我们正在寻找一位有才华、有创意的平面设计师加入上海西华外籍人员子女学校。这个临时产假的职位对于提升我们在不同平台上的视觉沟通和品牌形象至关重要。理想的应聘者应具备优秀的审美意识和技术能力，并能在充满活力的教育环境中协同工作。 工作概述 身为平面设计师，您将负责创造具有视觉吸引力的设计，与我们多元化的学生、家长和员工社群产生共鸣。您将与各个部门合作，为数字和印刷媒体制作图形，确保所有设计材料都符合本校的品牌和教育使命。 主要职责 - 构思和设计各种材料，包括小册子、通讯、社交媒体图形和宣传资料。 - 与教师和行政人员合作，了解项目需求和目标受众，确保设计成果能有效传达预期讯息。 - 维持所有视觉资产的品牌一致性，并遵守既定的设计准则。 - 使用 Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign）等设计软件制作高质量的图形。 - 掌握最新的设计趋势和技术，实施创新的想法，来提高设计质量和用户体验。 - 根据利益相关者的反馈审查和修改设计，确保所有最终产品符合质量标准。 - 在截止日期和预算限制内同时管理多个项目。 - 进行质量检查，确保所有设计无误，并符合学校的规定。 资历与技能 - 担任过平面设计师或拥有其他相关工作经验，最好是教育或非营利机构。 - 拥有丰富的设计作品集，包括数字和印刷媒体。 - 精通设计软件，尤其是 Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign）。 - 优秀的中英文沟通能力，能够有效地陈述和表达设计概念。 - 注重细节，对排版、色彩理论和布局等美学有敏锐的洞察力。 - 具备独立工作及团队合作的能力，能在快节奏的环境中展现适应力。 - 拥有平面设计或相关领域的学位或正规资质者优先（非强制性要求）。 - 熟悉网页设计准则和基本 HTML/CSS 者优先。 工作条件 - 这是一个临时职位，时长预计约为 3 个月。 - 工作时间为正常上课时间上午8点到下午4点30，周三上午8点到下午5点。工作地点在校园内。 - 指定区域有校车接送。 - 午餐由学校提供。 - 应聘者偶尔可能需要参加正常工作时间以外的学校活动。 申请方法 有兴趣的应聘者请提交履历、求职信，以及展示相关经验与创意的作品集。申请截止日期为 2024 年 10 月 15 日。 加入我们的行列，透过引人注目的设计塑造提升我们学校的视觉形象，并启迪我们的社群！

岗位职责： 1.负责产品规划，结合市场调研、竞品分析、用户需求等确定产品方向推动产品开发； 2.负责产品全生命周期管理，根据产品的生命周期，协调各部门确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动； 3.参与产品视觉规划、产品设计风格等，符合品牌形象与定位； 4.参与集团设计及创意头脑风暴，整合观点形成可行落地方案； 5.协助开展各区域品牌拓展工作，联动多部门协作； 6具有项目管理经验，具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力，思维清晰有条理，有极强的学习能力，能承受较大的工作压力； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求 ： 1、大专以上学历，具备5年以上中餐行业产品研发经验； 2、具备营养学、食物搭配、口味特色等相关知识，对食材特性有深入了解； 3、具备较强的需求分析、产品规划能力，熟悉食品开发全部流程； 4、具有较强的产品文档书写能力，良好的沟通协调技巧和团队合作意识，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 5、具有中式快餐类主食产品研发经验者优先； 6、具备烘焙、面点、冻品行业产品及研发经验； 7、具备爆品打造经验者优先；

需要有相关工作经验  1.负责在小红书、抖音等平台筛选和品牌匹配度高的KOL达人进行合作； 2.负责对接达人KOL，根据产品特性出BRIEF，沟通合作方式和宣传内容，并合理安排投放； 3.根据投放情况，做好媒体数据和舆论检测、效果分析、并根据投放&销售数据优化调整工作 ； 4.负责市场分析和竞争对手分析 岗位要求 1.1年以上快消/美妆行业经验 ，熟悉流程和规则 2.有一定的市场洞察力，较好的审美，责任心强，以结果为导向，执行力强。 3.能够及时、快速筛选出优秀达人，产出优质素材内容，有小红书种草类达人资源优先考虑

