• 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:亚马逊运营 工作地点:未定 职位描述: 我们正在寻找一位3年以上的亚马逊运营专家,具备丰富的亚马逊产品、运营、新品推广经验,对亚马逊广告有深入的了解。我们需要候选人具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作,具备数据分析和解决问题的能力。 工作职责: - 负责亚马逊平台的运营和推广,包括产品上架、库存管理、定价策略、新品推广等; - 制定并执行亚马逊广告的投放策略,优化广告效果,提高ROI; - 分析产品销售数据、用户反馈和竞争对手数据,为产品优化提供建议; - 负责亚马逊平台的日常运营和维护,包括商品列表、库存、定价等; - 协助团队完成产品上架和运营,支持亚马逊平台的新品推广和促销活动; - 参与亚马逊平台的运营和推广策略的制定和实施,与产品经理、设计师和销售团队紧密合作。 职位要求: - 3年以上亚马逊运营经验,有成功运营亚马逊平台的经验; - 熟悉亚马逊平台的运营和推广机制,了解广告投放和数据分析; - 具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够使用各种工具和工具分析数据; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作,具备高度的责任感和自我驱动力; - 英语听说读写流利,具备良好的阅读和理解能力。 请注意,此职位为远程职位,需要具备良好的自我管理和团队合作能力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    任职要求: 1.具备良好的市场分析能力和产品规划能力; 2.能够有效整合资源,优化产品组合; 3.具有快速学习能力,对产品持续研究和改进; 4.热爱3C产品工作,具有较强的创新意识和团队合作精神; 岗位职责: 1、3C产品市场、技术趋势了解,能及时洞察市场变化; 2、收集市场产品信息,了解市场产品趋势,分析转化为开品思路,不断开发、推荐新产品; 3、协同开发优质供应链资源,确保实现产品方案并实现供应链最优化; 4、推动实现产品不断升级迭代 5、有专业敏感度,较强的资源整合能力项目管理能力 。对3C产品行业熟悉,具备基础技术功底更好
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条/西瓜视频/抖音等平台搜索安全策略工作,不限于图文/短视频/直播/电商/生活服务/电商/AI等方向; 2、快速处置突发情况,分析定位安全与体验问题,制定改进方案,迭代安全策略和工具,持续提升关键指标,降低线上风险和事故、并平衡体验损失; 3、精通互联网内容安全管控要求,理解用户需求和产品定位,针对产品新上线功能,精准评估风险并制定合规方案,保障产品平稳增长; 4、与产品、技术等部门沟通协作,协调上下游和横向资源,协同完成需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容安全工作经验,1年以上策略运营经验,有搜索或AI经验优先; 2、具备产品和策略思维,善于精准洞察问题本质并输出落地解决方案,具备快速学习能力和适应能力,对业务保持探索精神与创新意识; 3、具备数据分析能力和判断力,善于研判和分析归纳案例,通过数据发现问题、总结规律并推进解决; 4、具备抗压能力及沟通表达能力,冷静并敏锐应对内外部环境变化,与上下游团队建立良好协作关系。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责产品的黑盒,自动化测试,包括用例的设计,评审,自动测试开发; 2. 配合开发公司内部项目的测试,主要测试点包括容灾测试,以及压力测试脚本; 3. 开发对应的测试工具。 4. 抗压能力强,积极接受新知识,敢于克服难题 任职条件 1. 3年以上测试开发经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python,精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础,熟悉网络,数据库; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出好的产品解决方案; 6. 较强的抗压能力,对迅速变化的行业有快速适应能力; 优先条件: 有金融行业测试经验优先; 有web3行业经验优先;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团会员外部权益的整合与拓展,挖掘异业渠道权益资源,基于用户分层设计差异化的会员权益方案。 