工作职责： 1、负责全国安装与维修订单指派、跟踪、信息回传； 2、负责解决客户遇到的产品售后问题，提供服务，解决异常； 3、通过微信、电话等沟通渠道，对接线上售后支持； 4、妥善处理好客户寄回的产品检测； 5、做好顾客的售后问题登记和分类，定期上交完成部门领导交办的其它事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务专业，35周岁以内； 2、有1年以上售后工作经验，有电商客服、技术支持或电商仓工作经验优先； 3、具备较强的学习能力，能独立解决问题，良好的表达和沟通能力； 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，有高度的责任心和良好的人品。

​一、岗位任职要求: ​基本要求： ​1.年龄18-30岁之间，形象好气质佳。 ​2.工作经验1年以上，善于沟通，有上进心。 ​学历要求：不限 ​知识要求：具备客户服务意识、能更好的链接公司与企业客户直接的沟通。 ​工作内容： ​1.具备良好的沟通表达能力及客户维护能力; ​2.做事认真负责，有自主性，进取心; ​3.普通话标准，有从事过客服经验者优先; ​4.解决客户问题，提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决; ​5.乐观开朗，能够敢于尝试，不断挑战自我; ​6.可以接受低频出差。 ​ ​二、薪资福利待遇 ​【薪酬待遇】: ​1、薪资结构：底薪+提成+奖励+其他; ​2、底薪：4000-12000元/月; ​3、提成：按产品类别不同 ​4、奖励：现金激励3000-30000元、绩效奖、年终 ​奖，年终分红金额高; ​ ​ ​【你有多大的能力，公司就给你提供多大的平台】 ​正常干：15000----30000元/月; ​努力干：30000----50000元/月; ​拼命干：50000----120000元/月; ​ ​【福利列表】: ​1、节日慰问：节日礼品; ​2、员工活动：每月团队均有活动经费用于团队建设； ​3、其他福利：带薪年假及国家规定的其他带薪假; ​4、收获：收获个人成长----高端人脉资源-----后期自主创业少走弯路 ​5、工作时间：早9：00-18：00周末休息。 ​ ​【成长晋升】： ​1、每位员工具备均等的晋升、发展机会; ​2、每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋 ​升机制; ​3、公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公 ​正、公开的竞争平台。 ​ ​三、公司介绍 ​今华股份是一家以技术为核心驱动，以服务为落地价值的技术服务型企业，目前拥有全职员工1200余人。公司使命：“帮助企业成长，推动共同富裕”。 ​目前已经在中国的华东、华南、西南地区建立了根据 ​地，在上海设立了总部运营中心、广州建立了数字化中心。今华股份还在马来西亚开设了东南亚运营中心，并将服务扩展到了包括澳洲、北美、俄罗斯在内的国际市场。 ​苏州今隆教育科技有限公司是今华股份旗下全资子公司，致力于打造今华集团全国客服运营中心。 ​至今，今华股份已拥有超过16万名企业会员单位。 ​

岗位职责 1.负责客服日常咨询工作及处理客户投诉，及时回复并解决客户问题，提升用户满意度。 2.对平台客服业务进行数据整理分析，通过数据分析不断优化产品功能和服务体验，对问题进行归纳汇总反馈。 3.领导交办的其它相关工作 。 岗位要求： 1. 沟通能力强，具有高度责任心和团队合作精神； 2.聪明好学、阳光乐观、勤奋上进，热爱客服工作，抗压能力强。

