工作职责： 理解和分析用户需求，为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合，进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理，包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据，持续优化产品，提高用户体验。 关注旅游市场动态，快速响应市场变化。 任职要求： 3年以上互联网产品经理经验，有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计，研发流程，具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力，能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力，沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游，对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境，期待您的加入！

【岗位职责】 1.根据公司的业务特性和演化方向，进行财务系统的建设规划，通过项目建设和迭代需求，持续提升财务系统的财务处理和服务能力 2.准确识别出业务规则和关联系统变化对财务系统的影响，为业务和财务团队提供专业指导意见和系统解决方案 3.与财务团队紧密配合，通过系统手段确保财务流程、账务处理的合规性、准确性，确保公司资金、资产的安全性 4.在业务满足、财务合规的前提下，通过专业的产品设计和管理思维，保障所管理的系统具有较高的灵活性和可扩展性 【任职资格】 1.本科及以上学历，3-7年互联网产品经验，具有跨境电商、OTA、新零售行业的财务ERP/NetSuite系统经验者优先 2.具备基础的会计知识和业务理解力，并能够将业务需求、会计准则和产品思维相结合，转化为系统需求 3.熟悉使用数据分析工具，善于通过数据发现问题及需求本质和规律，并抽象成系统能力 4.工作积极主动，有责任心，有较好的跨部门沟通、协调能力和团队合作精神，最好有跨部门项目的落地经验 5.英语能够作为工作语言者优先

岗位职责： 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队，优化销售流程，确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告，分析团队销售数据和业绩情况，并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况，确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户，对目标客户进行二次开发； 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作，协调资源，共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息，了解旅游市场的动态，推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验，3年以上旅游行业经验； 2、对工作有责任心，虑事周全，待人谦和，品行端正，具有团队合作精神； 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作，有良好的语言表达及沟通能力，能承受一定的工作压力。

工作职责： 1. 负责企业中台与公共服务平台相关系统产品的规划、设计、推进和优化，满足业务发展需求，如企业管理软件、HR系统、权限中心、企业门户、流程引擎、工单系统等。 2. 结合业务特点，了解企业内部业务需求和业务流程，及时调整产品策略与方向，制定和优化中台系统产品的设计和功能。 3. 分析企业管理或中台产品所面临的主要问题和痛点，优化产品功能和流程，并与业务部门、技术研发等团队保持紧密沟通，确保产品持续改进并创造业务价值。 任职要求： 1. 大学本科以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先。 2. 8年以上B端系统产品经理经验、企业管理软件产品相关工作经验。 3. 具备业务建模、业务分析能力，熟悉产品规划与设计流程，熟悉各类工具（Visio、Axure、Xmind等）使用，熟悉产品MRD、PRD文档编写。 4. 具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动产品优化和运营效果提升。 5. 能洞察用户需求表象背后关键痛点，重视用户细节体验,对户体验把握精准。 6. 极强的自驱能力，能主动推动业务方、技术及团队上下游方，拿到项目结果。

岗位职责： 1.负责公司内研发质量效能工具平台的建设(包括但不限于自动化测试框架、MockServer、测试环境治理等) 2.负责静态代码扫描、测试覆盖率、测试环境等关键测试技术、基建的专项建设； 3.参与质量效能工具平台的技术规划、架构设计及日常迭代； 4.持续探索流量回放、混沌工程等质量和效率提升的方法，运用技术手段落地实现。 任职资格： 1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历； 2.精通Java/Go等至少一种编程语言； 3.能够使用MySQL/Redis/MQ/Kubernetes等技术，对CI/CD有了解; 4.4年以上软件开发工作经验； 5.能主动进行技术钻研、快速学习，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 6.了解测试流程和测试用例设计方法，有白盒测试等专业测试领域经验者优先。

职位介绍： 系统工程师（数据方向）将负责搭建和维护数仓及集群，根据需求提供产品和技术服务， 为上海迪士尼度假区提供各种系统及业务支持。您将管理日志管理平台和系统大数据平台，负责准实时和非实时的报表开发和数据分析。 工作内容： 1、负责数据仓库相关业务的数据统计分析； 2、负责数据仓库应用产品设计、开发、维护工作； 3、负责大数据集群资源管理、性能优化和故障处理和监控. 我们希望您： 1、有本科及以上学历，3年以上数仓相关工作经验，计算机及相关专业优先； 2、对 Flink，Spark，Kafka等流、批式计算框架有深入理解，在 Flink实时计算方向有项目经验优先； 3、熟悉各种大数据组件，如Hadoop、Hive、HDFS、Hbase、Kafka、Hudi，愿意从事大数据平台开发工作和维护； 4、熟悉分布式、高并发、高稳定性、海量数据的系统特点和技术方案； 5、熟悉Sql语法，有扎实的编程基础，至少熟悉python或java一种编程语言； 6、对于新技术、新应用有浓烈的兴趣，敢于承接挑战并有较强的责任心。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会，欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

