• 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 职责描述: 1.负责营销平台CRM相关产品的规划、设计、推广、落地等工作,建立客户全生命周期管理的产品能力; 2.根据业务目标,结合业务发展阶段制定产品目标和规划, 并推进项目实施落地,支撑业务发展; 3.与业务部门建立良好的沟通,确保业务需求到产品的快速转化。 4.深入业务,主动挖掘痛点,发现产品机会。 5.数据驱动,持续监控和分析产品目标达成情况,推进产品迭代; 6.分析行业竞品动态及行业趋势,提出优化方案,持续提升产品能力; 7.完成上级交办的任务。 任职资格: 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上产品经验,有0-1和1-N的产品经验,CRM相关产品经验者优先。 2.熟悉互联网中、后台产品设计,对企业内部系统产品有深入了解,对互联网流量变现模式有一定的了解。 3.有较强的业务和产品抽象能力、系统设计能力,能够快速理解和转化业务需求。 4.优秀的沟通能力,良好的学习和抗压能力。 5.有crm数据产品经验优先,有saas产品建设经验优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: CRM产品经理是一个面向内部的职位,通过与销售团队的紧密合作,建立CRM在全球范围内的最佳实践,推动销售和业务的增长。 凭借对CRM系统架构的专业知识,在快节奏的环境中,提供解决方案和可行性建议。并通过与开发团队合作,确保产品按时交付和满足内部销售团队的需求。您需要具备深入了解内部销售流程和业务需求的能力,以及卓越的项目管理和团队合作能力。 1、负责CRM相关产品的流程和功能设计,定义产品路线图,编写产品需求文档; 2、与内部销售团队紧密合作,收集和分析销售流程和业务需求; 3、管理产品开发的整个生命周期,包括项目计划、进度跟踪和风险管理; 4、与开发团队密切合作,确保产品按时交付,并满足高质量标准; 5、产品指标监控&分析,与相关团队合作快速识别问题以及产品功能连续迭代,追求产品关键指标的提升。 The Product Manager - CRM is an internal-facing role that works closely with the sales team to establish best practices for CRM usage globally, driving sales and business growth. Leveraging your expertise in CRM system architecture, you will provide solutions and feasibility recommendations in a fast-paced environment. Collaborating with the development team, you will ensure on-time delivery and meet the needs of the internal sales team. You will need to have a deep understanding of internal sales processes and business requirements, as well as excellent project management and teamwork skills. 1. Responsible for the process and functional design of CRM products, defining product roadmaps and writing product requirements documents; 2. Work closely with the internal sales team to gather and analyze sales processes and business requirements; 3. Manage the entire product development lifecycle, including project planning, progress tracking, and risk management; 4. Work closely with the development team to ensure products are delivered on time and meet high quality standards; 5. Monitor and analyze product indicators, work with relevant teams to quickly identify problems and continuously iterate product functions, and pursue the improvement of key product indicators. 职位要求: 1、本科以及以上学历,5年以To B产品工作经历,其中至少 2 年广告或 CRM 相关经验; 2、具有互联网内部销售管理经验,熟悉并了解端到端业务流程(线索到成单), 有大型商业化 CRM系统例如:Salesforce,Microsoft,Oracle,SAP相关CRM产品实施交付经验者为佳; 3、出色的沟通和表达能力,能够与不同的利益相关者进行有效的沟通,并推动决策; 4、对数据敏感,具有良好的逻辑思维能力和数据分析能力,善于利用数据分析和改善业务,有过主数据管理相关经验者为佳。 5、英语流利,能够进行英文文档的撰写和口头交流,有海外留学工作经历为佳。 1. Bachelor's degree or above, with more than 5 years of work experience in CRM or related B2B products; At least 2 years of advertising or CRM related experience. 2. Have experience in Internet internal sales management, familiar with and understand the end-to-end business process (lead to order). With experience in the implementation and delivery of large-scale commercial CRM systems such as Salesforce, Microsoft, Oracle, and SAP are preferred; 3. Excellent communication and presentation skills, able to effectively communicate with different stakeholders and drive decision-making; 4. Data-sensitive, with strong logical thinking and data analysis skills, adept at using data analysis to improve business; 5. Fluent in English, able to write and communicate orally in English. Overseas study or work experience is preferred.