岗位名称：露营营长 岗位职责： 1. 负责露营活动的整体策划、组织和执行，确保活动的顺利进行。 2. 负责露营场地的布置、管理和维护，确保场地的安全和整洁。 3. 负责露营活动的物料采购、保管和分配，确保活动所需的物品齐全。 4. 负责露营活动的人员调配、培训和考核，确保活动团队的高效运作。 5. 与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供专业的露营建议和解决方案。 6. 跟进活动后的客户反馈，不断优化和提升露营活动的服务质量。 岗位要求： 1. 具有大专及以上学历，户外运动、旅游管理等相关专业背景。 2. 具备 3 年以上露营活动组织和执行经验，熟悉各种露营装备和使用方法者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调团队工作。 4. 具备较强的应变能力，能够应对露营活动中的突发事件，确保活动顺利进行。 5. . 热爱户外运动，具有较强的责任心和敬业精神，能够适应野外工作环境。 优先考虑： 1. 具有知名露营品牌或户外运动品牌工作经验者。 2. 具备户外指导员、拓展教练等资格证书者。 3. 熟悉露营活动相关法规和政策，具有较强的法律意识。 我们提供： 1. 弹性的工作时间，能够平衡工作和生活。 2. 广阔的职业发展空间，良好的晋升机会和培训体系。 3. 具有创新性和挑战性的工作环境，与国内外知名客户接触的机会。

1利用网络平台开拓海外市场，熟悉操作阿里巴巴国际站，及时回复询盘做好跟进 ，独立站及社媒是今年的发力方向 2 掌握客户需求，主动开拓，与客户保持良好沟通，维护新老关系 3 利用小满系统开发客户 4 从询盘，洽淡，整理报价，下单，成交，一套流程，可独立完成 5.客户销售的推进及异议处理沟通，完成订单售后服务工作 6.有地板、踢脚线、MDF、家具等相关产品经验，是加分项 7.我们知道，每一个来到上海的人都有自己的梦想，万家灯火时，哪一盏为我而亮，希望我们彼此携手，帮你实现异乡情，上海梦。 翔达木业，我们在等着你的到来 我司成立于2011年5月，座落于上海大虹桥商务区，专业从事进口木材的代理销售和木制品的出口业务，我们的使命是创造一流的民族品牌，做永续经营的成长型企业，秉承着善良、责任、敬业、感恩的核心价值观，以诚信、正直、互利、共生、相互成就、合作共赢为经营理念，实现让客户惊喜，员工受到社会尊重的目标而不断努力，希望与你一起携手创建辉煌

1、螺杆、罗茨工业风机设计研发、更新迭代； 2、优化提升产品功能，外观形象，建立品牌辨识度，保证产品使用性能，突出产品核心竞争力； 3、攥写解读产品设计，工艺工序，确保质量稳定，生产任务完成； 4、寻找高品质零部件，自主生产或外协加工； 5、产品销售、设计、采购、生产、产品标准化的模板，文案制作；

岗位要求： 1.医药专业优先，有医疗器械/医美行业销售经验者优先 2.沟通能力强，拥有优秀的决策能力与执行力，能接受出差 3.对医美皮肤领域有强烈的兴趣，并愿意持续学习 工作内容： 1.开拓医美领域新兴材料品牌 2.负责区域的销售及维护，配合客户并组织相关活动 3.收集客户需求及产品使用反馈，执行适配工作计划 4.在保证现有的客户维护得当的前提下，不断开发新客户，保证业绩持续增长 该岗位主要招聘负责江浙沪区域的区域经理，辅助代理做落地等工作~

岗位职责： 1、负责弱电系统包括桌面维护、网络系统、综合布线系统、门禁系统、安防监控系统、会议系统、录播系统、广播系统等相关项目后期运维工作； 2、定期对系统和相关设备进行检查、测试、保养，确保各系统和设备处于良好的技术状态，并做好相关记录； 3、及时解答客户对在弱电各系统和设备使用过程中的疑问，指导客户正确操作和使用； 4、编制和填写弱电系统维护服务的报告，定期向公司进行汇报。 岗位要求： 1、了解各品牌网络设备的基础命令（思科、华为、H3C等）； 2、能够独立完成网络规划，并可以提供具有建设性的规划思路； 3、能独立维修计算机终端、服务器软硬件， 4、应届毕业生：能独立维修计算机终端软硬件，具有良好的计算机网络理论知识 5、三年以上网络相关的工作经验，有CCNA以上及相关证书者优先；

