一、待遇发展： 1、底薪普遍8000-10000元/月（基于面试能力确定不同档级底薪，经验尚缺者会适当下调，****。） 2、平均转正周期2-3月，试用不打折，有相应的试用保护政策，提成不设限，综合薪资上不封顶。 二、工作内容： 1. 通过电话向学生家长介绍课程，并邀约客户上门； 2. 管理和服务学生，并做好学生服务和留存； 3. 优秀者且有K12行业经验，可做主管； 4. 无行业经验优秀者可做储备主管； 5. 行业高点销售额提成 16%，另有招生奖励。 三、公司现况： 目前上海总部有500家分校，自2024年上旬入驻南京以来，初步完成13家校区开办，现正积极持续拓展新校区中。新校区新发展新机遇，公司重点战略业务部门正处于大规模扩展，诚需一大批核心岗位人才，欢迎志同道合的你。行业高薪高提成，职等你来，共创共赢，拥抱未来 ！

岗位职责： 1. 负责公司招生工作，完成招生目标。 2. 协助上级主管制定并按照计划进行招生宣传和推广。 3. 维护与潜在客户的关系，提高客户满意度。 4. 负责招生咨询工作，解答客户疑问，提供专业的教育咨询服务。 5. 无需应酬和出差，办公室办公；无需自己开发资源，根据前端客户资源，通过电话、微信等工具的高效使用和持续跟进，促进学生报读。 岗位要求： 1. 本科及以上学历。（如专科能力突出者优先考虑） 2. 有教培行业、房地产1-3年销售经验的优先。（无经验，有岗前培训） 3. 具备良好的沟通和表达能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 有梦想，有追求，愿意接受挑战，能够承担较强的工作压力。 5. 有上进心，工作努力，具有较强的事业心和团队精神。 岗位福利： 1.底薪3000起，月度奖金。年终奖 2.有能力者可面谈沟通管理岗位！！ 3.可提供住宿，不需要出差！ 4.超长年假；团队聚餐；多项激励方案！专业培训！ 工作作息： 上午9:00-12:00  下午2:00-5:00  晚6:30-8:30【无加班】 注：不授课！不授课！不授课！

一，发展空间：公司年均开新店5+ 二，公司福利：每月游玩团建，定期出国 三，用人要求：踏实上进、真实热情、想赚钱、想升职、年龄20-28周岁 岗位职责： 1、招生沟通：通过地推、电访、会销的销售方式，邀约家长到校参与试听课并最终成交； 2、选课咨询：为年轻家长提供咨询服务，指导选课方向，规划家长和学员学习路径； 3、活动策划：定期配合团队制定和展开家长和在籍学员校内活动，增加学员粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，无经验亦可； 2、普通话标准，有相关证书优先； 3、具有良好的沟通能力和服务意识； 4、有较强的执行能力和抗压能力； 5、有幼儿教育/培训岗位相关经验者优先。 晋升机会： 1、每月一次调薪机会，6个月一次升管理层机会； 2、管理方向：组长—主管—校长助理—总监—校长； 3、专业方向：每季积极调整，专业序列发展机会； 4、跨岗发展：对岗位多城市多项目可向优秀者提供。

工作职责： 1、在校区内部，为来访的小朋友和家长介绍乐高课程； 2、针对小朋友情况，为其量身定制课程并做推荐； 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通表达能力较好，形象气质佳，有亲和力； 3、能承担一定的压力，有销售意识； 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪+奖金，综合薪资8-15K/月； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假及年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道： 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利： 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

 职位名称：课程顾问（销售岗位） 公司名称:江苏云巨石科技有限公司 工作地点：江苏南京、常州；浙江湖州 薪资范围：面议，保底底薪，综合薪资高 岗位职责： 1. 负责公司教培产品的销售工作，为客户提供专业、热情的课程咨询服务； 2. 根据客户需求，制定合适的课程方案，引导客户达成课程购买； 3. 维护现有客户关系，做好售后服务，提高客户满意度，实现客户口碑传播； 4. 参与市场活动，开发新客户资源，拓展销售渠道，完成销售任务； 5. 协助部门主管完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育行业销售经验者优先； 2. 形象气质佳，热情大方，具备良好的沟通表达能力和说服力； 3. 抗压能力强，能够适应高强度的工作环境，有较强的自我驱动力； 4. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 4. 提供各类员工活动，丰富员工**生活； 5. 享有五险一金、员工体检等福利。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：********************，邮件主题格式请按“应聘课程顾问-姓名-学历-毕业院校”发送，我们将尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

