岗位职责： 1、根据客户化开发项目交付方法，制定交付计划，管理项目过程，带领团队确保项目按时、按质、按量完成，实现项目目标； 2、了解客户需求并制定有效的客户化开发解决方案，满足客户要求； 3、根据客户需求，编写客户化开发技术实现方案； 4、根据客户需求及技术设计方案，编写代码； 5、通过编写测试代码或手工测试保证工作产品的质量； 6、完成各项工作成果文档编制工作，分享知识和经验 。 任职要求： 1、2年以上JAVA软件研发经验，了解JVM原理，能独立分析并处理复杂和性能问题； 2、精通Spring MVC、dubbo、spring cloud等开源框架，掌握分布式开发技术和框架，熟悉分布式、缓存、消息机制，微服务，容器等； 3、精通MySql，具备性能分析和优化的能力； 4、熟悉软件工程思想与软件设计开发流程，有模块独立设计能力； 5、熟悉架构设计模式，熟悉软件建模和数据建模方法和工具； 6、良好的沟通协调能力，学习能力和抗压能力； 7、可接受出差者优先；

Responsibilities: 1. Business Management: Responsible for the management of overseas sales and marketing, including leading the marketing team, developing and executing marketing strategy, promoting team collaboration to drive product sales growth and brand promotion and to meet sales, expansion, and profit targets. 2.Marketing Strategy: Analyze the market trends, customer needs and the competitive environment to ensure that the company maintains a competitive advantage in the market. 3. B2B Development: Execute plans to expand B2B channels, including pet retailers and distributors. 4. Team Leadership:Manage and motivate the Sales and Marketing team, setting goals and evaluating performance. 5. Collaboration:Work closely with HQ departments to implement strategies and meet company objectives.  Requirements: 1. Bachelor's degree in Marketing, Business Management, or related fields. 2. Experience: Over 8 years in FMCG market management, with a strong B2B and channel development background. 3. Language:Fluent in English and Chinese for international work settings. 4. Skills: Strong teamwork and communication abilities to coordinate across departments.

1、根据公司要求独立完成基于鸿蒙 平台软件的应用开发设计和维护工作，能独立完成鸿蒙 app从0-1上架.（目前产品主要Android平台，需要移植到鸿蒙平台） 2、根据项目任务计划独立按时完成软件的高质量编码和测试工作 3、按时按需完成客户端软件的维护和更新 4、沟通能力强，能够较好和团队沟通 5、做好业务技术知识沉淀，做好团队分享。 岗位要求： 1、4年及以上Android开发工作经验；有鸿蒙应用开发经验，深入理解 Android 重要模块的原理和机制。2、精通 ArkTS 语法，灵活运用 ArkUI 组件库进行应用开发 3、精通Android平台，丰富的Java/kotlin开发经验，能根据产品设计独立进行应用程序开发。 4、熟悉Android SDK, 能够熟练的使用AndroidStudio开发。熟悉Android OS系统体系结构、framework、以及底层库。并熟练使用Git版本工具 5、熟悉多线程、HTTP、TCP/IP通讯协议，有网络编程经验； 6、扎实的移动操作系统架构知识在UI，内存管理，数据存储，安全和应用管理的操作系统领域； 7、较强的主动学习能力，团队沟通协作能力，良好的编码习惯和风格，注重细节和质量； 8、能够与开发人员和质量工程师组成的跨职能团队合作，开发创新的工程解决方案。 9、熟悉鸿蒙系统应用开发优先；

1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作； 2、用工性质为劳务派遣制。

工作职责： 1、负责开拓能源市场资源与客户，建立与维护良好的客户关系，完成销售任务； 2、协助与客户进行沟通、洽谈，签订合同并完成派遣手续‌； 3、对客户需求进行深度挖掘和分析，为客户提供定制化的解决方案； 4、关注行业动态，分析竞争对手的动向及策略，为公司业务升级提供建议； 5、负责管理各项目的市场调研、整体策划和产品定位，完成公司制定的年度销售目标‌； 6、负责与需要劳务派遣企业的开发和维护，维护已有客户关系，与客户达成合作‌。 任职资格: 1、本科及以上学历，经管类、石油化工类专业优先； 2、3-5年以上的销售经历，具有中海油相关关系和关系维护、劳务派遣的经验； 3、热爱销售工作，亲和力与沟通能力较强，具备较佳的洞察力和抗挫折能力，能适应出差。

