• 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    硬件,人工智能,工具 / 天使轮 / 少于15人
    关于我们: 我们是一家位于硅谷的前沿科技公司,致力于将未来的空中出行变为现实。我们的使命是开发全自动飞行汽车和无人机技术,让城市空中交通更加便捷和安全。我们汇集了一群富有创新精神和技术专长的专业人才,致力于突破当前技术的界限,开创空中出行的新纪元。如果您渴望参与这一充满挑战与机遇的领域,并推动世界向前发展,我们诚邀您加入我们的团队,共同打造未来。 职位概述: 作为自主飞行算法工程师,您将成为我们团队的重要一员,负责开发和实现支持飞行器自主性的核心算法。您将在高复杂度的环境下设计传感器融合和视觉感知算法,确保飞行器能够在动态环境中进行高维度的自主导航和避障。您的工作将直接影响飞行器的安全性、可靠性和效率,是我们未来技术成功的关键。 岗位职责: 1. 传感器数据融合: 设计并优化多传感器数据融合算法,将来自相机、激光雷达、IMU、GPS等传感器的数据整合为一致的三维环境模型。 2. 视觉感知与导航: 开发和实现先进的视觉感知算法,支持飞行器在复杂环境中的定位、导航和障碍物检测。 3. 合成视景与场景理解: 实施飞行器God’s Eye View(三维合成视景),提升飞行器对环境的全面感知能力,并据此做出安全有效的自主决策。 4. 实时系统开发: 设计高性能的实时计算框架,确保算法在资源受限的环境下能够快速、可靠地运行。 5. 算法优化与验证: 持续优化算法性能,并在仿真环境和实际飞行测试中验证算法的可靠性与稳定性。 6. 系统集成与协作: 与硬件工程师、控制工程师和软件开发团队紧密合作,确保算法在不同平台上的无缝集成与运行。 7. 创新与研发: 探索和研究最新的计算机视觉、深度学习和自主系统技术,将其应用于自主飞行器的开发中。 8. 技术文档与知识分享: 编写和维护详细的技术文档,并在团队内外分享技术成果,推动公司整体技术水平的提升。 资格要求: - 计算机科学、自动驾驶、机器人或相关领域的硕士及以上学历,或具有同等经验的本科生。 - 至少1年计算机视觉、机器人或自动驾驶领域的算法开发经验。 - 精通C++和Python编程,具备在嵌入式系统或边缘计算设备上部署自动驾驶AI算法的经验。 - 深入理解SLAM、视觉里程计、目标检测与跟踪、以及多传感器数据融合等技术。 - 熟悉深度学习框架(如PyTorch、TensorFlow)和计算机视觉库(如OpenCV)。 - 具备汽车领域Bird’s Eye View (BEV)经验者或飞机领域合成视景技术开发经验。 - 了解自动驾驶领域的各种传感器,包括但不限于摄像头、激光雷达、雷达、超声波、IMU和声呐等。 - 英文流利,能熟练阅读SOTA论文和跟踪前沿技术趋势。 优先条件: - 有自主系统(如无人机、自动驾驶汽车、机器人等)开发经验者优先。 - 有英文论文发表和前沿技术研究经验者优先。 - 具备无人机图像处理或视觉导航算法开发经验者优先。 - 有处理大规模实时图像数据和视频流的经验者优先。 - 具备ROS 2的实际项目开发经验,有多线程编程和实时系统开发经验,能够优化算法的执行效率和稳定性。 福利待遇: - 具有竞争力的薪酬和利润分成。 - 股权激励。 - 灵活的工作时间与远程工作机会,支持全球优秀人才的加入。 - 参与前沿技术研发,推动空中出行技术的革新与发展。 - 提供个人成长和职业发展的广阔空间,支持持续学习和技能提升。 工作地点: 可远程工作,地点不限。 申请方式: 如果您对未来的空中交通技术充满激情,并且具备我们所需的专业技能,请将您的简历和相关项目作品发送至:***********************。我们期待与您一起,探索空中出行的无限可能。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司各类互联网产品平台的整体工程技术架构、系统架构,管理研发团队,对系统架构合理性负责,对研发工程效率和质量负责; 2.指导并参与核心代码的规范和书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3.对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 4.有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程; 5.培养下属成员,提高团队整体专业技能。 任职要求: 1.重点本科及以上学历;具有5年以上软件技术团队管理经验,有大型互联网公司研发管理优先; 2.对业务和产品逻辑有高度的敏感性和理解能力,能将复杂的业务和产品逻辑用系统架构和流程定义等技术手段定义清楚,并领导开发,对结果负责; 4.精通Java语言及J2EE体系结构,具备良好的文档撰写能力、编写习惯,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力; 5.熟悉angularjs或vue.js、bootstrap、html5、jquery等前端开发框架; 6.精通springmvc、spring、mybatis、shrio等主流开源框架;对分布式事务处理有深刻理解,并有分布式事务开发经验; 7.熟悉mysql、oracle等主流数据库,sql优化、数据库性能优化、数据库集群。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收支、对账等具体工作; 2、ORACL系统资金管理账务处理工作; 3、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账; 4、协助财务经理做好审计相关的出纳工作。 任职要求: 1、大专以上学历, 财务、会计相关专业毕业;三年以上工作经验; 2、具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务; 3、有较强的学习能力与逻辑思维能力,按照公司业务程序进行规范化运作; 4、能够熟练Excel、word等办公软件; 5、具备良好的沟通能力,善于处理流程性事务,有良好的独立工作能力和财务分析能力; 6、为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收支、对账等具体工作; 2、ORACL系统资金管理账务处理工作; 3、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账; 4、协助财务经理做好审计相关的出纳工作。 任职要求: 1、大专以上学历, 财务、会计相关专业毕业;三年以上工作经验; 2、具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务; 3、有较强的学习能力与逻辑思维能力,按照公司业务程序进行规范化运作; 4、能够熟练Excel、word等办公软件; 5、具备良好的沟通能力,善于处理流程性事务,有良好的独立工作能力和财务分析能力; 6、为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开具发票、费用报销单审核,录入记账凭证与往来对账;熟悉全盘账务全流程; 2、编制财务报表,进行各项税务申报,统计局申报,企业所得税汇算清缴工作等。 3、领导交代的其他事项 任职要求: 1、专科以上学历,会计专业;5年以上工作经验;初级以上职称优先; 2、具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规, 3、有较强的学习能力与逻辑思维能力,按照公司业务程序进行规范化运作; 4、能够熟练Excel、word等办公软件; 5、为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1.大专以上学历,1年以上销售工作经验。 2.具备良好的计划,组织和统筹协调能力。 3.沟通表达能力强,能够引导挖掘客户需求点。 4.