  • 45k-65k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务,提供绿色、便捷的共享出行服务,是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案,通过技术创新和硬件升级,不断优化全流程骑行体验,为低碳出行提供更好的服务。其中,美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务,满足用户短途接驳出行需求;美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围,也有充满韧劲和创造力,心系低碳出行的伙伴。加入我们,一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1、负责骑行CRM系统核心领域的技术规划与架构设计工作,承担核心功能代码编写,确保系统高质量按时交付。 2、深刻理解业务场景,准确识别产品需求,在交付约束下完成合理的技术方案设计与评估。 3、不断发现并解决系统问题,保证系统的性能和稳定性,持续提升研发质量和效率。 4、积极总结、输出实践经验,指导团队成员技术成长。 岗位基本需求 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业。至少3年及以上大型软件开发经验,有扎实的Java基础能力,有CRM系统开发经验者优先。 2、熟悉DDD、设计模式,熟悉主流开源应用框架,如Spring、MyBatis、Kafka等开发技术。 3、熟悉关系型数据库MySQL、SQL优化,熟悉ES、Redis、HBase等常用存储组件。 4、具备优秀的分析和解决问题的能力,具备较强的架构设计能力、系统调优能力、学习能力和主动性。熟悉并实施过分布式服务下高可用、数据一致性保证的常见方法。 5、具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与多个团队成员协同工作。 岗位亮点 负责重点业务解决方案的架构设计,带领领域内同学共同达成目标。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以用户增长为主要目标,负责CRM相关产品的规划与设计,包括目标潜客挖掘、线索量质提升、客户档案管理等; 2、与销售、客服、市场等团队紧密合作,收集和分析用户需求,识别业务机会,并升级产品能力; 3、持续关注业界营销增长解决方案的发展,提供有效的产品解决方案; 4、负责产品的全生命周期管理,包括需求分析、产品设计、开发、测试、上线及后续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业优先; 2、具备丰富的CRM或增长类产品经理相关经验,有增长方向的方法论沉淀; 3、熟悉数据产品相关工作经验,具备较强的数据分析和建模能力,有SQL能力者优先; 4、熟悉产品、需求分析方法论,能根据不同环境快速适应,具备优秀的独立产品规划和设计能力,清晰的表达能力,能够快速拆解复杂系统和业务逻辑并落地实施; 5、具备优秀的创新能力、钻研精神,出色的执行能力和沟通协调能力,以及独立解决问题的能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    负责系统:长租公寓PMS系统(含运营端PC端、APP端)/CRM系统 【工作职责】 1. 线上化平台建设: ①PMS系统:负责租赁订单、房态流转、客户租住流程等全流程数字化运营管理,制定店长管家作业流程标准,实现连锁化、规模化高效运营; ②CRM系统:负责客户线索进线转化与续租转化全流程,实现店长管家销售管理数字化,提升销售漏斗转化率; 2. 行业创新研究: 通过深度学习公寓运营全流程,洞察业务流程创新点,参与定义业务标准,并运用数字化改造业务流程,驱动线下业务提效与标准化; 3. 用户体验提升: 通过对不同用户群体分析,不断优化门店作业工具使用体验,同时提升作业效率。 【任职资格】 1. 需深度参与业务运营,能够独立梳理复杂业务场景需求; 2. 有公寓、商业、酒店等行业经验优先,有公寓、酒店PMS项目经验优先,有生意人视角有经营类系统项目经验优先;5年以上产品相关工作经验; 3. 具备owner意识,项目管理能力强,能够制定产品完整的路线图以及具体的实施方案,协调各方资源达成目标;对产品运营落地负责; 4.对数据敏感,熟悉常用的数据分析工具,善于通过数据分析挖掘业务问题。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    Our China SFA product is a world-class CRM solution specifically designed for the life sciences industry in the Chinese market. We are currently seeking a dynamic and passionate Product Manager to join our China SFA team. As a product manager in our team, you will be deeply involved in the whole product lifecycle, and make continuous enhancement to increase the product competitiveness in the market. Responsibilities: ●Customer Engagement: Engage closely with customers to deeply understand their business requirements and pain points. Provide optimal solutions that balance product value, cost, and customer satisfaction, ensuring that our product consistently meets their evolving needs. ●Product Roadmap Development: Utilize insights from market trends, customer needs, and our development capacity to define and