职位名称：课程顾问 岗位职责： 1. 负责公司课程的咨询和报名工作，解答家长关于课程方面的问题。 2. 根据客户需求，制定课程方案，为客户提供个性化的课程建议。 3. 进行课程介绍和销售，包括课程内容、授课方式、课程费用等。 4. 了解竞争对手的情况，维护公司的课程优势，不断提升公司课程质量和市场竞争力。 5. 参加公司组织的培训和活动，不断提升自己的专业知识和销售技能。 6. 遵守公司的各项规章制度，保持良好的工作态度和团队精神。 福利待遇： 1. 享有五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和生育保险。 2. 享受法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节等。 3. 周末享有公休，周六、周日为公休日。 4. 上班时间为下午一点半至晚八点半，每天工作8小时。

1、主要负责课程招生工作。 2、具有良好的沟通表达能力，有销售经验优先考虑。 3、具有较强责任心及良好的学习能力，积极阳光，有耐心。 4、全/兼职均可，不限工作形式，不限工作时间。 5、2023年应届毕业，大三大四实习生皆可，计算机相关专业优先！

薪资福利： 1、雇佣制：无责底薪4K-6K+提成+绩效  2、合伙人制：分红 面试根据能力定级定薪,有经验者底薪从优; 本岗位平均薪资在12K-35K+ 晋升路径:  纵向: 顾问--主管--经理--校长 横向: 合伙人--校长 1、(目前平均薪酬高于南京市所有教培行业业40%,营销和教辅岗位平均 薪酬是竞品公司5-10倍) 2、完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长,平均 4-6个月会有一次晋升机会,一年2-3次,巨大的发展平台公平公正的晋升机制不论资排辈 3、团队平均95后,鲜肉多,颜值高,氛围好,团魂  爆,打造持续生长的学习型组织；  五、岗位职责:  1、与客户进行电话沟通,提供专业的课程介绍,邀约 潜在客户到校区参加体验课;  2、接待来访的家长和孩子,针对客户需求进行分析, 为家长提供武术课程课程咨询服务;  3、落实学生报读后，内部协同安排上课、课程方案对接；  4、跟进学生课程学习进度，维护公司与学员、家长的感情，协调与教务的衔接工作，提高学员及家长的满意度和粘度;  5、参加总部和校区统一安排的培训,保持自我的持续学习和成长;  六、任职要求:  1、年龄20-40岁,喜欢挑战高薪,目标感强烈  2、大专或以上学历,既往业绩良好,热爱教育行  业；  3、具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利,逻  辑思维清晰；  4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学  习和沟通能力,良好的协调能力;  5、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能  力;  我们的福利:  1、依照国家规定为员工缴纳五险一金;  2、员工享有国家规定的法定节假日,并发放节日礼品 或者礼金,工作满1年的员工可享受7天年假 3、员工享有带薪年假、产假、婚丧假;  4、完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长,平均 4-6个月会有一次晋升机会,一年2-3次,巨大的发展平台,公平公正的晋升机制;  5、公司活动:说来就来的下午茶,说走就走的聚餐, 一月一次的新员工活动,一季度一次员工户外旅游拓 展,一年一次国外旅游。  6、专业的入职培训指导:入职3天带薪培训,咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的优秀咨询顾问的经验分享培训;  请相信,作为被称为业内的**摇篮,相对于其  它大多数公司我们能为您提供更具竞争力的薪资待遇、 更舒适的工作环境、更通畅透明的晋升渠道和更广阔的 事业平台,除此之外还拥有无比健全的基础福利保 障体系和文化建设体系!  上班地点:南京建邺区西城广场4楼紫金国术馆(总馆) 浦口区大桥北路302号太平商场F4层

