上学历(退伍军人高中中专起),年龄18——35岁 2.善于沟通,亲和力强,有良好的判断力和职业操守 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸 4.有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    1:无责8k底薪+解决住宿+高额提成+带薪年假 【薪酬福利】 (本科学历7200+800房补;大专6200+800房补;) (士兵退伍5200+800房补,士兵党员/士官退伍6200+800房补) 底薪+提成、租赁高达35%、买卖15%——45% 底薪+提成+奖金+社保+解决住宿-不要经验 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:30000-50000/月 1%拼命干:200000/月以上(不封顶) 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等 ⑤太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【任职要求】 1.大专及以上学历(退伍军人高中中专起),年龄18——35岁 2.善于沟通,亲和力强,有良好的判断力和职业操守 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸 4.有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    公司作为上海房产行业成立的**家房产经纪公司,**个向行业缴纳给客户保障的百万 保证金的公司,成立24年10000人平台,真诚期特你的加入。 一、任职资格: 1、18岁以上,35岁以下,大专以上学历(高中学历的退伍军人与服务意识者优先) 2、有无工作经验均可,应属生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神 二、薪酬福利待遇 薪酬福利,无业绩要求底薪000-8000元/月(***本科毕业8000无贵底薪,大专毕业 7000元/月底薪,高中学历的退伍军人等同大专学历)+15%-45%提成 2、公司提供住宿或800房补 3、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 4、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励 三、培训制度(助你一臂之力) 1、新人入职:岗前三天基础培训(知道做什么) 2、入职后:师徒帮带;教、练、扶、送(知道怎么做)。。 3、前三个月:补充培训、技能培训 (知道怎么做好) 4、三个月后:绩优培训、晋升培训(追求卓越) 四、晋升机会(百分百内部晋升,拒绝“空降兵”) 1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老,按照对公 司的贡献和自身的能力 2、客户经理(半年)--店长--区域总监-副总提供良好的发展平台,所有管理层均从底层 做起,100%内部晋升,能者上,平者让。 我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业! 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接门店咨询或来电咨询,我们会 优先为您安排面试!
  • 1、试用期保底6000-8000(其中大专本科实习生4790,大专学历7000,本科学历8000,退伍军人优先考虑) 2、提供住宿方案 3、五百多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%,租赁提成35% 5、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 【招收标准】 1、大专及以上学历 2、年龄在18-35岁之间 3、肯吃苦,想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 【工作职责】 1、做好网络的维护,实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判,促成交易达成 只要你愿意,公司就是让你展现自己的舞台,真诚期待你的加入! 【工作地点】 全上海700多家店,可就近分配工作地点 公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与AIGC算法研究与产品需求支撑,包括但不限于文本、图像、视频、语音生成等; 2、 参与MaaS服务算法功能实现,上线等,设计文本、视觉、多模态等多种应用; 3、参与当前各产品业务中的各类算法完善、优化提升效果; 4、参与搜集整理相关数据集,达到行业标准; 5、 跟踪AI相关方向算法技术动态,发掘新技术应用场景。 任职资格: 1、计算机或相关专业硕士及以上学历,数学、统计学、计算机相关专业; 2、熟悉AIGC相关算法,熟悉大模型技术体系,掌握其中部分原理者优先; 3、熟悉docker/comfyui/vllm/ollama等; 4、熟悉文本/图像/多模态相关任务的标准数据集,有爬虫经验; 5、能提供3-6个月的稳定实习时间,每周至少实习5天。
  • 帮厨

    [杭州]
    10:09发布
