• 7k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / A轮 / 2000人以上
    工作职责 一:工作内容 1.负责线上(贝壳找房APP、贝壳找房小程序、贝壳网网页端)渠道的房产信息发布与数据更新。 2.负责线下(代理新房住宅、商业项目)为客户提供优质的看房体验。 3.给成都各个合作代理的开发商楼盘带客,促成交易。 4.自媒体渠道推广提高客流量。 二、工作要求: 1.20-40周岁 2.学历大专(优秀者可放宽要求) 3.有房地产营销岗位工作经验者优先 4.五官端正,形象气质佳优先。 5.普通话,标准流利者优先。 6.谈吐大方,性格开朗者优先。 7.有野心,有欲望者优先。 8.有上进心,团队荣誉感者优先。 9.有高度社会责任心者优先。 三、发展晋升: 1.管理层:经纪人—店经理—商圈经理—区董—总监—大部总经理—城市总经理 四、公司福利: 1.个人福利:五险两金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可享受); 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动; 五、薪资待遇: 1.无责任底薪4300元/月+提成(25%-70%)月薪10000+ 六、公司介绍。 部门隶属于贝壳找房旗下的德佑新房事业部。 隶属于贝壳直营,非加盟
  • 9k-16k 经验5-10年 / 不限
    其他 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责微波滤波器、射频功放电源等产品的销售工作,包括但不限于与客户进行沟通、了解客户需求、提供方案、合同谈判等工作。 2. 参与销售项目的规划和管理,包括销售计划编制、销售目标达成、销售效果评估等工作。 3. 了解产品技术特点,为客户提供技术支持,解决客户的技术问题。 4. 维护与客户的关系,包括客户满意度调查、客户需求反馈、客户满意度回访等工作。 5. 参与销售合同的撰写和审核,确保合同条款的合法性和合规性,避免合同纠纷。 6. 参与销售项目的策划和执行,包括市场推广、销售活动组织、销售渠道拓展等工作。 7. 完成销售部门的各项任务,并承担一定的业务拓展责任。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子工程、自动化等相关专业背景,5年以上销售工程师工作经验。 2. 熟悉微波滤波器、射频功放电源等产品的技术特点和市场情况,具备一定的市场敏锐度和判断力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系。 4. 具备良好的业务拓展能力和渠道拓展经验,熟悉市场推广和销售活动组织流程。 5. 具备良好的法律意识和风险意识,熟悉合同管理和法律文件撰写。 6. 熟练掌握办公软件和销售管理软件,具备良好的数据分析能力。 7. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文档和会议纪要。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / A轮 / 2000人以上
    双上市集团贝壳全资直营家装公司-圣都家装。 1、每月稳定流量6000+(贝壳买房客户)*不用担心流量; 2、作业难度降低,客户都是买房客户,主动授权,不用担心盲打电话被拒。 3.全成都贝壳30000+经纪人精准导客; 4、成交单量大,收入提成更比行业稳定。 5、上市公司,全国性企业,岗位丰富,若你想发展,晋升空间巨大; 6、五险一金,更有保障。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    其他 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉家装材料,施工工艺,具有家居配饰、色彩搭配的专业知识及底蕴; 2、能为客户提供具有设计理念及独有风格的设计方案; 3、带领客户体验尊贵的装修过程,全过程进行跟踪服务; 4、独立完成设计装修方案; 5、了解公司运营模式,公司的报价及人工,并有效的引导客户; 6、及时解决客户装修问题,做好客户回访,与客户建立良好关系。 任职资格: 1、室内设计等相关专业大专以上学历; 2、三年以上家装设计师工作经验; 3、出众的谈单能力,精准把握客户的心理和变化; 4、有较强的视觉搭配能力,熟练使用设计绘图软件; 5、了解家装行业运作流程,精通家装工艺,熟悉家装行业市场,; 6、时尚的设计理念,并有自己擅长的设计风格,能从专业的角度设计出富有创意的案例; 7、具有较强的沟通和协调能力,高度的工作责任心和职业道德,并具有良好的团队合作精神。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / A轮 / 2000人以上
    全职 所属部门:设计部 职位亮点:五险一金,每月公费聚餐,年轻团队,费用报销, 岗位职责: 1、客户资源稳定,无需跑市场,熟悉客户装修需求 2、维护反馈已有的客户资源渠道 3、邀约客户到店,配合设计师为客户提供方案 任职要求、有销售、家装、工装、家居建材相关行业经验优先30岁及以上2、3、表达沟通能力强待遇底薪4000起+高额浮动提成绩效早九晚六,周一单休 贝壳找房旗下(贝壳美家)大平台晋升快,资源稳定,现团队平均收入1.6万,职等你来
