1、 根据不同项目需求，建立与维护平台竞赛用户社群。快速解决用户疑问，提升社区/社群活跃与用户满意度，赋能公司品牌价值传播； 2、将竞赛项目沉淀下的用户进行社群分层分群，同时探索多种社群留存模式，将项目沉淀的用户转化到平台自有的私域社群池，并持续运营。 3、 与内容运营配合，优化公司业务对社群用户的触达方式，提高用户报名参赛效果。 4、结合平台的产品及项目优势，丰富社区板块玩法，包括建立社区用户激励机制，提升用户活跃留存，探索不同社区内容对用户的触达方式等。 5、熟悉微信、企业微信运营生态，了解C端用户赋能B端客户的双端运营模式，在2C社群运营有成熟的方法论。 岗位要求： 1、 本科以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先 2、3年及以上相关运营经验，有过社区社群运营经验，2C运营经验优先。 3、 对运营岗位有自己的想法与规划，活泼开朗擅于与人沟通，富有有极强的自驱力。 4、至少有一项成功的社群运营转化项目经验。

微信运营的主要工作内容是通过图文，视频，直播等方式引流获客到微信进行产品销售

工作职责: 1. 负责小红书、抖音、微信公众号等平台的内容运营,包括但不限于内容策划、创意构思、发布和推广等。 2. 根据公司战略和用户需求,制定并实施内容规划和月度运营计划,确保平台内容的质量和活跃度。 3. 策划有趣、有创意、有吸引力的内容,提高用户互动和留存率。 4. 负责跟踪和分析平台数据,包括但不限于用户增长、互动情况、留存率等,并根据数据分析结果优化内容策略和运营方式。 5. 与其他部门合作,如产品、电商、设计等,共同推进平台内容和发展。 6. 负责与作者沟通和协调,确保内容的质量和风格符合公司要求。 7. 定期撰写运营报告,向公司汇报内容运营情况和效果,并根据反馈进行优化和改进。 职位要求: 1. 1年以上内容运营经验,有成功运营过小红书、抖音、微信公众号等平台的经验。 2. 熟悉互联网行业动态和用户需求,具备较强的数据分析能力和判断力。 3. 具备良好的创意和策划能力,善于寻找话题和制作创意。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 5. 了解微信公众号、小红书、抖音等平台的特点和运营方式,熟悉相关工具和系统。 6. 英语听说读写流利,具备较强的阅读和理解能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 工作地点为北京。

欢迎在校同学前来实习~ 职位描述： 1、负责人工智能方向课程的运营转化工作； 2、擅长微信沟通，对微信用户进行标签定位，完善客户的人群画像，为精准营销做准备； 3.、通过直播课、活动策划等运营策略，精准推送、精细运营，达到高客单价产品的转化成交，持续完成每月转化指标； 4、解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 5、通过微信社群各类数据，进行多维度分析，最终达到提高转化率的结果。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等专业是加分项； 2、有抖音、小红书、微信或社群等运营经验或销售转化经验者优先； 3、有一定的视频剪辑、文案策划、活动策划能力，熟悉网络社会化新媒体传播形式、微信大生态以及微信运营方式； 4、出色的网络社交能力，擅长一对一私聊，对运营转化、销售有极高的热情； 5、性格开朗，执行力强，有创新意识创新精神，有创业精神。

跟团队，长期兼职 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 因定期不定期线下开会聚餐，所以仅招在北京的应聘朋友，主要远程办公，欢迎附近的朋友应聘交流，也欢迎附近高效学生兼职。 岗位职责： 1.负责平台运营及推广工作的落地及实施； 2.制定运营计划，并根据数据结果不断优化； 3.制定用户运营的策略及方法，提升用户体验； 4.组建小区私域运营体系，提高用户参与度； 5.协调各部门的资源配合，服务于项目的推进。 任职要求： 1.具备成熟的平台运营管理经验。 2.熟悉平台类商业模式，具有丰富的数据运营分析经验，思维开阔，具有敏锐的市场洞察力及整合能力； 3.具备良好的分析和灵活处理问题能力； 4.有较强的跨部门推动、协作、落地能力。