销售客服 无通时通次信量要求，不需要盲打，公司提供实时更新的精准资源， 无责底薪4000起（可根据自身条件和老板谈）；综合工资8000-15000/月。 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、话补、全勤奖 没有经验没关系，公司给你一个展现自我的平台，需要的是你努力上进 积极 认真对待工作的人！ 上班自由，年轻化团队，做好分内事就可以，每天工作量不足8小时，弹性工作。 只要业绩做得好、老板也是你的宝！ 一、关于公司 1.苏州证管家教育咨询有限公司目前是在线教育板块招聘电话销售人才，全国十几家分公司 2.公司每天提供精准客户资源，不需要自己拓客，每天也就分配10个左右精准客户资源，没有通时通次和微信量的要求，日常微信维护客户就行啦！ 二.任职要求 1.有电话客服，电销网销经验者优先； 2.有较强的学习能力，快速融入团体，敢于挑战高薪。轻松月入过万~ 3.主要电话引导客户加微信，通话也就几分钟左右，基本照着话术读就可以，所以说小白也可。主要就是微信沟通，不需要一直打电话哈~ （客户成交快，操作简单，公司有规范的入职培训，上岗有老员工带，不用担心无经验不能胜任，只要你有一颗上进的心，接受小白） 4.男女不限，18-35周岁，会简单电脑操作 性感活泼开朗，普通话流利； 三、薪资待遇 1.底薪+满勤+提成+奖金 2.上班时间：9：00-12：00，13：00-18：00 3.试用期：6-10k、转正薪资8-20k 4.法定节假日正常休息 公司人性化管理，不固定下午茶，甜点，小吃。不定时团建聚餐，内部氛围感超级好，好相处，是一家有人情味的企业。 综合薪资8000+，非常努力10000+，拼命努力15000+，欢迎各界销售精英加入！

客服专员：30名 一、岗位描述 1、针对金融机构的逾期账户，通过电话/短信等合规方式提醒还款 2、积极处理异议，并在系统中准确记录 3、根据账户、客户、情况等差异，制定不同的方案 二、职责要求 1、23-35岁 2、工作认真、务实 3、高中及以上学历 4、声音沉稳、柔和、善于倾听 三、薪资福利 1、5险1金 2、带薪培训1-7天 3、节日福利 4、工作时间朝9晚6 5、季度奖 6、年终奖 7、周末双休 8、基本工资（底薪4000+补贴320）+福利300+个人提成（30%），综合薪资10-15000/月 工作地址：花桥徐公桥路2号中茵国际商务花园

岗位职责 1. 通过顾客的投诉或潜在风险事件，进行处理 、跟踪闭环；同时针对门店产生投诉原因分析，规范服务行为，监控管理好门店顾客投诉风险，提升门店运营质量。 2. 基于顾客提出的相关问题咨询，主动热情耐心解答，如：电子发票、便民服务、促销活动、商品信息、售后服务等，以体现客服人员的专业性。 3. 根据国家及京东履约服务承诺，负责退换货、价保、赔付相关流程的发起、审核、关单，发现问题，提出预警，提高时效，控制异常； 4. 熟练操作商品提货、收银、礼品发放工作，为顾客提供方便、快捷的服务，做到无差错； 任职资格 1. 大学专科及以上学历； 2. 熟练操作OFFICE办公软件及相关电脑系统 3. 良好的学习、沟通能力、亲和力和执行力，有线下大型MALL客服工作经验优先； 4. 具有收银财务经验，具有上岗资格； 5. 具有团队合作精神，良好的主动服务意识； 6. 熟悉国家消法。"

1.热爱中医事业 2.年龄在30周岁以内 3.有线上推广工作 4.辅助患者挂号收款

工作内容 1.市场资源外呼, 判定资源有效性 2.了解课程信息, 通过电话邀约客户到校区参加体验课或活动 3.记录客户沟通内容, 和销售对接 4.按时完成上级安排的工作任务 任职要求 1.全日制大专以上学历，专业不限，有教育行业外呼经验优先 2.良好的沟通表达能力 3.有电话销售行业经验的人优先 4.有过客服相关工作经验的人也可考虑

