1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

岗位职责： 1、负责与客户、分供方联络、沟通、协调货物运输过程中的各类问题； 2、负责货物安全配送，及时跟踪反馈实施情况，对异常情况进行追踪处理； 3、制作海运/空运/陆运内外运涉及的相关业务单证及报表； 4、业务风险管控，及时催收应收款项； 5、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、具备海运客服经验，熟悉海运流程优先； 2、重视公司的利益和客户的需求，有良好的协调、控制能力； 3、思路清晰，能熟练运用计算机网络和word、excel等常用办公室软件； 4、富有责任意识，具有亲和力和工作热情； 6、英语口语流利； 5、优秀应届毕业生，国际贸易、物流管理专业优先。

企业福利待遇（欢迎伙伴们加入·）： 1、下班打车报销（适合离家比较远的伙伴~） 2、人才公寓（酒店式单人间 双人间 环境好） 3、每月300元餐补 4、晋升快（每年6月12月会有一次晋升~） 5、工作环境非常好（可根据个人所需点外卖，如果自己待带饭，公司有有冰箱、微波炉） 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等！ 【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

直播主播（兼职） 任职讲师主播 1.普通话标准 2.不用出镜，讲课内容关于建工方面职业教育培训，每场播时间1-1.5小时  ,宝妈也可以做，不耽误接送孩子照顾孩子。                                                          3.免费培训。有无此方面经验都可以。 4.注意想混日子的就别来了。                                这个社会太浮躁了，需要沉淀自己，不断学习，才能不被淘汰，人与人彼此需要信任，月收入最少1万以上，我需要人才，你需要钱财。给彼此一个机会，欢迎来咨询。 **岗位要求**： 1. 年龄、性别、学历不限，有直播经验者优先。 2. 热爱直播行业，有良好的语言表达能力，能够吸引观众的注意力。 3. 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与观众互动，引导观众参与。 4. 有责任心，能够积极应对直播中的各种情况。 5. 能够保持积极的学习态度，不断优化和提升自己。

岗位名称：生产部操作工 职位概述： 这个职位的主要责任是执行生产操作员的工作，确保生产流程的有效进行。操作工需要具备对设备的操作和维护能力，对产品质量的把控，以及在生产过程中的安全意识。 岗位职责： 1. 按照生产计划和操作流程执行生产任务。 2. 负责设备的日常维护和保养。 3. 确保生产过程中的产品质量符合要求。 4. 监控生产过程中的安全和卫生标准。 5. 协助完成生产相关的其他任务。 岗位要求： 1. 中专或高中学历，机械、机电等相关专业优先。 2. 有一定的相关工作经验，熟悉生产流程和设备操作。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 具备一定的安全意识和自我保护能力。 5. 对工作认真负责，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和执行力。 关键技能： 1. 操作技能：熟悉设备操作，能够独立执行生产任务。 2. 团队合作：能够与团队成员有效沟通，协作完成生产任务。 3. 质量意识：能够关注产品质量，确保生产过程符合质量标准。 4. 安全意识：了解安全生产规定，具备安全操作和维护设备的能力。 工作时间：8对8 可倒班。 工作地点：公司生产车间。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，凭本事赚钱，五险等福利待遇。 我们欢迎有责任心、积极进取、有团队合作精神的人才加入我们的团队。如果您对此岗位感兴趣，欢迎您加入我们的行列！