prioritize the product roadmap. ●Feature Design: Bring critical thinking and ruthless prioritization to key product direction and design decisions. Show quick and clear thinking, as well as creativity when ideating (and taking feedback) on problems or designs. Write clear documents and clearly articulate design concepts to the engineering team, ensuring a shared vision for product. ●Cross-functional Collaboration: Work hand-in-hand with various roles including services, solution consultant, engineering, and support. Manage resources, timelines, and conflicts effectively, fostering a collaborative environment that promotes efficiency and team synergy. ●Engineering Team Partnership: Establish and maintain strong relationship with engineering team to ensure the speedy and high-quality implementation of product features. Maintain an open, constructive line of communication to facilitate problem-solving and continuous improvement. ●Continuously Improve Assigned Product Areas: Innovate and iterate on existing products, identifying opportunities for improvement, and driving the implementation of solutions. Requirements: ●Bachelor’s degree or above in Engineering, Business or related field. ●Proven experience as a Product Manager or similar role in a software company. ●Strong knowledge of product management principles, practices, and techniques. ●Proven ability to manage the entire product lifecycle. ●Strong interpersonal and communication skills, with the ability to effectively collaborate with diverse teams. ●Excellent problem-solving, critical-thinking, and analytical skills. Nice to Have: ●Prior experience as a Product Manager in To-B environment. ●Understanding of software architecture is a significant advantage. This knowledge will enable you to quickly understand our platform capabilities and make accurate design. ●Familiar with the design of SaaS product. ●Engineering background is preferred.
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职责描述】 1. 收集.调研运营平台相关的产品需求,主动挖掘业务问题,并能抽象出可落地的解决方案,建立健全公司级运营体系; 2. 协调和组织团队资源,推动产品按时高质量上线; 3. 基于客户画像,打造客户运营全生命周期产品工具;持续改善产品体验,提升产品能力。 【岗位要求】 1. 3~5年运营平台相关产品经验,本科及以上学历; 2. 在用户增长、用户画像等方面有比较深的沉淀,或具有借贷行业经验者优先; 3. 具备良好的逻辑能力和思考力,熟练掌握产品原型、流程图、思维导图等涉及工具,对于数据敏感,能够清晰分解业务逻辑,形成产品方案决策和功能设计; 4. 具备良好的沟通表达、Owner意识、跨团队合作及抗压能力。
  • 广告营销,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    作为Digital & CRM营销顾问,主要在主管顾问的领导下完成以下工作内容: 1、日常执行工作包含报告制作、项目进度更新等; 2、配合进行会员活动规划,包含竞品研究、机制创意、流程规划等; 3、全渠道会员沟通管理,包含短彩信、微信推文及模板消息等; 4、协调各部门落实CRM运营工作,包括分析部门、技术部门等; 5、其他由直属主管分配的执行工作。 发展机会: 你的主管为专户经理, 他负责提供客户专业的CRM的顾问与咨询服务,并负责培训与管理你的日常工作,培训的内容包含了使你学会一个品牌的CRM战略规划、营销设计与预算操作外。你与你的主管一起向客户负责,并带领内部团队(包括项目团队,技术团队、数据分析团队等)完成工作使命。 跟所有IMC(整合营销传播)的Agency一样,由于你可能承接不同行业不同品牌的工作,因此这个工作将给予你各种学习。在CRM agency的工作需要学习的基础知识很多,比如数据分析的基础认识,网络与软件技术如何服务于营销工作,直效营销(direct Marketing)在现代营销中的创新等。 岗位要求: 1、具备出众的学习能力、沟通能力、团队协作能力,有极强的当责意识; 2、具有极高的工作效率,能独立、高效、高质量地完成应交付工作; 3、熟练的Office软件操作能力(PPT、Excel、Visio等); 4、具有agency领域相关项目执行及管理经验者优先考虑; 5、具有CRM的相关工作经验者优先考虑。