    3k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、协助厨师完成公司食堂各餐的烹饪工作:洗菜、切菜等; 2、负责厨房餐厅卫生清理工作,砧板台、台面、冷藏室、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍 3、认真做好食堂防尘、防蝇、防鼠工作,消灭四害 4、做好自己岗位及规定卫生区的卫生工作,做好随脏随清,保持清洁干净 5、爱护公物、餐厅所有设施,物品按食堂统一标准摆放整齐 岗位要求: 年龄50岁-55岁阿姨,小学及以上学历,动作麻利、有学校、食堂帮厨工作经验优先 工作时间:上午7:00-12:30 下午:3:00-6:00 薪资:试用期3000,转正3500,加班另外算,综合薪资4500 福利:提供食宿、夏季高温补贴及冬季冷水补贴,非杭州户籍且杭州无房春节报销一定额度的探亲往返路费;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的日常实习机会。 团队介绍:生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台,致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年,生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验,让更多用户通过抖音发现线下好去处,也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我们期待你的加入,一同为亿万用户创造更美好的生活。 1、负责培训内宣设计工作,包含但不限于文案、海报、视频等; 2、负责培训外宣设计长图排版; 3、参与培训项目的实施、推动落地、项目运营等工作; 4、负责或参与培训项目相关的线上、线下活动。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,视觉设计、新媒体等相关设计专业优先; 2、有一定设计能力,如熟练使用PS、AI、剪映、Pr等,会美工设计优先考虑(有平面设计作品集); 3、认真负责,主动学习,具有良好的逻辑和沟通能力,可以快速理解分解需求,应变力强; 4、熟练使用Office,擅长PPT排版; 5、文字功底好,跨部门协作能力强; 6、每周出勤4-5天优先,实习期3个月及以上。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    探迹(TUNGEE)是全球行业内排名靠前的saas服务专业平台,截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司,目前公司市值已经超过100个亿,获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 工作职责: 1.制定并执行大模型数据分析引擎的业务战略,确保与公司整体战略一致; 2.拓展客户群体,建立并维护与客户的良好关系,促进业务增长; 3.领导团队,制定团队目标和计划,监督团队执行并提供指导和支持; 4.确保团队高效运作,包括资源分配、团队协作和绩效管理; 5.分析市场趋势和竞争对手,提供业务洞察和建议,以优化业务运营; 6.协调跨部门合作,确保业务目标的实现,并与技术团队合作推动产品创新和改进; 7.汇报业务运营情况,包括业绩、风险和机会,向高层管理层提供决策支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机科学、数据分析、商业管理或相关领域专业背景; 2.5年以上大数据分析引擎相关行业经验,有成功的业务管理经验者优先; 3.出色的领导和团队管理能力,能够激励团队并推动业务发展; 4.有央企国企客户资源BD和对接经验; 5.深入了解大数据分析引擎市场和技术趋势,具备敏锐的业务洞察力; 6.良好的商业头脑和战略思维,能够制定有效的业务发展计划;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团核心本地商业的站外线索广告投放策略制定和项目操盘,对线索规模、成本、ROI、后链路消费等业务指标负责; 2、基于业务目标制定短中长期规划、目标拆解与达成路径,整合各渠道资源、推广手段完成增长目标,并能总结沉淀方法论; 3、 整体负责核心业务的渠道投放工作,调整投放策略;制定渠道、人群、素材、承接的匹配策略、优化投放流程; 4、 基于业务增长诉求,推进提升效果和效率所必须的线索投放能力建设,包括但不限于数据基建、素材库、自动化投放工具、算法策略模型等,不断提升团队在投放全链路上的效率和效果; 5、支持线索自动分配系统的建设,解决线索分配及时问题,实现线索分级和流转分级,提高线索业绩产出及调动后线咨询运营及商家合作积极性。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,5年以上国内广告投放经验,精通字节、快手、广点通等主流媒体平台的投放逻辑和实操经验; 2、有本地生活服务领域投放经验或者业务增长bp经验者优先; 3、有丰富的线索类业务投放经验,与电销团队有密切协同配合,深入了解线索完整流转机制及系统搭建; 4、具备较强的逻辑分析能力及数据敏感度,能独立完成复杂的项目分析报告、复盘报告,通过数据分析总结经验和沉淀方法论; 5、有较强的项目管理与统筹能力、目标拆解能力;并对投放 / 广告感兴趣,愿意在投放领域深入研究,有较强的学习能力; 6、出色的沟通协调能力以及推进能力,能调动跨部门资源,推动项目按期落地。 具备以下者优先 1、有丰富的线索类业务投放经验,与电销团队有密切协同配合,深入了解线索完整流转机制及系统搭建; 2、医美医疗行业经验优先。 岗位亮点 发展空间大,更丰富的项目视角。可以比较丰富的了解美团核心本地商业业务的增量链路。