职位要求： 1人事方面：考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理； 2.行政工作：会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理； 为公司员工提供日常行政支持，如：机票/酒店预定，日常费用申请、报销，会议通知/协调等事项，满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理：档案资料的收集管理、销售周报收集与整理； 4.其他日常工作，包括但不限于：文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责： 1大学本科以上学历，2年以上相关部门助理工作经验； 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密； 3.擅长文书写作整理，熟练运用office软件，有一定的数据处理及PPT的写作能力； 4.良好的团队合作意识，工作认真、严谨； 5.较强的语言表达及沟通能力，简历上需提供近期个人形象照。

【岗位职责】 1.对接各个业务线的校招需求，制定本硕博的校园招聘计划，完善校园招聘流程和体系，策划、组织、实施集团校园招聘活动，确保招聘目标的达成； 2.建设维护与各大高校的关系、进行目标高校、实验室的开源和挖猎，推动专项校招项目落地； 3.塑造校招雇主品牌，提升雇主品牌影响力，增强企业与学校的粘性； 4.制定校招人才入职保温策略，建立完善的实习生关怀、维护体系； 5.根据公司的人才发展战略，跟进校招人才在公司内部的成长发展，迭代优化校招策略。 【任职要求】 1.3年以上校园招聘为主的招聘经验； 2.有过校招全流程经验，包含项目规划、实施落地、校园**、团队管理经验优先； 3.熟悉高校资源，需要有实验室**经验； 4.对校园招聘有强烈兴趣，思维活跃、创造力强，亲和力好，能主动学习； 5.具备良好的组织协调能力和推动力，良好的团队合作意识和抗压能力。

岗位职责： 1、负责根据业务部门的需求，进行业务数据整理和分析、员工的产出和绩效奖金的计算，确保数据准确性、公正性，能及时交付报表并输出有洞察力的分析结论； 2、建立并完善分析体系，包括数据周报及配套看板、分析诊断框架，能清晰定位关键指标问题，为业务及时提供准确的数据依据。精通Excel，熟练使用SQL等软件，将分析方法可总结沉淀并提炼，定期进行各项数据的复盘与分析体系的升级。 3、对部门现有工作流程进行全面梳理和优化，识别流程中的瓶颈和浪费环节，善于通过数据驱动方法贡献业务增量并提出改进建议和方案，助力业务效率和质量的提升。 4、负责收集、整理和归档部门的各类文件、资料、报表等信息，建立规范的信息管理系统，确保信息的安全性和可追溯性。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：具有 1-3 年相关工作经验，优秀应届毕业生可考虑。具备大数据处理能力，熟练掌握SQL、excel等工具，有数据分析、薪酬绩效核算等工作经验者优先。 3、具有良好的沟通表达能力，以工作结果为导向，具备优秀的数据分析能力、数据敏感度，和逻辑分析能力。 4、有责任心，工作细致主动，具备良好的文档撰写能力，能够清晰、准确地表达观点和思路。

职责描述： 1. 团队管理岗，负责带领销售团队，完成业务体系的业绩需求。 2. 按下达的工作任务，带领团队进行有效推进，负责制定、执行销售计划，监督实施全过程，完成业绩指标。 3. 负责与客户、同行业间建立良好的合作关系。 4.员工的的选育留用，负责管理和培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作; 5、转正前不带人，转正后带领团队（10人左右），可提前转正； 任职要求： 1、 **本科及以上学历， 3年以上工作经验，其中至少2年以上to B销售管理经验，有电销+面销模式经验者优先；有同行经验拿过Top奖项优先; 2、了解互联网广告（如国内/外seo，sem，品牌营销，短视频营销，自媒体营销等），SaaS付费软件（年费万元以上软件）经验优先； 2、逻辑清晰，具有良好的表达能力和沟通能力，较强的商务谈判能力。 3、高度的责任感和严谨的工作态度，具备团队协作精神、独立工作能力，承压能力。 4、热爱或专注于互联网行业，看好SaaS未来，认同互联网营销服务是未来的大趋势; 珍岛能带给你什么？ 1、上市公司，全国头部saas企业，技能培训，提高事业高度。 2、公开透明的晋升机制。 晋升空间:销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3、丰厚待遇，期权，股票。

岗位说明  岗位职责 1、协助部门总监协调人事、预算、文档管理等事务； 2、负责部门任务制定及指标下发，负责部门以日，月，季，年维度的经营数据分析，管理票据、合同等相关事宜； 3、负责安排部门行政事务，组织部门团队建设； 4、与其他部门进行必要相关协调。 5、完成领导交办的其他任务。  任职要求  1、**本科及以上学历； 2、有2年以上大中型企业部门助理、秘书岗位工作经验； 3、性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长学习，公文写作功底扎实、文案功底强； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