提供意向资源 被动销售 轻松拿高薪 岗位职责： 1、室内办公，通过电话或网络平台，为有意向的学员推荐专业的课程方案和课程产品； 2、为客户提供专业的咨询解答，与学员建立良好关系，为学员提供优质的咨询服务，促进学员签约； 3、公司每天会提供新的客户资源，无需自己开发。 岗位要求： 1、 大专以上学历（条件优秀可放宽条件），年轻有活力，对教育培训行业有热诚； 2、 热爱生活，热爱工作，对未来有期许和规划； 3、 逻辑思维清晰，脑洞大，具备较强的语言组织能力； 4、 有教育行业咨询工作经验者优先； 5、 具备团队合作、利他共赢的职业素养。 【晋升空间】： 咨询师-咨询主管-咨询经理-校区负责人 岗位优势： 1、精准资源：不需要开发学员，都是通过公司广告推广或官网主动过来咨询的意向学员。 2、***市场：知名教育培训品牌。 3、带薪培训：免费带薪，一对一辅导。 4、开单迅速：周期短开单多，每单2-3天。 5、环境氛围：临近地铁口，公司环境优美，90后团队，工作氛围没得说。 6、考勤休假：极少加班，每天7.5小时。 【薪资福利】： 1、底薪3500-6000+提成+奖金（各项奖金） 五险一金福利：为员工购买社保；入职满半年购买住房公积金； 2、工龄奖金：入职半年即可享受月度工龄奖金，每半年上调一次； 3、上班时间：9：15-18：15，中午休息1.5小时； 4、带薪年假：工作满一年享受超长带薪年假； 5、法定假期：所有员工均享受国家统一规定的法定节假日放假； 6、晋升机制：透明化的晋升机制，成熟的创业平台！团队普遍由95后组成，年轻有活力； 7、调薪机制：每年调薪； 8、员工活动：定期团建如烧烤、唱K、聚餐、拓展活动等；不定期为员工提供免费下午茶； 9、免费培训： 员工入职都有专业的系统培训+师徒制，正式员工享受公司全年系统专业辅导、管理培训及 人才培养计划，提供完善的入职系统培训，从公司文化、业务技能、职业规划让你可以肆无忌惮的野蛮成长； 10、饮食关怀；可带便当，公司提供冰箱和微波炉； 11、年度旅游：定期组织国内外旅游； 12、员工生日：精美礼品、主题生日会、生日祝福； 13、节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等发放节日礼品； 14、办公环境：舒适的办公环境，良好的工作氛围，交通方便； 15、产品优惠：转正员工可免费申请学习公司业务范围内的所有培训课程（人力资源、会计、工程建造类、经济类、教师资格等）；同时享受员工价提升学历及入户江宁； 16、其他福利：交通便利、工作环境怡人、弹性上班时间、试用期短、奖金、提成、工龄奖、年度调薪，就近安排上班地点（天河校区、番禺校区）、人性化管理（自我驱动、不强制加班）。

工作描述： 1、在线或电话联系有学历提升 考证 评职称等需求的客户 公司提供学员； 2、分析学员的实际情况，准备好推荐的课程或考证以及申报的项目； 3、做各院校的专业及课程介绍，提供合理的入校或学习方案； 4、沟通学员做具体的了解，学习规划与安排，确认学费并签订相关合同； 5、室内办公，双休早九晚五点半不加班。公司提供客户源，不用自己挖掘寻找省时省力。 6、整理学员报名所需材料，后期每一个环节跟踪提醒； 要求： 1、大专以上学历，有销售或同行经验者适当放宽； 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

职位详情 此岗位为叫叫阅读直营招聘，非外包团队! 薪资范围: 1、薪资:10000-20000;无责底薪4000-5000元/双休 2、提成方式:绩效提成+销售额提成 3、社保类型:五险一金(入职即缴) 4、团队内90%成员月薪1.2万+(绝无任何夸大成分) 5、纯正的互联网公司，B轮融资上亿，非本地小公司可比 6、手机-华为应用市场，可搜索“叫叫”，累计下载超过1亿 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备较好的沟通及表达能力，亲和力强，与陌生人沟通无障碍 3、善于自我学习总结、自驱力强 4 有020/教培/房地产行业/销售/地推经验者优先 3 职位详情 工作内容: 1、通过地推/面销的方式在商场、社区、公园等场景获得9.9元叫叫阅读体验课用户; 2、跟进已成交客户寻求转介绍、跟进上课情况维护客户关系 3、产品服务延伸的其他相关内容 (9.9元的线上体验课中，包含5节线上体验课+5本阅读课本免费快递到家+限量儿童小礼品，作业难度不大) 行业说明: 1、当前**的教育行业黑马，线上青少儿阅读类产品，用户增速、复购、口碑等数据 十分健康 2、当前市场还处于初期阶段，至少100倍的增长空间，且公司市场部团队处于正向UE盈利状态 3、团队氛围良好，发展空间良好，江苏省内目前仅开城南京，增量空间无限可期