【您的主要工作职责（包括但不限于）】 领导和执行区域内的招募全流程工作，完成项目老师招募目标 · 统筹区域内的项目老师招募工作，通过挖掘区域内目标高校特点，制定针对不同院校的差异化的招募策略，合理配置资源。 · 执行招募传播、宣讲活动、申请人激励等招募导向的工作，推动感兴趣的人申请投递。 · 以面试官的身份具体执行申请者的选拔工作。 · 协助执行团队统一的线上和线下准项目老师活动，并负责组织和实施各区域特色的入职前准备活动，了解准项目老师状态，推动其加入项目。 建立并维持高校关系，扩大美丽中国在高校的影响力 · 维护并保持美丽中国项目与目标院校关键部门的稳定合作关系，可以确保在校园内顺利执行招募导向工作。 · 与重点目标院校建立稳定合作关系，做好需求挖掘，设计并执行针对在读学生的市场传播活动，建立并维护美丽中国品牌形象，增进目标院校对美丽中国的认可度，培养项目老师潜在申请人。 其它 · 其它负责人安排的或自主发现的对于团队、机构有益的工作。 【期待您符合以下要求】 · 本科及以上学历，专业不限，有乡村地区支教或教学经历优先； · 高度认同公益的价值和美丽中国的愿景使命，具备成长型思维，有积极学习的意愿和能力； · 有良好的逻辑思维，工作积极主动，有强烈的目标导向和执行力； · 出色的交际能力和公众演说能力，能够与不同的利益相关方沟通并影响对方； · 能够在多任务环境下分清轻重缓急，并保障任务的按时完成； · 具备良好的项目管理能力，数据分析能力者优先； · 有策划并执行校园市场品牌推广经验，校园关系建立与维护或校企合作经验优先。 【在美丽中国您可以收获】 1. 在工作实践中创造社会价值，在知名公益基金会的专业经验和技能积累，助力中国教育资源均衡化发展； 2. 在符合工作范畴中，拥有一定的创新空间，发挥个人才能，和一群集公益理想和专业技能于一身的优秀伙伴实现工作价值和成长； 3. 行业内有竞争力的薪酬水平，匹配个人能力的薪资； 4. 丰富的假期：法定假期、法定年假、福利年假、带薪病假； 5. 完善的保障：试用期全薪、入职即全额缴纳五险一金、补充商业医疗保险、年度员工体检； 6. 帮助自我和工作成长的培训资源。 【其他信息】 招聘人数：2人（1人base天津/北京，1人base广州） 薪酬：机构将根据应聘者的能力水平面议 投递方式：直接投递，初筛通过发送正式投递方式 我们会认真阅读您的申请材料，初选合格者将电话邀请面试，如您在15天内未收到面试邀请，即表示我们认为此岗位不适合您，不再一一通知，敬请理解。 【关于美丽中国支教项目】 美丽中国支教项目创立于2008年，目前是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目。 美丽中国支教项目秉持“以学生为中心”“相信可能”“创新求变”的核心价值观，通过项目老师“服务学习”的模式，让项目老师实现学生成长目标的同时，也能在志愿服务过程中，加深对乡村教育的理解并获得个人成长和能力提升 ——“育人，遇自己”，进而长期发力促进美丽中国愿景的实现。 美丽中国支教项目使命： 选拔、输送有教育理想的中国青年，为教育资源匮乏地区，带去扎根乡土、面向未来的教育；同时为长期推动中国教育均衡化发展，培养具有社会责任感和社会创新能力的优秀青年人才。最终实现美丽中国的愿景： “让所有中国孩子，无论出身，都能获得同等的优质教育。”

一、招募对象 我们诚挚邀请怀揣教育梦想、渴望在教育领域自主创业的各界精英加入衡名师教育事业的大家庭，共同开创教育新纪元。无论您是教育行业内的资深人士，还是渴望转型创业的教育爱好者，只要您满足以下条件，我们都热切期待您的加入： 教育情怀：具备深厚的教育事业情怀，深信教育改变命运的力量，致力于为学生的成长与发展贡献力量。 本地资源：熟悉并深入了解本地高中教育生态，拥有广泛的人脉资源和敏锐的市场洞察力，能够精准把握市场需求。 创业精神：拥有强烈的创业意愿和勇于挑战自我的精神，不安于现状，渴望通过创业实现个人价值与社会贡献。 年龄与经验：年龄在30岁至45岁之间，具备教师背景或教育行业市场拓展经验者优先考虑，但非必备条件，我们更看重您的能力与潜力。 二、总部支持 衡名师教育深知每位城市合伙人的重要性，因此我们将提供全方位、多维度的支持与帮扶，确保每位合伙人的成功之路畅通无阻： 渠道建设指导：专业团队提供二级渠道建设培训，包括扫街、陌拜等实战技巧，助力您快速打开市场，建立稳定的销售渠道。 教育模式巡讲：支持举办衡水教育模式巡讲会，提供邀约流程指导及总部专家宣讲支持，增强品牌影响力，吸引更多家长与学生关注。 C端开发方案：针对C端市场，我们将指导您制定有效的地推模式与转化策略，并提供转化培训，帮助您提升获客效率与转化率。 新媒体运营：传授视频号运营、日常直播等新媒体营销技巧，助您拓宽宣传渠道，扩大品牌影响力，实现线上线下互动营销。 衔接班支持：提供假期衔接班支持，衔接班学员转化常年班学员后，相关收益全额计入城市合伙人，保障您的持续收益与增长。 广宣物料：提供丰富的广宣物料支持，包括地推宣传册、海报、展架等，助力您进行市场推广与品牌建设。 团队建设：根据您的发展需求，提供团队建设指导与人才输送支持，帮助您打造高效、专业的团队，共同推动事业发展。 三、待遇与前景 高收益：依托衡名师成熟的运营模式和品牌影响力，您将享受高额的提成与收益回报，实现财富自由与事业成功。 个人成长：参与衡名师教育事业的发展，您将获得持续的学习与成长机会，提升个人综合能力与职业素养。 事业平台：成为衡名师教育事业的一份子，您将共享品牌资源与市场机会，与一群志同道合的伙伴共同创造辉煌未来，实现个人事业梦想。 加入我们，让我们一起为更多学子的梦想插上翅膀，共同书写教育事业的华彩篇章！ 如果您符合以上条件并对此次招募感兴趣，请立即与我们联系，开启您的教育创业之旅！

