• 13k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、主导需求调研工作,能快速理解和梳理内部提出的需求,进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求,并根据概要需求编写详细需求文档; 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题,不断提出改进方案; 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解; 4、跟踪管理需求的变更,配合推动开发进度; 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写; 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册; 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程; 【职位要求】 1、本科及以上学历,有互联网金融行业工作经验优先; 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先; 3、能够编写项目的需求分析和概要文档,熟悉软件系统开发流程; 4、能熟练运用Axure,office等办公软件; 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力;思维清晰敏捷,逻辑分析和抽象提炼能力,良好的口头和书面表达能力。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责: 1、通过电话沟通的形式,协助提醒客户及时处理逾期的款项,完成工作目标; 2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题; (二)任职要求: 1、18-32岁,接受应届生,男女不限 2、工作态度端正,学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 (三)薪资结构: 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 (综合工资8K—13K+) (四)公司福利: 1、入职即签订劳动合同,购买六险一金(公司额外增加意外险),婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会,表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制:公司目前处于快速发展期,所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会,每周组织协会活动,团队不定期开展团队拓展活动。 (五)工作时间: 9:00—6:30(午休1.5h) 月休8天。 (六)工作地址: 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司首次入驻济南,最全车贷产品,消金类产品客户资源,全账龄段案件,济南最有优势案件资源!!! 【工作内容】:  1、通过电话方式开展业务工作,负责提醒到期用户及时回款,沟通还款方案;  2、核实客户数据,及时更新客户资料信息;  3、定期总结日常工作,维护贷款素质,减少坏账产生;  4、记录客户接触过程信息,为客户提供还款咨询服务。  5、完善的培训体系,让你的收入提升更加容易。  6、完成金融公司所需要的工作要求。  【任职资格】  1、中专、高中及以上学历;  2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、敏锐的观察力;  3、无不良从业记录、忠于职守、责任心强、工作认真负责;  4、具有催收相关经验者优先,能够带团队、能力强者可高职级录用;  5、人品端正、稳定、执着、心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神,承压能力强。  【发展及晋升】  1、公司定期评级考核,一年有多次晋升职级涨薪机会。  2、新开公司,案件资源丰富,资源优势明显,晋升机会多多。  3、信控员-组长-主管-经理-副总  【福利待遇】  1、年底13薪,如果整体业绩完成出色还有14、15、16薪  2、生日、节日礼品、人生喜事、过节费、表彰奖励、体检、团建、秋游、出国游应有尽有。  3、入职后可享受五险一金。  4、加班餐、员工关怀等数不胜数。  5、公司一年以上老员工占比达到70%以上足以证明选择我们是对的。  【薪资待遇】  基本工资+绩效提成+激励奖励+补助+加班费  新人、老人只要有能力薪资无上限。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、电话提醒客户准时还款,且逾期1天客户的沟通还款; 2、解决客户换卡、结清等指引性工作(有相关培训) 3、账户风险的分析评估; 4、公司交代的其他事项;
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    贷后岗位职责:有相关工作经验) 1负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收或其他外访工 作,记录催收结果并及时跟踪后续情况: 2根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行进行分析研究,提出有针对性并切实可行在解决办法,确保完成业绩目标; 3根据贷中和贷后发现的问题,归类汇总: 4、制定完善工作计划,对客户审核、催收工作制定审核及操 作流程,并高效实施; 5、调查客户的还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段; 6、开拓各种有效的信息修复渠道,进行失联客户的信息修复工作,提高回款率,减低坏账损失;