SKU:国学项目 岗位职责： 1、通过微信群等渠道，开展群运营工作，有效完成课程产品营销工作，实现既定销售指标； 2、维护社群环境，提升社群内用户活跃度及质量； 3、通过活动拓新及回访等方式，与潜在意向客户建立良好的关系，提供优质、专业的咨询服务提高用户满意度与认知度； 4、通过对社群数据及成员反馈信息的分析，不断处理，优化运营流程，提升社群运营效率； 5、有效拓展引流平台，完成既定的引流指标； 6、配合部门负责人，完成其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，相关教育行业背景优先； 2、热爱销售工作，善于线上沟通，具备同理心； 3、有引流相关工作经验，善于挖掘新的引流渠道； 4、思维活跃、学习能力及适应能力强，能接受高压工作； 5、具备一定的数据整理分析能力。

岗位职责： 1、负责社群生态周期运营，对拉新、激活、留存、活跃、转化和裂变负责； 2、协助并执行用户活动，参与权益体系设计，促进用户互动和提升影响力; 3、社群日常维护，做好常规服务，收集用户意见并反馈； 4、跟进订单，维护用户关系，了解用户的需求并答疑解惑； 5、持续跟进客户，做好用户服务，促成用户的转介绍拉新。 任职要求： 1、本科及以上学历，一年以上的用户运营或社群运营经验优先； 2、具备快速了解产品并进行推荐的能力，具有健康生活类社群运营成功案例经验优先； 3、熟悉用户关系管理和客户服务，优异的沟通能力和客户服务意识，擅长与用户进行深入交流; 4、具备较强的数据意识和基本的数据分析能力，关注竞品和同行，不断优化迭代； 5、抗压能力强，具备良好的团队协作及沟通能力。 薪资结构：固定工资+绩效奖金

【工作职责】 1、用户/场景的洞察、发掘裂变增长机会，制定运营策略、对拉新、转化、留存等结果负责； 2、构建用户成长体系、实现用户行为价值的分层，并建立对不同层级用户的活动策略，对活动生命周期有清晰的理解； 3、用户心理和深层次需求有强烈好奇心和探索行动力，能够通过市场调研和数据分析洞察用户需求，并制定相应的营销活动方案； 4、够高效组织和整合各类，快速推动活动落地、达成活动目标。 【任职资格】 1、经验不限，本科以上学历，24应届生优先。 2、对教培行业感兴趣，有独到见解。

岗位职责： 1、围绕私域建设社群矩阵，结合商业产品特点不断调优转化链路 2、完成阶段性社群规模增长与产出目标 任职要求： 1、2年以上社群运营经验，拥有独立操盘社群项目能力（熟悉社群从策划到落地至复盘的流程，善于总结沉淀并调优） 2、熟悉企业微信与主流SCRM工具，可熟练使用一款主流SCRM工具 3、有想法，善于跨部门沟通

注意：没有认真看这一条的就请不要聊了。 节省一下彼此的时间。 1、我们需要优点和长处特别明显的人。不论是热情、进取，还是职业性、管理能力，都可以，但一定要有显著的长处。 2、如果面试，请准备好这个答案”过去一年你做的最成功的事是什么“。 3、我们提供的基本工资不超出市场价格。如果你想要非常高的收入，请一定提出你的理由。从公司的角度，我们认为“高收入”=“创造高价值”，希望您也认同。 4、这个公司每个岗位的上升通道，最终都到达公司合伙人，并持有公司股份。我们已经有一位起点较低的同事在四年后成为合伙人，公司已有7位合伙人，够优秀你就来。 工作职责 1、通过与创作者沟通，提升创作者活跃度，提升平台核心运营数据指标。 2、维护并更新平台基本信息，确保正确性与时效性。 3、配合并支持平台的商业合作落地。 任职要求 1、踏实、细心、负责。 2、知晓平台运营的基本方法，懂得运营数据埋点、监测、优化。 3、对汽车有一定了解、对汽车内容平台生态有自我理解或运营经验者优先。 业务情况：详见“懂车大神”网站，“懂车大神创作助手”公众号。

