云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人，在公司蓬勃发展的近7年，几乎无人离职，也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品：卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件，截止到2024年7月，用户已经突破了110万，这是国内跨境电商行业，第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商，一定绕不开卖家精灵，就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生，因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善)，所以立志投身于大健康事业，希望将生物共振技术推广出去，让更多人受益。 主打产品：眠纪牌生物共振垫，经过近1年的研发和生产，现已经正式投放到市场。 【岗位职责】 1、根据计划和要求进行全媒体直播； 2、对于内容不断迭代优化，提升用户体验； 3、能够快速熟悉产品性能及卖点，普通话标准，熟悉直播节奏； 4、能保持激情活力状态完成每一场直播，把控直播间氛围，解答粉丝疑问，提升粉丝信任度； 5、从产品、内容、用户、推广等多方向把握直播运营； 6、针对直播数据汇总、分析总结，并制定提升用户量、活跃度、黏度等的直播优化方案； 7、维护直播间人气，解答学员疑问。 【岗位要求】 1、能够讲解直播带货的基础知识； 2、具有短视频或直播领域的从业经验； 3、能配合公司的培训计划安排时间； 4、有一定的专业知识和个人特质。

职位介绍 1、控制版本进度以及各个版本质量把控；对产品衍生出来的项目控制版本功能以及风险； 2、评审测试方案、计划，设计执行用例，跟踪定位产品缺陷，提升产品质量与测试效率； 3、负责测试环境的管理和维护，管理测试数据，保证测试数据的有效性和一致性； 4、对产品缺陷进行报告与跟踪，推动问题及时、合理的解决； 5、 与其他团队成员合作，可以对公司内部研发与测试进行培训。 任职要求: 1、正规高校计算机相关专业本科以上学历； 2、十年左右软件测试经验、做过较大型ERP产品测试；

岗位职责： 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展（新人、营销、技术、渠道等）；协调相关部门的讲师，进行培训事项的跟进、落地和总结； 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作； 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作； 4.公司内部讲师的开发和激励，外部培训资源的建立与维护； 5.协同公司各部门资源，执行开展落实公司文化分享类活动； 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求： 1.有一定的工作经验，1-2年培训相关工作经验，有IT厂商工作经验为佳； 2.熟练掌握office等日常办公软件操作，并有一定的文案制作能力； 3.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力，性格开朗，口齿伶俐，热爱培训工作； 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感，执行力佳

职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

工作内容 1、负责传授中医知识，提升患者对中医文化的理解和认识 2、组织并执行诊所内部的培训活动，确保教育质量 3、参与制定培训课程，不断优化教学方法和内容 任职要求： 1、具备扎实的中医专业知识，能够清晰准确地传达信息 2、具有良好的沟通技巧，能够激发学员的学习兴趣 3、对教育工作有热情，能够耐心指导并关心学员的进步

职位职责： 1、负责海外内容安全培训平台的建设，参与产品规划、需求管理全流程，推动内容安全审核规则科学、高效的传达和应用，提升业务整体效率和体验； 2、对接业务团队，深入业务场景，挖掘业务需求痛点，根据问题拆解为可执行的产品/运营路径，搭建通用化平台能力； 3、协同平台内各方向团队进行审核规则统一，提供高效的通用性的产品工具，推进产品项目全流程的标准、高效运转； 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果，推动产品持续创新及优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经验，英语可作为工作语言； 2、有前后端闭环产品、教育培训工具类产品经验者优先； 3、具有管理和协调项目或产品的经验，能从复杂的业务中抽象出简单逻辑，良好的用户感、沟通能力及团队协作精神，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力； 4、充满激情，自驱力和学习能力强，具有勇于承担的精神和良好的抗压能力；对互联网UGC、内容安全、内容审核有相关经验者优先。

工作职责： 1.负责产品系统测试，包括功能测试、性能测试、稳定性测试、用户场景测试、可靠性测试等。 2.负责测试相关文档的编写，包括测试计划、测试用例、测试报告等。 3.负责自动化测试框架、用例的维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练掌握软件测试技术、方法，有参与项目功能测试、系统测试、专项测试优先； 3.熟练使用Linux操作系统，熟练掌握shell、Python等脚本语言； 4.具有较强的沟通和表达能力、耐心、热情，能够承受一定的工作压力； 5.学习能力强，热爱技术钻研，技术控优先。

！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。

遴选笔试科目讲师（案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点） 招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于75分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线（需附带佐证材料）。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课，并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验（不作为必要条件）。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程（约2小时） 薪酬待遇： 平均税前5000-8000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶； 薪酬构成：由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