【工作内容】 素质教育平台，3-12岁儿童阅读app；在各大商圈、公园及广场周边拉新，介绍引流9.9低价体验课推广成单。 体验课价格：9.9元 岗位要求：有较强责任心，沟通能力强，诚实守信，18-35岁，有过推广经验或熟悉育儿知识。 体验课包含内容 1.线上5节ai阅读课 2.一套教材包 3.一对一老师在线服务十天 4.奖励宝宝20元左右的玩具（不允许以送礼物未目的开单） 地点：全南京不限 【工作时间】 周五周六周日：11：00-19：00 周一至周四：13：30-20：00 兼职时间按照约定进行调配，可自由选择日期。 【工资待遇】 底薪+提成 5单共计170 6单210 11单342 （沟通能力没问题，开单很简单，人均12单，一天产效：底薪加提成400元左右，多劳多得） 【结算方式】 系统统一结算 结算日：周五 【工作要求】 有教育产品推广/地推经验优先，需性格开朗，能够主动跟家长沟通，沟通能力强，有亲和力；打酱油/混底薪勿扰，3小时内无产出可能会被辞退（只要认真点**不会出现这种情况），发现刷单行为，严格执行公司合同规定，履约追责。 【培训】 提前线上发送业务资料以作了解，作业之前进行统一培训（培训时长约为60分钟，业务培训有带教人，带薪培训）

海马运动专注于家庭运动服务，依托互联网大数据为基础的海马运动智慧系统，结合运动到家的社区新模式，以社区为单位的全新服务生态，目前已跟多个头部物业小区达成合作，如果你想在行业里有所作为，期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责小区运动课程的教学（含篮球、体适能、健身等等） 2.对学员训练进行监控评估、撰写训练教案及日志 3.配合公司做好招生转化工作 4.经验丰富者可管理教练团队 岗位要求： 1.体育院校毕业，有教学经验的优先 2.具备良好的语言表达能力和沟通能力 3.性格乐观向上、身体健康、有团队合作精神、认同公司的教学理念及服务理念，服从公司安排 4.不是体校毕业需持有相关教练员资质证书 5.晋升空间：教练-教练主管-店长-大区经理-合伙人 该岗位招自由教练和驻点教练，感兴趣的小伙伴也可以直接小程序搜索“海马教练局”注册登录，审核通过后，就可以根据自己的空闲时间匹配用户需求去上课了~ 会根据不同的项目和区域来划分，就近上课，我们是所有运动类目都有，需求成人小孩都有，目前杭州、绍兴、北京、上海、无锡、福州、深圳、南昌等多个城市正在进行中，全新的商业模式，期待你的到来~

工作内容： 1、与学员保持良好、周期性的沟通，从而提高学员的满意度和忠诚度。通过高质量的服务，提高学员的满意度和忠诚度。通过高质量的服务提高学员粘度，完成公司分配的任务指标； 2、负责组织开课，确保开课顺利进行 3、学员活动的宣传以及组织 4、学员再次续保课程与推荐他人参加学习的促成 5、协助公司的招生、咨询开展学院教学服务维护 公司福利： 1、五险一金+年终奖+额外奖金+不定期调薪+工龄奖+年终分红 2、内部课程免费学习，公司提供免费总部培训 3、逢年过节以及生日必有礼品 4、可参与集团大型年会，抽取上万元价值奖品 工作地点（2选1）： 南京新街口校区（中山东路18号国际贸易大厦11楼） 南京浦口校区（柳州东路1号苏宁环球天润广场2楼201室）

岗位职责： 1. 负责公司招生工作，完成招生目标。 2. 协助上级主管制定并按照计划进行招生宣传和推广。 3. 维护与潜在客户的关系，提高客户满意度。 4. 负责招生咨询工作，解答客户疑问，提供专业的教育咨询服务。 5. 无需应酬和出差，办公室办公；无需自己开发资源，根据前端客户资源，通过电话、微信等工具的高效使用和持续跟进，促进学生报读。 岗位要求： 1. 本科及以上学历。（如专科能力突出者优先考虑） 2. 有教培行业、房地产1-3年销售经验的优先。（无经验，有岗前培训） 3. 具备良好的沟通和表达能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 有梦想，有追求，愿意接受挑战，能够承担较强的工作压力。 5. 有上进心，工作努力，具有较强的事业心和团队精神。 岗位福利： 1.底薪3000起，月度奖金。年终奖 2.有能力者可面谈沟通管理岗位！！ 3.可提供住宿，不需要出差！ 4.超长年假；团队聚餐；多项激励方案！专业培训！ 工作作息： 上午9:00-12:00  下午2:00-5:00  晚6:30-8:30