岗位职责： 1、统筹公司产品的线上、线下销售及运营管理工作：0-1团队组建（销售、引流、运营）、平台搭建（电商、新媒体）、营销推广计划方案等； 2、制定年度/季度/月度的销售增长目标，跟踪销售达成及制定改善提升策略，对销售目标负责； 3、制定销售活动运营策略和营销推广方案，并统筹落地项目； 4、负责销售平台的搭建及落地，为客户提供良好的购物体验； 5、负责数据分析及监控：营销、商品、用户数据分析等，并及时提出改进方案。 6、定期反馈，并完成交代事由。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有销售运营电商团队管理经验，熟悉主流平台电商运营模式及直播等新营销模式，线下销售推广经验； 2、熟悉工厂供应链模式及行业发展； 3、统筹能力及自主意识强，较强的责任心及落地执行能力，对业务及项目具备强劲推动；

岗位职责： 1、统筹公司产品的线上、线下销售及运营管理工作：0-1团队组建（销售、引流、运营）、平台搭建（电商、新媒体）、营销推广计划方案等； 2、制定年度/季度/月度的销售增长目标，跟踪销售达成及制定改善提升策略，对销售目标负责； 3、制定销售活动运营策略和营销推广方案，并统筹落地项目； 4、负责销售平台的搭建及落地，为客户提供良好的购物体验； 5、负责数据分析及监控：营销、商品、用户数据分析等，并及时提出改进方案。 6、定期反馈，并完成交代事由。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有销售运营电商团队管理经验，熟悉主流平台电商运营模式及直播等新营销模式，线下销售推广经验； 2、熟悉工厂供应链模式及行业发展； 3、统筹能力及自主意识强，较强的责任心及落地执行能力，对业务及项目具备强劲推动；

职务概述 主要负责竹制品线下市场拓展、销售、维护。向运营部总监报告并接受其领导，严格执行公司总部的销售政策和各项管理制度，负责销售大区的管理及销售目标达成。 任职资格 1.年龄要求：30岁及以下，特别优秀者可放宽 2.教育要求：本科及以上；市场营销、经济管理类等相关专业 3.工作经验：5年以上家居百货类市场营销及推广等相关工作经验 4.专业能力：具备极强的市场营销能力；对竹木家居品类市场方面有一定的客户资源和渠道，带成熟可用资源者优先 5.其他要求：具有一定的人际交往能力、沟通能力；具有良好的沟通协调能力、工作严谨，责任心强；熟练掌握办公软件使用方法；（金蝶，管家婆，ERP）具有较强的政治意识、应变能力和良好的职业道德和职业操守；具有很强的团队协作精神、敬业精神、创新精神和开拓意识；中共党员优先，退伍军人优先。 工作职责 1.根据公司下达的销售目标制定本销售大区的营销计划，促销计划，并对所管辖区域的年、季、月、周销售计划和回款计划进行指导和监控。每月下达各区域销售指令单，确保计划的有效执行； 2.负责应收货款的管理和控制，严格执行应收货款管理制度，降低资金风险； 3.销售报表管理和分析，做好库存、渠道、品项管理、销售数据分析及每月要货计划的编制； 4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，向运营部提出区域组织系统管理，发展建议及市场分析； 5.策划和执行所管辖区域的各项促销活动，拉动销售规模，并制定相关报告分析及差异分析，以便改善； 6.根据公司战略规划，执行公司的品牌发展战略，负责提升品牌推广、形象店建设、专柜的投放等项目执行； 7处理本区域的客户投诉，及时进行反馈和沟通； 8、负责对重点客户、重点卖场的合同、合作方案、促销方案进行谈判； 9、合理科学的编制本区域市场拓展计划，积极主动的带领团队有效的开发新市场和新渠道； 10、强化考核制度，加强监督和管理，负责对本销售大区人员的考核和评估，并对业务人员进行的销售技能培训和产品知识培训，提升团队凝聚力； 11、负责对费用的审核，根据公司费用预算合理编制本销售大区的费用预算，并对本销售大区的费用进行监控和管理； 12、处理销售大区所有突发事件及公司下达的其它工作任务。 福利待遇： 福利待遇： 1.县财政局直属国企招聘 2.薪资：**** 3.五险一金，周末双休，享受国家法定节假日 4.工会福利，定期团建 5.员工食堂，提供住宿

