岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；加盟 （2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力； （3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标； （4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；自营 （5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成； 岗位基本要求： 1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验； 2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程； 3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验； 4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力； 具备以下优先： 1、生鲜物流经验2年以上优先； 2、同城物流经验优先； 3、快递营业部片区经理。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

岗位职责 1、负责供应链管理体系的建立与完善，提升采购的效率与质量； 2、负责米面粮油产品、农产品、休闲食品等供应商的开发，建立供应商库； 3、建立供应商评价体系，对新旧供应商的价格、产能、品质、交货期等进行考核优化，保证供应商的优良性以及稳定的供货能力。 4、及时跟踪掌握产品原材料、物料、包材等市场价格行情变化及品质情况，以提升产品品质及降低采购成本； 5、精通物流，负责仓储、物流管理，合理控制仓储、物流成本，有效解决物流存在的问题； 6、与销售部门保持良好沟通，确保产销协调； 任职要求： 1、专科以上学历，五年以上同岗位工作经验； 2、有米面粮油、农产品、休闲食品行业采购经验的优先； 3、熟悉供应商开发和管理流程，较强的成本管理和分析能力； 4、具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力、团队管理能力及谈判能力。

本岗位不需要工作经验，有销售经验均可，应届生有过实习经验均可，入职有师傅带教。公司教导开发客户平台给销售员打电话/微信开发。本岗位有时需要经常外出拜访客户，在招销售专员 、组长、主管、经理。客户主要跨境电商直客。销售方式：电销、面销、扫楼、陌拜、展会。销售外出拜访客户可在客户地理位置打卡。  我们客服操作团队服务周到、专业，售后满意度高，销售没有后顾之忧。 公司业务范围：专注美国海运头程跨境物流服务、美国海外仓一件代发业务为主。 主要于亚马逊FBA头程物流运输的开发和优化,为亚马逊电商平台提供包括物流方案优化、国内外关务、仓储贴标、中港运输、国际物流运输等服务。 美国一件代发，美国拥有自营海外仓和自有的快递账号，并配套全方面的一手资源。配套服务包含但不限于清关提货拆柜，一件代发，大件货物卡派等。 1.负责维护和开拓美国际物流、海外仓业务，达成公司业绩目标；  2.定期拜访客户，促进公司国际物流业务的开发和推广； 3.向客户提供优质的运输服务和方案。 任职资格：  1.中专学历，1年以上美国国际物流、美国海外仓一件代发经验经验优先应届生半年相关销售经验的均可； 2.熟练使用办公软件。  工作时间：单休，上午9：30-12:00，下午13:30-18：30 薪资福利： 1.无责底薪+高提成，没有经验或初级销售员，底薪4千，优秀的销售管理****。提成是毛利的25%至40％，月工资2到4万； 2.购买社保，医疗二档； 3.享受国家法定节假日。

《物流专线客服》 工作职责： 1、负责专线客户数据的录入，即跟踪表和司机配载表。 2、负责专线货物接收、点数、贴标签、安排人员装卸及订单的信息录入蓝桥系统。 3、掌握货物的在途信息，及时接听查货电话，对来电做好登记。 4、解决客户问题，跟进处理货物异常问题，及时上报经理。 上班时间：8:30—19:00，午休12:00—13:30。 薪资福利：每日包吃午、晚两餐，12点和6点开饭。薪资4.5k---4.7K。 要求： 1、距离近的优先 2、性格开朗 3、20-35岁以内 4、熟悉电脑办公软件，熟悉蓝桥系统，需要一定的物流客服经验。

你好，我这是沈阳市物流公司，招聘物流装卸车，装卸工，工资在5000-9000左右工资可日结，装卸工工作内容，装车卸车 食品饮料五金电料日杂百货等，主要20-30斤重量全程叉车配合工作，工作时间早7.30-5.30之间，六七个小时活 ，年龄18-60岁，我给你发位置，有时间要是觉得这份工作适合您随时欢迎过来工作。

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岗位职责： • 负责物流仓储配送业务的市场拓展，制定并执行销售计划； • 开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； • 独立或配合团队完成销售目标，并跟进合同执行及回款； • 协调内部资源，优化客户服务，提高客户满意度。 任职要求： 1. 3年以上涉外物流、电商物流或物流仓储配送业务经验，具备扎实的行业知识； 2. 有船务公司或大型物流企业工作经验者优先，熟悉仓储、配送、干线运输等业务模式； 3. 具备优秀的销售能力和市场拓展能力，能有效开发客户、拓展业务； 4. 能独立或配合团队完成销售计划和回款任务； 5. 熟悉江浙沪或珠三角地区的工厂和企业资源，具备行业客户开发经验； 6. 具有高度的责任心和自驱力，敢于接受挑战，追求高薪。

工作职责 1、完成公司下达的区域经营计划和利润指标； 2、开发所辖业务区域内大中型物流企业、商用车厂商经销商、协会媒体等客户和渠道资源； 3、负责从项目立项、资料收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作，包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集； 5、协助并参与风险资产处置，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等，承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润； 任职要求 1、本科及以上学历（汽车、市场营销、金融、管理、物流等专业优先）； 2、三年以上的工作经验，融资租赁公司、厂商销售公司、商用车汽车金融公司、银行销售等工作背景； 3、财务基础较好，具备融资租赁、项目投资及财务相关行业背景知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 5、具有较强的自我管理能力、抗压能力、团队协调与合作能力； 6、能适应长期出差的工作状态。

工作职责 1、完成公司下达的区域经营计划和利润指标； 2、开发所辖业务区域内大中型物流企业、商用车厂商经销商、协会媒体等客户和渠道资源； 3、负责从项目立项、资料收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作，包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集； 5、协助并参与风险资产处置，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等，承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润； 任职要求 1、本科及以上学历（汽车、市场营销、金融、管理、物流等专业优先）； 2、三年以上的工作经验，融资租赁公司、厂商销售公司、商用车汽车金融公司、银行销售等工作背景； 3、财务基础较好，具备融资租赁、项目投资及财务相关行业背景知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 5、具有较强的自我管理能力、抗压能力、团队协调与合作能力； 6、能适应长期出差的工作状态。

1.负责新员工、多能工、小师傅的培训认证，制定多能工，小师傅的培养计划和排期 2.负责新员工，多能工的效率追踪，和LC数据分析，帮助新员工快速提高效率和保证质量 3.负责新员工，多能工的入职培训，技能培训 4.管理所负责组别的小师傅，监控小师傅的培训情况 5.负责更新编写培训手册，PMV，SOP等培训资料的编写和日常维护 要求：20~35岁 男女不限 有仓储物流工作经历，会办公软件，学习能力强，外向，能接受仓储工作环境（需走现场，非纯坐班） 加分项：有培训或QA质检经历