1. 日常行政支持： o 负责总经理的日程安排，包括会议、活动、商务旅行等，确保时间管理高效有序。 o 协助总经理准备各类会议资料，包括会议议程、报告、演示文稿等。 o 负责总经理办公室的日常管理。 2. 文件与文档管理： o 负责总经理文件的起草、编辑、打印和归档工作，确保文件的准确性和保密性。 o 管理总经理的电子邮件，及时回复或转达重要邮件。 o 整理和维护总经理的文档资料库，确保文件的系统性和可检索性。 3. 沟通协调： o 作为总经理与公司内部各部门之间的沟通桥梁，传达总经理的指示和要求，协调各部门的工作。 o 协助总经理接待来访客户、合作伙伴及政府官员，安排商务洽谈和接待活动。 o 处理总经理的电话、邮件和访客接待，确保信息传递的及时性和准确性。 4. 商务支持： o 协助总经理准备商务谈判和会议所需的资料，提供必要的商务支持。 o 负责总经理商务旅行的安排，包括机票预订、酒店安排、行程规划等。 o 协助总经理处理与业务相关的行政事务，如合同管理、文件签署等。 5. 私人生活协助： o 协助总经理处理私人生活中的事务; o 管理总经理的私人行程，确保其私人时间的合理安排和充分利用。 o 协助处理总经理的个人财务事务（如有需要）。 6. 其他任务： o 完成总经理交办的其他临时性任务，为总经理提供全方位的行政支持。 三、招聘要求 1. 教育背景： o 女性，身高163+，本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： o 至少2年以上相关工作经验，有管理人员秘书的经验者； o 能接受陪总经理出差应酬者优先。 3. 专业技能： o 熟练掌握办公软件（如Microsoft Office、PowerPoint、Excel等），具备良好的文档处理和演示制作能力。 o 熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力和时间管理能力。 o 具备良好的中英文书写和口头表达能力，能够流利使用英语进行商务沟通。 4. 综合素质： o 具备高度的责任心和敬业精神，工作细致严谨，注重细节。 o 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与不同层级的人员进行有效沟通。 o 具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静，高效完成任务。 o 具有良好的职业道德和保密意识，能够严格遵守公司的规章制度和总经理的个人隐私。 5. 其他要求： o 女性，年龄在23 - 30岁之间，身高：163+，形象气质佳，具备良好的职业素养。 o 具备驾驶技能，持有有效驾照，能够熟练驾驶车辆（优先考虑）。 四、工作地点 [深圳市罗湖区] 五、薪资待遇 1. 薪资：20-50万元，具体薪资根据个人能力和工作经验面议。 2. 福利：公司提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等福利待遇；为员工提供良好的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断学习和成长。 六、应聘方式 1. 投递简历：请将您的简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘总经理秘书 - [姓名]”。 2. 简历筛选：公司将在收到简历后的[7]个工作日内进行筛选，并通过电话或邮件通知符合条件的候选人参加面试。 3. 面试安排：面试分为初试和复试两个环节，初试主要考察应聘者的专业知识和工作经验，复试主要考察应聘者的综合素质和与岗位的匹配度。面试时间、地点及相关要求将提前通知候选人。 我们期待您的加入，与公司共同成长，共创美好未来！

【职责描述】 1、“总裁的时间与效率管家”； 2、负责总裁行程管理，安排落实总裁参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等； 3、协助安排和组织总裁室日常会议及活动； 4、跟进落实总裁会议及日常待办工作； 5、跟进总裁交付的各项工作任务，高效执行落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有高管秘书相关工作经验者尤佳； 2、职业形象佳，文笔较好，善于总结归纳；熟练运用各类日常办公软件； 3、优秀的沟通协作能力、人际理解能力和服务意识； 4、有大局观、向上思考、积极主动、责任心强、高效执行； 5、本岗位为公司高潜/后备培养对象，要求综合素质优秀。