2、策划并落地美团会员与知名IP、品牌联名,基于营销节点强化会员心智,促进用户跃迁。 3、结合行业会员消费偏好及行为,跟踪行业趋势,关注竞争者动态,创新外部会员权益。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上互联网用户运营、会员运营或品牌合作经验。 2、熟悉权益运营底层逻辑,具备成功的跨平台权益合作或IP联名案例经验。 3、具备较强的商务谈判能力及跨部门协作经验,能调动多方资源达成目标。 4、对IP融合、品牌联名等新模式有独到见解,敢于突破传统玩法。 岗位亮点 美团会员-公司级核心项目,发展空间大投入资源多
  • 数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职要求•本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。
  • 70k-110k 经验10年以上 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 : 1. 技术战略与规划 : - 制定团队中长期技术发展战略,推动区块链、大数据领域的技术创新与落地,确保技术方向与业务目标高度契合。 - 主导技术架构设计,优化高并发、高可用性系统(如交易平台、数据监控、自动化运维体系),保障系统稳定性和可扩展性。 2. 团队管理与协作 : - 领导跨职能技术团队(包括开发、运维、数据、安全等),建立高效协作机制,提升团队技术能力和执行力。 - 推动技术团队与产品、运营部门深度合作,快速响应业务需求(如活动模块迭代、全球行情系统开发、AML合规系统搭建)。 3. 技术架构与系统优化 : - 负责核心系统(如大数据平台、TiDB集群、EKS云原生架构)的架构设计与性能优化,推动技术栈升级(如Go/Python、AWS云服务、区块链节点同步)。 - 主导前沿技术落地,包括智能合约开发、链上数据分析、Web3钱包集成、去中心化交易协议等。 4. 运维与安全体系建设 : - 构建高效运维体系(如EFK日志平台、Apollo配置中心),实现自动化发布、监控告警。 - 制定并执行安全策略,主导Nginx漏洞修复、AWS安全组拆分、堡垒机部署,保障系统与数据安全。 5. 技术创新与行业洞察: - 跟踪区块链、DeFi、AI等领域技术趋势,推动技术预研与创新(如灰度基金数据监控、链上持币分析、智能合约审计)。 - 建立技术标准与规范,推动代码审核(SonarQube)、SQL审核(Archery)等流程,提升代码质量与合规性。 任职要求 : 1. 教育背景与经验: - 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,10年以上技术研发经验,5年以上技术团队管理经验。 - 有区块链/交易所/金融科技公司CTO或技术高管经验者优先,熟悉Web3、DeFi、智能合约等技术生态。 2. 技术能力: - 精通分布式系统架构设计,熟悉高并发场景优化(如交易系统、大数据分析),有TiDB、EKS、EFK等实战经验。 - 深入理解区块链技术(如BTC/ETH生态、BRC20、NFT)、链上数据解析、硬件钱包集成,熟悉Solidity/Rust开发。 - 熟悉云计算(AWS)、容器化(Docker/K8s)、DevOps工具链(CI/CD、监控告警),具备全栈技术视野。 3. 管理与软技能: - 卓越的团队领导力,能有效管理100+人技术团队,具备跨部门协作与资源整合能力。 - 优秀的商业敏感度,能将技术方案转化为业务增长动力(如活动拉新、KOL运营、全球化分站拓展)。 4. 加分项: - 有成功主导千万级用户产品或高交易量金融系统经验。 - 熟悉合规与安全体系(如AML/KYC、数据加密、链上风控),具备安全攻防实战经验。 - 开源项目贡献者或技术社区影响力人物。
  • 15k-26k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    (英语口语要求、海外流量渠道拓展经验) 主要职责 1、负责海外游戏分发APP流量增长,制定渠道买量计划; 2、拓展优质海外流量渠道,不断完善渠道流量考核规则,建立渠道管理体系; 3、钻研海外各流量媒体规则机制,探索并找到流量突破点,对数据敏感; 4、定期出具数据分析报告,以结果为导向,对流量增长KPI负责; 任职要求 1、英语口语优秀能作为工作语言,专科及以上学历,3年以上海外流量渠道拓展经验; 2、熟悉APP、游戏等产品的流量增长策略,精通海外渠道拓展与管理; 3、具备较强的沟通表达能力及职业素养,熟悉印度市场优先;
