• 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司内研发质量效能工具平台的建设(包括但不限于自动化测试框架、MockServer、测试环境治理等) 2.负责静态代码扫描、测试覆盖率、测试环境等关键测试技术、基建的专项建设; 3.参与质量效能工具平台的技术规划、架构设计及日常迭代; 4.持续探索流量回放、混沌工程等质量和效率提升的方法,运用技术手段落地实现。 任职资格: 1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历; 2.精通Java/Go等至少一种编程语言; 3.能够使用MySQL/Redis/MQ/Kubernetes等技术,对CI/CD有了解; 4.4年以上软件开发工作经验; 5.能主动进行技术钻研、快速学习,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 6.了解测试流程和测试用例设计方法,有白盒测试等专业测试领域经验者优先。
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 系统工程师(数据方向)将负责搭建和维护数仓及集群,根据需求提供产品和技术服务, 为上海迪士尼度假区提供各种系统及业务支持。您将管理日志管理平台和系统大数据平台,负责准实时和非实时的报表开发和数据分析。 工作内容: 1、负责数据仓库相关业务的数据统计分析; 2、负责数据仓库应用产品设计、开发、维护工作; 3、负责大数据集群资源管理、性能优化和故障处理和监控. 我们希望您: 1、有本科及以上学历,3年以上数仓相关工作经验,计算机及相关专业优先; 2、对 Flink,Spark,Kafka等流、批式计算框架有深入理解,在 Flink实时计算方向有项目经验优先; 3、熟悉各种大数据组件,如Hadoop、Hive、HDFS、Hbase、Kafka、Hudi,愿意从事大数据平台开发工作和维护; 4、熟悉分布式、高并发、高稳定性、海量数据的系统特点和技术方案; 5、熟悉Sql语法,有扎实的编程基础,至少熟悉python或java一种编程语言; 6、对于新技术、新应用有浓烈的兴趣,敢于承接挑战并有较强的责任心。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会,欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 25k-50k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 主要负责Klook支付、风控系统研发及日常维护工作,与产品密切配合,保证业务需求的高效落地; 负责管理自身项目和需求的优先级、按时高质量交付; 推动团队应用优秀的软件工程方法论,Code review 保证团队交付质量; 解决系统疑难杂症,参与技术方案讨论,技术驱动解决业务问题; 有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力,能在压力下独立解决问题。 任职要求: 熟练掌握Golang/Java语言,具有扎实的计算机基础和编程能力,熟悉常见的算法与数据结构; 负责过大型项目系统设计,具备系统抽象能力,熟悉Restful接口设计,有过互联网业务系统或相关技术产品开发经验; 熟练掌握MySQL数据库,擅长SQL优化,有大数据开源组件和关系图谱使用经验,至少熟悉kafka/es/mongodb/hbase/spark/flink/influxdb/neo4j中的2~3项,熟悉常见的大数据处理技术; 有支付、风控、反爬虫从业经验者优先,电商类项目经验优先(支付平台、收银平台、海外支付网关、风险控制平台、决策引擎、数据平台),开源贡献者优先、GitHub源码者优先、技术博客者贡献者优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    要求(最低): 1. 2年及以内直播工作经验 2. 1年及以内旅游或游轮类工作经验 工作内容: 1.直播间促销机制解说以及产品介绍 2. 预订引导以及直播间互动引导 3. 回复客人提问以及报价 4. 直播数据复盘 5. 开播前熟悉促销内容及提前话术准备 6.搭配直播主题优化提升妆造
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责境外D端系统(运力运营、配送作业、智能调度)研发工作,支撑D端业务的高质量发展,辅助业务运营,帮助骑手提升工作效率&体验; 2.参与D端核心系统的架构规划、性能优化、稳定性、安全性等工作; 3.参与技术决策,制定研发规范,完成技术选型,流程设计和技术风险评估等相关工作; 4.负责解决项目中关键问题和技术难题,线上疑难问题排查和解决,并给出合理的指导和改进建议; 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,2年以上互联网系统研发经验; 2.具备优秀的业务分析能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求; 3.对技术有热情,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,关注IT行业动态,能够快速学习和运用新技术; 4.具备复杂业务系统的分析与设计经验,有主流互联网电商业务系统搭建经验; 5.做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标。 具备以下优先: 1.具备运单、调度、结算、运力、人员组织、配送网络、活动、管控等履约侧核心系统设计开发经验; 2.主导过大型复杂分布式互联网业务系统的设计,有高并发场景下的架构设计和稳定性保障经验; 3.主导并推动过跨BU、跨端项目协同工作; 4.有过国际化相关从业经验; 5.英语流利,可作为工作语言者。
