• 11k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    具有3年以上集团财务经验,可进行各类型账务处理 本科以上学历,财务、会计等相关专业,互联网行业经验更佳 出色的沟通协调能力优秀,逻辑性强
  • 10k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责月结账务处理工作,出具公司主体财务报表,对科目核算的正确性和合理性作出专业判断,定时进行账务梳理; 2、 负责财务相关流程的审批及各业务合同的审阅,能及时发现业务潜在风险和纠正错误,梳理常规工作和流程并提出持续优化建议; 3、 能结合快速多变的业务环境及复杂会计处理,设计及调整会计核算处理,不断探索优化,通过系统流程等方式,保障财务核算质量; 4、 负责对各项费用合规情况进行检查,开展财务凭证复核工作; 5、 完成各类统计报表数据报送,配合内外部审计检查对接与资料提供 6、 能独立且有效地进行跨部门沟通和协作,及时提供财务支持。 7、 配合上级交办的其他工作。 职位要求: 1、 会计、财务管理、经济金融等相关专业,***本科或以上学历,中级或CPA优先; 2、 有3年以上财务相关工作经验,对核算工作感兴趣,熟悉企业财务管理流程; 3、 具有扎实的会计专业知识、财务管理知识,熟悉财税法律规范; 4、 有较强的学习能力和积极进取心、好奇心,思维逻辑清晰,能够适应快速变化的业务环境; 5、 乐观、勤奋,有较强的抗压性和责任心,有良好的职业操守,团队协作精神和沟通合作意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、担任规则团队和BPO团队之间的协调者,接收必要的规则下发需求,并根据需要翻译成培训材料,落地并交付BPO供应商培训项目,确保他们能够满足审核、标注或商客服的要求及标准; 2、为培训材料设计研究案例和示例,制定方案评估BPO团队对规则和案例的理解能力,以执行符合质量和效率标准的审核、标注或商客服任务; 3、追踪规则要求和下发培训材料,制定接收和交付的标准操作规程(SOP),以满足规则、处置及服务要求,确保BPO团队能够达到所需标准; 4、评估BPO团队的案例疑问,澄清和解决他们的问题点,与规则团队协调更新规则和案例以提升BPO团队的执行效果; 5、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 6、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出发改进空间和问题解决方案; 7、根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 8、定期追踪、分析和评估BPO的表现,确保他们达到审核、标注或商客服所需的质量及其他要求; 9、在BPO表现不及预期时根据需要开展专项根本原因分析。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 3、有两年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或 O2O 行业; 4、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业; 5、在端到端业务流程外包管理(包括培训、质检、质量校验阶段)方面有良好的业绩记录; 6、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 7、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队; 8、熟悉 O2O、电子商务或其他在线和离线本地服务、管理和客户体验、监管和合规要求; 9、积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 10、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力; 11、熟练掌握其他东南亚、亚洲、及欧洲语言更佳,因为需要用某些相关语言制定或审查政策、内容或合规文件。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责应付结算工作,处理日常与供应商的对账工作,保证款项正常支付; 负责应付相关的会计凭证处理,保证账实相符; 负责月末应付余额及应付账龄的核查确认; 负责与业务部门协同对有争议的款项进行处理; 负责对各区域的供应商进行评估管理,积极向业务部门反馈合作情况; 负责参与对结算系统的优化改进,提出有效意见。 任职要求: 2年以上的财务工作经验,互联网行业优先; 具有一定的财务专业知识及账务处理能力; 能熟悉操作excel,熟悉财务软件; 工作积极主动,具有良好的沟通能力,责任心强; 可以处理日常英文邮件沟通,英语可作为工作语言者优先
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责电商、互联网等业务应收及收入核算,包括往来款核对、结算单审核及编制会计凭证,准确核算各项收入、期间费用等信息。 2.进行应收账款核对追踪,确保收款、退款、以及资金准时到账。完成相关交易的入账。 3.对数据和业务敏感,能够发现所负责的业务数据的异常情况。 4.负责销售收入模块的财务核算和风险流程管控,可以结合公司已有的流程或工具协助其他团队,梳理现有业务财务流程,制定和改善现有流程规范。 5.负责对AR模块下财务账务进行复核,确保财务数据及时准确。 6.可以利用自身知识制定新业务的核算方案及流程。 任职要求: 1.3年以上的财务工作经验,有四大審計經驗,互联网行业优先,英文水平4级及以上,可使用英文口语沟通 2.具有一定的财务专业知识和账务处理能力,熟悉Oracle 3.对ERP 流程有一定的了解或较为熟悉 4.能熟悉操作excel,如會VBA、MySQL等可優先 5.工作积极主动,具有良好的沟通能力,责任心强 6.有团队管理经验加分