具备多年营销管理经验。 洞查市场变化并随时调整。 带领团队成员协同发展。 体现团队凝聚力，共同提升及进步。 有自驱力，善于学习。

直播员，管理员，派单老师，客速老师，讲师

职位描述 1、对接行政部门，负责部门制度执行、会议协调、办公环境维护、团队建设、采购及报销等事项； 2、协助部门活动落地，协助 HRBP 进行组织、机制、文化、员工关系的落地； 3、负责编写部分对内对外文件，包括宣传资料和PPT文档等。 职位要求 1、有宣传物料设计基础，能独立制作简单海报、PPT及文档。熟练操作office办公软件，如Word、Excel，PowerPoint等； 2、有组织策划活动落地的经验，针对活动及会议的策划，具有一定创新意识； 3、有良好的亲和力以及沟通能力，团队合作意识强；性格开朗，认真细心，服务意识和责任心强。

岗位职责： 1、负责门店生鲜部门（蔬菜、水果、干货、肉禽产）生鲜商品现场的陈列、商品质量管理，维护超市现场生鲜商品的营运标准； 2、负责生鲜类商品的损耗控制、库存管理，合理控制库存及商品损耗，确保效益； 3、协助上级完成门店生鲜类商品的销售指标； 4、负责分析销售数据及竞争环境，做好预防的前瞻性，并通过数据管理合理指引生鲜商品的销售及促销； 5、负责本部门内人员安排管理； 6、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验，愿意从事生鲜商品的卖场管理工作； 2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强，有悟性，执行力强； 3、有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台； 4、有生鲜社区超市店、自营蔬果店、同行大型零售超市卖场等现场营运工作经验者优先考虑。

1、 负责部门日常事务的管理及维护，包括部门资产管理，会议室预定，福利发放等事宜，确保部门日常平稳运行。 2、 协助组织策划部门大型会议及各种活动，配合团队进行落地执行； 3、 负责对接部门内/外不同团队，做好跨团队/部门沟通，达成工作目标； 4、 部门领导安排的其他事务

职位描述： 1，协助公司供应链部门管理体系的建立，实施，优化及落实。 2，根据销售动态数据，协助分析并制定采购计划方案。拟定产品及辅料等检验说明书。 3，根据采购计划与供应商热情友好的沟通，按照产品检验说明书对现场原材料以及每批次产品进行分析和测评。跟进工厂生产进度，灵活调配及管理现场工作人员的岗位和工作任务，确保按时按量完成产品验收工作。 4，每日对采购计划的进度进行早计划，晚总结。根据每日总结的各项问题与工厂负责人进行沟通，协助工厂制定和实施改进方案，并对方案进行跟踪验证。 5，能独立对接物流公司收发及文件往来各项事宜，完成领导交办的各项工作。 任职要求： • 1-3年以上相关工作经验。能够接受经常性出差。 • 熟悉外贸流程和质量管理体系。 • 贸易、物流、质量管理等相关专业优先。 • 具备良好的沟通及协调能力，严谨细致的工作作风，工作认真、坚持原则，处事稳重。 福利待遇： • 午餐津贴、五险一金。 • 年终奖、定期团建。

不限经验 不限学历 带薪培训上岗 打满三天可日结 薪资7000+

岗位职责： 1、负责部门行政类事务的统筹对接 2、负责部门业务各类费用管理： （1）业务团建类费用的分配 （2）业务差旅类预算费用管控 （3）业务经营激励类费用审核等 3、负责部门各类会议组织协调安排以及费用报销等流程处理 岗位要求： 1、具备较强的费用管理能力 2、具备较强的行政事务对接能力 3、有3年以上相关工作经验

岗位职责： -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 岗位要求： -热爱管理支持类岗位，性格开朗，认真细心，有良好的沟通协调能力和亲和力，有服务意识，执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力，能够熟练操作office等常用办公软件，如Word、EXCEL、PPT及Outlook，掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源，有团队合作创新精神，具有筹备大中型会议活动的经验更佳

招聘岗位： 通用软件开发工程师、软件测试工程师、系统工程师、系统架构师、项目经理等 工作地点： 南京、东莞、西安 岗位要求： 1、至少精通JAVA、Python、C++、Go、JS任意一门语言，具有良好的算法和编程能力。 2、熟悉Springboot/nginx/kafka/redis/zookeeper/rabbitmq等开源中间件技术及源码者优先。 3、有云服务化开发经验优先。 岗位职责： 1、负责研究产品或平台的软件技术策略与规划，把握业界软件发展趋势，为软件技术发展挑战做好提前规划。 2、研究并应用业界先进软件工程方法，提炼总结产品或平台的软件设计模式，确定软件实现的架构框架，代码编写和测试。 3、负责软件架构、平台建设的评估与选择，负责关键软件技术的验证，关键框架的设计和编码论证等工作。 4、从事某些关键技术如算法、操作系统、编译器、数据库等专项研究。解决公司级技术难关，填补公司技术空白，所交付的成果直接提升产品平台的关键技术竞争力。