工作职责： 1. 作为IT代表，深入理解外海分子公司业务策略和方向，识别业务上的痛点和需求。 2. 梳理分析并引导业务需求，根据需求优先级，编写需求文档及高阶业务方案，并能组织好与相关的需求评审会议，确保业务语言能完整转化为IT开发需求。 3. 作为IT团队与业务团队的核心接口对接人，参与海外分子公司所有相关项目，确保项目能按照既定范围，既定预算在既定时间推进及上线。 任职资格： 1. ***本科或以上学位，计算机，工商管理，供应链等相关专业。 2. 2年以上IT相关工作经验，熟悉业务需求分析，业务架构，流程梳理，信息系统实施，有海外信息化工作经验者优先。 3. 对企业运营中的营销、服务等业务和流程有一定的了解，对核心系统CRM/SAP-SD有一定了解，熟悉海外贸易型分公司的信息化。 4. 具有较强的沟通和语言表达能力，思路清晰，逻辑思维能力强，具备业务全链路和系统全流程的思辨能力。 5. 具有责任心，一定的抗压能力，有担当，不推诿。 6. 具备PMP项目管理资格认证优先。 7. 英语可以作为工作语言。 【本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准】

专业及要求： 1、大专及以上学历，空调、制冷、自动化等相关专业，具有多年行业经验且丰富者可适当放宽至中专 2、2年以上暖通运维管理相关工作经验，有建筑暖通运维管理经验者及认证者优先 3、 熟悉建筑暖通暖通系统的相关知识、报警信息以及应急处理能力。了解高、低压配电、UPS、弱电等相关知识，熟练各类办公软件、具备基本的CAD阅图及绘图能力 4、责任心强，工作细致认证和良好的学习、沟通、协作能力，能承受较大工作压力服从工作安排。良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作 5、资格证件：具备暖通空调设备中级专业上岗证书优先 6、能够适应倒班制工作 工作职责： 1.管理项目暖通系统设备 2.负责设备运维质量指标和暖通设备运行节能措施,提高能源效率 3.完成暖通系统的各种设备运行状况的巡视检查和运行数据参数的记录,确保暖通空调设备的正常运行 4.检查暖通设备运行状态,对暖通设备异常情况进行处理和上报 5.负责所辖范围内的安全管理工作,如防火、防盗、防事故(设备事故及人身事故)等 6.负责暖通系统相关文档的管理及运维工具的管理和检验 7.负责项目暖通设备日常简单故障的处理 8.组织制定暖通设备保养计划,做好相关计划的实现、控制及优化工作

专业及要求： 1、本科及以上学历，空调、制冷、自动化等相关专业，具有多年行业从业经验且丰富的可适当放宽至大专 2、5年以上暖通运维管理相关工作经验，有建筑暖通运维管理经验者及认证者优先 3、 精通建筑暖通暖通系统的相关知识、报警信息以及应急处理能力。了解高、低压配电、UPS、弱电等相关知识，熟练各类办公软件、具备基本的CAD阅图及绘图能力。 4、责任心强，工作细致认证和良好的学习、沟通、协作能力，能承受较大工作压力服从工作安排。良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作 5、资格证件：具备暖通空调设备中级专业上岗证书优先 工作职责： 管理： 1、全面负责本项目运维管理的各项工作 2、监督检查各项工作执行情况，发现问题，及时提出改进措施，并督促改进工作 3、根据业主单位的要求和公司的工作计划，拟定本项目的工作计划 4、经常深入现场，了解和指导中央空调系统的运行操作和维护保养工作 5、制订检修计划及所需材料和零部件计划，并负责实施 6、组织和指导本项目运维技术员、值班员、检修员的业务学习、技术培训以及安全教育工作，并负责其考核 技术： 1、根据室外气象条件和用户负荷情况，制定本项目的运行方案 2、对中央空调系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断，并组织力量解决和排除 3、监督运维值班员做好水、电、气耗用量的统计和分析 4、组织编写年度能耗分析报告 5、提出技术改造方案或设备更新方案，并组织实施

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 5、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 7、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 8、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 9、其他突发事件处理和领导交办的工作。

岗位职责： 1、根据车厂CAN总线要求文档，制定相应的CAN网络软件设计方案； 2、制定CAN网络通信层需求规范、应用层需求规范及诊断需求规范； 3、开发车载CAN网络开发，并负责与车厂在开发过程中的技术沟通； 4、制定CAN网络测试，保证CAN总线在软硬件上符合车厂的要求； 5、负责编写CAN网络软件开发规格书、软件功能测试报告等文档； 6、依据车型的分布式功能定义以及与节点供应商讨论的结果，制定信号列表和通信矩阵，创建通信数据库； 7、进行残余总线仿真；制定ECU诊断需求，创建诊断数据库； 8、搭建测试环境，进行节点零部件测试，各节点整改回归测试，台架系统测试及样车。 任职要求 1、本科及以上学历，汽车、电子、通信、自动化等相关专业； 2、3年以上CAN总线开发及测试工作经验，精通CAN/LIN等总线系统，熟悉AUTOSAR， OSEK网络； 4、熟悉CAN总线，有CAN总线开发经验，及其协议栈软件接口调用方式； 5、熟悉CAN网络开发流程，熟悉车载CAN网络标准，如SAE-J1939、ISO15765等协议 标准； 6、熟练使用CANoe、CANscope等CAN总线开发测试工具； 7、熟练运用Vector CANoe测试及仿真工具、DIVA、DELA诊断工具，熟悉CAN诊断相关 规范，熟悉整车电子电气架构、原理及相关法规和标准； 8、熟悉各大品牌汽车CAN总线者优先； 9、有较强的分析和解决问题的能力，团队协作能力，做事积极主动、负责，有良好的沟通能力。