职位职责： 1、负责打赏生态中二次元真人主播运营，制定运营策略，为二次元垂类的开播、看播、营收提升负责； 2、沉淀主播运营方法论，制定精细化运营方案，加速各层级主播内容提升和营收能力提升，培养垂类标杆主播； 3、结合抖音用户需求，探索适合抖音生态的二次元直播内容方向，通过活动、热点等内容运营手段，提升二次元主播影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上用户运营经验，了解内容平台的运营模式，主播运营或娱乐内容运营经验优先，喜欢二次元文化者优先； 2、良好的逻辑思考能力和数据分析能力，结果导向，目标感强； 3、自驱向上，有韧性，良好的沟通能力和协作精神。

职位职责： 1、 负责国际化直播场景主播经营赋能工作的产品运营工作，通过组织全球活动、产品教育、和区域合作培养标杆案例等方式提升主播经营意识，为各类主播赋能功能的使用率负责； 2、深入了解用户和内容，挖掘问题和反馈，完成需求的收集和对接，并跟进上线效果，推进玩法的持续迭代及优化，产出行业标杆性内容； 3、可以独立产出相关需求文档及报告，对于目标及产出有清晰的衡量指标，能对各类活动进行完整复盘，梳理各类活动的收益并明确各类活动的最佳玩法； 4、建立高效协作机制，保证协作团队间信息的顺畅沟通和实现跨团队协作，与多个全球部门建立协同效应和影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，能够流利使用英文作为工作语言； 2、5年以上工作经验，有直播产品、娱乐产品、创作者生态等相关经验者、有海外学习/工作经历优先； 3、出色的沟通协作能力和推动力，具有探求心，自我驱动力强； 4、具有全球视野和热情，持续关注全球互联网产品。

工作职责: 1.负责站内主播的运营管理及赋能成长，通过活动、运营等手段，挖掘优质主播并加速主播成长； 2.负责主播的直播活动策划，从内容策划、立项统筹、内外沟通、落地执行到效果把控的全流程管理； 3.对活动效果进行复盘，通过数据跟踪与分析，不断优化活动效果； 4.持续挖掘行业内新的直播活动玩法和模式，选代活动玩法设计和运营思路。 任职资格: 1.具备1-3年直播活动或主播运营相关经历，深入了解各平台的直播内容，有较好的内容敏锐度，熟悉直播活动或综艺节目的策划制作全流程； 2.具备较强的数据分析能力和较好的逻辑思维能力，对最终结果负责； 3.有优秀的沟通能力和项目管理、推进能力，有判断决策力。

岗位职责： 1、负责Tiktok与YouTube直播运营管理，包括直播内容策划与设计、直播间场景搭建、直播场次规划等工作； 2、持续研究Tiktok、YouTube平台的政策、规则、特性、玩法，根据数据分析运营效果，不断优化调整运营策略，完成用户的维护、吸粉、互动、提升品牌知名度和影响力； 3、挖掘分析账号用户特征与内容偏好，对团队日常直播数据进行分析，给予主播直播建议和解决方案；同时协助主播完成日常直播、把控直播节奏、提高直播人气和转化； 4、负责处理直播间的投诉建议以及直播中的突发状况，关注主播粉丝变化，协助处理主播与粉丝关系； 5、对直播各种营销活动及玩法熟悉，并能总结优化方法形成可执行方案，提升粉丝增长及其他各项关键数据指标，对直播业绩与转化率负责。 任职要求： 1、本科以上学历，至少三年以上Tiktok与You Tube直播运营经验，能够策划并组织高质量的直播活动，有0-1账号孵化成功且业绩数据持续提升的相关案例优先； 2、熟悉Tiktok、You Tube平台底层逻辑与玩法，拥有自播经验及连麦经验的优先; 3、熟悉海外各社交媒体涨粉的规则、操作技巧及流量获取方法，实现账号的主动增粉，促进流量转化，如Faceboo、You Tube、ins、Pinterest、Tiktok等； 4、具有缜密的思维分析能力，能够使用各种工具进行数据分析，并热衷于用户行为研究; 5、具备公域流量转私域成交的丰富经验，能够制定有效的转化策略； 6、英语（或其他任一小语种）能作为工作语言。

