【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖29座城市，开业房间已超18万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责： 1、负责报价、估值引擎相关需求的研发工作； 2、进行报价、估值引擎系统相关的需求分析、编码、测试相关任务； 3、探索定报价数据模型的落地实现； 4、协助进行系统运行的日常维护工作，故障排查及系统优化工作。 岗位要求： 本岗位要求2年相关工作经验 1、计算机、数学、金融或相关专业，如是金融工程学相关专业更佳； 2、精通Java开发； 3、熟悉SQL设计开发，熟练掌握主流关系数据库的开发维护； 4、熟悉外汇、贵金属、衍生品等相关业务知识；拥有报价引擎相关系统设计开发经验优先 5、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，过往无不良记录，身心健康，有进取精神，有良好的沟通协作能力和团队意识，能够承担工作压力。

好的，以下是一个可能的董事长助理的岗位JD： 岗位名称：董事长助理 岗位职责： 1.协助董事长进行日常行政事务的处理，包括但不限于文件处理、会议安排、来访接待等。 2.协助董事长进行商务活动，包括商务谈判、合同签订、客户维护等。 3.协助董事长进行公司内部管理，包括组织协调各部门工作、监督执行情况等。 4.协助董事长进行公司战略规划，提供市场信息和数据分析，为决策提供支持。 5.完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具有良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与不同背景的人进行沟通。 3.具有较强的分析能力和判断力，能够迅速地理解并处理复杂的信息和情况。 4.具备较强的文字表达和写作能力，能够撰写各种报告和文件。 5.具有高度的责任心和职业道德，能够承担工作压力，保持工作的高效和高质量。 6.能够适应较高强度的工作节奏和出差要求。 岗位亮点： 1.公司是一家具有良好发展前景和广阔市场前景的企业，提供广阔的职业发展空间和机会。 2.薪资待遇优厚，包括基本工资、奖金、福利等。 3.公司提供完善的培训和职业发展计划，帮助员工不断提升自己的能力和素质。 希望这个岗位JD能帮到你。

工作职责: 1、协助总经理/董事长开展各项管理工作，重要紧急事项的督办跟进，做好信息的收集、整理和汇报； 2、协助公司高管处理外部公共关系，公关接待、商务洽谈等，并进行重要事项记录、跟踪及关系维系； 3、负责进行工作报告、重要会议材料、邮件、公文、讲话稿等相关文件的草拟、撰写； 4、协助公司高管做好行程安排，做好预约及接待工作，并完成交待的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，有海外留学经验优先，欢迎24届、25届毕业生投递； 2、对互联网、科技、游戏、AI等行业有较浓厚的兴趣，关注相关行业的新闻动态，乐意主动学习、分享交流； 3、具有较高的综合素质，形象气质优，思路清晰，认真细致，善于沟通协调，抗压能力强。

1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理； 　　2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件； 　　4、负责董事长的日常行程安排； 　　5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 　　6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作； 　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好，有野心，坚强乐观，能独当一面，有头脑，长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系，薪资不限。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金

