--------------------公司直招不收任何费用  可放心投递面试---------------------------- 气氛超high 老板超nice 摆脱躺平 拒绝内卷 岗位职责： 1.负责对接企业HR和老板，推广招聘平台，助力企业人员招聘； 2.通过电话/网络/见面洽谈方式与客户进行有效沟通了解客户需求 ，匹配合适企业招聘套餐达成合作； 3.收集并分析反馈客户、竞争产品相关市场信息及动态，定期与合 作客户沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务等专业优先； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习和沟通表达能力； 3.性格坚韧，具备良好的团队协作和心态调节能力。 福利待遇： 1.每月按时发放工资（绝不拖欠） 2.底薪+绩效+提成（月度奖金+季度奖金+出单奖励） 3.试用期一个月（管理一对一带教） 4.优秀者可享受公费旅游以及总部培训（自愿） 5.国家法定节假日休息（丰厚节日福利） 6.生日惊喜+入职周年（双重生日纪念，仪式感拉满） 7.完善的晋升制度（只有不努力的你，没有晋升不了的职位）

工作职责： 1、教授古筝课程，按教案备课，管理课程材料，课后教学经验总结； 2、制作学员成长记录，定期与家长沟通学员情况，维护客户关系； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心、责任心； 4、协助公司相关销售和市场活动； 5、协助公司建立良好的服务品质； 6、无经验可带薪培训，考核合格后上岗。 福利待遇： 1、底薪+课时+业绩提成+奖金+福利，综合薪资4K-8K； 2、做六休一，上班时间 上午9:00-11:00+下午14:00-16:00或下午13:00-19:00， 周六日9:00-20:00（午休3小时）； 3、团队年轻有活力，拥有广阔的发展平台，快速的晋升机会。

工作职责： 1、教授琵琶课程，按教案备课，管理课程材料，课后教学经验总结； 2、制作学员成长记录，定期与家长沟通学员情况，维护客户关系； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心、责任心； 4、协助公司相关销售和市场活动； 5、协助公司建立良好的服务品质； 6、无经验可带薪培训，考核合格后上岗。 福利待遇： 1、底薪+课时+业绩提成+奖金+福利，综合薪资4K-8K； 2、做六休一，上班时间 上午9:00-11:00+下午14:00-16:00或下午13:00-19:00， 周六日9:00-20:00（午休3小时）； 3、团队年轻有活力，拥有广阔的发展平台，快速的晋升机会。

月入4-10万最新项目，仅招聘10人  因团队当前业务量猛增，客户量较多，老员工忙碌不过来，特招做过销售的精英加盟 入职后有专业的培训大概一周便可简单上手。 进入团队将会分配客户，进行维护即可。 每月打底2W收入，转正后4-10w+,团队老员工平均月收入10-30W 遇到好的团队和机会会让你感觉到赚钱真的很简单，欢迎加入 任职需求： 年龄:25-40周岁 学历:大专及以上，学信网可查。优秀者可放宽学历。 不限经验，有销售经验可优先录取。

平安北分投资1个亿重金打造1号优才计划！ 目标：50—100万年薪 招募条件：25-45岁，大专以上学历，管理，金融，教育，营销类专业背景优先。 主要业务：平安综合金融业务，平安好房，平安好车，平安医疗等等。 给自己一年时间，在世界500强排名第29位的企业学习，不保证每个人一定成功，但一定会成长，欢迎积极自荐或推荐。 舞台再大，你不上台，永远是个观众； 平台再好，你不参与，永远赚不到金； 梦想再大，你不行动，永远实现不了。

平安北分—— 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司（简称“平安人寿北京分公司”）成立于1994年，是中国平安人寿保险股份有限公司旗下的重要成员。平安人寿北京分公司成立20余年，始终践行中国平安人寿做“最受尊敬的寿险公司”理念，市场份额常居北京市场**位。截止到2017年年末，客户数量已超过534万，累计为北京市民提供人身保障14380亿元。 优才计划—— 为适应公司最新战略，实现人才的招募及培养，平安北分重磅推出“优才计划”，针对潜质人才定向培养，依托平安集团综合金融平台，通过专项资源配置、专项培养体系、专项荣誉舞台、专项成长平台吸引更多的优秀人才加入到寿险代理人队伍中来，改善队伍结构和素质，帮助其成长为**的业绩高手，以及具有领先理念和专业技能的精英团队管理者。 平安人寿北京分公司重磅启动优才计划，目前在职优才本科及以上学历占比达40%，公务员、教师、医生、企业主等各行业精英纷纷走进平安，他们与平安同心同行、共同成长，为千家万户送去保障，塑造行业的形象，实现人生的新价值，引领平安的新未来！

岗位名称：储备店长 职位概述： 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色，需要具备领导、组织和协调的能力，以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理，包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象，包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工，提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件，确保门店的安全和稳定。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项： 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维，能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略，提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段，挖掘用户需求，针对人群定制运营方案，扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源，结合各方长板，制定收益、效率最优方案，而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验，有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道，具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各部门资源，推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作，为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作，个人成长及影响力空间大。

