• 20k-28k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 作为IT代表,深入理解外海分子公司业务策略和方向,识别业务上的痛点和需求。 2. 梳理分析并引导业务需求,根据需求优先级,编写需求文档及高阶业务方案,并能组织好与相关的需求评审会议,确保业务语言能完整转化为IT开发需求。 3. 作为IT团队与业务团队的核心接口对接人,参与海外分子公司所有相关项目,确保项目能按照既定范围,既定预算在既定时间推进及上线。 任职资格: 1. ***本科或以上学位,计算机,工商管理,供应链等相关专业。 2. 2年以上IT相关工作经验,熟悉业务需求分析,业务架构,流程梳理,信息系统实施,有海外信息化工作经验者优先。 3. 对企业运营中的营销、服务等业务和流程有一定的了解,对核心系统CRM/SAP-SD有一定了解,熟悉海外贸易型分公司的信息化。 4. 具有较强的沟通和语言表达能力,思路清晰,逻辑思维能力强,具备业务全链路和系统全流程的思辨能力。 5. 具有责任心,一定的抗压能力,有担当,不推诿。 6. 具备PMP项目管理资格认证优先。 7. 英语可以作为工作语言。 【本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准】
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    智能硬件,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    专业及要求: 1、大专及以上学历,空调、制冷、自动化等相关专业,具有多年行业经验且丰富者可适当放宽至中专 2、2年以上暖通运维管理相关工作经验,有建筑暖通运维管理经验者及认证者优先 3、 熟悉建筑暖通暖通系统的相关知识、报警信息以及应急处理能力。了解高、低压配电、UPS、弱电等相关知识,熟练各类办公软件、具备基本的CAD阅图及绘图能力 4、责任心强,工作细致认证和良好的学习、沟通、协作能力,能承受较大工作压力服从工作安排。良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作 5、资格证件:具备暖通空调设备中级专业上岗证书优先 6、能够适应倒班制工作 工作职责: 1.管理项目暖通系统设备 2.负责设备运维质量指标和暖通设备运行节能措施,提高能源效率 3.完成暖通系统的各种设备运行状况的巡视检查和运行数据参数的记录,确保暖通空调设备的正常运行 4.检查暖通设备运行状态,对暖通设备异常情况进行处理和上报 5.负责所辖范围内的安全管理工作,如防火、防盗、防事故(设备事故及人身事故)等 6.负责暖通系统相关文档的管理及运维工具的管理和检验 7.负责项目暖通设备日常简单故障的处理 8.组织制定暖通设备保养计划,做好相关计划的实现、控制及优化工作
  • 9k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    专业及要求: 1、本科及以上学历,空调、制冷、自动化等相关专业,具有多年行业从业经验且丰富的可适当放宽至大专 2、5年以上暖通运维管理相关工作经验,有建筑暖通运维管理经验者及认证者优先 3、 精通建筑暖通暖通系统的相关知识、报警信息以及应急处理能力。了解高、低压配电、UPS、弱电等相关知识,熟练各类办公软件、具备基本的CAD阅图及绘图能力。 4、责任心强,工作细致认证和良好的学习、沟通、协作能力,能承受较大工作压力服从工作安排。良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作 5、资格证件:具备暖通空调设备中级专业上岗证书优先 工作职责: 管理: 1、全面负责本项目运维管理的各项工作 2、监督检查各项工作执行情况,发现问题,及时提出改进措施,并督促改进工作 3、根据业主单位的要求和公司的工作计划,拟定本项目的工作计划 4、经常深入现场,了解和指导中央空调系统的运行操作和维护保养工作 5、制订检修计划及所需材料和零部件计划,并负责实施 6、组织和指导本项目运维技术员、值班员、检修员的业务学习、技术培训以及安全教育工作,并负责其考核 技术: 1、根据室外气象条件和用户负荷情况,制定本项目的运行方案 2、对中央空调系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断,并组织力量解决和排除 3、监督运维值班员做好水、电、气耗用量的统计和分析 4、组织编写年度能耗分析报告 5、提出技术改造方案或设备更新方案,并组织实施
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 5、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 7、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 8、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 9、其他突发事件处理和领导交办的工作。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据车厂CAN总线要求文档,制定相应的CAN网络软件设计方案; 2、制定CAN网络通信层需求规范、应用层需求规范及诊断需求规范; 3、开发车载CAN网络开发,并负责与车厂在开发过程中的技术沟通; 4、制定CAN网络测试,保证CAN总线在软硬件上符合车厂的要求; 5、负责编写CAN网络软件开发规格书、软件功能测试报告等文档; 6、依据车型的分布式功能定义以及与节点供应商讨论的结果,制定信号列表和通信矩阵,创建通信数据库; 7、进行残余总线仿真;制定ECU诊断需求,创建诊断数据库; 8、搭建测试环境,进行节点零部件测试,各节点整改回归测试,台架系统测试及样车。 