董事长助理主要有以下岗位职责： 一、行政事务支持 日程安排 负责董事长日常行程的规划和安排。这包括商务会议、出差行程、内部工作汇报会议等。需要与各方协调时间，确保董事长的日程紧凑合理。例如，在安排跨城市的商务会议时，要考虑交通时间、会议时长以及可能的休息时间，避免行程冲突。同时，还要根据会议的重要性和紧急程度对日程进行灵活调整。 对董事长的私人事务时间进行合理安排，如预约体检、私人社交活动等，在工作和私人事务之间找到平衡。 文件管理 协助董事长处理文件，包括收发、登记、归档等。对重要文件进行分类整理，建立有效的文件检索系统。例如，对于公司的战略规划文件、合作协议等重要文件，按照时间顺序、项目类型或者合作方进行分类存放，方便董事长随时查阅。 负责文件的起草、审核工作。根据董事长的指示，撰写公司内部通知、会议纪要、商务信函等文件。在起草过程中，要准确传达董事长的意图，并且注意语言规范、格式正确。 会议组织 筹备公司高层会议、董事会等重要会议。包括确定会议议程、通知参会人员、准备会议资料等。例如，在组织董事会会议前，要提前收集各董事提交的议题，整理成议程草案，经董事长审批后，将正式议程和相关资料发送给各位董事。 会议期间，负责会议记录。准确记录会议讨论的重点内容、决策结果等，会后及时整理会议纪要，发送给相关人员，并跟进会议决议的执行情况。 二、信息沟通协调 内部沟通 作为董事长和公司内部各部门之间的联络人，及时传达董事长的指示和要求。例如，董事长对某个项目有新的想法或者要求，助理要将这些信息准确无误地传达给项目负责人，并跟进项目负责人的反馈。 收集各部门的工作汇报、问题反馈等信息，整理后向董事长汇报。这样可以让董事长了解公司的整体运营情况，为决策提供依据。例如，定期收集销售部门的销售数据、市场部门的市场调研报告等，进行汇总分析后向董事长呈现关键信息。 外部沟通 协助董事长进行对外联络，包括与合作伙伴、政府部门、媒体等的沟通。例如，在与合作伙伴沟通时，安排会面时间、协调沟通内容，并且在沟通后跟进合作事项的进展。 筛选和处理外部来电、来访等事务。对于一些重要的电话和访客，要及时安排董事长接待或者将信息准确传达给董事长；对于一般性事务，可以进行初步处理或者安排其他合适的人员对接。 三、决策支持服务 数据分析 收集和分析相关数据，为董事长的决策提供数据支持。这些数据可能包括市场数据、财务数据、行业动态数据等。例如，通过收集同行业公司的财务报表和市场份额数据，进行对比分析，帮助董事长了解公司在行业中的地位，从而制定更合理的发展战略。 项目跟进 对公司的重要项目进行跟进，及时向董事长汇报项目进展情况。如果项目出现问题或者风险，要协助董事长分析问题原因，寻找解决方案。例如，对于公司的新产品研发项目，定期了解研发进度、技术难题等情况，向董事长反馈，并根据董事长的指示协调各部门资源解决问题。 参谋建议 根据自己的专业知识和对公司情况的了解，为董事长提供决策建议。例如，在公司考虑进入新的业务领域时，助理可以收集相关市场信息、竞争态势等，结合公司自身的优势和劣势，提出自己的见解，帮助董事长做出更明智的决策。

工作类型：长护险养老护理员 工作地点：昆明市四区八县就近安排 工作内容：上门照顾不能自理老人，长护险 29项服务内容，不做家务，只照顾老人，不上夜班。 工作要求：男女均可，30-55岁，有证，会骑车，会使用智能手机，对老人有耐心，爱心。 薪资待遇：30元/小时，每户老人1.5小时，安排3-5户，到手工资5000-8000元/月，购买五险，随时面试，条件合适安排上班

郑重声明:本公司招聘不收取任何费用 长期招聘，网络娱乐艺人 没才艺，没关系!颜值一般，没关系! 年龄18-30岁，有梦想，不甘平庸，想要高薪，想要 红，那就加入我们吧! [我们承诺) 公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容，纯绿色正规平台。 每一位艺人，均有专业级运营团队指导扶持，拒绝散 养。 线下主播 公司提供独立直播间，提供专业直播高端设 备。 [任职要求] 1.形象气质佳五官端正即可(不要担心不会化妆穿搭以 及不要害怕自己不好看.美颜的功能超乎你的想象。我们 有专业的化妆师可穿搭师，上岗即培训) 2.临场思维敏捷转换快有较强的语言表达能力和临场应 变能力性格开朗活泼喜欢展现自己(爱说话都行，不 知该怎么说话的我们都会教) 3.工作态度主动积极。有良好的职业操守和敬业精神 (配合团队，合作共赢， 4.配合公司完成专业指导培训(所有培训都是免费的) 福利待遇: 1.高保底薪资待遇20k-30k 条件优异者可30k+ 2.精致化运营团队服务，一对一的即时指导教学陪伴第 时间发现问题调整问题 3.一对一培训 4.直播时长奖励 礼物值破峰值奖励节假日礼品等等 5.人性化服务团队，一切都是以艺人为主尊重艺人个人 意见 资源服务: 1.每月有稳定的资源推荐位和预算推广 2.官方**主播计划 3.无散养主播.团队协助艺人一对一解决问题，协助维护 好粉丝 特别申明: 诚信第一，旗下艺人不涉及任何低俗内容抵制一切不正 当的低俗内容不收取任何费用 公司艺人平均收入30k+几十万的月输入都是很常见的 你不懂我们包教会同时对你的要求就是配合积极上进的 学习态度共勉共赢 我们不谈没用的大理想!我们就是想让你多挣钱  