主要工作地点为云南，重庆，成都，山东青岛，日照 ，广东广西 主要职责： 1、 寻找目标客户并开发销售需求，快速学习掌握公司产品结构和组织流程； 2. 深入了解客户需求，培育、推进销售机会并最终达成购买； 3. 深入建立客户关系，了解客户业务架构、组织结构、购买决策人并帮助客户了解公司品牌、产品、服务并愿意建立长期合作关系； 4. 管理客户需求，制定销售策略与方案、实施投标、主持客户谈判并负责最终的合同签署和应收账款的收取； 5. 持续管理长期的客户体验，联络公司内部资源，保证产品的实施落地和售后问题的跟踪以及问题反馈，保持长久客户关系； 6. 管理维护区域市场，建立公司的品牌声誉和产品认知度、接受度，不断提升市场占有率； 7. 及时反馈市场和客户的变化信息，帮助公司掌握市场动态，持续创新、改进产品和服务； 8. 不断开拓新市场、新客户，寻找新的业务增长机会，协同公司进一步研究、开拓市场。 任职要求： 1、 1. 本科学历，专业不限； 2. 具有5-8年以上本地工业企业软件产品销售经验，有成功案例； 3. 熟知国家新七项基建内容，对在5G，大数据，工业互联网，物联网，云计算以及人工智能等领域有经验者 4. 钢铁、有色，能源化工、水泥，造纸等高耗能行业的生产、技术、服务运营能力或经验优先 5. 或有工业互联网及其架构、软件应用产品和服务有相应的知识或经验者优先； 6. 具有成熟的人际交往能力、沟通协调能力、善于创造性地利用可能的资源达成目标，具有良好的影响力 7. 具有互联网时代自我学习、自我发展和建立广泛的合作关系者优先 8. 勤奋、敬业，可以长期出差 9. 具有坚定的诚信理念 工作地址

1.岗位职责： -与部门同事每周制定自媒体运营方案 -日常管理自媒体账户和掌握最新的宣传趋势 -负责运营自媒体平台来提高品牌知名度 2.职位要求： -良好的人际沟通、语言表达和写作能力 -对各自媒体平台和流量增长案例有一定了解 -有良好的抗压能力 -有良好的团队协作能力 -有较强的创新意识 1. Job Description: -Working alongside the team to create a plan for social media strategies weekly -Monitoring self-media accounts, trends, and news -Be responsible for the growth of the brand by raising awareness through various self-media platforms 2.Requirements: -Excellent interpersonal, verbal and writing skills -Deep understanding of self-media, web traffic metrics and social media practices -Excellent multi-tasking skills -Team player -Have the ability to think out of box

【美凯龙爱家】成于2019年5月份，是踏入房产经纪行业的一枚新军，是红星美凯龙控股集团下全资子公司，在上海十三大区域已有500多家线下门店，全国800多家门店，超万人规模，主营二手房房屋买卖和租赁。红星美凯龙集团的核心产业是家居集团，关联核心产业是家装集团。美凯龙爱家的优势是以“家”为核心，整合集团上下游产业链，愿景是成为亿万家庭置业居家**品牌。 【员工薪资福利】 1、底薪5000-10000元+高提成（租赁40%；买卖25%-52%），你佛系，但薪资拒绝佛系，认真干8000一10000元/月、努力干10000+、使劲干20000+、玩命干不封顶 2、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛……多姿多彩的文娱生活 【晋升】 1、完善的职业晋升计划及空间（物业顾问→组经理→区域经理→区域总经理→城市总）； 2、完善的内部培养和人才体系，全程带薪培训；专人一对一指导，老人带新人； 3、最快六个月晋升管理层或百万经纪人，平均年薪25-36万，只要你优秀，升职加薪不是问题！ 【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、丰富的客户资源和强大的品牌底蕴，百万经纪人不是梦。 【任职要求】 1、21-35周岁， 高中及以上学历，学习能力强（优秀者可适当放宽）； 2、工作经验不限，专业不限； 3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、对工作热忱认真，注重团队合作； 6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 7、拼搏进取、诚实守信是你的价值观 【上班地址】 全上海500+门店可就近选择（让你钱多事少离家近） 在上海这个快节奏，竞争强烈的魔都，美凯龙爱家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个高薪致富的平台，让你实现买车、买房、环游世界的梦想！ 正值毕业季，由于简历量比较大，如果对我们岗位感兴趣，可直接电话/微信徐经理***********，可优先安排面试！