任职要求 1、本科及以上学历,汽车、电子、通信、自动化等相关专业; 2、3年以上CAN总线开发及测试工作经验,精通CAN/LIN等总线系统,熟悉AUTOSAR, OSEK网络; 4、熟悉CAN总线,有CAN总线开发经验,及其协议栈软件接口调用方式; 5、熟悉CAN网络开发流程,熟悉车载CAN网络标准,如SAE-J1939、ISO15765等协议 标准; 6、熟练使用CANoe、CANscope等CAN总线开发测试工具; 7、熟练运用Vector CANoe测试及仿真工具、DIVA、DELA诊断工具,熟悉CAN诊断相关 规范,熟悉整车电子电气架构、原理及相关法规和标准; 8、熟悉各大品牌汽车CAN总线者优先; 9、有较强的分析和解决问题的能力,团队协作能力,做事积极主动、负责,有良好的沟通能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位是售前,主要是配合销售完成项目需求的采集、方案的制定、优化和讲解,并获得用户的认可;帮助客户完成招标文件的撰写,协助公司商务完成部分商务文件及投标技术文档的撰写,不出关键性差错,最终赢得项目。优先:1、工作经验三年以上,支持的多次获得成功,其中1000万以上的3个以上;2、白酒酒量不低于500g(不一定爱喝,但遇到场合得能喝);3、对售前工作有较强的胜任力,有团队协作意识;4、对工作热忱、有责任心。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述  销售客服经理 1、经营范围:茅台五粮液等国内高端酒水 薪酬水平:入职后无责任底薪2400+400绩效+业绩提成+奖金+工龄工资。员工平均薪资8000元; 2、福利项目 社保:入职后办理五险(养老、生育、失业、医疗、工伤+孝亲 工作形式:室内办公,通过电话与微信对购买过公司高端酒水的会员客户进行维护跟进及二、三次再开发; 住宿环境:3星级酒店公寓标准:独立洗浴室卫生间、24小时热水供应、全WIFI覆盖、室内定期保洁、前台全天候管家式服务; 公司门口有97/92/969/909等几十辆公共车辆;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    抖音平台直播带货(兰花为主),针对生活当中家庭装饰用的小盆栽之类。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责个性化推荐系统的架构设计与开发,包括训练框架优化、推理服务性能提升、推荐策略功能实现等。 2. 与算法团队紧密合作,参与推荐策略的落地与迭代,推动业务目标达成。 3. 关注业界前沿技术,探索并引入新技术与工具,持续提升系统效率与效果。 任职要求: 1. 扎实的编程能力与算法基础,熟练掌握C++/Python开发,具备Linux环境下开发经验。 2. 熟悉分布式系统、高性能计算、服务优化等技术,有大规模系统优化经验者优先。 3. 了解推荐系统、搜索算法等相关领域知识,有推荐业务开发或优化经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够快速学习并解决复杂问题。 5. 以业务目标为导向,具备强烈的责任心和自驱力,能够在快节奏环境中高效工作。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、保障大数据相关计算和存储等核心系统的高可用,同时关注系统容量与稳定性; 2、深化系统可观测能力,提升监控智能化,帮助系统开发&团队快速定位故障; 3、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化,保障系统SLA; 4、构建自动化运维方案,参与设计、实现能够保障线上大规模集群快速迭代和自动化管理的大数据运维平台; 5、提升大数据基础设施的资源利用率合理化,成本治理和分摊; 职位要求 1、本科以上学历, 计算机相关专业, 并有3年以上相关大数据SRE工作经验; 2、扎实的计算机软件基础知识; 了解 Linux 操作系统、存储、网络 IO 等相关原理; 3、熟悉一种或多种编程语言,例如 Go/Java/Shell; 4、具备系统化解决问题的能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感; 5、熟悉Docker、K8S等容器化与云原生技术的架构与原理,对于常见的故障与问题有实践经验,具有分布式/大数据等系统经验优先(Hadoop/Spark/Flink 等);有腾讯云、aws等多云运维经验更佳! 6、具有算法思维,良好的数据结构和系统设计的能力者优先;
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:商业产品与技术部门(广告业务)成立于2014年,负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设,我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架,探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、参与广告系统Copilot方向的核心研发工作,结合产品团队一起提升投广体验和系统效率; 2、设计并维护广告平台,进行架构设计和性能调优,提升服务性能、稳定性; 3、负责平台方向技术规划,优化工程效率研发,数据一致性的保障等; 4、深入广告系统了解复杂系统的架构设计和业务模式,微服务架构等,同时会参与团队建设最高效的投放平台; 5、有足够的发展空间,希望你能快速跟随业务发展,不断学习,对技术有好奇心。 