• 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团,旗下设立多个子公司,涉及体育产业多个,其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制,特推出健身教练培训前期免费培训,签订就业协议,培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营,诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数,每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西,还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学,采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满,都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业,后期学生就业方面,诺韦耐德跟进学生,学生反馈回来的信息都非常好,基本都可以达到自己的理想水平,甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中,只要你有理想,想做一个自己喜欢的又高薪的行业,那么就赶紧选择这一行,机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责营销应用运营侧能力建设,包括需求分析、技术方案产出和需求交付; 2、承接系统开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线。 岗位要求: 1.JAVA技术栈 2.1年以上Java及WEB应用软件开发经验,精通spring MVC、orm框架(ibatis) 3.熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理:分布式缓存、SOA、消息中间件,负载均衡、连接池等 4.具有一定的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决方案 5.具有有强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队协作能力 6.具有保险行业、金融行业、营销经验、算法能力经验者优先。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作时间:9:30-20:30,中晚餐高峰期比较忙碌,下午2:30-4:30不值班可以休息 工资结构:底薪2000+提成1元/单+奖励(0差评奖励、好评奖)20号发工资,每天单量150-260单左右 包住(三室一厅,两人一间,可以做饭)、签合同、人走账清、不上楼、固定取餐,放餐点,校园内一公里商家、食堂商家、骑手保险3块钱/天、租车费用600元/月(车架300,统一铁塔电池300),工服装备站点提供
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1)对接公司业务部门,跟进客户下单; 2)安排下单出货、跟进客户货到情况; 3)跟进客户账款,对接财务入账; 4)根据报表分析销售人员业绩考核 5)完成上级领导分配的其余工作。 任职要求: 1)诚实、敬业的职业道德素养; 2)初中以上学历;懂基础电脑知识 3)普通话标准、流利,声音亲和力强,良好的口语表达能力; 4)良好的服务意识,亲切的服务态度; 5)为人正直,务实上进、有强烈的责任心 6)熟练掌握Office及其他办公软件优先 公司有标准的流程体系,入职后也有老员工带。上班时间20点下班,****,月休    天,节假日有休息 薪资待遇: 刚入职应该是3千多,具体要面谈 工作地点在:星沙区,中南汽配城1F栋1050
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    1:0基础均可,热爱舞蹈优先 2主要学习舞蹈;爵士,流行,抖音舞...遵纪守法 3:每天上班时间4~6个小时带薪休2天 4:薪资4000+演出提成,综合薪资在6000-12000 二:福利: 1:免费获得舞蹈老师考试机会 2:2~3个月考核,晋升副队长,正队长 3:包住,2人一间,有员工餐
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1,协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源建设 2,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作及培训效果跟踪反馈 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。 任职资格: 1、本科学历,形象大方,年龄在20-30岁,男女不限; 2、相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3)陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 2.任职资格: 1)年龄18-49岁 2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 5)市场营销专业、经管类学生优先考虑。 