负责公司的人员招聘工作 要求：年龄35以内，有耐心 善于沟通 可以居家办公

1.工作内容：公司项目网络媒体宣传 2、男女不限，22-48周岁。 学历不限，有无经验均可，带薪培训 薪资待遇： 3.薪资范围:5000元至15000元 4.工作时间:9点30-5点30 5.月休四天 工作简单  不加班!不加班!不加班!(重要的事说三遍)公司氛围好! 想挣钱的欢迎咨询  6.年终奖 每月聚会，礼品 每年一次盛大的年会 端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放

招聘岗位：办公室人事招聘推广专员 工作职责： 1、熟悉公司业务进行网络推广（网络媒体宣传） 2、运用招聘软件招聘公司内部人员以及面试准备 推广项目：华夏地产（网络媒体推广） 薪资构成： 前三个月：薪资5000-15000不封顶（底薪+提成+奖金） 三个月后：薪资6500-20000不封顶（底薪+提成+奖金） 晋升制组员-组长-主管-副经理-总经理 公司待遇： 1、五险一金 2、免费提供教学培训、无需经验 3、不定期组织团建、生日福利等 4、年终奖 工作时间：9:00-6:00 午休12:00-1:30休息一个半小时 工作地点： 北京市大兴区嘉捷企业汇19号楼二单元405-2 不提供食宿！！！ 不加班不加班不加班！！！（重要的事情说三遍！！） 不限学历 不*** 不限经验

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括行程安排、会议组织、文件管理等； 2. 负责收集、整理、归档部门相关文件资料，建立完善的文档管理系统； 3. 协助经理进行团队管理，包括人员考核、培训、激励等，确保团队高效运作； 4. 参与公司项目的跟进与协调，确保项目按计划顺利进行； 5. 协助经理处理外部合作关系，包括合作伙伴的联系与维护、商务洽谈等； 6. 完成经理交代的其他临时性工作。 任职要求： 1. 学历专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文档管理能力； 3. 具备良好的沟通、协调能力，能够处理各种突发事件； 4. 具有较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力； 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 享有五险一金、年终奖、员工体检等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。

岗位职责： 1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项，协助客户接待等工作。 3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.学历不限。前期有人带 2.形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。 薪资以及福利： 无责底薪1w 固定工资 五险一金 朝九晚六 中午休息一个半小时 单休 提供住宿（别墅区）    公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游 团建！年轻话团队 氛围好 轻松！ 注：集团分公司 营销部需销售经理有想法的可以来试试 有人带

助理岗位工作内容 快速了解并熟悉公司目前所做的项目及模式 上传下达 整理我司机要文件 记录会议内容 主要工作是，辅助你的经理完成的业绩，主要是辅助性的工作。工作内容不包含任何销售性质以及喝酒应酬。

一、文件资料管理   1. 负责公司文件的收发、登记、编号、传阅、催办、归档和保管工作，保证文件传递及时、准确，文件管理规范、有序。 2. 对各类资料进行整理、分类、装订和归档，建立健全资料管理制度，确保资料完整无缺、易于查找。   二、电话与访客接待   1. 接听电话，使用礼貌用语，记录电话内容，及时转告相关人员，并跟踪处理结果。 2. 热情、礼貌地接待来访客人，询问来访目的，引导访客至相关部门或人员处，提供必要的服务和协助。   三、办公设备与用品管理   1. 熟悉办公设备的基本操作，定期对设备进行检查和维护，及时联系维修人员处理设备故障，确保设备正常运行。 2. 负责办公用品的申购、领取、保管和发放工作，建立办公用品台账，严格控制办公用品的消耗。   四、会议与活动组织   1. 根据会议要求，提前预订会议室，准备会议所需的设备、资料和茶点等。 2. 协助会议组织者发送会议通知，收集参会人员的反馈信息。 3. 参与公司各类活动的策划和筹备工作，负责活动现场的布置、协调和后勤保障。   五、行政文件撰写与处理   1. 按照规范格式和要求，起草一般性行政文件，如通知、报告、总结等，确保语言通顺、逻辑清晰、内容准确。 2. 跟踪行政文件的审批流程，及时催办，保证文件及时生效和执行。   六、员工信息与档案管理   1. 建立和维护员工档案，包括员工的基本信息、合同、培训记录、考核记录等，确保档案内容真实、完整。 2. 协助办理员工的入职手续，收集和审核相关资料，进行入职培训的安排。 3. 负责员工离职手续的办理，包括交接手续的监督、离职文件的签署和档案的转移。   七、数据录入与统计   1. 负责将公司的业务数据、人员信息等准确无误地录入到电子表格或数据库中，保证数据的及时性和准确性。 2. 对各类数据进行统计、分析和汇总，为公司的决策提供数据支持，撰写相关的数据报告。   八、其他行政事务   1. 完成领导交办的其他临时性 任职要求： 1. 形象气质佳，有良好的沟通能力。 2. 工作认真负责，有耐心。 3. 熟练使用办公设备。 薪资福利： 无责底薪7k 五险一金 朝九晚六 中午休息一个半小时 双休 提供住宿(别墅区) 公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游团建!年轻话团队氛围好 轻松! 期待您的加入！

