• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    职位概览: 担任跨职能开发团队成员,负责开发创新软件解决方案,从概念设计到工程化实现。我们鼓励利用前沿的技术栈和AI结对编程的方式,不断提升软件产品质量和开发效率。 产品方向:工业领域大语言模型应用。 主要职责: - 设计和实现大模型应用产品架构,采用最佳的设计模式以提升系统稳定性和扩展性。 - 开发和维护大模型应用产品代码,确保代码的可读性、可维护性和性能。 - 设计和优化大模型应用效果,如指令调优、工作流优化、模型微调等。 - 为产品落地提供技术支持。 - 在多个项目中有效地平衡优先级,确保按时交付高质量的工作成果。 我们希望您: - 对软件开发有深厚的热爱,追求卓越的代码品味,对代码质量有着非常高的标准。 - 深入理解大语言模型应用的基本原理,能够设计和实施高性能的解决方案。 - 熟练掌握大模型应用开发技巧,提升模型性能和实用性。 - 掌握大模型应用主流开发框架,如LangChain、LlamaIndex等。 - 精通至少两种编程语言(如Python, JavaScript等),具备全栈能力。 - 有开发模型应用经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责海外(中东市场)语音社交平台业务的整体运营规划; 2、负责招募和维护海外语音公会,大R关系维护,以及海外公会相关政策的制定; 3、负责平台运营团队的管理,保证平台的日常运营和业绩目标的达成; 4、与产品团队合作,在产品运营过程中,给出运营侧的相关产品规划意见。 任职要求: 1、母语为阿拉伯语或精通阿拉伯语或土耳其语; 2、曾经参与或主导过社交直播类产品在中东市场的运营工作; 2、在中东国家有一定的语音公会资源; 3、有社交直播类产品出海中东市场从0-1经验者更佳。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    找面包车纯司机 1面包车纯司机,不租车,不买车,帮公司开车 2底薪6000 住补500吃饭补助500,提成现结月休3到4天,综和月收入8500左右上不封顶 3工作时间:每天工作时长8一9小时 4工作地点:就近分配 司机要求 1驾龄要求满一年以上 2无犯罪记录 3没有一次性扣 12分 4能接受长期开车工作 车型: 面包车跟4米2货车
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    非外包,公司直签劳动合同,入职即购五险一金,月薪4000-6000元,做五休二,不加班。 ——————————————————————— 一、工作内容: 1.主要负责TP-LINK产品的售前售后咨询,产品了解可登录: https://www.tp-link.com.cn; 2.家用路由、企业网络、安防监控等多产品线可选,岗位带薪培训; 3.电话或文字多岗位可选; 4.根据个人能力及需求,内部岗位可转。 二、要求: 1、*****大专及以上学历,专业不限; 2、普通话标准,性格开朗、温和,有较好语言表达及沟通能力; 3、工作踏实、细心、耐心,有高度的责任心和良好的服务意识; 4、愿意学习。 ——————————————————————— 三、薪资福利: 带薪培训:公司拥有完善的培训资源(入职培训+在职培训+各种答疑、新产品培训) (培训期+试用期)3个月,培训期享受试用期薪资,试用期薪资3200+; 转正综合薪资:4000-6000/月; 薪资结构:无责底薪3300+全勤100+绩效900-1500; 入职即购买五险、转正后购买公积金、5-15天带薪年休假、年度体检、旅游、下午茶零食等福利应有尽有 13薪,年度固定调薪。 ——————————————————————— 四、工作时间:双休,基本班次 8:30-17:30/09:00-18:00(8小时排班制,无加班),部分岗位有晚班,晚班12:30-18:00(班次补贴30元/次)。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    企业直招非外包、双休、带薪培训、五险一金、无经验要求、无销售 一、职位描述: 1、 无任何销售性质; 2、 接听全国用户400来电或通过咚咚、千牛在线平台,受理客户的TP-LINK无线路由器、交换机等产品售前咨询,售后应用指导; 3、 反馈产品重点问题,提出产品优化建议。 二、职位要求: 1.男女不限,大专及以上学历,专业不限; 2.爱学习,根据专业及经验可选择不同产品线; 3.性格开朗、温和,有较好语言表达及沟通能力; 4.工作踏实、细心、耐心,有高度的责任心和良好的服务意识。 三、晋升通道: 所有岗位100%均从员工内部竞聘 优秀者提供更宽广的晋升空间 1、 管理方向:组长——主管——经理 2、 专业方向:专家/质检/培训等 四、 薪酬情况: 无责底薪(3400-4000)+绩效(900-1500)+晚班补贴(400-1650),综合5K-7k,每年调薪,年底发放年终奖。 五、工作时间:排班制双休,8小时。 六、多元化福利: 1、五险一金; 2、带薪休假:转正后即享受5天年休假,根据服务年限增加至10天/15天的年休假;婚假、产假等根据国家政策执行; 3、每年免费为员工进行健康检查,帮助员工及时了解个人健康状况; 4、生活福利:过节费、过节礼品、年度旅游、体育经费、活动经费、休息室...... 5、完善的培训机制:入职即提供带薪的完善产品应用知识培训,每月安排内部培训,迅速提升自身网络知识,成就专业。 报名方式:在线投递或邮箱投递:**********************