正规招聘，不收取任何费用，应届毕业生，在校大学生，社会人士均可 。 做主播真实的收入情况如下：打酱油的：5000保底 认真播的：5000-10000 用心播的：10000-20000 拼命播的：20000以上 公司济宁本地主播200余人，月入过万者已突破160人，（都是0基础加入）直播经济，顺应时代！ 公司优势： 1、收入公开透明，每月定时发放工资，绝不找任何理由克扣工资， 1、公司专业运营团队教你如何成长，无需任何才艺，运营扶持； 2、公司配有专业的直播设备、强大的后援团队进行调动直播间气氛，无需担心颜值及发声障碍，以及直播过程中会产生冷场和尬聊的情景； 4、公司线下有一百间直播间，工作时间可自由选择时间段，每天只需直播6小时，每月休息4天； 5、公司定期组织才艺及专业技能提升培训，主播薪资保底15000，不定时团建聚餐，并且为员工提供精装修住宿 公司以主播为本，运营对主播服务就像保姆，端茶倒水、培训教学、无所不能。 公司主播直播间装修精美，专业装修设计师设计，灯光与背景完美结合，让你上镜看上去更高尚有品位 工作内容： 1、尬聊、唱歌、跳舞、搞笑互动、主动和粉丝互动。 2、只要你能说话，剩下的专业内容让我们来培训。 3、简单易学，运营团队指导。 工作要求： 1、主播年龄18-35岁，身材匀称，自信喜欢打扮自己，上镜效果好，不是说要多高颜值，说话风趣或者亲和，愿意展现自己。（不用怎么超凡脱俗，看着舒服有自信、有亲和力，喜欢说话就好，不要担心不会化妆穿搭以及不要害怕自己不好看，美颜的功能超乎你的想象）； 2、性格热情活泼，镜头造型感强，善于调动气氛，互动能力强，表现欲强，能够在镜头前展示才艺（唱跳、乐器演奏、卖萌、搞笑等均可）； 3、有责任心，配合团队工作安排，有较强的合作精神。

招聘机场值机服务人员： 一、岗位职责： 1、在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客打印登机牌； 2、询问旅客是否持有该航空公司会员，为旅客办理航空公司联名会员卡； 二、任职要求： 1、18岁-35岁 2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。 三、薪资福利： 1、早中晚班 早班05:00-13:00 中班08:00-17:00 晚班13:00-20:00（三班倒） 2、一个月公休四天（排班制，听公司安排） 3、无责底薪3000元＋业绩提成，综合薪资6000-15000； 4、住宿：单位统一提供免费员工宿舍； 5、福利待遇：缴纳五险、月度奖金、节日福利、工龄奖、竞升福利、生日福利等。 联系电话：符兰嫚***********（微信同步） 工作地址：三亚凤凰国际机场t1