岗位职责： 1. 负责企业微信社群的规划、搭建、运营、维护及管理； 2. 开拓社区销售渠道，建立并维护与社区团长的关系； 3. 社群内的咨询答疑、内容发布、话题维系； 4. 策划日常推送，输出社群内可以复制的销售策略和推广内容； 5. 策划和实施社群活动，包括活动选品、推送玩法、执行落地和数据复盘； 6. 对用户购买行为进行分析，针对不同用户画像，执行不同的营销策略。 任职资格： 1. 本科以上学历； 2. 两年以上社群用户运营经验； 3. 注重细节和用户体验； 4. 有较强的数据分析和处理能力，对数据敏感； 5. 目标清晰，抗压能力强； 6. 有较强的沟通、协作及资源整合能力。

【职位描述】 1、根据业务目标，制定私域运营策略，包含裂变拉新、留存、促活、转化等，对GMV负责; 2、私域导流:通过多渠道引导用户添加企业微信号对导流效率和导入用户量负责; 3、私域sop:编辑企业微信、社群运营话术，管理规范、激励体系等，建立裂变、分享机制，促进老用户推广新用户; 4、朋友圈运营:打造业务线IP人设型朋友圈； 5、社群运营:营造良好的社群氛围，为用户带来良好的形象及沟通体验，进而提升用户留存; 6、工作内容方向：电商大赛、电商培训、电商行业交流 【任职要求】 1、专业不限，1-3年相关工作经验; 2.、熟悉私域流量的打法，对企微和辅助工具熟悉优先 3、对私域用户增长、转化有完整、清晰的运营方法有成功案例优先; 4、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的执行力和自我驱动力，有责任心，多部门沟通协作能力。 5、有线上培训相关工作经验优先，了解直播电商行业优先。

岗位职责： 1、能通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升群的活跃率； 2、能管理、策划、组织实施社群的用户增长活动以及活跃社群气氛； 3、能利用公司提供的资源，管理和维护社群，产生黏性，进行公司产品的营销和宣传。 4、能对学员群内进行跟进式服务，整合内外各种资源，通过持续不断的运营促进用户购买课程。 对标企业：**培训机构、K12教育机构等 任职要求： 1、本科学历； 2、用户运营工作经验，教培行业工作经验优先； 3、了解私域玩法，有一定裂变增长经验，熟练使用企微以及辅助运营工具; 4、细致耐心负责的工作态度，以及良好的沟通能力和团队协作能力，逻辑清晰，执行力强；能够紧跟实时热点进行活动创意策划，思维活跃具备良好网感;

岗位职责 1. 负责社群组建，包括社群用户的拉新、日常管理运营和维护工作 2. 负责社群内容发布、话题引导、用户答疑，通过有效的运营手段提高社群活跃度，推动用户互动，营造良好的社群氛围 3. 负责支持从获客到转化的链路数据统计与分析，驱动策略运营选择简单有效的路线 4.能够针对不同平台用户特性和业务需求制定不同的运营方案 5.负责对微信平台留存用户通过工具实现高频互动，并实现指定转化率以上的日常成交额 6.负责私域直播间的引流和宣发及部分支撑工作，确保私域直播业绩的稳定增长。 任职要求 1. 具备两年以上社群运营经验，有课程类社群用户运营经验优先 2. 逻辑清晰，自驱力强，责任心强，沟通推动能力强，抗压能力强，执行力强 3. 具备和用户高频互动的营销策划能力 关于盛康： 我们是一家以弘扬传统滋补为宗旨的生物科技公司，致力于通过现代科技与传统道地药材相结合，带给国人健康。 你将得到： 畅所欲言，鼓励所有的出谋划策，更为好的言/策给予实质性的奖励； 鼓励尝试新方向、新模式、新玩法，让你的才华有无限的发挥空间，帮你把创新与现实接轨； 更可为出色的你量身定制团队，辅佐你实现梦想的同时实现自我价值的飞跃。

岗位职责: 1、承接公司用户，建群并进行用户画像的分析，做出有针对性的运营规划 2、负责社群的日常维护，优化SOP流程，提高学员的活跃度和粘性; 3、运营督学:通过微信群内运营+电话销售+朋友圈等方式，把握整体运营节奏 4、促单转化: 在学员出勤的基础上，引导学员购买课程，提高转化率。 任职要求: 1、大专及以上学历，有电销转化经验为主，优秀应届生亦可; 2、具备较强服务意识与销售能力，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 3、热爱本职工作，反应灵活，具备良好的沟通、倾听能力。 4、有教育行业销售经验可优先考虑。