  • 移动互联网,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    电话客服(双休、无晚班、五险一金、无销售、年底双薪) 一、职位描述: 1、 无任何销售性质; 2、 接听全国用户400来电,受理客户的TP-LINK无线路由器、交换机等产品售前咨询,售后应用指导; 3、 反馈产品重点问题,提出产品优化建议。 二、职位要求: 1、 男女不限,大专及以上学历,专业不限,可接受实习; 2、 具有良好的服务意识、逻辑思维能力强、责任感强; 3、 普通话标准,性格开朗、温和,有较好语言表达及沟通能力; 4、 具有较好的学习能力。 三、晋升通道: 所有岗位100%均从员工内部竞聘 优秀者提供更宽广的晋升空间 1、 管理方向:组长——主管——经理 2、 专业方向:专家/质检/培训等 四、工作时间:双休,行政班8小时,早8:30 晚18:00。 五、 薪酬情况: 1、试用期:三个月,含第1个月脱岗培训期,薪资3400+; 2、转正后:无责任底薪3300+全勤100+绩效(900-1500)+年终奖金,综合月均收入4000-7000; 3、每年调薪一次。 六、多元化福利: 1、五险一金 2、带薪休假:转正后即享受5天年休假,根据服务年限增加至10天/15天的年休假。 3、每年免费为员工进行健康检查,帮助员工及时了解个人健康状况。 4、生活福利:过节费、过节礼品、年度旅游、体育经费、活动经费、休息室、下午茶......; 5、完善的培训机制:入职即提供带薪的完善产品应用知识培训,每月1天带薪学习,迅速提升自身网络知识,成就专业。 报名方式:在线投递或邮箱投递:**********************
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述  销售客服经理 1、经营范围:茅台五粮液等国内高端酒水 薪酬水平:入职后无责任底薪2400+400绩效+业绩提成+奖金+工龄工资。员工平均薪资8000元; 2、福利项目 社保:入职后办理五险(养老、生育、失业、医疗、工伤+孝亲 工作形式:室内办公,通过电话与微信对购买过公司高端酒水的会员客户进行维护跟进及二、三次再开发; 住宿环境:3星级酒店公寓标准:独立洗浴室卫生间、24小时热水供应、全WIFI覆盖、室内定期保洁、前台全天候管家式服务; 公司门口有97/92/969/909等几十辆公共车辆;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    抖音平台直播带货(兰花为主),针对生活当中家庭装饰用的小盆栽之类。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、保障大数据相关计算和存储等核心系统的高可用,同时关注系统容量与稳定性; 2、深化系统可观测能力,提升监控智能化,帮助系统开发&团队快速定位故障; 3、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化,保障系统SLA; 4、构建自动化运维方案,参与设计、实现能够保障线上大规模集群快速迭代和自动化管理的大数据运维平台; 5、提升大数据基础设施的资源利用率合理化,成本治理和分摊; 职位要求 1、本科以上学历, 计算机相关专业, 并有3年以上相关大数据SRE工作经验; 2、扎实的计算机软件基础知识; 了解 Linux 操作系统、存储、网络 IO 等相关原理; 3、熟悉一种或多种编程语言,例如 Go/Java/Shell; 4、具备系统化解决问题的能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感; 5、熟悉Docker、K8S等容器化与云原生技术的架构与原理,对于常见的故障与问题有实践经验,具有分布式/大数据等系统经验优先(Hadoop/Spark/Flink 等);有腾讯云、aws等多云运维经验更佳! 6、具有算法思维,良好的数据结构和系统设计的能力者优先;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、搭建行业领先的低代码平台,帮助开发者快速进行应用的搭建;让独立软件服务商能够快速交付客户,实现业务价值; 2、参与并主导团队的产品、技术方案制定,推动落地和产品PMF; 3、把控团队技术方向,承担一个子方向的架构设计,并落地核心代码,保持业内领先的技术架构; 4、制定团队质量标准,持续提升团队开发效率和质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备后端架构设计经验优先; 2、有扎实的编程能力和代码习惯,可以写核心代码; 3、熟悉后端研发的常用技术包括而不限于:存储、缓存、RPC、MQ、微服务等; 4、良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能自驱并持续学习; 5、有技术前瞻性,熟悉行业发展趋势,有见地。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、日常运营:负责eBay店铺的整体运营工作,包括产品上架,Listing页面优化等; 2、营销广告:熟悉各种站内广告和营销方式,优化广告的曝光和转化,提升ROAS; 3、促销活动:协调资源参与平台活动,对接官方活动,提高整体销量; 4、团队协作:负责与客服和物流等部门通力协作,提高运营效率; 5、目标达成:负责店铺销售目标的达成,负责统筹整体业务。 任职要求: 1、***大专以上学历,熟练运用英语与客户顺畅沟通; 2、2年以上eBay精品模式经验,精通eBay广告推广及其他运营实操技巧,对流量和转化率有深入理解; 3、对数字敏感性强,具备较强的逻辑思维及分析能力; 4、具备良好的团队合作意识,较强的学习能力、沟通能力,执行力和抗压能力; 5、有eBay优秀店铺运营案例优先。 