职位要求: 1、具备扎实的编程功底,1年以上服务器端开发经验; 2、熟练使用常用KV存储、缓存(Redis/LevelDB/MongoDB等),消息队列(NSQ/RabbitMQ/RocketMQ)等服务,了解具体使用场景和性能区别、优缺点; 3、逻辑思维能力强,善于分析和解决问题,能够处理复杂业务系统逻辑,具备良好的业务建模能力,能够结合业务场景抽象业务模型,完成技术落地; 4、希望你热爱技术的同时有一定的业务思维,能从用户角度思考问题,不仅仅是纯技术角度思考; 5、具有以下背景加分:深入阅读过**开源服务代码或有开源代码贡献,独立负责过重要系统设计和架构,有从0到1的经验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、日常运营:负责eBay店铺的整体运营工作,包括产品上架,Listing页面优化等; 2、营销广告:熟悉各种站内广告和营销方式,优化广告的曝光和转化,提升ROAS; 3、促销活动:协调资源参与平台活动,对接官方活动,提高整体销量; 4、团队协作:负责与客服和物流等部门通力协作,提高运营效率; 5、目标达成:负责店铺销售目标的达成,负责统筹整体业务。 任职要求: 1、***大专以上学历,熟练运用英语与客户顺畅沟通; 2、2年以上eBay精品模式经验,精通eBay广告推广及其他运营实操技巧,对流量和转化率有深入理解; 3、对数字敏感性强,具备较强的逻辑思维及分析能力; 4、具备良好的团队合作意识,较强的学习能力、沟通能力,执行力和抗压能力; 5、有eBay优秀店铺运营案例优先。 工作时间:5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周六上午9:00-12:00(周六可以居家办公,非紧急情况不用来公司) 法定假期放多少我们就放多少 公司待遇 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程; 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口,带领大家走在AI前沿; 3、我们公司账号购买了midjourney的会员,你可以随心所欲的画图; 4、我们的薪资处在行业内中上水平,奖金没有上限,一年内至少有一次的调薪机会,优秀者可以不固定; 5、我们有良好的培训,健全的晋升机制,扁平化管理,95%的中层管理是内部培养与提拔; 6、我们可以在【得到APP】购买课程,一年可以报销3次,每次额度300元; 7、我们入职就购买五险一金,一档医保,高于一般企业的缴纳额度; 8、我们还有迟到豁免时间,每个月还有200的全勤奖,入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖,有400元/月,600元/月,800元/月,1000元/月,想来我们公司了嘛; 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包,吃不完根本吃不完; 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假,休不完根本休不完; 11、我们每个月还有领导不参加的团建,社恐不用怕,每年还有全体旅游; 12、我们有下午茶,水果蛋糕、烧烤小龙虾,炸鸡炸串,吃不完根本吃不完; 13、我们公司电脑配置高,人手一台华为笔记本不是事; 14、我们公司在10号线岗头地铁站,楼下遍地公交站,办公在12楼不高不矮,风光无限。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【任职要求】 1. 计算机相关专业,本科以上学历,3-5年以上 Java 后端开发经验; 2. 精通 Java 编程语言,熟悉 Spring Boot, Spring Cloud 等框架,熟悉微服务架构; 3. 深入理解支付流程和相关安全规范,熟悉主流支付渠道(如支付宝、微信支付等)的对接和集成; 4. 熟练使用 Mysql,Redis,MongoDB 等数据库技术,具有数据库调优经验; 6. 熟悉 Linux、Docker 等常用工具,具备良好的编码习惯和代码质量意识; 7. 具备良好的团队合作精神,强烈的责任心,独立分析和解决问题的能力。 【岗位职责】 1. 参与支付系统的需求分析、设计和开发工作; 2. 独立完成核心业务模块的代码编写和单元测试; 3. 参与支付接口的开发和集成工作; 4. 负责数据库的设计和优化; 5. 配合项目组长进行技术选型和架构设计; 6. 参与代码 Review,确保代码质量; 7. 解决开发过程中遇到的技术难题;
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1.信贷风控场景下,贷中经营全流程模型和算法开发,包括但不限于贷中B卡、营销响应、流失预警、offer额度优化、定价敏感度等 2.深入理解信贷业务贷中经营需求和痛点,灵活应用不同算法定制模型,实现风险控制与业务收益的平衡 3.跟进业界前沿,创新探索用于风险/运营管理的算法,并推进落地,有效提升业务指标 任职要求: 1.3年及以上相关工作经验,经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业本科以上学历; 2.熟悉常用机器学习算法,如FM、DeepFM、xGboost、DIN、DNN等,扎实的编程和数学基础; 3.熟练掌握常用的编程语言,精通Python、scala编程中的一种,掌握海量数据处理技术,包括但不限于Hadoop/Hive/Spark; 4.良好的团队合作精神和创新精神,乐观、自省,优秀的沟通能力和抗压能力; 5.有完整贷中经营业务应用经验者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、不断迭代围绕UP主各方面表现的指标监控体系,发现、抽象创作生态面临的深层次问题; 2、对宏观生态结构、微观UP主流量表现等问题进行研究分析,拆解成因,辅助策略产品制定有效策略; 3、协助策略产品建立多维度的UP主理解模型,帮助团队从不同业务方向找到最佳做工对象; 工作要求: 1、3年以上数据分析工作经验。统计、数学、物理或者其他数理专业背景; 2、有扎实的复杂问题分析功底。熟练掌握SQL,熟练使用Python或R建模; 3、有应用机器学习和因果推断解决问题的经验优先; 4、热爱、熟悉B站UP主社区生态优先。