工作职责: 工作职责 1、 抖音本地生活行业日常直播； 2、学习并沉淀行业知识，营造符合品牌调性的直播间氛围； 3、与团队一起共创优质直播内容，完成团队GMV目标； 4、完成每月直播场次和时长，并积极配合短视频拍摄工作。 任职资格: 【任职资格】 1、形象气质姣好，镜头表现力强； 2、大学本科及以上学历，有口才、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格； 3、有电商带货工作经验，有电商自然流直播经验者优先 4、对数据敏感，学习能力强，目标导向强，抗压力强，有强团队合作意识。

职位JD： 1、负责在抖音平台进行直播以及短视频形式讲解售卖产品； 2、了解熟悉产品，配合进行产品视频以及直播所需视频的拍摄； 3、负责直播过程中产品讲解，进行带货销售，能精确提炼产品卖点； 4、与粉丝互动，吸引客户，为客户进行产品推荐和购买引导； 人员要求 1、大学专科及以上学历，旅游管理类专业优先。 2、爱好旅游，旅游过的国家、地区、城市多的候选人优先 考虑。 3、年轻态、有口才、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格； 4、目标导向强，抗压力强，有强团队合作意识；

职位详情 一:小时工 1、长白班: 20两班的:23 一个小时纯工价，包吃包住(水电平摊) 2、小时工月收入:6200左右一个月、现在是淡季，加班比较多，不想加班，正常上下班!!! 二:正式工 1、底薪2600，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍22.41元/小时、周未加班2倍29.88元/小时，法定节假日3倍44.82元/小时(5天8小时之外算加班) 2、每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤。 3、正式工收入:6200~7200/月 4、每个月准时15号发工资，不压工资 三:岗位职责: 1、电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、都是坐着上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 五、招工要求 1、男女不限;16-50岁。 2、无需工作经验。 3、(关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。 当天办理入职，当天安排宿舍 4、直接到厂区面试地点统一面试 月休四天

1、按作业指导书完成本职工作； 2、完成交办的临时任务。

一、工作内容： 1、按照车间主管要求，按时按量完成防盗门、防火门、木门、卫浴门等产品生产任务。 2、岗位细分：装锁、焊接、打包、搬运、安装、胶合、打磨、转印、下料、激光切割、喷涂、组框、拉丝、拼框、吹尘、冲孔、折弯、配送、压花、叉车、上下件、数控技术、钳工等…… 3、岗位多，选择多，无需经验简单易上手。 二、岗位要求： 1、身体健康、吃苦耐劳。 2、男工20-55岁，女工20-50岁。 三、福利待遇： 1、计件工资多劳多得，综合月收入6000-10000，部分岗位平均每月1万以上。 2、五险+意外险，提供住宿、工作餐、节日礼品 3、新员工拥有培训补贴、实习补贴、转岗补贴、上新补贴等…… 4、工资按时发放，绝不拖欠！ 四、工作地点： 湖北省咸宁市咸安区湖北和乐门业有限公司

新进员工福利每个小时奖励3元 每个月高780元，共奖励2210元 招聘岗位：组装工，包装工、检测、质检、贴标签、库管，普工，操作工等等 招聘工种：正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工：24元/小时。（计时薪资） 正式工：底薪2680-3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍，为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍，为45.6-57.07元/小时 工资待遇：7500—8500（包吃包住） 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄：16岁—45岁 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，看外观，检测， 工作轻松简单

普工包装工长白班280/天 包吃包住，宿舍4人间，空调车间

本次招聘属人事部招聘：           招聘岗位：（男女不限，16--45周岁） 普工、操作工、品检、质检、检测、组装、包装、测试 （不合适可以调换岗位。） 一、【工资待遇】 小时工：18-20元/小时（岗位不同待遇不同），免费包吃包住。每个礼拜可以借资200--500元左右。月综合收入5000--6200元左右。 二、【岗位职责】 主要从事打印机、电脑电子，遥控器。无线路由器。摄像头。手机配件的组装，包装，分拣，扫描，贴标签等。各种电子简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位。 三、【工作时间】 时间：8:00一12:00；下午13:30一6:00；晚上：7:45-9:00，每天上班10--12个小时，具体看加班情况，月休4天，长白班，有事可以请假。 四、【住宿环境】 1、免费住宿，公寓宿舍，6人间，24小时热水供应，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，卫生间等。 五、【饭堂伙食】 1、公司提供饭堂供餐可以到特定窗口免费吃，免住宿费（水电费平摊）有电梯服务，宿舍环境舒适6人/间，