岗位职责： 1、负责制定、修订以及贯彻落实财务管理制度，建立完善财务管理规范运行体系；负责监督、检查各项财务管理制度执行情况。 2、负责产出财务报表，建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，定期分析公司财务状况，并为公司重要事项提供财务决策支持。 3、负责编制公司年度财务预算方案，对公司预算执行情况进行检查，根据公司实际经营需要提出调整建议。 4、负责配合内外财务检查监督工作，包括对接审计、税务师事务所等，协调工商、税务等政府部门关系等。 5、负责推动公司财务数字化建设，梳理优化财务流程，提报财务系统需求、业务测试和后续协调管理。 6、负责制定公司资金运营计划，监督资金管理使用，防范资金风险，提高资金使用效率和收益水平。 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、具有本科及以上学历，财务管理、会计、审计、税务类相关专业。 2、具有1-3年财务工作经验，有银行或互联网相关行业相关岗位经验者优先。 3、具有丰富的总账会计经验、熟悉账务处理、费用管理、预算管理、税务管理等财务工作。 4、表达力、沟通力良好；责任心强、工作细致，主动性强，有良好的职业操守。 5、获得注册会计师（CPA）或中级及以上会计职称等专业资质的优先。

岗位职责： 1.负责境外D端系统（运力运营、配送作业、智能调度）研发工作，支撑D端业务的高质量发展，辅助业务运营，帮助骑手提升工作效率&体验； 2.参与D端核心系统的架构规划、性能优化、稳定性、安全性等工作； 3.参与技术决策，制定研发规范，完成技术选型，流程设计和技术风险评估等相关工作； 4.负责解决项目中关键问题和技术难题，线上疑难问题排查和解决，并给出合理的指导和改进建议； 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，2年以上互联网系统研发经验； 2.具备优秀的业务分析能力和解决问题能力，能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求； 3.对技术有热情，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，关注IT行业动态，能够快速学习和运用新技术； 4.具备复杂业务系统的分析与设计经验，有主流互联网电商业务系统搭建经验； 5.做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从技术和业务多角度推进，最终达成目标。 具备以下优先： 1.具备运单、调度、结算、运力、人员组织、配送网络、活动、管控等履约侧核心系统设计开发经验； 2.主导过大型复杂分布式互联网业务系统的设计，有高并发场景下的架构设计和稳定性保障经验； 3.主导并推动过跨BU、跨端项目协同工作； 4.有过国际化相关从业经验； 5.英语流利，可作为工作语言者。

岗位职责： 1、负责各类数据资产管理平台及工具调研； 2、负责打造数据资产管理平台，制定和维护产品的规划和迭代节奏，能够和团队一起协作确保需求有效评估和迭代最终成功发布； 3、负责数据资产管理解决方案研究，贯穿于数据采集、存储、应用、销毁整个生命周期，包括数据治理体系框架及实施流程。 4、负责数据资产管理类项目客户需求提炼及行业特性提炼，制定行业管理标准及规范，孵化产品，沉淀解决方案，赋能客户。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机、统计学或数学相关专业毕业； 2、5年以上数据仓库及数据平台架构经验，精通数据仓库建模及ETL设计开发，在数据资产管理与治理领域有成功的产品化经验； 3、掌握数据治理相关方法和知识，熟悉数据标准管理、数据模型管理、元数据管理、主数据管理、数据质量管理、数据安全管理、数据价值管理、数据共享管理等方法。 4、熟悉hadoop/Hive/Hbase/Storm/Spark等分布式计算技术，至少熟悉一种数据治理工具。 5、承担过大型数据治理项目核心负责人，熟悉某一个领域数据治理现状，有实际项目经验。 6、优秀的逻辑思维能力；优秀的表达和沟通能力；优秀的抗压能力；

工作内容或职责： 1、旅游顾问：在小红书等社交平台上面发布视频、笔记等内容，以及我们提供的旅游路线产品相关素材，剪辑发布短视频、图文等等，与客户沟通成交产品。 2、积极配合交付端完成后续交付服务，及时跟进客户旅游过程体验感受，提升客户旅游体验，解答客户疑问，做好客户关系维护，拓展实现客户复购。 3、所有的兼职岗位需用到的自媒体需要的工作号均由公司提供，不用兼职花费任何费用。 4、该岗位前期可长期兼职，后期表现优秀者可以申请转为全职。晋升路径：旅游顾问-项目合伙人。 岗位要求： 1、18岁及以上，工作经验有1-3年更佳，年龄不超过45岁；语言表达和逻辑要清晰，有一定的职场沟通表达能力； 2、有营销策划或者文案策划经验者更好，身体健康，能帮公司外出免费旅行体验产品路线拍素材者更佳； 3、对旅游行业非常感兴趣能认真对待坚持 ，虽然公司免费提供资源和福利给各位兼职，但希望各位小伙伴都能认真坚持做，因为公司是有成本付出的，且大家时间和精力都是有限的。 薪酬待遇和福利： 1、旅拍体验是公司给小伙伴的福利，去体验路线顺便帮公司拍些素材回来放到工作号上。体验的产品是价值4980元的6天5晚的云南双人精品豪华游套餐，机票自理。需要体验的入职后申请。 2、不用坐班，工作时间和地点自由。每天自由选择工作时间发布短视频、图文、笔记等内容，公司会提供岗位需要的工作卡以及相关的培训、方法指导。 3、每卖出一组路线可以获得产品销售价的50%及以上的分成收益,兼职员工每周结算一次，按售出订单总金额和比例结算分成，优秀者月收入可达3万元以上。