有一定的互动能力，有才艺或者颜值高，男女均可

(直播我们都做，因为专业所以才被认可，团播的魅力缓解单播的尴尬，氛围好，大哥多，上票高，有想做直播的，单播不好意思说话的，不知道直播环节的，自己播不出效果的，都可以考虑团播哦~高保底一我们在这里等你) 抖音团播模式是以4位主播+一位主持人的新型直播模式，团播模式是最新直播创新，新颖的直播模式颠覆观众以往的视觉疲惫。四人互动提高现场氛围。有经验丰富的主持人现场带动。 主播无需才艺经验，专业团队策划，包装和推广。没有经验没有关系，接受无直播经验，影视表演、播音主持、模特等专业的艺术类院校优先，新人亦可 ，3-5个主播一个直播间团播模式，比较简单，可以在线联系我发案例形式 ，可以线上面试 一.主播要求: 1、主播年龄18岁~30岁，长相佳，身材匀称，自信喜欢打扮自己，有责任心，配合团队工作安排，有较强的合作精神 2、形象佳，上镜效果好，不是说要多高颜值.说话风趣或者亲和，愿意展现自己。(不用怎么超凡脱俗，看着舒服有自信、有亲和力，喜欢说话就好) 3.专业、学历不限(才艺:唱歌、跳舞、模仿、乐器、颜值尬聊PK主播，脱口秀和游戏等) 4.有平台直播、舞台演出、短视频拍摄或主持经验者优先录取(PS:播音主持、影视表演专业、传媒艺术院校毕业者优先考虑) 5、擅长演唱、舞蹈、乐器、脱口秀、电台配音等一项或者几项才艺优先 二.薪资待遇: 全国招聘线下团播主播，入职即享月保底，对你没有看错，就是这么的给力 1.保底10000元-30000元+礼物提成 2.收入上不封顶，根据个人能力以及努力程度。(如果你颜值和性格比较好，又努力月入10万不是梦) 3.工作时间每天6-8小时，有休息日.不定期国内旅游 4.配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的)公司目前处于成熟高速发展阶段，后期可往带货主播发展，IP博主，短视频原创达人 职位福利 年底绩效奖金房补弹性工作，全勤奖！目前拥有强大粉丝矩阵，特别优质主播可提供线下直播间及住宿!欢迎大家加入咱们! 没有经验是可以的! 公司有专业团队深入直播行业6年以上，专业短视频指导主播。我们就是教主播怎么做直播的!专业团队带你实现财富自由! 送大哥，送流水，不克扣底薪!小主!您开播，剩下的交给我们! 你不用考虑自己行不行，因为那是公司考虑的问题，你也不用担心自己收入能有多少，因为公司比你更关心你的收入。你不用考虑自己的未来，公司比你更在乎. 我们的使命，让主播收益更高，服务好每个主播，没有经验，直播间没人，不用担心，专业精细化运营帮你解决各种直播问题，在遇见问题中不断提升。 旗下主播平均最低月收入为1w-3w左右，还有十几万，几万一月的收入在我们公司都是很常见的! 起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同! 只要你愿意来尝试直播这一行，也想快速积累丰厚的财富~那公司**可以让你实现自己的理想!