  • 移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责各类数据资产管理平台及工具调研; 2、负责打造数据资产管理平台,制定和维护产品的规划和迭代节奏,能够和团队一起协作确保需求有效评估和迭代最终成功发布; 3、负责数据资产管理解决方案研究,贯穿于数据采集、存储、应用、销毁整个生命周期,包括数据治理体系框架及实施流程。 4、负责数据资产管理类项目客户需求提炼及行业特性提炼,制定行业管理标准及规范,孵化产品,沉淀解决方案,赋能客户。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机、统计学或数学相关专业毕业; 2、5年以上数据仓库及数据平台架构经验,精通数据仓库建模及ETL设计开发,在数据资产管理与治理领域有成功的产品化经验; 3、掌握数据治理相关方法和知识,熟悉数据标准管理、数据模型管理、元数据管理、主数据管理、数据质量管理、数据安全管理、数据价值管理、数据共享管理等方法。 4、熟悉hadoop/Hive/Hbase/Storm/Spark等分布式计算技术,至少熟悉一种数据治理工具。 5、承担过大型数据治理项目核心负责人,熟悉某一个领域数据治理现状,有实际项目经验。 6、优秀的逻辑思维能力;优秀的表达和沟通能力;优秀的抗压能力;
  • 8k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    内容社区 / B轮 / 150-500人
    【职责描述】 1、同样的线路设计符合中老年用户喜好的不同的特色玩法,例如游戏、挑战、晚会等,使其成为有特色的旅行产品 2、配合旅游产品设计师开发适合中老年用户的特色线路,例如红色之旅、圆梦之旅系列等 3、有丰富一线带队经验,能够将方案亲自带队落地执行,并在实际出团中优化特色玩法,保证方案可行性 4、可将玩法方案不断沉淀成为经典线路,并可培训其他领队 【任职要求】 1、旅游达人、留学背景、策划相关经验、有导游证、团建师优先 2、具有良好的生活品味与情趣,热衷于旅游玩法探索 3、能够带动气氛,有亲和力、感染力 4、文案及策划功底强,并有3年以上一线带队经验,策划功底深厚者可放宽 5、有相关策划案例并成为爆款产品者优先,请在简历中简单描述
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 不限
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、亲子活动/旅游相关供给资源连接及维护,包含不限于供应商挖掘、合作洽谈、产品收集、商务关系维护、商家服务等供给端的细化工作,以及供给相关的法务财务流程梳理及实施。对供应商关系负责; 2、收集市场需求,匹配供给资源,及时补充应时应季的亲子研学产品; 3、根据产品数据和客户反馈,进行渠道竞争分析,制定商务拓展规划; 4、定期监控供应商维度的产品数据、营销数据、交易数据等; 5、对接销售侧的定制需求,与供应商洽谈定制合作政策,促进定制销售成单; 6、对接供应商的达人内测需求,与用户运营协同,跟进达人体验的交付与反馈; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,3年及以上旅游相关商务工作经验,有亲子平台相关工作经验者优先考虑; 2、具备产品分析的能力及市场洞察,熟悉亲子活动市场状况的优先; 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力,逻辑清晰,思维缜密; 4、良好的商务谈判及文案输出能力,具备一定的文字功底; 5、有创业心态,积极开拓进取,为人诚恳,性格开朗,语言表达能力强。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、亲子活动/旅游相关供给资源连接及维护,包含不限于供应商挖掘、合作洽谈、产品收集、商务关系维护、商家服务等供给端的细化工作,以及供给相关的法务财务流程梳理及实施。