岗位职责： 1.对产品需求进行测试需求分析，编写测试用例； 2.准备测试环境和数据； 3.对产品进行功能测试、性能测试、兼容性测试、易用性测试等； 4.执行测试任务，输出缺陷，并持续跟踪缺陷； 5.在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效的沟通，驱动问题解决； 6 .整理测试数据，输出测试报告； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业，具备扎实的计算机基础，熟悉至少一门开发语言：C/C++/java/python等； 2.2024应届毕业生/2025届实习生，在校表现较好，熟悉软件测试理论知识； 3.熟悉Windows\macOS操作系统； 4.具备良好的学习能力，思维严谨，有钻研精神，复杂问题定位和分析能力； 5.认真、细致，具备较强责任心，有较强质量保证意识； 6.积极主动，有良好沟通协作能力； 本岗位可接受2025届实习生，可签订三方，有转正名额； 福利待遇 工作时间：弹性打卡，周末双休； 保险保障：六险一金 节日福利：节假日庆祝仪式及精美礼品礼金； 有薪假期：年假、婚假、病假、法定节假日等； 职级晋升：完善的岗位职级体系，多序列的专业通道和管理通道，双通道形式的成长路径，满足各特色人才职业发展需要； 团队活动：年度体检、生日会、下午茶、运动社团等； 便利交通：位于宝安中心区域，5A 级海景办公环境，3 个公交站/地铁站环绕，地铁 11 号线“宝安站”B 出口直达；

Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营，以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系，包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系，确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理，协调培训资源及培训内容输出，课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营，包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等，并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量，与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量，收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验，新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向，具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力，善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力，善于沟通协作，协调各方资源达成目标

岗位职责： 1、参与银行金融业务系统中各个技术功能模块和业务操作页面的测试工作； 2、参与制定业务测试流程和案例编写，以及测试结果的验收工作。 任职要求： 1、本科毕业3年及以上，计算机等相关专业毕业，或者有计算机二级证书也可； 2、对软件测试的知识体系有一定的掌握，了解常用测试工具和框架，及压测工具、大数据处理工具者优先； 3、熟悉Linux系统，且对Linux系统有一定程度了解，熟悉oracle数据库，对数据库会常用操作； 4、良好的沟通能力，工作细心负责，富有主动意识和团队精神，学习能力强，愿意主动学习金融业务知识； 5、熟悉银行核心系统的优先，或者熟悉银行柜面交易，有过相关测试经验的优先；熟悉银行贷记卡、客户信息、信贷等业务的优先。

岗位职责： 1. 负责系统的功能测试及非功能测试，并能对测试用例进行自动化代码实现； 2. 分析和理解项目需求，熟练编写测试用例、缺陷报告、测试报告、用户手册等各种测试文档； 3. 根据测试计划执行测试，对过程中发现的问题进行详细分析和准确定位，并与开发人员讨论缺陷解决方案，推进问题及时解决； 4. Review项目组测试人员功能测试与自动化测试的用例及代码，并可独立解决相关技术问题； 5. 优化测试流程、提高测试效率、提高产品质量，配合测试主管设计、搭建和优化自动化测试框架和测试工具，不断改进测试过程质量； 6. 参与产品需求和测试用例评审，根据软件需求文档编写测试方案和测试用例，高质量完成对产品的功能、自动化、接口、性能等测试工作； 任职要求： 1.***本科，双证齐全；精通软件测试流程、测试方法、测试技术等； 2. 精通黑盒测试、白盒测试、熟悉数据测试、自动化测试、接口测试、压力测试； 3. 熟练使用Confluence、JIRA、QC等测试管理工具； 4. 熟悉并使用过自动化测试、接口测试、性能测试等测试工具，曾经参与过相关项目； 5. 熟悉JAVA、Python、SQL等语言，具有编程经验者优先； 6. 熟悉并使用过DB2、MySQL、GIT、SVN等工具； 7. 有银行经验优先，有个贷/贷款经验优先，并有数据测试工作经验者优先； 8. 热爱软件测试工作，具备良好的沟通能力、学习能力、团队合作精神，善于思考、思路清晰、积极主动，有高度的责任感

职位描述： 1. 负责公司web、H5、APP等系统的测试； 2. 负责项目上线前的功能测试和性能测试； 3. 根据项目计划编写测试计划、方案和测试用例，执行测试用例并跟踪bug，编写测试报告，并能提出对产品有效改进方案； 4. 配合运维进行问题的确认和分析，积极推动开发问题修复； 5. 负责自动化测试的设计和编写，维护更新接口自动化脚本； 基本要求： 1、计算机相关专业本科或以上学历，三年以上软件测试工作经验； 2、熟练掌握常见的软件测试方法和测试流程，熟悉功能测试、接口测试、自动化测试、性能测试等，能够独立负责单个项目的测试工作； 3、具备测试方案、测试计划、测试用例和测试报告等相关文档编写能力； 4、掌握常用的数据库，如：MySQL的基本操作； 5、熟悉常用的系统操作指令，如：Linux的基本操作命令； 6、掌握常见的测试工具，如：postman、jmeter、jenkins等； 7、责任心强，积极主动，善于沟通，具有良好的团队精神和抗压能力；