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司的债务回收工作,包括催收欠款、处理逾期账款等; 2. 根据公司规定的催收流程,对逾期客户进行电话沟通和沟通教育,促进客户及时还款; 3. 负责催收单的生成和跟进,确保客户按时还款; 4. 负责整理和归档催收相关资料,维护催收档案; 5. 协助经理完成其他与催收相关的工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,具备良好的沟通能力和语言表达能力; 2. 熟悉公司的债务回收流程,具备一定的催收经验; 3. 具备良好的客户服务意识,能够与客户建立良好的沟通关系; 4. 具备一定的组织协调能力,能够独立处理催收事宜; 5. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的数据分析能力。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作轻松简单,有手就会,接受无经验小白! 入职及缴纳五险一金!工作生活**分开,没有任何销售性质。 薪资构成:无责底薪3300+高绩效奖+高激励奖,业务稳定后薪资可达8k-18K。 福利待遇: 1、入职及缴纳五险一金,享有国家规定的节假日; 2、上班时间早九晚六,中午休息一个半小时,月休6天; 3、定期安排丰富的员工活动,如:下午茶、聚餐、团建、生日福利、节日礼品等。 岗位要求: 1、18-35岁,条件优秀者可适当放宽; 2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先; 3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作基本办公室软件; 4、工作细致,积极进取、有团队精神,可接纳应届毕业生。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 500-2000人
    一、工作内容:(不限经验,工作内容简单容易上手) 1、主要负责银行信用卡逾期账户催收工作(合法合规催收哟~),以电话的形式了解客户逾期原因并指定催收方案(可以申请办理分期、减免事宜哟~不会存在不回款情况的) 2、为客户提供资产管理方案,指导客户正确缴费还款方式,督促客户及时还款。 二、岗位要求: 1、无犯罪记录,个人信用良好 2、会基本的电脑操作 3、接受应届生,无学历经验要求 三、福利待遇: 1、带薪培训、带薪休假、带薪病假 2、提供餐补房补话补(不会用到私人手机哟,凡是用到的所有办公用品都是公司提供) 3、无责底薪+提成形式,新人均资5-8K,做的好的1W+,享有工龄工资、工龄奖金、职级工资、年终奖、福利补贴、生日补贴及其他补贴等(其他公司没有的我们都有) 4、各种团建活动及快速的晋升渠道 5、办公室坐班,独立工位+电脑,冰箱微波炉齐全,茶水间内咖啡、茶叶、糖果、饼干,应有尽有! 感兴趣的欢迎投递哟~
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位简介 1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的信用卡账户进行沟通,引导其准时还款; 2、帮助银行压降逾期账款率; 3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及为客户量身打造还款方案。 任职要求 1、男女不限,20岁以上,中专以上学历; 2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通; 3、可以适应加班,有强烈的赚钱欲望,和良好的抗压能力,愿意长期在本行业中发展; 4、金融、法律、经济等相关专业者优先,应届毕业生亦可。薪资待遇:综合薪资6-15K,高底薪3100(无责)+高提成+各种奖金,且有良好的晋升制度。 福利待遇: 生日礼物 各种节日礼物(感受浓浓的节日氛围) 六险一金(比国家规定多一险)定期体检(为您的健康保驾护航) 带薪年假、婚假、产假(有属于您的私人假期) 提供专业化系统化培训(让您学会赚钱的本领) 内部选拔、成长无限(公司不存在关系户、有能力你就上) 工作轻松氛围好(团队成员元气满满、领导nice) 上班时间: 09:00~12:00 13:30~18:00 地址:广州市白云区白云欣凯科创园1号楼世纪骏汇13A08(即14楼),地铁八号线聚龙站D出口/聚龙工业区公交站
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位概述: 负责管理逾期应收账款,通过电话、邮件和面对面交流等方式与债务人进行沟通,达成还款协议并收回欠款。 岗位职责: 1. 对逾期应收账款进行催收,确保按时收回款项。 2. 与债务人进行有效沟通,了解其还款困难并制定相应的解决方案。 3. 保持与债务人的良好关系,建立和维护催收档案。 4. 及时将催收进展情况汇报给上级,确保信息的准确传递。 任职要求: 1. 大专及以上学历,商务、市场营销或相关专业优先。 2. 具有良好的沟通技巧和谈判能力,能够有效地与不同的人建立联系。 3. 具有良好的抗压能力,能够面对催收过程中的各种挑战。 4. 具备一定的财务基础知识,了解基本的金融产品和市场规则。 5. 有催收、客户服务或相关领域工作经验者优先。 关键素质: 1. 自我驱动,能够独立完成工作并承担压力。 2. 良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 高度的工作责任心和职业道德,能够保守公司和客户的机密。 岗位职责要求: 1. 负责催收工作的日常管理,确保工作流程的顺利进行。 2. 定期分析催收数据和结果,提出改进建议并实施。 3. 保持与财务、法务等相关部门的良好沟通,确保工作的顺利推进。 4. 遵守公司政策和相关法律法规,确保催收工作的合规性。 5. 保持积极的工作态度和专业的职业素养。 培训和发展: 提供催收技巧和沟通技巧的培训,鼓励员工参加相关领域的专业认证和培训。 工作环境: 催收员需要在一个积极、开放和尊重的环境中工作,同时需要遵守公司的保密政策和相关法律法规。 薪资待遇和福利: 提供具有竞争力的薪资,包括基本工资、绩效奖金和福利补贴。具体薪资水平和福利待遇根据公司的政策和职位的具体要求而定。 以上就是催收员的岗位说明,如果你对某个职位感兴趣,可以进一步了解我们的公司文化、工作环境和薪资待遇等情况。我们期待你的加入,共同推动公司的催收工作取得更好的成绩!