6)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗 3.来新环境我们将提供给您 1)快速的晋升 公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部“”员工中提拔产生,每两个月晋升一次。 实习经纪人综合经纪人门店主管门店经理片区经理三级市场总监公司合伙人(每个职位不限人数,人人都有机会) 2)专业的培训 新环境拥有专有培训基地,新环境学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,一对一师傅带,公司带薪培训,快速的学习和成长 3)丰厚的回报 全公司近10000名置业专家平均月薪6000以上;试用期底薪(3000)+高额提成(15%—40%),每个月现金奖励或交通设备奖励等 4)长沙各区域700多家门店可就近安排或提供住宿 5)上班时间:8:30-12:0014:00-18:00月休4天(可自由安排) 6)面试地址:长沙雨花东塘西大华宾馆写字楼 或编辑短信:姓名+电话+应聘岗位+学历进行预约,我们可以优先安排面试,当天出结果,缩短等待流程,更快入职,期待您的加入!! 面试地址:全长沙提供住宿或者就近安排 联系人:肖经理 面试地址:长沙市雨花区劳动西路东塘西大华写字2714
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责餐厅的服务工作,包括点餐、送餐、清洁餐桌等,确保顾客用餐体验。 岗位职责: 1. 按照餐厅规定的服务流程和标准,为客人提供优质的服务; 2. 保持餐厅的清洁和卫生,确保用餐环境的舒适和整洁; 3. 与客人保持良好的沟通,了解客人需求并提供相应的帮助; 4. 协助餐厅经理完成其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄18岁以上,形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识; 2. 有餐饮服务经验者优先考虑; 3. 能够适应快节奏、高效率的工作环境; 4. 具备良好的团队合作精神和职业道德。 加分项: 1. 有相关服务行业工作经验者优先; 2. 具备良好的团队合作精神和领导能力; 3. 有较强的组织能力和解决问题的能力。 工作内容: 薪资待遇:税前xx-xx元/月(****),包括基本工资、全勤奖、工龄工资、绩效奖金、加班费、保险等。 工作时间:做五休二,每天工作8小时,包含用餐时间。具体上班时间根据餐厅安排。 工作环境:我们提供舒适的工作环境,包括干净的餐厅、先进的设施和友好的同事。我们鼓励员工参与公司活动,并提供职业发展的机会。 我们欢迎积极向上、善于沟通、具有团队精神的你加入我们的团队!如果您对这个职位感兴趣,欢迎投递简历至我们的官方邮箱或直接到门店面试。 以上就是一份基本的岗位描述,您可以根据实际情况进行适当的调整和修改。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:销售专员 公司名称:长沙职尚文化科技有限公司 公司简介:于2024年年初成立,公司是一家专注于职称领域的新锐企业,致力于提供初、中、高、正高级职称申报服务,有专业的团队和创新的商业模式,团队成员都是在职称领域内深耕多年,能够根据个人需求量身定制申报方案,并提供专业的指导和建议,我们的目标是成为职称申报行业领军力量。 工作地点:长沙市芙蓉区八一路昊天大厦A座446房 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责通过电话或添加微信与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案; 2. 完成销售任务,达成业绩目标,提高客户满意度和忠诚度; 3. 负责客户关系的维护与拓展,及时反馈客户意见和建议,提升客户满意度; 4. 参与销售团队的各种活动,分享销售经验,共同提高销售业绩; 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格: 1. 高中及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 具备1年及以上销售工作经验,业绩优秀者优先; 3. 普通话标准,具有良好的沟通表达能力和客户服务意识; 4. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析和报告撰写能力; 5. 具备较强的抗压能力、团队协作精神和责任心; 6. 遵纪守法,品行端正,无不良记录。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+绩效奖金+提成,试用期3000加提成,转正3500加提成,提成点6-20%; 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 4. 提供丰富的员工活动,如团队建设、生日庆祝、节日福利等; 5. 提供专业的培训和职业发展机会,助力员工完成业绩。