 招聘我们是认真的，培训我们是专业的。我们要么在招聘，要么就在招聘的路上。一切只为遇见合适的你!       互联网找房顾问管理培训生是怎样的?       1.链家是贝壳平台的人才孵化器，不管是链家还是贝壳平台，所有优秀的管理者都是从业务- -线成长起来的。       2.平均一年可**次晋升，也有很多基础素质较好的，有一定专业经验后可快速晋升管理岗。       3.贝壳平台不断在发展，链家孵化的人才不仅可以成为链家的中高层管理者，也可以为贝壳全国所用。       4.贝壳平台.上的加盟品牌在发展，贝壳也愿意支持链家的人才开创自己的经纪品牌。      为什么这是一份最适合应届生的工作?      1.这份工作很有趣，不用在格子间里消耗青春，可以和很多人打交道，不仅要灵活运用网络营销，还要学运营策略，量化管理     2.专业知识不是门槛，只需要你有一个充满抱负的心，和一个聪明的头脑，向上向善的价值观，有耐心够踏实    3.贝壳平台以及链家有行业内最领先的培训体系，线上线下培训平台，以及严格的认证制度，助你成长   4.链家倡导导师文化，每个新人入职后有师傅手把手一对一带教  5.大多数的客户需求来自于贝壳网或者链家网，所以不用花很多时间做无谓的传统电销，浪费人生  这不就是房产经纪人吗? 的确，到目前为止，房产经纪人这个职业还很low,不受人待见。其实随着科技的突飞猛进，在贝壳平台，在链家房产经纪人这个古老的职业已经变的完全不一样了。我们一直很仰慕欧美的房产经纪人，高度职业化，高收入，高社会地位，自由的工作时间。和律师的职业没有什么差别。很快也要变成可能。我们在招募的是互联网找房顾问--未来的房产经纪人 1.每个员工的都要求高素质高潜力。 2.非常完善的培训体系，以及每年1-2次的全国专业知识“**”，让每个外行的小白成为房地产专家。 3.优秀的团队氛围，正直向上向善对客户好的价值观。 4.倡导和支持优秀的人裂变创业。送员工去开拓新的城市或者新的房产经纪品牌。 这个职位能让你得到什呢? 1.让你在大城市打拼能找到一个优质的起点 2.学习到更透彻的思维方式，从互联网、营销、管理各个角度。 3.做3年行政工作之类的重复工作和做3年找房顾问，带来的收入的持续增长曲线，完全不同。你的专业和社区人脉的积累，会伴随你在职时长的提升而不断提升。一般2-3年你就能带-个不小的团队。 4.做5年以上，你就是一个行业专家，收入持续稳定，欧美的专业房产顾问，律师的生活也不是梦。 5.你还可以选择创造一个自己的店，自己的公司和品牌，借助链家和贝壳的平台，有自己的一方天地。      这个职位能让你为世界带来哪些改变?  1.因为你的专业服务，他们更加的房产投资更高效，安家更顺心。  2.你让素质不好的不专业的同业们越来越没有生存空间。让整个行业更加规范更受尊重       职业发展(Career Development)  1、完善的职业晋升计划及空间管理职:成为团队的领导者       初级顾问→高级顾问→分行经理→区域总监;       专业职:成为房产领域的专家       初级经纪人→高级经纪人→职业经纪人 2、全面房产业务知识培训  房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等;  全程带薪培训专人一-对一指导，老经纪人带新经纪人; 3、优秀员工可参加“链家精英会” “人才储备计划”，助你一步步成为优秀领导者! 薪酬福利(Compesention & Benefits) 1、薪资项目 无责底薪8000 业绩提成:经纪人提成40%---60%  2、福利项目 基础福利:带薪培训+五险一金(自选)+季度国内外旅游; 其他福利:统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧!老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴! 国家传统节发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假! 丰富多彩的文体活动(跑团、读书会)、每年度大型年会! 住宿福利:企悦会计划(链家员工可享受自如租房服务费8.8折优惠)