【职责描述】 1、同样的线路设计符合中老年用户喜好的不同的特色玩法，例如游戏、挑战、晚会等，使其成为有特色的旅行产品 2、配合旅游产品设计师开发适合中老年用户的特色线路，例如红色之旅、圆梦之旅系列等 3、有丰富一线带队经验，能够将方案亲自带队落地执行，并在实际出团中优化特色玩法，保证方案可行性 4、可将玩法方案不断沉淀成为经典线路，并可培训其他领队 【任职要求】 1、旅游达人、留学背景、策划相关经验、有导游证、团建师优先 2、具有良好的生活品味与情趣，热衷于旅游玩法探索 3、能够带动气氛，有亲和力、感染力 4、文案及策划功底强，并有3年以上一线带队经验，策划功底深厚者可放宽 5、有相关策划案例并成为爆款产品者优先，请在简历中简单描述

岗位职责： 1、亲子活动/旅游相关供给资源连接及维护，包含不限于供应商挖掘、合作洽谈、产品收集、商务关系维护、商家服务等供给端的细化工作，以及供给相关的法务财务流程梳理及实施。对供应商关系负责； 2、收集市场需求，匹配供给资源，及时补充应时应季的亲子研学产品； 3、根据产品数据和客户反馈，进行渠道竞争分析，制定商务拓展规划； 4、定期监控供应商维度的产品数据、营销数据、交易数据等； 5、对接销售侧的定制需求，与供应商洽谈定制合作政策，促进定制销售成单； 6、对接供应商的达人内测需求，与用户运营协同，跟进达人体验的交付与反馈； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，3年及以上旅游相关商务工作经验，有亲子平台相关工作经验者优先考虑； 2、具备产品分析的能力及市场洞察，熟悉亲子活动市场状况的优先； 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力，逻辑清晰，思维缜密； 4、良好的商务谈判及文案输出能力，具备一定的文字功底； 5、有创业心态，积极开拓进取，为人诚恳，性格开朗，语言表达能力强。

岗位职责： 1、亲子活动/旅游相关供给资源连接及维护，包含不限于供应商挖掘、合作洽谈、产品收集、商务关系维护、商家服务等供给端的细化工作，以及供给相关的法务财务流程梳理及实施。对供应商关系负责； 2、收集市场需求，匹配供给资源，及时补充应时应季的亲子研学产品； 3、根据产品数据和客户反馈，进行渠道竞争分析，制定商务拓展规划； 4、定期监控供应商维度的产品数据、营销数据、交易数据等； 5、对接销售侧的定制需求，与供应商洽谈定制合作政策，促进定制销售成单； 6、对接供应商的达人内测需求，与用户运营协同，跟进达人体验的交付与反馈； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，3年及以上旅游相关商务工作经验，有亲子平台相关工作经验者优先考虑； 2、具备产品分析的能力及市场洞察，熟悉亲子活动市场状况的优先； 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力，逻辑清晰，思维缜密； 4、良好的商务谈判及文案输出能力，具备一定的文字功底； 5、有创业心态，积极开拓进取，为人诚恳，性格开朗，语言表达能力强。

负责哈啰出行两轮事业部全国运维人员管理，包括作业策略制定、实施、评估复盘；人员管理与发展；荣誉体系建设等。 1.作业管理：基于不同分级、不同城市、不同运营时期的特点，建立差异化的作业策略与工单定价策略，并为此匹配对应的人员、岗位。 2、人员管理与发展：结合岗位属性与两轮运维生命周期，提高优秀人员留存，并提供可持续的发展路径。完善运维选用育留各个环节，并完善对应产品 3、荣誉体系：给与运维荣誉感，建设运维文化体系，组织技能竞赛、节假日活动、年度评优会等。 岗位基本需求 1、本科以上学历，5年以上工作经验，即时配送或出行用车行业优先； 2、在骑手、司机管控上有较好的成功经验 3、学习能力强，积极乐观，有韧性。 岗位亮点 1、23年重点项目； 2、专业度高，成长空间大，给与一定的试错空间。

接受应届毕业生，周末双休，7.8月单休。 有同行工作经验优先待遇可谈。酒店代理，携程代理，代理等欢迎联系待遇丰厚， 1、对接全国酒店，洽谈合作方式，开发维护酒店渠 道。 2、负责协调处理与酒店业务关系(会有运营部和客服部辅助) 3、参加公司培训，接受上级业务指导 4、密切注意其他酒店的客源住房率，房价及经营政策，便于竞争中取胜 5、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案任职要求: 1、接受无经验。 2、具有理解、判断、语言沟通能力。 3、想要通过自己努力得到丰厚报酬的。待遇: 1、社保+个人业绩提成+年终奖+优秀员工年度游+综 合薪资6k-13k!!! 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平 均工资可达每月6000-13000及以上，优秀者可达 20000-40000