岗位职责： 1. 带领销售团队完成销售目标。 2. 开拓市场，挖掘新客户。 3. 维护客户关系，提高客户满意度。 4. 制定销售策略和计划。 任职要求： 1. 丰富的销售经验和团队管理经验。 2. 出色的市场开拓能力和沟通能力。 3. 良好的业绩记录和销售策略制定能力。 薪资以及福利： 无责底薪1w 固定工资 五险一金 朝九晚五 中午休息一个半小时 双休 提供住宿（别墅区）    公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游 团建！年轻话团队 氛围好 轻松！ 欢迎有志之士加入！

岗位职责： 1. 负责公司来访人员的接待和引导。 2. 接听电话，处理来电咨询和留言。 3. 收发公司邮件、报刊、文件等。 4. 协助维护办公环境的整洁和有序。 任职要求： 1. 形象气质佳，有良好的沟通能力。 2. 工作认真负责，有耐心。 3. 熟练使用办公设备。 薪资福利： 无责底薪6k 五险一金 朝九晚六 中午休息一个半小时 双休 提供住宿(别墅区) 公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游团建!年轻话团队氛围好 轻松! 期待您的加入！

职位职责： 1. 与公司各部门合作，确定人员需求。 2. 运用多种渠道开展招聘工作，包括招聘网站、社交媒体等。 3. 筛选求职者简历，安排并参与面试。 4. 维护招聘数据，统计招聘效果。 职位要求： 1. 有人力资源相关经验优先。 2. 具备良好的沟通和组织能力。 3. 熟练使用办公软件。 薪资福利： 无责底薪7k 五险一金 朝九晚六 中午休息一个半小时 双休 提供住宿(别墅区) 公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游团建!年轻话团队氛围好 轻松! 期待您的加入！

岗位职责： 1.协助经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项，协助客户接待等工作。 3.协助经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.学历不限。前期有人带 2.形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。 薪资以及福利： 无责底薪1w 固定工资 五险一金 朝九晚五 中午休息一个半小时 双休 提供住宿（别墅区）    公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游 团建！年轻话团队 氛围好 轻松！ 注：集团分公司 营销部需销售经理有想法的可以来试试 有人带

预算编制与审核：‌ 编制各工程的材料总计划，‌包括材料的规格、‌型号、‌材质，‌主材按部位编制，‌耗材按工程编制。‌‌12 负责编制工程的施工图预算、‌工料分析，‌以及工程分包、‌劳务层的结算。‌ 编制每月工程进度预算及材料调差，‌根据材料员提供的市场价格或财务提供的实际价格，‌及时上报有关部门审批。‌ 审核分包、‌劳务层的工程进度预算，‌技术员认可工程量。‌‌1 成本控制与核算：‌ 协助财务进行成本核算，‌根据现场设计变更和签证及时调整预算。‌ 在工程投标阶段，‌及时、‌准确做出预算，‌提供报价依据。‌‌13 掌握准确的市场价格和预算价格，‌及时调整预、‌结算。‌ 对各劳务层的工作内容及时提供价格，‌作为决策的依据。‌ 合同管理与招投标：‌ 参与采购工程材料和设备，‌负责工程材料分析，‌复合材料价差，‌收集和掌握技术变更。‌‌4 参与投标文件、‌标书编制和合同评审，‌收集各工程项目的造价资料，‌为投标提供依据。‌ 负责项目外包及分包合同的编制，‌以及后期分包结算。‌‌5 参与项目的前期测算和新拓展项目的成本费用分析，‌制定项目的投资限制价。‌‌6 现场管理与协调：‌ 时刻了解施工现场的进度，‌提前统计好现场即将需要的工程量。‌‌7 整理现场变更，‌保证能继续正常施工，‌整理成文字并算出工程量和价格，‌报给甲方。‌ 统计现场材料的价格，‌找工地上的材料员或者库管或者会计要一下料单进行统计，‌做成相应的表格。‌ 申报进度款的基础材料，‌如中间交通证书或完成这一阶段所有的工程量等具体到保价，‌需要制成相应的表格。‌