 招聘我们是认真的，培训我们是专业的。我们要么在招聘，要么就在招聘的路上。一切只为遇见合适的你!       互联网找房顾问管理培训生是怎样的?       1.链家是贝壳平台的人才孵化器，不管是链家还是贝壳平台，所有优秀的管理者都是从业务- -线成长起来的。       2.平均一年可**次晋升，也有很多基础素质较好的，有一定专业经验后可快速晋升管理岗。       3.贝壳平台不断在发展，链家孵化的人才不仅可以成为链家的中高层管理者，也可以为贝壳全国所用。       4.贝壳平台.上的加盟品牌在发展，贝壳也愿意支持链家的人才开创自己的经纪品牌。      为什么这是一份最适合应届生的工作?      1.这份工作很有趣，不用在格子间里消耗青春，可以和很多人打交道，不仅要灵活运用网络营销，还要学运营策略，量化管理     2.专业知识不是门槛，只需要你有一个充满抱负的心，和一个聪明的头脑，向上向善的价值观，有耐心够踏实    3.贝壳平台以及链家有行业内最领先的培训体系，线上线下培训平台，以及严格的认证制度，助你成长   4.链家倡导导师文化，每个新人入职后有师傅手把手一对一带教  5.大多数的客户需求来自于贝壳网或者链家网，所以不用花很多时间做无谓的传统电销，浪费人生  这不就是房产经纪人吗? 的确，到目前为止，房产经纪人这个职业还很low,不受人待见。其实随着科技的突飞猛进，在贝壳平台，在链家房产经纪人这个古老的职业已经变的完全不一样了。我们一直很仰慕欧美的房产经纪人，高度职业化，高收入，高社会地位，自由的工作时间。和律师的职业没有什么差别。很快也要变成可能。我们在招募的是互联网找房顾问--未来的房产经纪人 1.每个员工的都要求高素质高潜力。 2.非常完善的培训体系，以及每年1-2次的全国专业知识“**”，让每个外行的小白成为房地产专家。 3.优秀的团队氛围，正直向上向善对客户好的价值观。 4.倡导和支持优秀的人裂变创业。送员工去开拓新的城市或者新的房产经纪品牌。 这个职位能让你得到什呢? 1.让你在大城市打拼能找到一个优质的起点 2.学习到更透彻的思维方式，从互联网、营销、管理各个角度。 3.做3年行政工作之类的重复工作和做3年找房顾问，带来的收入的持续增长曲线，完全不同。你的专业和社区人脉的积累，会伴随你在职时长的提升而不断提升。一般2-3年你就能带-个不小的团队。 4.做5年以上，你就是一个行业专家，收入持续稳定，欧美的专业房产顾问，律师的生活也不是梦。 5.你还可以选择创造一个自己的店，自己的公司和品牌，借助链家和贝壳的平台，有自己的一方天地。      这个职位能让你为世界带来哪些改变?  1.因为你的专业服务，他们更加的房产投资更高效，安家更顺心。  2.你让素质不好的不专业的同业们越来越没有生存空间。让整个行业更加规范更受尊重       职业发展(Career Development)  1、完善的职业晋升计划及空间管理职:成为团队的领导者       初级顾问→高级顾问→分行经理→区域总监;       专业职:成为房产领域的专家       初级经纪人→高级经纪人→职业经纪人 2、全面房产业务知识培训  房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等;  全程带薪培训专人一-对一指导，老经纪人带新经纪人; 3、优秀员工可参加“链家精英会” “人才储备计划”，助你一步步成为优秀领导者! 薪酬福利(Compesention & Benefits) 1、薪资项目 无责底薪5000 业绩提成:经纪人提成40%---60%  2、福利项目 基础福利:带薪培训+五险一金(自选)+季度国内外旅游; 其他福利:统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧!老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴! 国家传统节发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假! 丰富多彩的文体活动(跑团、读书会)、每年度大型年会! 住宿福利:企悦会计划(链家员工可享受自如租房服务费8.8折优惠)