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责互联网金融业务系统需求分析及其核心功能方案设计、代码实现;包括不限于金融机构对接、账务清算等; 2. 跟进复杂需求、项目落地;包括不限于需求分析、方案设计、实现编码、项目推进; 3. 跟进金融业务系统日常问题,分析及处理。 【岗位要求】 1. 3~5年工作经验,计算机相关专业本科及以上学历; 2. 精通java技术,熟悉JVM、juc并发包、缓存、消息队列等; 3. 熟悉面向对象和常用设计模式,熟悉主流开源应用框架和微服务架构,如Spring、Mybatis、Spring cloud、Dubbo等,有个人开源项目或优秀源码阅读经验优先; 4. 熟悉Mysql、redis等数据库技术。熟悉Maven、git等开发工具。掌握常用Linux命令; 5. 熟悉微服务、限流降级、多线程、高并发及高可用,具有良好的设计编码和调优能力, 有过生产真实运维经验优先; 6. 熟悉大模型和应用落地经验优先 7. 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力,有对技术的更高追求以及工作热情。
  • 35k-65k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 中台稠密引擎组,是小红书负责建设通用深度学习训练推理引擎的团队,面向全公司LLM、多模态LLM、SD、传统CV&NLP等稠密计算型模型训练与推理的业务场景,打造高效、易用、业界领先的训练与推理引擎,为小红书社区、商业化、安全等众多业务方向提供先进的引擎能力,支撑业务持续提升训练推理效率、模型迭代效率与算法研发效率。 1、参与/负责研发面向大语言模型(LLM)/多模态大模型(MLLM)等类型模型的推理服务框架; 2、通过并行计算优化、分布式架构优化、异构调度等多种框架技术,打造高效、易用、领先的AI推理框架; 2、深度参与周边深度学习系统多个子方向的工作,包括但不限于模型管理、推理部署、日志/监控、工作流编排等; 3、与全公司各业务算法部门深度合作,为重点项目进行算法与系统的联合优化,支撑业务目标达成。 任职资格 1、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,熟悉C++开发; 2、熟悉至少一种主流的深度学习训练或推理框架(TensorFlow / PyTorch / Onnx / TensorRT等)的原理和实现; 3、具备AI模型性能调优、量化和稀疏化经验者优先; 4、有强烈的工作责任心,较好的学习能力、沟通能力和自驱力; 5、良好的沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步。
  • 25k-35k 经验不限 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责网络项目需求沟通、项目计划制定、风险评估和交付周期等; 2.负责数据中心的网络架构设计建设与运维管理; 3.负责参与生产网络变更流程规范制定和实施方案编写; 4.负责网络配置标准制定和配置备份管理; 5.负责网络故障应急预案制定和故障处理; 6.负责网络设备基础配置、部署上架和资产管理; 7.协助团队完成项目方案实施和IDC相关部署工作; 8.负责网络监控系统运维、设备性能状态监控、跟踪、问题分析等工作。 能力要求: 1.掌握系统化的计算机网络知识理论,精通路由交换以及相关高可用技术,熟练使用多类型VPN场景和加密技术。对网络协议、路由、交换、安全、性能优化、网络拓扑、子网划分、IP地址规划、VLAN和VPN等有深入的理解; 2.熟悉主流设备厂商路由器、交换机、防火墙、IPS、无线设备配置及维护经验; 3.熟悉主流网络监控软件、网络安全审计系统,熟悉AV、IPS/IDS、WAF等网络安全产品,有信息安全等保审计工作经验优先; 4.熟悉常见业务系统架构和相关服务组件;熟悉网络系统虚拟化技术; 5.具备大中型数据中心网络独立规划设计、运维管理,精通故障排错和性能调优; 6.具有良好的团队精神、沟通协调能力、高度的责任心和执行力,具有良好的文案编写能力和独立解决问题能力 7.工作经验5年以上,具有CCIE、HCIE同级别或以上证书优先; 8.具有算力网络规划部署经验者优先;