岗位职责： 1、负责股东会、董事会的会议筹备、记录、文件整理下发、文件归档； 2、在董事长的授权下，协助董事会完成各阶段工作的制定和各项工作的落实检查； 3、协助董事会对公司下属部门进行管理，负责董事会与下属部门和部门之间的信息沟通，协调内部各部门关系； 4、为董事会提供高效的日常行政支持工作； 5、协调客户与公司之间的关系，保管客户档案； 6、配合董事会处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 7、完成董事会的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职资格： 1、良好的服务意识和团队协作精神，有较强的执行能力，能承受工作压力； 2、有较强的计划、沟通、组织、分析、判断及决策能力，具有优秀的谈判能力、处理公共事务的能力； 3、良好的公文写作和文字综合能力、熟练使用各类办公软件。 4、严谨认真，踏实稳重，诚实守信，工作细致周到，对企业忠诚，责任心事业心强； 5、五官端正、仪态大方，身高要求165cm以上，有驾照且会开车优先。

职责描述： 1.协助并完成项目经理安排的招投标工作(包括制作标书) ； 2.协助部门开展培训，考勤，人员上岗，团队建设活动等人事类相关工作； 3.协助部门开展报销、单据审核等财务类工作； 4.完成师导安排的办公室文秘等工作，协助部门开展必要的业务活动，做好公司及各部门政策的上情下达，及办文、办会、办事等秘书类工作； 5.负责部门来客接待工作； 6.完成上级交办的其他工作。 任职资格 1.行政管理、财务相关专业，大专以上学历； 2.思难敏捷，能独立思考，善于总结经验，有良好的沟通能力； 3.具有较强的敬业精神，工作态度积极、乐观； 4.做事细心，性格开朗； 5.熟练运用计算机及Word、PPT、Excel等办公软件。 注：工作时间为12-4月单休，5-11月双休。

中文、财务或相关专业应届毕业生或近一两年毕业，本科以上学历，有会计师所或律师所工作经历尤佳，需较强的文字写作能力及表达能力，学习能力强；能积极主动探索新知识，学习新技能，熟练运用办公软件进行办公；身体健康、品貌端正，工作积极主动，不拖拉，有责任心，能吃苦耐劳。擅长摄影、擅长制作或编辑各类图片或视频者优先。月薪面议，具体视个人条件决定，根据工作表现及年限给予加薪机会。

总经理助理岗位职责：  1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；  2、具有较强的管理及组织协调能力以及对突发情况的处理能力；  3、原则性强，保密性强，工作严谨；  4、相貌端正，口齿清晰，了解并注重商务礼仪；   任职要求：  1、项目管理：有科技产品经验，协助项目总经理跟进管理研发项目进度  2、协助总经理跟进大客户，总经理安排的相关工作  3、业务助理工作：跟进客户需求及进度  4、品牌运营，内部团队协调管理 5、协助总经理做好公司全面管理和规划工作

岗位职责: 1、协助总经理处理各种日常内外事务，合理安排、提醒上级的日常工作。 2、协助总经理进行内部的沟通管理，以及日常的行政工作。 3、协助总经理商务接待与合同处理及对外业务接洽。 4、执行总经理的各项计划与方案，定期组织召开例会，撰写会议纪要，并对会议中形成的决议跟进落实与汇报。 5、协助跟进总经理拓展市场资源，推广公司产品；协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息。 6、协助总经理做好公司全面管理和规划工作；总经理安排的其它工作。 任职要求： 1、实事求是不弄虚作假，原则性强，保密性强，工作严谨； 2、具备独立自主的工作能力，够使认认真真听人说话的能力； 3、心态积极，踏实勤奋，沟通能力强，有较强的组织能力； 4、具备较高的职业素养，有较强的计划、执行、判断与决策能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力； 6、较高的心理素质，不过分敏感自卑，也不过分狂妄自大； 7、精通各类办公软件，具有一定的文字功底和写作能力； 8、日语听、说、写流利者优先；