工作职责 1. 流程制度：参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 2. 团队管理：善于分享和赋能，带动团队共同完成招聘工作，并提升团队专业能力； 3. 招聘计划：深刻理解业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，参与编制相关业务部门年度人员招聘计划； 4. 招聘实施：组织实施招聘活动，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等，达成预定结果，支持业务发展； 5 行业分析：分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态，建立外部人才储备库； 6. 渠道管理：开发、维护、评估、分析各招聘渠道，评估招聘效果； 7. 雇主品牌：在招聘过程中，推动公司雇主品牌在人才中的影响力，增强公司品牌对人才的吸引力。 8. 完成上级领导交代的其他事项。 任职要求 1. 学历与专业：***本科及以上学历，人力资源专业优先。 2. 知识与能力：（1）掌握各网络、猎头、人才中介等招聘渠道特点并能熟练应用（2）对招聘中涉及的人力资源其他模块的知识有良好的理解和应用（3）了解多种测评工具，能熟练应用结构化面试方法、模型，具备面试评估能力；（4）能熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件 3. 工作经验：8年及以上招聘相关工作经验，具备团队管理经验，互联网公司大厂背景优先； 4. 个性特征：抗压能力强、高度的责任心，沟通及时有效，积极主动，善于学习，灵活变通。

任职要求： 一、基本要求 1. 年龄在[20]岁至[35]岁之间，性别不限。 2. 具备大专及以上学历，市场营销、化工、环境工程等相关专业优先。 3. 具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，遵纪守法。 二、工作经验 1. 具有[1]年以上销售工作经验，有活性炭、化工产品或环保产品销售经验者优先。 2. 熟悉销售业务流程，具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。 三、专业知识与技能 1. 了解活性炭的性能、用途、生产工艺等相关知识，能够为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和谈判。 3. 熟练使用办公软件和销售管理工具，具备一定的数据分析能力。 四、能力素质 1. 具备较强的市场敏感度和洞察力，能够准确把握市场动态和客户需求。 2. 具有较强的抗压能力和团队合作精神，能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。 3. 具备良好的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的专业知识和销售技能。 五、其他要求 1. 能够适应出差，愿意在全国各地拓展业务。 工作内容： 1. 客户开发研究市场和潜在客户，确定目标客户群体。通过电话、邮件、网络推广、参加行业展会等方式，积极拓展新客户，建立业务联系。 2. 产品推广熟悉公司活性炭产品的特点、优势和应用领域。向客户准确介绍活性炭的性能、用途、质量标准等，提供专业的产品解决方案。 3. 销售洽谈与客户进行沟通和洽谈，了解客户需求，解答疑问。提供报价、制定销售合同，并跟进合同的签订和执行。 4. 客户关系维护定期回访现有客户，了解客户使用产品的情况，收集反馈意见。处理客户投诉和问题，确保客户满意度，促进二次销售和长期合作。 5. 市场调研关注行业动态、竞争对手情况，收集市场信息。分析市场趋势，为公司产品改进和市场策略调整提供建议。 6. 销售数据分析记录销售活动和客户信息，分析销售数据。 制定销售计划和目标，并评估销售业绩完成情况。 7. 内部协作与生产、技术、物流等部门协作，确保产品按时交付，满足客户特殊要求。 职位福利：（五险一金/周末双休/年底奖金/高提点提成/交通补助补） 工作地址：上海市青浦区业辉路222弄88号 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：广东韩研活性炭科技股份有限公司成立于2010年8月，是主要从事碳基新材料高端活性炭研发、生产和销售的专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、省级制造业单项**企业。韩研股份强调把“碳达峰、碳中和”纳入企业整体战略布局中，致力于碳基新材料创新，实现全产业链共赢。目前公司已申报专利共计178项，其中发明专利72项，授权专利106项，荣获“广东省知识产权示范企业”称号。韩研的品牌知名度及影响力已位列全国之首,产品VOCs专用蜂窝活性炭突破国际低CTC技术壁垒，研发量产出CTC≥75%达国际先进水平，充分填补了国际空白，重新改写了该行业的全球市场格局，奠定了蜂窝活性炭在气相吸附运用中的重要地位，为全球环保事业做出巨大贡献。