（一）岗位职责： 1、车间人员安排与调动，与各部门沟通与协调； 2、负责车间日常管理工作，根据订单合理安排生产，确保生产任务达成； 3、品质控制，产品品质把关，异常追踪和处理； 4、及时了解各工序情况（产能、品质、人员、效率）； 6、对生产质量品质负责，把控各个生产环节顺利进行； 7、保持维护生产车间清洁卫生及人员卫生，定时清洁及消毒； 8、严格按照公司规定及要求规范管理生产车间，有规律有纪律进行日常生产工作； 9、提高产量、保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 10、完成公司安排的其他事务。 （二）任职要求： 1、高中或以上学历，3年以上化妆品行业车间管理+1年以上化妆品生产管理经验； 2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准； 3、较强的领导管理、团队管理能力及沟通能力，具有良好的职业素养 ； 4、以集体利益为重，良好团队合作精神，为人正直、诚恳。 5、掌握化妆品工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 （三）福利待遇： v 试用期1-3个月； v 餐补； v 依法享受国家法定节假日：元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等； v 公司日渐发展，待遇福利日渐完善激增，让我们一起携手共创美好未来。 （四）上班时间和地点： 1、上班时间：8:00-18:00 2、面试地址： 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址： 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式： 1）6号线地铁浔峰岗A出口，转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2） 导航搜索“创美产业园” （五）薪资：底薪+绩效+全勤+加班费，综合薪资：5-8k

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

招聘人数：1 工作内容：熟悉针对K12科技信息培训的专职产品策划经理，负责产品规划、课程编写和文案输出等工作； 每月薪资： 7K-10K 职位福利：五险,双休 学历要求:大专以上 工作年限：3年以上 工作地址：武汉市江汉区泛海国际SOHO 任职要求：1、有针对K12科技信息类教育培训行业经验； 2、有科技信息培训授课能力，具备授课教材输出能力； 3、具备较好的文案能力，能输出对外宣传的相关资料； 4、了解教育部白名单赛事的组织和运作模式的优先； 5、能承担科技类课程授课讲师的优先。 报名方式：请直接投递简历报名

‌资质要求‌：应聘者需持有中医资格证、中医执业证和职称证，并且证件齐全，可注册‌。 ‌工作经验‌：应聘者需具有20年以上的从业经验，年龄在50岁以上，性别不限‌。 ‌技能要求‌：应聘者需具备扎实的中医学基础理论，擅长针灸、推拿、拔罐等中医理疗技术，最好有自己独特的看诊技术‌。 ‌沟通能力‌：应聘者需语言表达清晰、流畅，具有良好的沟通能力和亲和力，责任心强‌。 ‌职业道德‌：应聘者需具备良好的职业道德和团队协作精神‌。 ‌福利待遇‌： ‌薪资‌：****，底薪8000起步，加效益提成，每月十五号发放，有能力者会给予现金奖励发放‌。 ‌住宿和餐饮‌：提供单间住宿，管吃中餐和晚餐‌。 ‌其他福利‌：带薪年假、每月公费聚餐、团建、工作氛围轻松愉快等‌。 工作地点：北京市昌平区南环路22号

任职要求： 学生党、打工族、残疾人士等等，我们这个大家庭都欢迎你的加入！缺钱肯干肯吃苦的来！ 要求会普通话、口齿伶俐、有一定逻辑思维。 有入职培训，培训考核通过后可提供客户，需协助精准客户实现介绍产品，并协助客户操作流程完成产品成交。 待职位福利： 精准客户运营师，平均每天接单3个客户， 每个客户出10个成交，那就是15*3*10=450元，一个月就是13500，这是普通运营师一般的收入。金牌运营师可以高达10w/月！ 娇生惯养不要来！只要你肯学习、肯努力、肯吃苦、一份耕耘一分收获！

工作职责: 1、独立负责平台大型节点活动的策划、统筹、落地，包括不限于全行业热点、品类共性节点等； 2、了解行业热点和趋势，具备丰富的线上线下活动策划经验，以及较强的创意能力； 3、熟练掌握数据分析能力，包括页面转化、资源效率、复盘归因等； 4、与其他业务部门紧密协作，包括横向部门、产研设计、外部供应商等对接，最大化丰富活动，输出并优化和内外部门的SOP； 5、尝试行业产品创新互动玩法，整合B站品类共性产品需求与产品共建，提供解决方案并落地。 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验，熟悉内容型社区产品 2、出色的数据分析能力，精通excel、sql等数据分析处理工具 3、具备较强的跨部门协作能力、细致高效的操作执行能力 4、有互联网中台、内容类产品运营相关经验者优先

Web 前端工程师（Insurance） 工作职责： 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作； 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景，撰写需求的技术方案； 3. 根据视觉稿与交互稿，编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码； 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作； 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作，完成产品的迭代开发、维护以及优化； 任职要求： 1. 本科计算机相关专业，3年以上前端开发经验； 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性，熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理； 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等)，至少熟悉一门Web服务开发语言（如Node/Java/Python/Go），了解Web Server 原理，熟悉常用设计模式； 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验，能利用自身技术能力提升团队研发效率，善于和各种背景的人合作； 5. 积极学习和探索新技术，乐于分享，善于总结归纳沉淀，利用技术赋能业务；6. 具备良好的沟通能力，团队合作意识和解决问题的能力，能够快速定位和解决问题； 加分项： 1. 有全栈开发经验者优先； 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目； 3. 对用户体验有深入的理解和研究，能够提出创新的UI/UX方案； 4. 熟悉移动端开发，有H5、React Native、Flutter等经验者优先； 5. 具备良好的英文读写能力。