  • 33k-42k 经验10年以上 / 本科
    广告营销,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1. 领导digital Marketing/CRM顾问服务团队; 2. 建立和维护客户关系,了解和开发挖掘潜在客户需求; 3. 带领小组完成策略和执行方案的撰写,带领团队完成服务项目的实施工作;具有业務发展能力, 对所领导的团队的P&L负责 职务要求 1. CRM/Social/digital/新零售有3年以上工作经验 2. 至少有3年以上Agency的工作经验/至少有2年的CRM相关工作经验/至少有1年以上的主管经验 Basic Function Team Management Responsible for the day-to-day management and operations of team with an emphasis on retaining and expanding current client business. Responsible for overseeing all client budgets (creating, expanding, forecasting, etc) and ensuring that revenue and account profitability for each client is reached on a monthly basis. Assists Practice Leaders on new business efforts. Qualifications 7- 8 years of agency experience or equivalent Proven experience managing a team from a financial, client delivery and staffing perspective Proven ability to: ? write new business proposals ? manage, retain and grow multiple accounts ? create and manage multiple budgets ? expand client business ? develop strategic communication programs Possesses solid presentation skills, including ability to communicate and sell ideas to prospects Proven leadership skills and sales ability Has an established network of senior industry contacts Duties and Responsibilities Client Service Ability to upsell sell value-add programs/services to current clients. Draws out the best thinking of clients and to ensure pragmatic, well-executed outcomes. Supervises and sets direction of activities in at least three accounts, including client needs, staffing, strategy and budgeting. Delegates client assignments, supervise others and work with other practices and offices. Truly models Best Teams practices and serve clients with the deepest possible expertise. Knows the tools, proprietary insights and methodologies available to best serve clients without creating new ones. Reconstitutes knowledge into marketable, reusable assets to develop new offerings by anticipating needs or meeting demands of current clients. Generates high value by moving the client organization to undertake and enact major change. Positions the firm and other colleagues with clients in ways that build a true institutional partnership. Responsible for building and maintaining client relationships. Has authoritative knowledge of multiple industries and business trends. Assists GM in executing client satisfaction programs. Manages and reviews key client deliverables (i.e. messaging, branding, executive coaching, communications/marketing plans, strategy documents). Identifies “next level” thinking/ideas for clients by tracking industry trends and activities. Assumes creative and strategic direction and oversight on all account assignments. Has regular client contact to ensure the client is satisfied with account activity. Is proactive with clients to address any issues of dissatisfaction. Self/Staff Management Financial Management New Business