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务MCN机构激励政策、考核体系相关工作,深入调研和理解机构经营模式,明确问题与机会点,通过激励与考核手段带动增长; 2、结合业务目标和机构经营现状,输出多维度的机构激励政策并推动协作团队落地执行,平衡好政策收益并调优ROI,持续复盘与迭代; 3、将有效的机构激励政策SOP化和产品化,制定机构激励运营框架,联动产品经理完成产品方案上线和优化; 4、完善机构等级体系的运营,包括等级评定规则调优、等级权益丰富化,通过等级牵引机构成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验,有MCN机构、直播公会、服务商运营经验优先,有出色项目经验者优先; 2、逻辑思维和数据分析能力强,独立进行复杂分析,找到业务抓手; 3、执行力和推动力强,具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力; 4、有较强的同理心、责任感、自驱力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成,不断提高家充安装比例,提升客户满意; 负责区域一线面客部门的专业知识支持,同步管辖区域充电市场政策,提供服务培训服务,提升品牌服务质量; 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准; 负责持续发掘社区充电需求,改善客户服务体验,积极参与当地能源建设发展; 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求: 5年以上工作经验,其中3年以上相关充电工程管理经验,必备现场解决问题能力; 了解所属区域电力服务政策,能及时预测风险点并准备好应对方案; 熟练掌握安全施工知识,工作态度认真严谨,有强烈的责任心; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 7k-12k·15薪 经验不限 / 不限
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    一、职位概述: 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位,旨在通过系统化的培训和实践锻炼,使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等,最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责: 处理社区各业务高危信息审核工作,掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成,协调资源推动产品生态治理; 定期进行数据整理、分析、监控,阶段性输出业务相关报告, 配合公司完成其他相关工作。 我们offer: 1. 系统化的培训:包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训; 2. 实战锻炼:在实际工作中,通过导师带教、项目参与等方式,提升个人能力; 3. 职业发展:表现优异的培训生,有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位; 4. 薪酬福利:具有竞争力的薪资待遇;五险一金、带薪年假、节假日福利;定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求: 1. ***本科及以上学历,985/211类院校及硕士优先; 2. 自驱力强,明确的个人规划和目标,具备较强的学习能力和执行力,愿意接受挑战; 3. 熟练的英语听说读写能力,英语四级以上 4. 熟练使用office软件,数据敏感度高,具备一定的数据分析能力。
  • 5k-7k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、财务数据处理与记录: 负责科技型企业的财务数据录入、分类和核对,确保准确性和完整性。 维护公司会计账簿和记录,包括应收账款、应付账款等科目。 2、财务报表支持: 协助准备财务报表,包括利润表、资产负债表和现金流量表,确保报表准确性。 提供财务数据和报表支持,协助完成月度和年度财务报告。 3、税务申报与合规: 协助完成税务申报工作,包括增值税、所得税等税务报表的填报和申报。 熟悉税法法规,确保公司税务申报工作合规并及时完成。 4、成本控制与预算执行: 监控公司成本支出,对比实际支出与预算,提出成本控制建议。 参与编制预算,协助执行预算计划,确保部门支出符合预算要求。 5、财务资料整理与归档 负责凭证的整理装订,每月打印银行回单,凭证装订归档备查。 财务相关资料的保管,销项发票的整理归档和税务申报表等材料的整理归档。 6、员工报销处理 负责员工每月报销工作,整理粘贴报销票据,协助编制员工报销明细表。核对报销金额,保证数据准确无误,并出具报销汇总表统计每月整体报销情况。 7、政府项目申报数据及融资数据支持: 提供财务数据支持公司政府项目及融资活动,包括准备申请材料和财务报表等。 协助管理层准备融资数据和分析,支持公司融资决策,确保政府项目申报工作符合规定要求,及时提交申报材料。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景,三年以上科技型企业会计工作经验; 2、熟悉会计准则和税法法规,具备良好的财务分析能力; 3、中级会计,cpa优先; 4、具备政府项目申报和融资数据支持经验; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门工作。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.能独立完成全盘账务处理和出具报表,具备财务分析能力; 2.负责处理公司的总账月结、年结账务处理,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符; 3.