总经理助理，工作地点:深圳龙华 无责底薪4000，早九晚六，大小休，下午茶，节日礼，社保，劳动合同，法定带薪 工作内容: 1、领导的日常行程安排，做好预约和提醒。 2、日常的上传下达，对内对接各部门，督办、协调、落实领导的指示。 3、协助处理外部公共关系，参与对外商务活动，接待企业来访重要客户。 3、文件收发和协助审批，公文处理和拟初稿。 4、撰写主题会议通知，会议记录。 5、外文公文的口语/书面翻译(不一定需要)。 要求:应届毕业生 1.专科以上。 2.悟性高。 3.工作认真抗压能力强。 4.沟通能力、组织协调能力。 5.机敏灵活，性格活泼外向，踏实稳定。 6.有一定的英语口语沟通能力。(加分项不是必选项）

协助谈合作然后跟单，可以方便出差，会开车优先考虑

主要职责 战略规划与执行 协助总经理制定公司战略规划，梳理战略目标实施的计划方案。 跟踪公司战略及预算的执行情况，提供改进建议。 对公司级项目效能进行分析、复盘，提出优化措施。 业务管理与协调 协助总经理处理公司日常业务工作，确保各项决策的有效执行。 协调总公司与下属公司、职能部门之间的工作关系，促进跨部门合作。 监督并检查公司各项管理制度的落实情况，确保公司运营顺畅。 内外沟通与关系管理 负责对外公共关系的建立与维护，包括政府、重要客户等。 协助总经理处理来信、来访、接待等事宜，提升公司形象。 协调处理企业供应商、客户、渠道商等外部关系，维护公司利益。 会议组织与文档管理 组织并主持公司高层会议，负责会议纪要的撰写与分发。 审核并整理公司各类文件、报告，确保信息的准确性与及时性。 日常行政管理与支持 负责总经理的日常行程安排，确保工作有序进行。 协助总经理处理日常事务，提供必要的支持与协助。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先。 工作经验 拥有3年以上相关工作经验，具备战略/项目管理经验者优先。 熟悉公司运营管理流程，具备解决实际问题的能力。 专业技能 熟练掌握Office等办公软件，具备数据分析能力。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作精神。 个人素质 结果导向，具备较强的责任心和执行力。 具备良好的职业道德和职业素养，能够承受一定的工作压力。 四、其他信息 薪酬福利：根据公司规模和行业标准提供具有竞争力的薪酬福利，包括五险、带薪年假、节日福利等。 工作环境：提供现代化的办公环境，鼓励员工创新与发展。 职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，支持员工个人职业规划的实现。

1.形象好 2.情商高 3.可以出差 4.能接受压力 5.有赚钱欲望，细心

岗位职责： 1:身高170+，形象好 2:wps办公软件的熟悉使用 3:一个人，可全身心投入工作 4:工作时间不特别限制 5:普通话标准 6:会开车最好，不熟悉没关系有车可练 习惯躺平的，想一直吃青春饭的，能力不足也毫不在意的，富二代下凡体验生活的，上述人才互相放过一手哈

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。 岗位职责： 1、参与事业部海外业务拓展； 2、负责事业部所需的口头翻译及书面翻译工作； 3、参与跟进海外任务目标的督办； 4、高效完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、葡萄牙语B2级及以上水平，英语6级及以上水平，可以熟练应用于工作读、写、翻译，有翻译项目实习经历的应届生优先； 3、学习能力及沟通能力强，有良好的逻辑思维能力和执行力； 4、对国际文化差异有一定的了解。

岗位职责： 1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项，为总裁安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。 3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.***专科及以上学历。 2.形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。

岗位职责&要求： 1、协助做好日常事务的处理和制度的督促、落实、执行 2、其他相关行政、人事方面的事务及临时交办的事项 3、有行政工作经验优先 4、具备良好的文字功底 5、具备良好的沟通协调能力 6、工作认真负责，工作积极主动 7、具备独立分析和解决问题的能力