1.公司主营各大互联网平台的风口项目、并且会定期举办线下的互联网项目招商会、邀请各个行业的企业法人或老板洽谈合作。此岗位主要的工作是邀约客户、后期也可选择随公司一起在现场与企业交流洽谈。 2.工作内容简单易上手、工作的氛围也非常好、平时也会通过一些小游戏活跃氛围放松心情，新人进来后能够更快的融入到公司里。 3.入职后会有培训、也会有经验丰富的老人带着一起工作，哪怕你是从没做过本行业的人也能很快的适应。 4.公司每年的年假是二十多天足够员工走亲访友、除年假外的其他节假日也都是依照国家法定节假日来定的、足够的节假日能更好的劳逸结合。 5.公司薪酬和待遇非常丰厚、节日福利、生日福利、每月定有的员工聚餐各项娱乐，4000元的无责底薪  加  绩效奖励  加  部门奖励  加  业绩提成  加  月度奖励，6000到11000的薪资待遇并且不用担心公司会以各种理由克扣工资。 6.公司规划更大的发展、对于员工会有更多的晋升空间和机会，对于晋升要求比较高的应聘者可以放心选择我们。 7.公司包住宿、住宿环境都在小区内、安保合格、环境优美、配套设置都很齐全，有需要住宿的可以直接拎包入住。 公司办公地址：苏州市  高新区  珠江路100号  柳川大厦 如果你性格积极乐观、执行力强、做事用心努力、非常欢迎你加入我们一起共事

1.公司主营各大互联网平台的风口项目、并且会定期举办线下的互联网项目招商会、邀请各个行业的企业法人或老板洽谈合作。此岗位主要的工作是邀约客户、后期也可选择随公司一起在现场与企业交流洽谈。 2.工作内容简单易上手、工作的氛围也非常好、平时也会通过一些小游戏活跃氛围放松心情，新人进来后能够更快的融入到公司里。 3.入职后会有培训、也会有经验丰富的老人带着一起工作，哪怕你是从没做过本行业的人也能很快的适应。 4.公司每年的年假是二十多天足够员工走亲访友、除年假外的其他节假日也都是依照国家法定节假日来定的、足够的节假日能更好的劳逸结合。 5.公司薪酬和待遇非常丰厚、节日福利、生日福利、每月定有的员工聚餐各项娱乐，4000元的无责底薪  加  绩效奖励  加  部门奖励  加  业绩提成  加  月度奖励，6000到11000的薪资待遇并且不用担心公司会以各种理由克扣工资。 6.公司规划更大的发展、对于员工会有更多的晋升空间和机会，对于晋升要求比较高的应聘者可以放心选择我们。 7.公司包住宿、住宿环境都在小区内、安保合格、环境优美、配套设置都很齐全，有需要住宿的可以直接拎包入住。 公司办公地址：苏州市  高新区  珠江路100号  柳川大厦 如果你性格积极乐观、执行力强、做事用心努力、非常欢迎你加入我们一起共事

职位详情 标语:想挑战自己吗?想有更大的提升空间吗?想 向更优秀的人学习吗?想变得更专业嘛? 那就认识一下吧 一、[工作内容] 1、公司提供客户资源,按要求审核客户资质; 2、通过电话与小微企业主沟通给予30~300万授信额度(无须提款、授信成功则发放提成) 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 二、[我们欢迎] 1.学历:大专学历;有经验者可放宽学历;  2.能力:普通话流利，沟通表达顺畅，具备-定的 应变能力; 3.态度:积极主动，有较强的责任心，结果导向; 4.经验:有金融、保险等工作经验者优先，应届毕业生亦可。       不需外出奔走，无需日晒雨淋，一样可以挑战自己。我们需要年轻有冲劲的伙伴，在这里，你可以结识志同道合的同事，积累不可或缺的经验,这些都将是你的宝贵财富。 三、 [工作地点] :    首先环境是真的好，不信可以看我boss主页         四、[福利待遇] 1.薪资组成:无责底薪4000+绩效奖金+提成+年终奖; 试用期薪资不打折。 2.岗位晋升:丰富的内部竞聘管理岗位的机会;每 三个月一次职级晋升及加薪机会 3.节假日:带薪年假+法定节假日; 4.培训提升:系统新人培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享等; 5.氛围:扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部; 6.其他:生日慰问+免费水果+员工活动经费等。 五、培训学习 入职培训+一对一.业务辅导+行业，市场，制度，产 品，合同等所有工作流程及技能培训 其他说明: 前期工作主要是打打电话，很轻松，不用出去跑， 达到公司规定的晋升机制标准，个人或团队管理能 力强的，公司提拔分配团队，获得团队总业绩提成，有较强能力到达-定职位后， 负责接待团队所有意向客户的内外访谈判以及团队成员的管理等;从各方面提升自己的业务能力，组织管理能力。公司要成长，员工更需要成长，这是一个公司对员工最起码的负责。