[薪资待遇] 1:保底+补贴+奖金+提成保底6000-2W(根据线上面试定薪，条件优异者可放宽到15000-30000)综合收入平均2W+优秀勤奋主播月收入10万不是梦! (有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 2、起号扶持金1W-10W （主要用于增加粉丝、买流量) 4. 工资发放:每月按时统一发放保底奖金 (工作时间]主播每天直播4--6小时 入职公司会帮助新人主播培训置顶推荐，提供参加平台组织的各种活动机会! 工作内容: 1免费培训:没有经验没有关系，接受无直播经验，影视表演、播音主持、模特等专业的艺术类院校优先，新人亦可 ，3-5个主播一个直播间团播模式，比较简单，可以在线联系我发案例形式 ，可以线上面试 2.主播平台:抖音、快手、视频号 3工资发放:每月按时统一发放保底奖金 4.直播内容:舞蹈，唱歌，乐器，才艺，脱口秀、聊天，唠家常，开玩笑，互动小游戏等 6.带货主播方向：接受无直播经验，之前做过导购、销售、主播，主持人经验优先，3-5个主播一个直播间团播带货模式，比较简单，可以在线联系我发案例形式 ，可以线上面试 公司提供扶持政策： 直播广场热门-直播Dou+(每月2000以上） 视频作品曝光-视频Dou+（每月2000以上） 直播场控节奏带动、运营聊、粉丝维护 专业团队指导作品拍摄，抖音号垂直定位 扶持金1w-10w(用于购买设备、服装，Dou+、直播间礼物) 资源服务: 1、每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、获取重点推广资源曝光(热门推荐、直播广场推荐等) 3、我们会辅助你打造抖音大IP、流量变现，以后靠粉丝带货代言即可获得不菲的收入。 4、提供合适的短视频案例拍摄方案，制作并打造个人IP，并进行引流推广。 5、从你加入我们开始会不间断的为提供专业的行业建议和各个方面的指导。 6、合作起始从昵称、头像、背景、布置、灯光，再到开场白、破冰、建立连接、线下互动都有专业得指导。 7、运营每日总结经验，帮助主播更好的提升直播技能，稳定直播心态，协助主播线上维护，保证主播成长起来。 8、运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 (职位要求] 1.形象气质佳，声音甜美，镜头造型感强 2.有过直播经验或者主持经验者优先录取 3.专业、学历不限(才艺:唱歌、跳舞、模仿、乐器、颜值尬聊PK主播，脱口秀和游戏等) 4.有平台直播、舞台演出、短视频拍摄或主持经验者优先录取(PS:播音主持、影视表演专业、传媒艺术院校毕业者优先考虑) 5、擅长演唱、舞蹈、乐器、脱口秀、电台配音等一项或者几项才艺优先 6.配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的)公司目前处于成熟高速发展阶段，后期可往带货主播发展，IP博主，探店达人，短视频原创达人，目前拥有强大粉丝矩阵，特别优质主播可提供线下直播间及住宿!欢迎大家加入咱们! 职位福利 年底绩效奖金房补弹性工作，全勤奖！ 公司有专业团队深入直播行业6年以上，专业短视频，MCN团队在线指导主播。 我们的使命，让主播收益更高，服务好每个主播，没有经验，直播间没人，不用担心，专业精细化运营帮你解决各种直播问题，在遇见问题中不断提升。 旗下主播平均最低月收入为3w左右，还有十几万，几万一月的收入在我们公司都是很常见的! 起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同! 只要你愿意来尝试直播这一行，也想快速积累丰厚的财富~那公司**可以让你实现自己的理想!

年龄18-30岁，160以上 任职要求： 1、形象气质佳，五官端正即可（不用担心不会化妆穿搭，我们有专业的化妆师、穿搭师，上岗即可培训） 2、临场思维敏捷，擅长沟通，有较强的语言表达能力，性格开朗活泼，喜欢展现自己（语言沟通能力不好不用怕，我们教学指导） 3、配合公司完成专业指导培训（不收费） 福利待遇： 1、无责任无套路保底8K，条件优异者可30k+ 2、精致化运营团队服务，即时指导、教学，时间发现问题、解决问题 3、直播时长奖励、礼物值破峰值奖励等 4、专业团对进行短视频拍摄包装等 薪资待遇： 无责保底8000-15000元 ＋ 高收益分成 ＋ 各种奖金，只要你够努力，收入无上限

要求： .1形象气质佳,五官端正即可 2临场思维敏捷,转换快,有较强的语言表达能力和临场应变能力,性格开朗活泼喜欢展现自己 3无需才艺和经验，公司提供包装打造的一系列资源.有专业的形象化妆培训，，所有培训，完全免费，只要你想学 4无需直播经验，学习能力强，一定要有目标有挑战，必须名利非常非常渴望！ 5、才艺、颜值、情商、幽默和专业技能以上有一个符合即可 6、开播时长5小时制 ———————————— 待遇： 1、保底10k-50k+礼物分成，公司办公环境优质，团队氛围好，下午茶，团队聚餐； 2、公司会每个为主播引流 3、公司也会为每位主播每月定投广告推广 4、备有专业直播设备，设立独立直播间 5,优雅的工作环境，配备休息室，茶水间，暖气空调一应俱全 6，经验丰富的经纪人团队，提供全程专业的培训，让你从懵懂到熟练掌握各种直播技巧 7、拥有策划团队、推广团队，让你在直播的带路上更加快速成长。 月月有保底 完成时长就有 月播25天 日播5小时 保底3-5k+礼物分成30%-70% 保底与礼物分成分开计算 可小白 可随时不做 没有违约金 不定期团建，固定节日礼品