本公司承诺:(以下信息真实有效，无任何套路，诚信者，可仔细阅读!!!) 岗位职责：（退伍军人优先录用） —物流普工工作主要负责日常值班，货物出库入库登记、表单数据处理、分拣分类、打包货物。无重大体力活，大件操作机械或者叉车吊装，试用期有老员工带。 一、薪资待遇 1、短途出差一趟20天左右，回来连休6天左右。月薪12000以上. 2、长途出差一趟4-6个月，回来连休25天左右。月薪15000以上. 3、近远途线路可根据自己情况选择。(表现优异者，每年可考核晋升) 4、吃:免费提供伙食。 5、住:免费提供住宿，标准单人单间，有沙发、衣柜、冰箱等，带独立卫生间。 险 二、招工条件： 1、年龄18-45周岁、学历不限； 2、无犯罪前科，不良记录； 3、能吃苦耐劳，品行端正，诚信正直，服从公司管理。 注：本职位由公司直接招聘，无任何中介费，有意者请直接投递简历。

岗位要求： 1、30岁 以下，大专及以上学历（学位）； 2、日语1级，熟练操作办公软件，掌握数据处理方法； 3、1年以上人事相关经验，沟通协调能力强； 4、接受短期派遣，派遣时间为2023年5月~2024年1月 工作内容：负责工资劳务业务 1、派驻人员/中方员工工资计算、津贴，其他法定福利计算； 2、工资通知书、就业规则发布等； 3、其他上司指示的事项 福利待遇：加班费，奖金2个月/年，五险一金、双休、夏休、有薪假、免费通勤车、出差或通信费公司负担

出差搬运工岗位职责 （退伍军人优先录用） 1、搬运工主要负责货物出库，入库登记。分拣 打包 无重大体力活的 3、短途出差一趟15到20天左右，回来连休8天左右。月薪12000. 4、长途出差一趟4-6个月，回来连休25天左右。月薪15000. 5、近途路线是从：烟台—上海—广州、深圳，近途和远途线路可根据自己情况选择。

任职要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业，大专以上学历； 2、有2年以上室内设计工作经验，熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等设计软件； 3、能独立完成店面平面设计方案，熟悉施工材料和工艺； 4、具有较强的谈单能力以及应变能力，有丰富的营销经验； 5、热爱设计工作、有创新精神、保密意识强； 6、全国市场，能适应出差； 7、若您足够努力或相对优秀，我们提供给您的待遇和发展空间甚至超出您期望。 岗位职责： 1、负责与意向客户沟通洽谈、量房，店面平面方案设计； 2、负责与客户谈判，达成合作意向，签订合作协议； 3、市场内树立公司的良好形象。 晋升通道：1.设计师—中级设计师—高级设计师—首席设计师 2.设计师—主任设计师—设计部主管—设计部经理 薪资结构：底薪+提成+奖金+年底高额奖金 培训体系：岗前培训+专业的内训+外训+专业书刊 福利待遇：五险+外出旅游+节日礼品+孝心基金+定期体检 工作环境：年轻、和谐的工作团队，良好的工作环境与氛围。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、交通补助、绩效奖金

岗位职责： 1、负责墨西哥等拉美地区的海外贷后管理的工作； 2、辅助项目总监进行催收团队管理、业务管理等； 3、关注当地行业政策变化和国家关系，调整管理和贷后策略等； 4、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有外贸或者金融类（辐射墨西哥、等拉美地区）工作经历的优先考虑； 2、熟悉墨西哥、拉美等地文化及市场环境； 3、有良好的沟通、应变能力； 4、能接受出国（出差）。