工作时间:5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周六上午9:00-12:00(周六可以居家办公,非紧急情况不用来公司) 法定假期放多少我们就放多少 公司待遇 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程; 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口,带领大家走在AI前沿; 3、我们公司账号购买了midjourney的会员,你可以随心所欲的画图; 4、我们的薪资处在行业内中上水平,奖金没有上限,一年内至少有一次的调薪机会,优秀者可以不固定; 5、我们有良好的培训,健全的晋升机制,扁平化管理,95%的中层管理是内部培养与提拔; 6、我们可以在【得到APP】购买课程,一年可以报销3次,每次额度300元; 7、我们入职就购买五险一金,一档医保,高于一般企业的缴纳额度; 8、我们还有迟到豁免时间,每个月还有200的全勤奖,入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖,有400元/月,600元/月,800元/月,1000元/月,想来我们公司了嘛; 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包,吃不完根本吃不完; 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假,休不完根本休不完; 11、我们每个月还有领导不参加的团建,社恐不用怕,每年还有全体旅游; 12、我们有下午茶,水果蛋糕、烧烤小龙虾,炸鸡炸串,吃不完根本吃不完; 13、我们公司电脑配置高,人手一台华为笔记本不是事; 14、我们公司在10号线岗头地铁站,楼下遍地公交站,办公在12楼不高不矮,风光无限。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【任职要求】 1. 计算机相关专业,本科以上学历,3-5年以上 Java 后端开发经验; 2. 精通 Java 编程语言,熟悉 Spring Boot, Spring Cloud 等框架,熟悉微服务架构; 3. 深入理解支付流程和相关安全规范,熟悉主流支付渠道(如支付宝、微信支付等)的对接和集成; 4. 熟练使用 Mysql,Redis,MongoDB 等数据库技术,具有数据库调优经验; 6. 熟悉 Linux、Docker 等常用工具,具备良好的编码习惯和代码质量意识; 7. 具备良好的团队合作精神,强烈的责任心,独立分析和解决问题的能力。 【岗位职责】 1. 参与支付系统的需求分析、设计和开发工作; 2. 独立完成核心业务模块的代码编写和单元测试; 3. 参与支付接口的开发和集成工作; 4. 负责数据库的设计和优化; 5. 配合项目组长进行技术选型和架构设计; 6. 参与代码 Review,确保代码质量; 7. 解决开发过程中遇到的技术难题;
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1.信贷风控场景下,贷中经营全流程模型和算法开发,包括但不限于贷中B卡、营销响应、流失预警、offer额度优化、定价敏感度等 2.深入理解信贷业务贷中经营需求和痛点,灵活应用不同算法定制模型,实现风险控制与业务收益的平衡 3.跟进业界前沿,创新探索用于风险/运营管理的算法,并推进落地,有效提升业务指标 任职要求: 1.3年及以上相关工作经验,经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业本科以上学历; 2.熟悉常用机器学习算法,如FM、DeepFM、xGboost、DIN、DNN等,扎实的编程和数学基础; 3.熟练掌握常用的编程语言,精通Python、scala编程中的一种,掌握海量数据处理技术,包括但不限于Hadoop/Hive/Spark; 4.良好的团队合作精神和创新精神,乐观、自省,优秀的沟通能力和抗压能力; 5.有完整贷中经营业务应用经验者优先。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责个性化推荐系统的架构设计与开发,包括训练框架优化、推理服务性能提升、推荐策略功能实现等。 2. 与算法团队紧密合作,参与推荐策略的落地与迭代,推动业务目标达成。 3. 关注业界前沿技术,探索并引入新技术与工具,持续提升系统效率与效果。 任职要求: 1. 扎实的编程能力与算法基础,熟练掌握C++/Python开发,具备Linux环境下开发经验。 2. 熟悉分布式系统、高性能计算、服务优化等技术,有大规模系统优化经验者优先。 3. 了解推荐系统、搜索算法等相关领域知识,有推荐业务开发或优化经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够快速学习并解决复杂问题。 5. 以业务目标为导向,具备强烈的责任心和自驱力,能够在快节奏环境中高效工作。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、不断迭代围绕UP主各方面表现的指标监控体系,发现、抽象创作生态面临的深层次问题; 2、对宏观生态结构、微观UP主流量表现等问题进行研究分析,拆解成因,辅助策略产品制定有效策略; 3、协助策略产品建立多维度的UP主理解模型,帮助团队从不同业务方向找到最佳做工对象; 工作要求: 1、3年以上数据分析工作经验。统计、数学、物理或者其他数理专业背景; 2、有扎实的复杂问题分析功底。熟练掌握SQL,熟练使用Python或R建模; 3、有应用机器学习和因果推断解决问题的经验优先; 4、热爱、熟悉B站UP主社区生态优先。