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 500-2000人
    一、福利待遇: 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成,无责底薪+高额提成+高额奖金(目前拿到最高奖金2W+哟)+节日福利等等,均薪8K-1.8W 2、购买六险,工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年,满两年2400元/年,满三年3600元/年,逐年增加)+工龄奖金(999元到3188元,逐年递增)+纪念奖章(纯银+纯金) 3、带薪假期+各种节日礼品红包(除了清明节和光棍节除外都有) 4、办公室坐班,独立工位+电脑,冰箱微波炉齐全,茶水间内咖啡、茶叶、糖果、饼干,生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我应有尽有! 二、工作内容 协助银行处理业务,帮助银行做好逾期通知,协助银行管理不良资产回收,完善客户资料,接受小白,应届生可直接入职,没有做过没关系,入职有优秀导师一对一带,工作内容简单好上手~ 三、岗位要求 1、无征信问题(最低要求是目前没有逾期) 2、有电销或电话客服相关经验优先 3、普通话标准,沟通表达能力强
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    公司环境氛围好!福利待遇好!领导同事好相处!! 不定时举行团建聚餐! 现招聘全职的信用卡逾期管理员! 岗位要求: 1、年满20周岁,中专及以上学历; 2、具备良好的语言表达和沟通能力,逻辑思维清晰; 3、个人征信无严重逾期,无犯罪记录; 岗位内容: 协助银行通过电话的形式提醒信用卡逾期客户及时还款。 薪酬待遇: 1、基础薪资+提成;综合薪资6k-8k 2、五险一金、法定节假日、带薪年假; 3、工作时间: 朝九晚六,享有国家法定节假日; 5、培训晋升制度:专业的带薪培训+完善的考杉晋升机制+朝阳行业的发展潜力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1.负责逾期客户还款管理,及时掌握各客户的欠款情况并定制还款计划; 2.通过电话、短信、信函等催收手段进行信贷催收; 3.登记催收情况,通过第三方软件获取并更新修复失联客户的资料信息;完成部门下达的催收回款指标
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    职位概述: 催收员负责管理逾期应收账款,通过电话、信函等方式,提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导用户以正确方式缴款,以达成还款协议并确保银行债务的回收。 主要职责: 1. 对逾期应收账款进行催收,确保及时还款。 2. 通协助银行和金融公司更新逾期用户的信息资料,降低其不良资产率,有效保障债务人或企业的征信记录; 3. 制定个性化的还款计划,以最大程度地提高还款率。 4. 保持与用户的有效沟通,了解其财务状况和还款能力,以提供适当的建议和解决方案。 5. 记录和跟踪每个项目的进展情况,确保所有信息准确无误地录入系统。 6. 对非正常案件情况跟踪并及时汇报、并提出处理建议; 职位要求: 1. 具有良好的沟通技巧和谈判能力。 2. 能够在一定压力下保持冷静,并具有解决问题的技巧。 3. 具备良好的客户服务导向和团队合作精神。 4. 熟练使用基本办公软件。 5. 有金融或催收行业经验者优先。 6. 能够接受挑战,自我激励,并具有良好的时间管理和组织能力。 资格要求: 1. 专科及以上学历,专业不限。 2. 熟练使用网络交流工具和各种办公软件, 能承受一定的工作压力,有团队合作精神; 3. 无犯罪记录,无不良征信记录; 薪酬福利: 1. 无责任底薪+绩效提成+津贴,平均月收入:6000-8000元/月; 2.大小周休息,法定节假日休息; 3. 依法缴纳社保、公积金,依法享受带薪年休假、法定节假日等; 4. 每季度定期依业绩调薪,完善的岗前培训制度,良好的晋升空间(晋升:专员-组长-主管-经理); 5. 舒适的上班环境,高档写字楼;
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    【企业直招】 PS:甲方HR无虚言,都是真实靠谱信息~ 带薪培训:至少需要有同岗经验或电话销售客服类经验喔~ 前M1、M2、M3+前端后端都在招聘中,具体欢迎详聊~ 合规!!!!!入职大公司寻求长远发展 1.工作职责:在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款,客户在我们的提醒督促下还款,我们拿对应的提成。 入职后有专业的带薪培训。【无销售性质,入职五险一金 10号发薪!】 2.提成方式:M1-M12+全账龄都有!合理分配队列!根据回款金额提点(2%-10%无门槛,案件量丰富!有回款就有提成,主打一个有付出就有回报! 3.工资待遇底薪固定无责3200-4200,具体根据工作经验及面试表现定,职级不同底薪不同,每月10号发薪,薪资范围9K-3W+(80%的人能拿到8K以上喔!~) 4.工作时间:9:00--18:30,月休4天,底薪最高4200摸鱼一个月也有六七千哦(会有加班班,但有补贴哦~) 5.福利待遇入职购买五险一金+法定节假日+一年13薪+带薪年假+节日福利+各类员工活动,下午茶等等 附:至少需要同岗经验或电话销售客服经验哦,提供住宿~ 看清岗位再投递哦!!!
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