对供应商关系负责; 2、收集市场需求,匹配供给资源,及时补充应时应季的亲子研学产品; 3、根据产品数据和客户反馈,进行渠道竞争分析,制定商务拓展规划; 4、定期监控供应商维度的产品数据、营销数据、交易数据等; 5、对接销售侧的定制需求,与供应商洽谈定制合作政策,促进定制销售成单; 6、对接供应商的达人内测需求,与用户运营协同,跟进达人体验的交付与反馈; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,3年及以上旅游相关商务工作经验,有亲子平台相关工作经验者优先考虑; 2、具备产品分析的能力及市场洞察,熟悉亲子活动市场状况的优先; 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力,逻辑清晰,思维缜密; 4、良好的商务谈判及文案输出能力,具备一定的文字功底; 5、有创业心态,积极开拓进取,为人诚恳,性格开朗,语言表达能力强。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    负责哈啰出行两轮事业部全国运维人员管理,包括作业策略制定、实施、评估复盘;人员管理与发展;荣誉体系建设等。 1.作业管理:基于不同分级、不同城市、不同运营时期的特点,建立差异化的作业策略与工单定价策略,并为此匹配对应的人员、岗位。 2、人员管理与发展:结合岗位属性与两轮运维生命周期,提高优秀人员留存,并提供可持续的发展路径。完善运维选用育留各个环节,并完善对应产品 3、荣誉体系:给与运维荣誉感,建设运维文化体系,组织技能竞赛、节假日活动、年度评优会等。 岗位基本需求 1、本科以上学历,5年以上工作经验,即时配送或出行用车行业优先; 2、在骑手、司机管控上有较好的成功经验 3、学习能力强,积极乐观,有韧性。 岗位亮点 1、23年重点项目; 2、专业度高,成长空间大,给与一定的试错空间。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    接受应届毕业生,周末双休,7.8月单休。 有同行工作经验优先待遇可谈。酒店代理,携程代理,代理等欢迎联系待遇丰厚, 1、对接全国酒店,洽谈合作方式,开发维护酒店渠 道。 2、负责协调处理与酒店业务关系(会有运营部和客服部辅助) 3、参加公司培训,接受上级业务指导 4、密切注意其他酒店的客源住房率,房价及经营政策,便于竞争中取胜 5、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案任职要求: 1、接受无经验。 2、具有理解、判断、语言沟通能力。 3、想要通过自己努力得到丰厚报酬的。待遇: 1、社保+个人业绩提成+年终奖+优秀员工年度游+综 合薪资6k-13k!!! 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平 均工资可达每月6000-13000及以上,优秀者可达 20000-40000
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责用户需求分析、竞品分析、行业分析等工作,规划产品; 2. 能够根据客户保险项目需求和保险公司进行对接,促成合作; 3. 能够对国内旅游行业进行风险研究分析,挖掘最新的行业动态,形成体系化的行业风险分析报告; 4. 制定年度个人业务发展计划并完成年度预算指标。 任职要求: 1.大学专科及以上学历; 2.有成功项目运营经验或做为核心成员参与经验; 3.具有市场前瞻性,高效执行力 ; 4.较强的抗压能力,能适应快速发展的业务; 5.有保险从业经验或者旅行社从业经验优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行,人工智能,工具 / 天使轮 / 少于15人
    工作地点:北京和深圳 公司介绍: 我们是一家专注于提供一站式旅游信息解决方案的创新型企业。通过开发和运营先进的信息采集、处理和分销系统,为旅游行业提供高效便捷的服务。我们致力于挖掘旅游行业的潜力,提升游客的旅行体验,推动旅游业的可持续发展。 岗位职责: 1. 负责旅游信息采集、分销系统的需求分析、设计和开发; 2. 参与系统架构的优化和调整,保证系统的高效稳定运行; 3. 负责与团队成员协作,共同完成项目的开发、测试和部署工作; 4. 跟踪技术动态,研究新技术,提升团队的技术能力; 5. 负责技术文档的编写和维护,为项目的顺利进行提供技术支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,2年及以上相关工作经验; 2. 熟悉Java、Python等编程语言,具备扎实的编程基础; 3. 熟悉Web前端技术(HTML、CSS、JavaScript等)和后端技术(如Spring、Django等); 4. 熟悉数据库技术(如MySQL、PostgreSQL等),具备一定的数据库设计和优化能力; 5. 具备良好的团队协作能力,能承受工作压力,有责任心和进取心; 6. 对旅游业有热情,了解景点信息管理和分销业务者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的社保福利和员工关怀; 3. 提供丰富的培训和学习机会,助力员工成长; 4. 享受国家法定节假日,提供年假、病假等带薪假期; 5. 团队氛围融洽,定期举办团建活动,丰富员工**生活。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为旅游业的繁荣发展贡献力量!