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销,工具 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协助销售经理,基于客户需求,能配合售前团队做好项目前期客户沟通、客户咨询、方案撰写、项目投标等工作。 2. 基于客户需求沟通,协助完成定制化解决方案设计。 3. 基于零售行业特性和客户普遍需求,进行方案层面的行业属性扩充,设计适应行业应用场景的解决方案。 4.公司安排的其他工作内容。 任职资格: 1. 3年及以上工作经验,熟悉大客户销售模式优先; 有SaaS/零售行业经验优先;熟悉CRM、CDP,SCRM,WMS、ERP、POS等零售业务优先; 有IT业务咨询,数字化转型,电商运营等经验优先。 2. 具备系统性学习能力,可独立进行行业前沿应用案例研究分析,对某一或多个行业能深入了解,熟悉鞋服、美妆、母婴、食品饮料等零售快消行业优先。 3. 熟练使用数据分析软件,如PPT、excel等,具备良好的用户体验意识,对UI有审美标准,特别是PPT的方案制作能力。 4. 具备良好自信心,分析总结能力,极强学习能力和抗压能力。 5.英语需作为工作语言。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司CRM业务调研、蓝图设计、系统配置、系统测试、用户培训等相关工作,确保项目实施上线; 2、根据业务需求变更提出优化解决方案,做好系统功能配置,编写开发说明书,实现业务系统功能,满足业务日常需求; 3、负责CRM功能应用规划、推广实施,推动公司销售业务标准化应用; 4、负责与CRM系统周边应用系统接口方案设计、落地实现; 5、按需组织公司业务用户对CRM系统进行培训相关工作。
  • 16k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 深度分析和理解业务需求,利用高级业务分析(BA)技能,设计和实施高效、创新的CRM或Salesforce解决方案,满足甚至超越业务目标。 负责系统原型设计,通过细致的需求收集和分析过程,确保解决方案的设计完全符合业务需求。 担任项目管理角色,负责规划、执行和监控CRM或Salesforce项目的全部生命周期,确保按照既定时间表和预算高效完成。 提供专业的技术指导和支持给内部用户,包括但不限于定制培训和开发使用指南,确保用户能够充分利用CRM或Salesforce平台。 运用卓越的沟通技巧,与内部团队及外部客户建立和维护有效沟通,确保项目目标和期望得到清晰传达和实现。 主动识别业务流程的改进机会,并通过CRM或Salesforce解决方案实现流程优化和自动化,提升业务效率。 持续跟踪行业趋势和技术进步,推动团队采用最佳实践和创新技术。 职位要求: 至少3年CRM或Salesforce平台实施经验,包括系统原型设计和业务分析。 拥有深厚的CRM或Salesforce产品知识,熟悉Sales, Service, Marketing等业务流程。 出色的项目管理技能,有成功领导和交付复杂CRM或Salesforce项目的经历。 强大的业务分析能力,能够独立进行需求收集、分析和问题解决。 优秀的沟通和人际交往能力,能够在多文化环境中与不同层级的团队成员和客户有效沟通。 持有CRM或Salesforce相关认证(如CRM或Salesforce管理员、高级管理员、CRM或Salesforce平台开发者等)优先考虑。 有流利的英语书写和口语能力,能够作为团队与国际客户沟通的桥梁。 Salesforce经验者优先。 公司简介: 我们是一家专注于提供尖端业务解决方案的快速成长企业。尽管我们的团队规模只有20人,我们却拥有强大的技术力量和对未来的明确愿景。为了进一步扩展我们的业务并提升我们的服务水平,我们诚邀一位经验丰富且技能全面的高级CRM或Salesforce实施顾问加入我们的队伍。
  • 16k-22k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品规划讨论,提出建议和意见。
  • 14k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司营销领域的IT支持及应用开发; 2、负责营销/售后/客户关系领域需求分析和应用解决方案; 3、负责项目管理,供应商管理,并且把控项目质量,完成测试及上线; 4、负责项目的风险控制,运营维护和协调; 5、按照IT管理要求对项目过程文档进行编写和管理。 岗位要求: 1、有5年及以上营销售后领域应用系统项目管理和实施经验; 2、有大型应用软件项目管理经验; 3、有良好的沟通技巧和跨部门协作能力; 4、有电子电器制造行业经验者优先; 5、有主导过DMS/CMS/OMS等经验者优先; 6、了解AEO高级海关认证者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责快手海外商业化CRM平台的产品规划和设计,建立客户全生命周期管理体系; 2、能够充分理解部门现阶段战略和业务现状,独立分析需求,提供合理的产品解决方案,并对结果负责; 3、推动业务部门优化工作流程,并提供相关产品/功能支持; 4、能够跨部门协调日常运营中遇到的问题并持续优化,形成完整的系统产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上企业信息化建设经验,熟悉CRM相关理论和产品知识,了解业界主流CRM产品,具备实际CRM产品搭建经验; 2、熟悉互联网行业特性,具有一定程度业务洞察力,了解商业产品知识,能清晰的理解商业推广等流程; 3、具备较强的理解能力,能够在与各岗位、客户接触过程中,沉淀、整理出有价值的产品信息; 4、具备良好的沟通及组织协调能力和自我驱动能力,能够在复杂业务环境下,站在多赢的角度寻求最优的解决方案,并驱动相关人员达成项目目标; 5、使命驱动,主动性强。