  • 6k-11k 经验3-5年 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    凯尔科技外贸经理招聘启事 在全球经济一体化的时代背景下,境外电商市场正呈现出前所未有的活力与机遇。凯尔科技作为打印机及耗材领域的创新引领者,现面向全国广纳贤才,诚邀优秀的境外电商经理加入我们的精英团队,共同书写辉煌篇章。 一、公司简介 我公司前身为2008年成立的凯尔(深圳)数码有限公司,是一家集自主研发、生产、销售于一体,专门从事感光鼓、打印机、打印耗材等研发生产的高新技术企业。2023年我公司成为国家高新技术企业和“专精特新小巨人”企业,拥有50多项国家专利。公司经营地址位于湖南长沙中电软件园。 我公司在opc感光鼓制造上,公司的技术优势(含配方、工艺、成本等)是国内较为领先的,远超国内其他厂家;自主研发的凯尔 P218/M218信创激光打印机于2023年实现量产,与国产同类产品相比,在打印速度、打印质量、耗材成本等方面取得显著进步。我公司信创打印机在深化安可替代“国货国用”工程的时期,在政府、金融等采购中获得更多机会,逐渐占领国内市场份额,同时有望凭借性价比优势,进一步拓展国际市场。 自2015年起,公司便积极开拓亚马逊平台,至今已拥有长达10年的丰富运营经验。我们不断探索创新,将陆续入驻阿里巴巴国际站、中国制造网、Temu、TikTok 以及独立站等多个境外电商平台,逐步构建起多元化的全球销售网络。 二、职位信息 外贸经理(B2B) 三、岗位职责: 拓展打印机及感光鼓,碳盒等打印机相关耗材的海外市场(主要为南亚和非洲市场),负责相关销售指标及利润的达成。配合上级工作,完成外贸团队从0到1的搭建。 1. 市场调研: - 分析国际市场趋势、竞争对手情况,了解不同国家和地区的需求特点。 - 收集行业动态信息,了解产业现状,熟悉本司产品优势特色,为公司制定市场策略及营销方向提供依据。 2. 客户开发: - 通过参加国外展会、利用网络平台、商务拜访等方式,寻找潜在客户。 - 建立和维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 - 接待来访客户,促成销售订单。 3. 销售管理: - 制定销售计划和目标,分解到团队成员,并监督执行。 - 跟进销售订单,协调生产、物流等部门,确保按时交货。 4.团队建设 - 管理团队,完成外贸团队架构建设及人才培育。 四、任职要求 1、本科及以上学历,国际贸易、电子商务、外语等相关专业优先。 2、具备流利的英语或其他外语沟通能力,能够与境外客户进行顺畅有效的 商务沟通。熟悉南亚和非洲市场。 3、熟悉国际贸易条款、贸易惯例,熟悉外贸流程、政策,报关、货运、保险、检验等手续。 4、熟悉当地文化与人文环境,具有出色的谈判能力和说服力,具有较强的逻辑综合分析能力和敏锐的观察力,思维敏捷,善于学习,良好的应变能力。 5、可以通过多种渠道自主开发新客户,包括但不限于购物平台、社交媒体、传统方式、海关数据、线下展会和海外陌拜。 6、熟悉B2B外贸电商平台的操作流程,能为平台运营提供可行性建议。 7、热爱外贸行业,对OPC,打印机耗材的基本知识有一定了解,自主对相关产品信息和知识进行学习。 8、开车熟练。 9、能适应展会出差。 五、福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金,根据个人能力和团队业绩表现给予丰厚回报。(无责底薪+高提成) 2. 构建完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等,让员工感受到公司的关爱与温暖。 3. 打造专业的培训和晋升机制,为员工提供广阔的发展空间和职业晋升通道。此外,公司拥有众多客户平台,多国展会参展机会,助力员工拓展客户,开拓事业。 4. 营造充满活力和创新的工作氛围,让员工与优秀的团队成员一起共同成长,实现自我价值。 如果你是一位充满激情、勇于创新,愿意陪公司一起成长,渴望在外贸领域大展身手的精英人才,那么不要犹豫,赶紧加入我们吧!让我们携手共进,共创美好未来!
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    福利待遇: 1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平,不定期加薪,固薪+提成+年终奖。 2、工作时间:双休,法定节假日正常休;8:45-12:30,14:00-17:45;试用期3个月,优秀可提前转正。 3、工作氛围轻松,团队协作默契,领导亲和,且没有加班文化。 4、福利待遇: (1)保险保障:五险一金 (2)团队建设:人才梯队化建设、团建基金、定期活动(羽毛球); (3)有薪假期:带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期; (4)礼品礼金:传统节日福利、生日福利、婚育礼金等; (5)其他福利:无限量零食供应,每周固定下午茶。 5、完善的晋升机制:运营助理-初级运营-中级运营-高级运营-经理,晋升原则(业绩为导向,公平公正的晋升原则)。根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才,管理扁平化。 6、供应链体系:公司拥有自己的完整供应链体系,且有专业的产品开发团队和美工团队,开品前期会进行大量市场调研及数据分析,为运营提供最有利产品支持。 岗位描述: 1、负责在亚马逊电商平台账号管理,确保账号安全。 2、负责公司产品市场调查与分析,研究市场数据,制定销售策略,控制交易风险,达成销售业绩。 3、负责根据市场反馈,把握市场动态,积极与供应商沟通,改进现有产品,开发新产品, 提出采购需求。 4、负责收集、分析竞争对手状况,提出合理化建议,以适时调整相关策略。 5、负责制定产品合理上架、下架计划,及时、合理优化、调整在线商品Listing信息,包括商品模版、图片、描述、关键词等。 