驾驶经验丰富，技能熟练，为人踏实。 适应长期出差。主要跑江浙皖及东北市场。 开手动挡车，出差包食宿。

（始终对客户负责，对公司业绩负责，对公司团队负责） 岗位介绍： 政府公务部门（包括衍生的国有企业）差旅业务开发工作。 岗位职责： 1.通过网络、人际关系、客户关系、公司资源等方式获取公务市场的潜在客户； 2.通过电话、微信、QQ、邮件、上门拜访、投标等方式，以专业、良好的形象联系客户发展为商机客户； 3.为同客户单位签署协议而收集资料、协商条款并在公司内部完成盖章流程； 4.按照现行制度维护已成交客户，关注客户成交情况； 5.为公司推广“X产品”，挖掘每一次出团背后的潜在团组； 6.协助结算部门对疑、难、杂、久的逾期欠款进行跟进处理； 7.配合预订同事对特殊票据进行配送和收款； 8.微信配合公司宣传； 技能及其他需求： 硬性需求：能出差，熟练操作office办公软件， 加分项：会开车，会粤语，形象气质佳，性格稳重 工资待遇： 1、底薪：4200-5500，根据业绩阶梯式 2、提成：毛利*8% 3、目前在职同事月均收入10000-50000 4、交通津贴：根据签约客户家数 5、公司提供工作手机、工作手机卡 6、每年6-10月发放高温津贴 7、试用期三个月 其他： 1、周末双休，法定假正常放假； 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（共8小时）； 公司的业务：差旅服务业务 客户类型：公务单位、院校体系 展业方式：陌生拜访、电话约访 主要市场：深圳市周边：珠三角、粤东粤西、湖北武汉 合作流程：主要是政府机票采购，销售签订商务合作协议，签订后客户由客服部负责服务，处理公职人员在出差过程中的机票、酒店、火车票需求，财务结算部负责整理公职人员出差过程中的行程数据及账单，邮递部负责邮寄行程单、火车票报销凭证、酒店发票等，客户收到报销凭证后交给单位财务报销，财务打款到公司账户，完成业务闭环 优势：客户提成终身制，客户一经签订，一般是长期合作，只要员工在职，提成一直发放，客户类型稳定 其他条件： (1)公司为员工购买五险一金（当月15日之前入职当月开始参保，15日之后入职次月开始参保），非深圳户籍购买二档医保，经常外勤/出差的同事额外购买一份意外险； (2)提供员工住宿，距离公司通勤时间20分钟，约5个公交站，深圳市城中村两房一厅或三房一厅，根据员工宿舍需求人数及租房市场房源情况租赁，公司承担房租，宿舍同事一起分摊水电费，每个房间两张或者三张上下铺； (3)每个农历新年有春茗，每个季度、每个半年度、每个年度有员工大会； (4)员工生日、妇女节、春节值班、端午节、中秋节等均有福利发放或者红包派送； (5)每个农历年开工发放开工利是； (6)国内国际旅游福利让你领略世界风采； (7)每个季度、每个年度评选优秀员工，直接发钱； (8)一线员工每个月度发放奖金； (9)公司为每一位新员工安排富有工作经验的小老师； (10)工作满一年及以上的员工即可开始享受带薪年假； (11)工作满两年的员工开始享受司龄工资，逐年递增； (12)每季度公司为部门发放部门活动经费，部门可以自行安排团队活动，公司报销； (13)公司设置免费的全自动按摩椅，为你工作间隙缓解疲劳； (14)公司有冰箱、微波炉，可供全体员工使用； (15)公司成立羽毛球队，每月开展羽毛球活动； (16)公司常备日常急用药品，以备不时之需。

一、职位要求 1、无责底薪5000+1000绩效+提成+奖励（1000-3000），综合薪资8000+。 2、18-35岁，男女不限，学历不限，有团队精神，有无经验均可。 3、接受无经验、实习生、应届毕业生，可签三方协议和实习证明。 二、职位内容 1、出差去别的城市考察市场前景。 2、公司分5-8个人一组一起去。 3、公司需要发展分公司，考察回来市场好的话，公司会安排新的区域部门过去。 4、上班时间：8:30-18:00,中午休息两个小时。 福利待遇： 1、入职免费提供住宿，小区套房，家电齐全。 2、差旅费公司出，不需要提前垫付。 3、公司每年组织三次以上免费旅游，公司内定期聚会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 川内出差！川内出差！ 本岗位为公司直招！

一、职位要求 1、无责底薪5000+1000绩效+提成+奖励（1000-3000），综合薪资8000+。 2、18-35岁，男女不限，学历不限，有团队精神，有无经验均可。 3、接受无经验、实习生、应届毕业生，可签三方协议和实习证明。 二、职位内容 1、出差去别的城市考察市场前景。 2、公司分5-8个人一组一起去。 3、公司需要发展分公司，考察回来市场好的话，公司会安排新的区域部门过去。 4、上班时间：8:30-18:00,中午休息两个小时。 福利待遇： 1、入职免费提供住宿，小区套房，家电齐全。 2、差旅费公司出，不需要提前垫付。 3、公司每年组织三次以上免费旅游，公司内定期聚会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 川内出差！川内出差！ 本岗位为公司直招！

1、行政专员岗位：主要从事消耗品管理、考勤、费用处理、行政类办公邮件处理及行政业务对接、主管分配的其他工作等； 2、会韩语者优先； 3、大学本科及以上学历； 4、Excel表格制作，相关办公软件操作熟练，接受能力和理解能力较强； 5、之前未应聘过公司的正式工，派遣工及临时工； 6、工作认真负责，有责任心、吃苦耐劳及服从安排； 7、本人不得隐瞒身体患有疾病，如三高、乙肝、恐高、精神病等常见病症，需在面试前主动告知。" 公司福利： 1、五险一金，入职即按月缴纳，试用期也给予缴纳。 2、设有职务补贴、婚丧补贴、生子补贴等福利。 3、加班补贴，加班费严格按照平日1.5倍周末2倍法定日3倍支付。 4、住宿补贴，话费补贴，交通补贴，餐费补贴，高温补贴。 5、享有法定节假日，如五一、十一、清明、端午、春节等法定节假日休假，节假日工作享有假日加班费。 6、入社满一年后享有带薪年假，入社后享有公司节假日发放的其他福利。 工作时间： 周一至周五，正常工作时间为早8:30-晚17:30， 如果有工作需要，需要进行加班作业，加班工作时间里， 工作日17:30之后支付1.5倍加班费，周末全天支付2倍加班费，法定日全体支付3倍加班费，完全按照加班工资支付。