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / A轮 / 2000人以上
    助理负责帮助设计师画图。做房屋的测量需要帮助设计师跟客户
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    其他 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉家装材料,施工工艺,具有家居配饰、色彩搭配的专业知识及底蕴; 2、能为客户提供具有设计理念及独有风格的设计方案; 3、带领客户体验尊贵的装修过程,全过程进行跟踪服务; 4、独立完成设计装修方案; 5、了解公司运营模式,公司的报价及人工,并有效的引导客户; 6、及时解决客户装修问题,做好客户回访,与客户建立良好关系。 任职资格: 1、室内设计等相关专业大专以上学历; 2、三年以上家装设计师工作经验; 3、出众的谈单能力,精准把握客户的心理和变化; 4、有较强的视觉搭配能力,熟练使用设计绘图软件; 5、了解家装行业运作流程,精通家装工艺,熟悉家装行业市场,; 6、时尚的设计理念,并有自己擅长的设计风格,能从专业的角度设计出富有创意的案例; 7、具有较强的沟通和协调能力,高度的工作责任心和职业道德,并具有良好的团队合作精神。
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接东南亚国际电商物流履约业务,深入了解业务规划和阶段需求,建立端到端的供应链和物流产品解决方案,协同运营、产品和技术,推动方案的落地,并持续推动相关业务目标的达成; 2、深入了解海外市场和业务阶段,协同业务和合作伙伴,不断创新业务模式和产品方案,通过提升物流能力,提升用户转化、商家物流体验; 3、深入分析相关数据,挖掘业务痛点和机会,通过数据拆解、指标提升,驱动和持续提升运营流程优化; 4、结合市场洞察,输出产品优化方案,协同平台产品和技术,持续沉淀供应链和物流产品能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上供应链及物流领域解决方案或产品运营经验,熟悉跨境和海外市场,有很好的业务了解能力; 2、有数据及业务分析能力,善于挖掘问题并制定相应解决方案; 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力; 4、中英文流利,可接受海外出差,可接受外派海外者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司内部安全运营流程建设工作,持续优化安全运营流程,组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略,不断完善响应效率; 2、负责安全运营中心的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作,通过威胁建模、数据分析等方法,监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险,不断完善各类安全分析场景; 3、负责公司各类信息安全事件的应急响应,并协调相关团队制定、实施解决方案,持续跟踪复盘,输出信息安全事件总结报告; 4、负责安全运营平台及检测与防护体系的日常管理和维护,提升自动化运营能力和问题处理时效,不断推进安全运营相关手段可靠性的建设; 5、负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设,组织开展安全应急处置及演练。 岗位要求 1、本科及以上学历,3 年及以上的安全工作经验, 具备英语读写能力; 2、具备扎实的安全基础,包括网络、主机、应用、虚拟化等。熟悉网络安全、Web 应用安全、容器安全等领域; 3、熟悉主流 WAF、SOC、SOAR 等安全防护产品及技术,拥有相关产品实施、应用经验者优先; 4、熟悉常见安全漏洞技术原理和安全攻防对抗手段,具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力,有实际的安全防护和安全事件分析经验或参加过安全攻防演练者优先; 5、熟悉 Go/Java/Node.js/Python 等至少一种语言,具备一定的开发能力; 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,乐于持续学习,具有较强分析问题、解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。 加分项 1、有 SaaS 行业相关的安全运营经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、发放过节费:端午,中秋,春节,年后开工以及其他节假日有礼物礼品; 5、员工关怀:零食下午茶,员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 6、晋升空间大:每年有调薪调级机会,工作表现优异者有机会转为本部员工; 7、工作条件:5A级办公产地,环境优良,5天7小时工作制,周末双休。 