预算编制与审核：‌ 编制各工程的材料总计划，‌包括材料的规格、‌型号、‌材质，‌主材按部位编制，‌耗材按工程编制。‌‌12 负责编制工程的施工图预算、‌工料分析，‌以及工程分包、‌劳务层的结算。‌ 编制每月工程进度预算及材料调差，‌根据材料员提供的市场价格或财务提供的实际价格，‌及时上报有关部门审批。‌ 审核分包、‌劳务层的工程进度预算，‌技术员认可工程量。‌‌1 成本控制与核算：‌ 协助财务进行成本核算，‌根据现场设计变更和签证及时调整预算。‌ 在工程投标阶段，‌及时、‌准确做出预算，‌提供报价依据。‌‌13 掌握准确的市场价格和预算价格，‌及时调整预、‌结算。‌ 对各劳务层的工作内容及时提供价格，‌作为决策的依据。‌ 合同管理与招投标：‌ 参与采购工程材料和设备，‌负责工程材料分析，‌复合材料价差，‌收集和掌握技术变更。‌‌4 参与投标文件、‌标书编制和合同评审，‌收集各工程项目的造价资料，‌为投标提供依据。‌ 负责项目外包及分包合同的编制，‌以及后期分包结算。‌‌5 参与项目的前期测算和新拓展项目的成本费用分析，‌制定项目的投资限制价。‌‌6 现场管理与协调：‌ 时刻了解施工现场的进度，‌提前统计好现场即将需要的工程量。‌‌7 整理现场变更，‌保证能继续正常施工，‌整理成文字并算出工程量和价格，‌报给甲方。‌ 统计现场材料的价格，‌找工地上的材料员或者库管或者会计要一下料单进行统计，‌做成相应的表格。‌ 申报进度款的基础材料，‌如中间交通证书或完成这一阶段所有的工程量等具体到保价，‌需要制成相应的表格。‌

预算编制与审核：‌ 编制各工程的材料总计划，‌包括材料的规格、‌型号、‌材质，‌主材按部位编制，‌耗材按工程编制。‌‌12 负责编制工程的施工图预算、‌工料分析，‌以及工程分包、‌劳务层的结算。‌ 编制每月工程进度预算及材料调差，‌根据材料员提供的市场价格或财务提供的实际价格，‌及时上报有关部门审批。‌ 审核分包、‌劳务层的工程进度预算，‌技术员认可工程量。‌‌1 成本控制与核算：‌ 协助财务进行成本核算，‌根据现场设计变更和签证及时调整预算。‌ 在工程投标阶段，‌及时、‌准确做出预算，‌提供报价依据。‌‌13 掌握准确的市场价格和预算价格，‌及时调整预、‌结算。‌ 对各劳务层的工作内容及时提供价格，‌作为决策的依据。‌ 合同管理与招投标：‌ 参与采购工程材料和设备，‌负责工程材料分析，‌复合材料价差，‌收集和掌握技术变更。‌‌4 参与投标文件、‌标书编制和合同评审，‌收集各工程项目的造价资料，‌为投标提供依据。‌ 负责项目外包及分包合同的编制，‌以及后期分包结算。‌‌5 参与项目的前期测算和新拓展项目的成本费用分析，‌制定项目的投资限制价。‌‌6 现场管理与协调：‌ 时刻了解施工现场的进度，‌提前统计好现场即将需要的工程量。‌‌7 整理现场变更，‌保证能继续正常施工，‌整理成文字并算出工程量和价格，‌报给甲方。‌ 统计现场材料的价格，‌找工地上的材料员或者库管或者会计要一下料单进行统计，‌做成相应的表格。‌ 申报进度款的基础材料，‌如中间交通证书或完成这一阶段所有的工程量等具体到保价，‌需要制成相应的表格。‌

1.上传下达.及时对公司发布的信息进行宣传及时处理各类问题.重点事件.客户重点信息及时反馈上级领导 2.文档管理.对事业部一些合同做归类收集.负责各类文件的分类呈送.请集团指导阅批并转有关部门处理 3.入职培训.负责项目新员工入职培训.在OA系统完善维护新员工档案信息 4.同上级去项目.进行项目的跟进