6、负责关注销售排名,根据客户review和Q&A做好内容管理,提升产品各个环节的客户体验,提升转化率。 7、负责积极与平台沟通,跟进平台的促销活动,制定公司活动方案,及时发布信息等。 8、负责根据销售、物流等数据信息,与采购、物流等部门人员有效沟通,合理控制库存,确保正常、及时发货。 任职条件: 1、有一定亚马逊运营工作经验,英语四级及以上; 2、有较强的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力。具备客户服务意识和团队合作精神; 3、有工作热情,脚踏实地,能够承受一定的工作压力,有志在电商行业长期发展。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作轻松简单,有手就会,接受无经验小白! 入职及缴纳五险一金!工作生活**分开,没有任何销售性质。 薪资构成:无责底薪3300+高绩效奖+高激励奖,业务稳定后薪资可达8k-18K。 福利待遇: 1、入职及缴纳五险一金,享有国家规定的节假日; 2、上班时间早九晚六,中午休息一个半小时,月休6天; 3、定期安排丰富的员工活动,如:下午茶、聚餐、团建、生日福利、节日礼品等。 岗位要求: 1、18-35岁,条件优秀者可适当放宽; 2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先; 3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作基本办公室软件; 4、工作细致,积极进取、有团队精神,可接纳应届毕业生。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家积极进取、充满活力的公司,致力于在我们的领域内打造出最好的产品和服务。我们坚信,通过与大学的合作,我们可以更好地推动我们的业务发展,同时也为大学提供更有价值的服务。 JD描述: 一、岗位职责: 1. 负责校园市场的推广工作,包括但不限于组织活动、宣传推广、校园大使招募等。 2. 建立和维护与大学相关部门的良好关系,包括招生办公室、学生组织等。 3. 策划和执行各种营销活动,以吸引大学生成为我们的潜在客户。 4. 收集和分析校园市场数据,以支持决策和优化策略。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 2. 熟悉校园文化,了解大学生需求和行为特点。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同的人群进行有效沟通。 4. 有较强的创新思维和执行力,能够独立完成任务和项目。 5. 具备一定的数据分析能力,熟练使用相关工具和软件。 三、福利和待遇: 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇,根据工作表现提供晋升机会。 2. 提供全面的福利方案,包括但不限于健康保险、带薪休假、员工活动等。 3. 提供完善的培训体系,帮助新员工迅速适应工作环境,提高专业技能。 4. 与大学建立良好的合作关系,有机会接触到不同领域的人才和资源。 四、工作氛围: 我们注重员工的工作环境和氛围,致力于营造一个积极向上、富有创造力的工作环境。我们鼓励员工提出创新性的想法和建议,并提供资源和支持来实现这些想法。我们相信,一个良好的工作氛围能够激发员工的潜能,提高工作效率和满意度。 五、合作模式: 我们非常欢迎与大学之间的合作,共同开展校园市场推广活动。我们愿意为大学提供必要的支持和资源,包括资金、物资和技术支持等。同时,我们也期待大学能够提供相关的资源和支持,共同推动校园市场的推广和发展。 六、共同目标: 我们相信通过与大学的合作,我们可以实现互利共赢的目标。我们期待与大学共同制定校园市场推广计划和策略,共同推动校园市场的繁荣和发展。我们相信,通过我们的努力和大学的支持,我们可以为大学生提供更好的产品和服务,同时也为大学带来更多的知名度和影响力。 以上是我们的校园市场推广专员岗位介绍和相关内容,如有任何疑问或建议,请随时与我们联系。我们期待着与您共同开创美好的未来!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    体育 / B轮 / 50-150人
    岗位名称:电话销售专员 岗位职责: 1. 负责公司产品的电话销售工作,完成销售任务; 2. 主动通过电话与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的产品咨询; 3. 维护客户关系,定期进行客户回访,收集客户反馈,提高客户满意度; 4. 参与销售团队会议,分享销售经验,提升团队整体业绩; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备1年及以上电话销售工作经验,业绩优秀者优先; 3. 普通话标准,口齿清晰,具有良好的沟通表达能力和电话沟通技巧; 4. 具备较强的客户服务意识,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 6. 诚信正直,具备良好的职业道德和团队合作精神。 薪资福利: 1. 底薪+高额提成+奖金,综合薪资范围:4000-8000元/月; 2. 享受国家法定节假日,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办员工活动,提供丰富的团队建设活动。 工作地点:湖南硅谷高科软件学院