岗位是售前，主要是配合销售完成项目需求的采集、方案的制定、优化和讲解，并获得用户的认可；帮助客户完成招标文件的撰写，协助公司商务完成部分商务文件及投标技术文档的撰写，不出关键性差错，最终赢得项目。优先：1、工作经验三年以上，支持的多次获得成功，其中1000万以上的3个以上；2、白酒酒量不低于500g（不一定爱喝，但遇到场合得能喝）；3、对售前工作有较强的胜任力，有团队协作意识；4、对工作热忱、有责任心。

初级中级高级都欢迎投递~岗位有限，所以归在一个岗位里了 岗位职责 1、负责广告素材制定、投放效果数据分析总结； 2、为推广效果进行数据监控和反馈跟踪，对投放渠道做优化，降低成本，提升roi； 3、善于探索、总结广告投放优化方法，能有创新性思维，提升推广效果，达成团队目标。 4、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，二年以上信息流投放经验，至少一种投放渠道经验：头条、广点通和应用商店； 2、具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力； 4、自驱力强，工作主动积极，有担当有毅力，细心负责，自学能力强；

岗位职责： 1.负责技术各项质量管理制度的落实，对研发过程质量管理的有效性负责； 2.负责研发全生命周期文档及源代的存档管理和检查，确保上传文档的及时性和准确性； 3.参与产品有关要求的评审工作，督促相关部门形成完整记录； 4.负责预防和纠正措施的管理，实施监督，并对其有效性组织验证； 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理； 6.领导布置的其他工作。 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.两年以上工作经验，有做过CMMI三级认证优先，了解技术质量管理的一般流程和方法； 3. 经过质量管理体系标准知识培训并取得过相关资质证书； 4.工作细心、责任心强，质量意识强； 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理； 6.领导布置的其他工作。

工作职责 工作职责 1.围绕汽车行业经销商使用场景进行B端产品的设计，输出解决方案 2.将人工智能技术与真实的业务相结合，实现人工智能+平台+服务的模式; 3.利用产品化手段，推动主机厂数字化转型和用户体验提升 4.基于对客户需求的敏锐洞察，不断创新产品形式，升级产品功能，强化产品价值、保障产品效果 岗位要求 1. 本科以上学历，3年及以上汽车行业产品经理或AI产品相关工作经验； 2. 有智能客服系统服务全链路工作经验优先； 3. 理解自动语音识别技术（ASR）及自然语言处理（NLP）等其他AI技术的业务应用； 4. 理解模型工作方式，有语音/文本质检项目经验优先 5. 数据逻辑清晰，业务理解能力强，有dashboard或大屏可视化数据设计经验优先。 6. 有企业数字化数字化转型落地经验或企业内部信息化各模块管理经验优先；

公司团队介绍： 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念，产品不断更新迭代，技术稳中求新。 加入产研团队，你将和一群业内一流的技术伙伴一起，打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台，在这里，你的发展空间无限，未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们，我们理想的候选人：积极主动，逻辑能力较好，有着良好的团队合作和沟通协调能力；具有一定专研精神，敢于挑战自我，勇于解决各种未知问题。 岗位职责： 1、作为团队核心开发人员，能承担独立系统的设计和开发工作 2、优化系统运行过程中遇到的性能和高延时等问题 任职要求： 1、有高频交易相关经验优先； 2、扎实的 Java 编程基础，5年左右开发经验，熟悉设计模式 3、熟练使用Spring、SpringBoot、SpringCloud 等常用开发框架 4、熟悉 Netty 等非阻塞IO服务框架、Spring WebFlux 优先 5、熟练掌握 Redis, MySQL 等数据库操作 6、优秀的软件工程基础，能够分析沟通需求，并把控项目进度

岗位职责： 1、参与自研项目产品开发，完成软件系统代码的实现； 2、独立负责Android移动端开发、维护； 3、持续改进Android应用的用户体验，并不断优化性能； 4、编写开发说明文档等一系列文档，与团队成员充分沟通，保证产品研发进度和项目交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业者优先考虑；可以阅读英文需求/技术/第三方API文档 2、3年及以上Android应用开发经验，熟悉Java，熟练使用Android SDK进行应用的开发与调试； 3、熟悉Android系统，熟悉Android软件的开发、测试、分发流程； 4、 精通Android开发平台及框架原理，以及Android控件的使用，熟练掌握Android界面和交互开发； 5、 熟悉Flutter框架为加分项,能维护现有的程序； 6、拥有良好的代码编写习惯，能书写规范的软件开发技术文档； 7、 良好的沟通、领悟能力，具较强的团队协作精神和敬业精神，能够高效的完成公司的任务。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理，通过对市场/渠道/数据洞察与分析，从COE视角为业务部门输出招聘解决方案，带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出，推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求，对招聘过程进行问题诊断，推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据，按时出具招聘数据分析报告，能通过异常数据，找到核心差距，并提出针对性建议，反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通，具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具，精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法，有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结，抗压性强、自驱力好，有招聘体系化思维。擅长PPT加分~