岗位职责： 1与线下渠道业务部门搭档，了解业务战路并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施； 2.合理有效配置人力资源，关注人才发展和培养体系搭建，包括人员招聘、培训、沟通、晋升，从人才留用的角度给与管理者更全面的建议。 3.绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈；落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法； 4.发掘部门能力建设需求，建立部门培训体系，提升员工职业素养和专业技能； 5.积极与部门员工沟通，了解员工所需，帮助解决问题，搭建员工关怀体系； 6.在业务规划中代表人力资源部门，并向人力资源部提供业务需求。 职位要求： 1.本科及以上学历，3-5年HRBP经验，熟悉消费品行业、销售团队经验优先； 2.有过人力成本分析、薪酬管理、岗位配置招聘经验； 3.具有工作主动性，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力，抗压能力强； 4.形象良好，思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳，协调亲和力强；

1、负责讲授家庭教育、亲子教育的课程，以及家庭教育相关板块内容的研发、培训； 2、少儿（青春期）家长正面管教培训教材研发； 3、家庭教育一对一咨询，家庭教育线下讲座； 4、家庭教育线上产品研发； 5、家庭教育训练营等相关课程的研发和讲授。 二、任职要求： 1、心理学、教育学专业或有家庭教育指导师，心理咨询师证书的优先； 2、热爱儿童教育和家庭教育事业， 从业稳定。 三、工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习需要讲授哪些课程和如何在短视频平台进行讲授课程； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。 职位福利：弹性工作、可视频面试、无需坐班

岗位职责： 1.深刻理解业务需求，从战略上和执行层面规划机器人相关产品的研发蓝图 2. 带领团队，对所负责的机器人相关产品/机器人产品总体的研发，交付和集成负责 3. 与供应商对接，集成已有的技术方案；并开发自己的核心技术和模块 4. 将机器人产品与其他产品模块对接，交付整体解决方案 5. 参与日常项目管理，确保按时保质保量实现系统的交付 6. 管理团队，发展自研技术和培养团队人才 任职要求： 1 .研发出身； 2. 对机器人的相关技术，例如自主导航，操作控制，机器视觉，语音交互等有深入了解 3. 清楚典型的机器人总体软硬件架构 4. 对人机交互有一定了解，加分项 5. 业务驱动思维

工作轻松活不累，本公司大量需要一建二建人才

工作轻松活不累，本公司大量需要一建二建人才

本公司招聘一些二级建造师人才，需要持有证书

天津凌众意安继续攻城略地，扩大市场规模需要大量人才支持，欢迎有梦想的你加入进来，和一群年轻，高颜值，有激情，有梦想，有目标的90 00后一起实现梦想! 公司运营模式相比他行优势如下: 1客户均通过公司网络推广(头条，微信，支付宝百度等)主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针 2提成点数高，最高提成40%，公司加上新人人均收入月均2.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线 3提升速度秒杀传统行业，公司30个主管职位，500个经理职位，5个城市负责人的职位等你争取 薪资待遇 顾问薪资待遇:无责底薪3000。 +提成+年终奖金+季度奖+期权股权人均含新人月薪3.5万， 团队主管:彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均6到10万以上。 大区区长:彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助   创业，以合伙人形式提取，月均40万以上。行业和需求点: 社会发展，经济活跃，大量个人和企业遇到资金问题信息不对称，贷款门槛高，放款慢，手续麻烦是行业的痛点，我们做的就是帮助优质企业主和优质个人客户群体解决融资难的问题利用专业知识和优质渠道帮助其拿到利息低额度高放款快手续简短的大额银行资金，客户群体聚焦优质单位人群比如:公务员、企事业单位等员工、天津有房族、优质企业主群体。工作内容 岗位职责(只招20名，先到先得) 1.受理客户主动通过网络平台的申请。(不用打骚扰电话) 2了解和分析客户情况，制定融资方案。(不用求着客户) 3进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色) 4为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交和转介绍。(不用大海捞针) 欢迎大家来本公司考察致富 销售主管 面销 网络销售 电话销售