1.薪资详情: 1.试用期2个月，底薪5000元/月(有提成) 2.正式期综合薪资5000-10000元/月(底薪+奖金+提成); 3.年终奖，保底工资、缴纳社保。 2.工作福利: 1.正常8小时工作制，平时无加班，免费培训: 2.可为优秀员工申请办理落户政策; 3.任职要求: 1年龄要求23-25岁，中专及以上学历，经验不限(优秀者可放宽学历条件): 2.形象气质佳，普通话标准，思维敏捷: 3.性格开朗，沟通能力及抗压能力强，有责任心; 4.有网络、培训、保险、信用卡、学习卡等电话销售经验者优先，有驾照者优先。 4.职位描述: 1.维护客户的客情关系，协助领导做好教学工作，激发学员裂变客户; 2.建立客户管理档案，持续客户的跟进、关系维护: 3.负责通过线上、线下各类平台的客户开发及维护进行相关招生工作; 4.及时向上级反馈学成过程中客户对教学质量的需求、意见和建议。

岗位职责： 1、熟练掌握产品信息及备注客户信息 2、负责维护老客户资源； 3、熟练解决客户疑问及咨询 4、按公司要求整理及归纳客户数据， 5、按公司要求整理及更新产品信息 6、完成上级领导交代的其他工作。     任职资格： 1、18-35岁，学历不限 2、积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳； 3、敢于挑战高薪，敢于突破自己；  薪资待遇： 1、综合薪资5000-8000元； 2、带薪培训，法定假日全休，超长年假 3、病假、丧假、婚假、产假根据公司及国家规定执行 4、晋升空间大：组长--主管--经理--总监 5、带薪年假，生日礼物、假日福利 注：公司提供资源，有专业的培训，成交率高，天天都能开大单；

岗位职责： 1、进行有效的客户沟通，了解并分析客户需求，维护良好的客户关系，做好客户与公司的沟通桥梁； 2、及时提供客户报价，并跟踪确认； 3、及时处理订单，若客户订单交期变动需及时与客户沟通确认； 4、及时安排客户出货，发现异常及时沟通解决； 5、应收帐款的核对与跟催； 6、及时提供销售报表； 7、及时处理客户投诉，并分析原因告知主管； 8、及时发现客户异常并与负责的销售沟通； 9、协助销售完成销售目标及其它销售需要配合事宜。 任职要求： 1、有良好的沟通协调能力； 2、有较强的应急处理能力； 3、熟练使用办公软件。

岗位要求： 1、18-30岁,中专以上学历,踏实,热情,普通话标准清晰,反应敏捷、表达能力强; 　　 2、能吃苦,服从管理,善于沟通,有一定计算机基础,能熟练使用OFFICE软件; 3、有责任心,有较强的工作积极主动性,懂得如何调配时间,合理安排工作; 4、身体健康、品行端正、无不良嗜好; 　　 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 　　 6、有责任心,有团队协作精神,能承受较大的工作压力; 　　 7、有经验者优先录用。 岗位职责： 1.客户资料收集与管理; 　　 2.客户分类服务与管理,建立客户回访制度并监督实施; 　　 3.高效处理客户问题; 　　 4.与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售; 　　 5.已签约客户的管理与促单; 　　 6.接听客户来电,跟踪事件处理结果; 　　 7.对客户进行分析,为各部门提供相关支持。