工作内容： 1、负责信息安全防护系统的日常管理 、监测和优化提升等安全运营工作，包括终端安全、**防护、漏洞检测、补丁、入侵检测、拒绝服务攻击防护、源代码安全检查等，实时发现安全风险趋势和事件状态 ，快速应对各类型安全事件，构建安全风险事件的全生命周期管理流程； 2、适时开展重要信息系统的安全评估 ，推动风险或问题整改； 负责信息安全检测及运营支持的工作规范 、流程、制度等各相关文档的制定、更新和发布； 具体工作方向: 主要包括网络安全与运营方向 （入侵监测、攻击防护、拒绝服务攻击防护等事件处置等）、终端及设施安全（包括终端安全、**防护、补丁管理、漏洞检测、基线配置检查）、应用安全（包括应用安全架构设计、安全开发、源代码安全检查、渗透测试）、数据安全（防泄露管理、加密通信、数据分级保护等）、新技术领域安全（如区块链安全、软件供应链安全、API安全等）。 任职要求： 1、熟悉常见网络安全相关设备（防火墙、WAF、主机安全、抗DDOS产品等），TCP/IP原理，熟系云安全产品优先； 2、熟悉windows/linux常用命令及操作。拥有CCNP、CISP、CISA-W等安全认证证书者优先； 3、熟悉常见的网络攻击、web应用攻击、**木马等攻击及原理，具有较丰富的安全事件应急响应及分析溯源经验； 4、了解银行/证券等金融行业业务流程和安全防护 ，了解信息系统安全架构设计 ，熟悉常见的系统漏洞、业务逻辑漏洞及其防护方法 ； 5、具备网络攻击防护、渗透性测试、代码安全检测、云计算安全、安全类软件设计开发等2个及以上方向相关工作经验优先 ，熟悉掌握网络安全、应用安全领域相关工作。 6、具备良好的沟通技巧， 独立分析、解决问题能力，及良好的人际关系处理能力； 7、积极进取，有耐心、责任心、团队合作精神，能够长期稳定工作； 计算机软件、信息工程、通信网络、信息管理类等相关专业本科以上学历优先，3年以上安全架构规划、信息安全管理、信息安全运营、信息安全设备维护管理相关工作经验。

岗位介绍： 深度参与彩贝壳算法模型搭建，负责推荐/预测模型评估，决策， 并持续优化算法模型等内容。 岗位要求： 1.有5年以上互联网工作经验，熟悉推荐/搜索相关流程，2年以上推荐/搜索领域实际工作经历 2.具有扎实的数据结构和基础算法功底，深入了解JavaCore，具有丰富的JVM调优经验以及Java源码阅读能力 3.熟悉常见的Java技术栈，包括Springboot,Dubbo,Redis,进程内缓存等，并对其中一项有深入研究 4.对召回，粗排，精排，预测等工程侧流程，有着深刻的认知以及优化意识 5.具备优秀的代码设计能力，能灵活应用相关设计模式 6.积极主动，认真负责，具备良好的技术问题分析能力，团队协作能力，强烈的责任心以及抗压能力 加分项： 1.在电商，OTA或本地生活领域内，有推荐/搜索/动态定价/选品等算法工作经历 2.有0-1搭建算法模型经验 3.了解Java语言以及对应的技术栈；

工作职责： 1.负责****多端产品的用户体验设计工作，确保产品易用性及提升体验设计品质； 2.负责产品的体验度量体系的建设和设计 3.能洞察出用户的核心需求和用户目标，制定产品体验优化策略和概念方案并推进落地； 4.带领UED团队与PD、研发团队合作，参与产品的规划构思，完成用户体验设计相关工作，跟进设计方案执行，并跟踪线上产品数据和用户反馈，持续不断提升产品体验。 5.在项目执行过程中，合理评估需求，具备一定的风险管控和资源管理能力。 6.带领团队阶段性定期完成需求，并且保证设计交付质量。 任职要求 1、5年以上工作经验，有独立主导中大型项目的设计经验，并有成功案例； 2、能够独立承担项目的整体设计策略，深刻理解产品和用户痛点，制定体验指标，高效地获得设计成果； 3、极强创新力，能够通过深刻理解业务，提出创新的解决方案，同时也能稳定快速的推进设计落地，有拿结果的勇气和担当； 4、具备良好的沟通、协调能力，能与上下游顺畅对话，有一定的管理经验； 5、同时负责过B端和C端多平台的产品设计为加分项； 6、需提供作品集。