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1. 至少5年Java后端开发经验,有大型互联网项目经验者优先。 2. 具备计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。 3. 精通Java编程语言和相关框架(如Spring Boot、Spring Cloud)。 4. 熟悉关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL数据库(如MongoDB、Redis)。 5. 具有RESTful API设计和开发经验。 6. 熟悉分布式系统架构和微服务架构。 7. 了解消息队列系统(如RabbitMQ、Kafka)。 8. 熟悉版本控制工具(如Git)。 9. 具有良好的问题解决能力和代码优化能力。 10. 了解基本的安全实践和数据保护措施。
  • 11k-12k 经验1-3年 / 硕士
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    财会、金融类相关专业 1.具备扎实的会计和财务管理基础,熟悉企业会计准则和国家财经法律法规。 2,具备良好的数据分析能力,熟练使用财务软件和数据分析工具,如Excel、PowerBI等,能对成本数据进行深入分析,识别成本波动原因,撰写成本分析报告。 3.学习能力强,能够快速掌握新知识和技能,适应岗位需求。 4.具备良好的沟通能力,能够与团队成员和跨部门同事有效沟通。 5.具有较强的责任心和良好的抗压能力,能够在指导下高效完成任务。 6.愿意与团队成员共同合作,支持团队目标的实现。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 主导QQ音乐用户增长与活跃策略体系搭建,核心围绕Push消息、用户生命周期管理、沉默用户召回等场景,设计数据驱动的精准触达策略(如时间点、频次、内容个性化、场景化推荐); 2. 推动策略从0到1落地,结合算法能力(如LTV预测、用户分群模型)优化推送效率,平衡用户体验与增长目标,规避过度打扰风险; 3. 联动算法、数据中台、客户端开发团队,将策略转化为可落地的产品方案(如Push智能调控平台、用户分层管理系统); 深度挖掘用户行为数据,提炼高价值增长机会点(如社交裂变、会员增长联动、热点事件营销),推动创新策略落地; 4. 结合QQ音乐用户特性进行本地化创新,建立策略效果监控体系,通过数据复盘快速迭代,形成可复用的策略方法论。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年+策略产品/用户增长经验,有千万级DAU产品经验,熟悉内容平台(音乐/短视频/社交)优先; 2. 完整主导过Push策略、用户召回体系、活跃度提升等成功项目; 3. 精通数据分析,擅长将业务问题抽象为数学模型(如用户价值分层、触达收益最大化),能将策略转化为系统化解决方案; 4. 对音乐行业有洞察,熟悉Z世代用户行为特点,能快速捕捉热点(如AI互动玩法、艺粉商业化); 5. 有社交裂变、游戏化增长(如签到/任务体系)成功案例加分。
  • 20k-30k·24薪 经验5-10年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责开拓大交通行业头部客户的 TDengine 时序数据库软(www.taosdata.com)的销售工作; 2. 做垂直行业的0到1,目标客户必须为行业龙头; 3. 负责销售线索搜集、商机挖掘、客户开拓、关系维护等,建立客户数据库,协同售前调研客户现场、挖掘需求,为客户提供高度适配的解决方案,获得客户认可; 4. 制定销售计划,高效完成销售目标,有信心在所属行业短期内开单; 5. 搜集分析竞争对手动态,制定差异化竞争策略,推动项目落地,商务谈判,招投标、合同签订、项目回款、协同交付、售后服务等全过程管理; 6. 参与公司市场体系、渠道管理体系及生态合作伙伴体系建设,组织参加营销活动,宣传公司品牌,增大产品曝光率,扩大市场份额; 任职要求: 1. 5年+行业销售经验;计算机、软件工程专业背景优先。 2. 具备行业深耕经验; 3. ****学历,理工科专业优先; 4. 有良好的创业心态,客户服务意识、团队合作、创新精神,自我驱动力强,抗压能力强,执行能力强,能接受经常性出差; 5. 具有敏锐的市场洞察能力,较强的开拓能力,优秀资源整合能力;拥有出色的沟通技巧及应变能力,优秀的逻辑思维及人际交往能力;能够独立运作项目,拥有“行业首例”和操盘过500万+大项目成功案例者优先考虑; 6. 持续学习能力; 7. 公司提供足够的资源和支持,需要候选人自带客户资源。