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,旅游 / A轮 / 15-50人
    管理培训生主要分为以下几个方向: 1)运营方向: 培养综合型住宿产品线上运营人才。主要包括:线上产品运营、产品数据维护与优化、新媒体运营、项目评估与收益管理; 2)事业部方向:培养高素质客户服务沟通人才。主要包括:客户售前、售中和售后全方位综合管理、产品反馈与升级、客户关系维护等; 3)CRM方向:培养综合型客户关系管理人才。主要包括:线上预订中心、客户服务、客户营销、客户评价管理等; 4)项目管理方向:培养未来连锁民宿酒店的综合型项目管理人才。对于基础业务扎实,业务全流程熟练,有项目管理能力与潜质的人才,公司将结合个人职业发展方向,选派为项目经理参与公司酒店民宿项目的筹建及后续运营。 公司将提供系统化业务知识培训,以便管理培训生全面深入熟悉公司业务、流程和管理,以此帮助其不断地接受挑战、提升自我、快速成长,最终成为公司所需要的复合型高级人才。 客户关系岗位职责: 1、充分了解公司各个平台软件与客户沟通的方式,熟悉处理客户的订房咨询和入住全流程; 2、熟悉OTA平台的操作规则,妥善处理客户的订单要求; 3、熟练运用公司酒店管理后台,做好客户订单数据维护、房态日历维护以及其他与客户入住流程相关的日常工作; 4、熟练回复客户咨询,懂得酒店民宿等场景客户处理问题的原则与方法,积极解决客户反应问题,良好与客户沟通; 5、积极与各部门进行沟通,正面反馈客户需求,为产品优化提供支持; 6、客诉回复与评价管理。 任职要求: 1、对酒店、民宿、旅游业有极大热忱,想要在文旅、酒店民宿行业扎根、深入系统学习及实践者优先。; 2、具备用中文和英文作为基本工作语言快速响应客户需求,处理订单信息与入住流程问题; 3、如果会点日语和泰语,或对这两种语言感兴趣最好。不会也没关系,不做硬性要求; 4、本科及以上学历,英语CET-4或以上,专业不限。有旅游行业经验以及线上客服经验优先; 5、热衷与人交流,能换位思考,具备良好的沟通协调能力和团队协作能力; 6、具备快速学习能力,善于主动思考,具备较强的分析问题与解决问题能力; 7、对待工作认真负责、严谨细致、积极主动; 8、善于总结、积极主动,心态乐观。 我们同时招兼职与实习岗: ①如果是正在学日语/泰语,或者日语/泰语专业在校生。非常推荐你们来兼职与实习。希望你不要错过这个岗位,工作一年抵学习4年。; ②如果你想练英语打字、英文读写、英文口语听力,在兼职了解行业提高业务水平的同时,英文水平也会快速提升; ③酒店管理专业的同学就更不用说了,这里学的才是实际的,课本上真不教。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责公司旅游品类的整体运营管理,提升产品品质和用户体验,实现业务目标。 2. 制定旅游品类的运营策略和计划,并根据市场变化及时调整,确保运营目标的达成。 3. 负责旅游品类产品的策划、推广、上线、运营及优化,提高产品知名度和市场占有率。 4. 负责旅游品类团队的日常管理和培训,提升团队整体业务能力和执行力。 5. 监控旅游品类运营数据,分析市场趋势,为产品优化和运营决策提供数据支持。 6. 与其他部门(如技术、设计、市场等)紧密协作,确保旅游品类业务的顺利推进。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上旅游行业运营经验,至少3年以上运营管理经验。 3. 熟悉旅游市场动态,具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力。 4. 具备优秀的团队管理能力,善于沟通协调,能够承受工作压力。 5. 熟练掌握各类运营工具和数据分析方法,具备较强的数据敏感性。 6. 具备较强的文字撰写和编辑能力,能够撰写高质量的运营文案。 7. 有成功运营旅游品类项目经验者优先。 三、薪资待遇: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力和经验水平确定。 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 四、工作地点: [所在城市] 五、应聘方式: 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“运营主管(旅游品类)+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!