1、 ***本科及以上学历, 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验; 3、 扎实的计算机知识,有较强的逻辑能力和学习能力;熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS; 4、 前端工程化经验,包括但不限于构建和CICD等,熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具; 5、 热爱编程,责任心强,有较强的学习能力,有强烈的求知欲,具有良好的团队沟通与协作能力; 6、 有nestjs开发经验优先。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 市场调研:负责市场调研分析,明确资源拓展方向,挖掘行业市场机会点,开拓销售渠道; 业务拓展:制定合作伙伴拓展策略,拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研; 客户关系:制定客户关系规则和客户关系建设,积极维护和改善客户关系; 流程优化:根据业务拓展实际情况,优化商务拓展端到端流程; 任职资格: 本科及以上学历,具备3年以上互联网公司商务工作经验; 商务谈判能力强,具备独立拓展能力,擅长合作资源开发与管理; 口语及表达能力佳,自驱力强,团队协作能力强,高效跨部门协同沟通; 具备创意素材资源行业的工作经验,有相关合作伙伴资源者优先考虑; 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据,确定需要改进或规避风险的领域; 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会,客户拜访
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据业务需求,负责系统的技术设计、架构优化等设计工作; 2、带领技术团队开发系统核心框架,负责新技术的调查和可行性论证,并对其他成员进行必要的培训; 3、解决项目中遇到的各种技术问题,负责对团队中年轻成员的技术指导; 4、配合业务团队和项目经理,对业务进行确认和分解排期,控制开发风险和交付质量。 岗位要求: 1、5年及以上后端软件研发⼯作经验; 2、有后端架构设计、性能优化、组件化和模块化⽅⾯的实践经验; 3、具备对产品业务建模和抽象的能⼒,合理运⽤技术⽀撑公司未来产品业务的快速迭代; 4、精通Golang/C++/Java/Python中的⼀种或者多种语⾔,熟悉常⻅的后端技术框架,对不同业务特征的技术选型有深刻理解; 5、熟悉操作系统、网络通讯协议,熟悉SQL,并了解常⽤的SQL优化技巧、熟悉MySQL,并掌握常⽤性能优化技巧; 6、熟悉分布式及微服务架构,有相关项⽬实施经验者优先。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责短剧项目前期的策划和评估,规划并统筹整个短剧项目能够按期按质交付; 2、按标准化合作方式沟通对接项目合作方、承接短剧项目制作,根据项目要求协调内外部门工作 3、监管项目的质量及进度,负责视频整体制作运行,全程监控把关,关注拍摄进程、出片质量和提出修改意见等 4、负责跟踪新剧数据并定期对制作团队进行复盘、分析 职位要求: 1、两年及以上工作经验,具有较强行业资源优先 2、有短剧、网大、电视剧、片场制片(承制方)相关经验,小程短剧制作经验优先 3、具备一定运营及营销思维,了解主流平台短剧玩法、对短剧激励规则和发展方向有自己的方法论优先 4、具有较强的项目统筹、沟通组织能力,责任心、抗压能力强,积极主动、执行能力强
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、监管数据映射脚本开发,监管数据需求分析及数据映射关系分析。 2、熟练掌握SQL语言,熟悉shell脚本编写。 任职要求 1、本科及以上,计算机/数学类相关专业,3年以上相关工作经验。 2、熟悉银行业务,包括但不限于存贷款业务,投融资业务,票据业务,同业业务。熟悉监管制度,包括但不限于1104,EAST,人行大集中,金融基础数据,一表通。 3、有良好的沟通交流能力,善于理解业务人员的问题,有对接业务人员的经验,有开发经验。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与公司产品规划,进行行业与政策调研、竞品分析; 2、与市场团队紧密配合,完成需求调研与解决方案产出,能够准确了解客户需求与痛点,并提供针对性解决方案; 3、撰写BRD,高效推动产品及项目的研发、运营及推广; 4、分析产品运行情况,进行数据的收集和分析,挖掘潜在问题,持续优化产品并支撑决策。 任职要求: 1、本科及以上学历,5~10年工作经验,有信贷行业从业经历或互联网金融背景优先,有丰富的C端小贷产品设计经验优先; 2、熟悉项目及产品实施过程,包括项目管理、需求分析、产品设计、流程设计等,具备跨部门沟通能力; 3、具备独立自主分析与解决问题的能力、敏锐的行业洞察力与独立自主分析问题的能力,较强的学习及表达能力,具备产品创新思维; 4、能接受出差(10%-20%)。
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