每月编制集团公司和子公司会计报表; 4.负责按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分类、核对和分析工作; 5.定期对总账、各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符; 6.成本月结及成本相关数据分析 7、负责公司年度审计期间与会计师事务所沟通,完成公司年度审计工作; 8、负责完成其他领导交办的工作。 任职要求: 1.学历要求:***大学本科及以上学历,财务会计及相关专业毕业; 2.工作年限:具有3年以上大中型企业总账会计或相关工作经验; 3.其他要求: a )了解最新会计政策和税收法规,并能够熟练运用; b )具有较强的自我学习能力和独立开展工作的能力; c )精通应用各类办公软件操作以及 SAP 系统管理软件; d )熟悉电商/金融类企业会计核算全流程和方式方法; e )积极主动,能在压力下工作。 f )具备合并报表经验优先 g )熟悉香港准则优先; h )中级会计及 CPA 相当资格优先
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责香港地区的全盘账务处理,定期出具各类财务报表; 2、负责香港地区的日常资金付款、调拨等资金收支业务,确保资金管理的准确性和及时性; 3、负责香港地区的税务、银行与注册处事项,包括但不限于税务申报、银行业务、周年申报等日常事项; 4、负责香港地区的会计师事务所沟通对接,配合审计工作; 5、负责香港地区的财务资料的整理、登记、归档; 6、处理临时安排的其他工作。 任职要求: 1、会计、财务等相关专业本科及以上学历;有中级职称、CPA、ACCA优先; 2、3年及以上岗位工作经验,有互联网金融经验优先; 3、熟悉香港财会政策与税务法规;熟练使用各类办公软件,财务软件; 4、严谨细致,执行力强,具备较强的的沟通能力与抗压能力。
  • 人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人,在公司蓬勃发展的近7年,几乎无人离职,也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品:卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件,截止到2024年7月,用户已经突破了110万,这是国内跨境电商行业,第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商,一定绕不开卖家精灵,就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生,因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善),所以立志投身于大健康事业,希望将生物共振技术推广出去,让更多人受益。 主打产品:眠纪牌生物共振垫,经过近1年的研发和生产,现已经正式投放到市场。 【岗位职责】 1、根据计划和要求进行全媒体直播; 2、对于内容不断迭代优化,提升用户体验; 3、能够快速熟悉产品性能及卖点,普通话标准,熟悉直播节奏; 4、能保持激情活力状态完成每一场直播,把控直播间氛围,解答粉丝疑问,提升粉丝信任度; 5、从产品、内容、用户、推广等多方向把握直播运营; 6、针对直播数据汇总、分析总结,并制定提升用户量、活跃度、黏度等的直播优化方案; 7、维护直播间人气,解答学员疑问。 【岗位要求】 1、能够讲解直播带货的基础知识; 2、具有短视频或直播领域的从业经验; 3、能配合公司的培训计划安排时间; 4、有一定的专业知识和个人特质。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责金融机构资金合作中售前方案和系统设计对接工作; 2、 负责资金业务中已对接金融机构系统改造工作; 3、 负责资金业务后台系统的标准化迭代; 4、 负责上下游协作部门的需求承接和落地; 任职要求: 1、学历大学本科以上,3年以上工作经验; 2、熟悉消费信贷业务,熟悉助贷业务的合作模式和系统对接模式; 3、 有中后台系统产品相关经验,具备一定的抽象思维能力和标准化能力优先;
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes(‘data’)) { switch(your_stacks) { case ‘Python’: case ‘Scala’: case ‘Natural Language Processing’: console.log(‘Join AfterShip’); break; } } 岗位职责 1、负责海外电商 SaaS 平台的 Product Intelligence 系统设计、开发和优化,赋能推荐、搜索、导购等业务场景; 2、利用 GenAI、深度学习等技术,开发和优化商品分类、属性抽取、销量预测、智能订价等算法,实现对商品信息的全方位理解和分析; 3、与产品、运营等团队紧密合作,理解业务需求,及时掌握和应用最新的业界动态,保持公司在跨境电商 SaaS 领域的技术领先地位。 岗位要求 1、本科及以上学历,三年相关算法工作经验,数学、统计学、计算机、数据挖掘、机器学习等相关专业优先;有英语听说能力,以及海外电商、SaaS 服务工作经验优先; 2、具备较好的数据敏锐度,具有缜密的逻辑思维能力、业务洞察能力、沟通表达能力; 3、具备数据挖掘、机器学习的基础理论和方法,熟悉数据挖掘领域常用算法,如 LR、聚类、W&D/DeepFM/DNN 等常用的深度学习算法; 4、在商品理解、多模态学习、内容理解方面有深入研究以及实践经历,对 GenAI 前沿进展保持关注。 加分项 1、具备开发能力,有使用 Docker、Kubernetes、AWS 或 GCP 云计算经验; 2、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 3、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。