工作积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。 岗位职责: 1.根据公司要求在全国范围内进行招商工作。 2.配合代理商的销售和产品政策落地等工作。 3.跟进相关流程和进展,与代理商保持良好的合作关系,协助完成项目销售工作。 4.熟悉公司的业务,对代理商及客户的问题进行专业的解答。 5.完成销售指标和公司交办的任务。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、制定抖音、小红书、视频号渠道内容运营策略与营销的规划,结合公司产品设计内容营销种草的机制,进行IP矩阵号搭建; 2、热切关注内容营销创新趋势,熟悉双平台传播、营销玩法,对教育产品进行有效包装和传播,有自己的爆款营销方法论; 3、参与调研,了解竞争对手信息;市场投放后效果的深度分析,维护公司产品的行业品牌形象。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年以上平台内容营销种草经验,懂内容,懂用户,懂营销,了解教育产品相关推广经验为佳; 2、对抖音小红书内容运营、品牌/KOL合作、投放逻辑有清晰的思路,能交付数据导向的结果; 3、对信息流、搜索扩词等玩法有一定了解,且不断了解和更新玩法; 4、沟通、协作、商务谈判、营销策划、项目管理能力都需具备; 5、较强的内容能力,对热点、爆文、趋势等能有预判和决策。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播用户运营的策略制定,识别和解决各阶段业务增长问题,并给出解决方案; 2、细化业务评估数据的指标体系,量化项目收益指标,刻画运营动作有效性; 3、能独立支持业务,通过专题研究,完成业务线内各类调研项目的需求拆解和执行,并能基于敏锐的市场洞察发现业务问题及增长点,输出策略推动业务落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,具有咨询公司具备经营策略、商业分析、市场研究等相关经验优先; 2、具备扎实的商业分析技能,如问题拆解、信息搜集、逻辑深挖、提炼抽象、模型搭建/数据分析等; 3、熟悉直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,并具有较强的用户需求理解能力; 4、逻辑清晰,目标导向,勇于创新且执行力强; 5、具备SQL等数据分析能力为加分项。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定,解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化,保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合,推进项目落地 5. 编写技术文档,参与代码评审 工作职责: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理,具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架(如Gin、Echo、Gorm等)及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库,以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库,掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力,能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计,熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列(Kafka/RabbitMQ)、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术,具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理,具备系统高可用、高并发经验,具备性能优化经验,熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式,具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈,有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题 13. 加分项,有开源项目经验,有大模型应用经验
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力,完成案件质检工作; 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历,临床医学专业且有工作经验者优先; 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先; 3.学习能力强,善于沟通和跨团队协作,有客户思维,抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力,熟练运用office办公软件。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 组织定位:承接战略目标,制定前线可动作的供给策略及目标,并提供资源支持。 岗位职责 1.经营分析:增长方向:围绕GMV目标达成及经营情况,进行每月增长洞察,和复盘诊断,识别增长机会点,并对经营异常点进行归因 2.商品运营:围绕增长建设区域KA商品供给策略能力,通过神抢手、PHF等多渠道营销工具透传,核心为交易增长负责。 3.品类运营:正餐/快餐/奶咖及其他品类,进行“品类”维度的供给策略制定,及“人货”匹配场景打通,为品类增长负责。负责PHF整体项目的策略及目标制定,探索PHF在流量型品牌新的增长机会点 4.负责销售运营团队的日常管理和协调工作,确保团队高效运转并实现销售目标。 岗位基本需求 1.3年以上销售运营或管理经验,有团队管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.具备较强的数据分析和问题解决能力,能够根据数据进行销售策略的调整和优化。 4.具备较强的客户服务意识和抗压能力,能够处理复杂的销售情况和客户关系。 岗位亮点 1.能够在一个具有挑战性和发展潜力的团队中工作,与优秀的前线人才共同成长。 2.有机会参与制定销售运营策略和计划,并有系统推动落地的机会。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能。 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验。 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能。 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验。 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架。 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法。 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先。 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 营销设计体系搭建:负责制定营销设计规范及策略,有构建营销设计系统化的能力和经验 2. 品牌理解与创新:具备品牌设计系统化能力,有品牌设计资产管理及保护布局经验。能够抽象品牌调性并规范输出方案,提升品牌差异化和设计产能 3. AI提效:在营销设计领域有成功运用AI经验,并能够完成相关素材库搭建和知识沉淀 4. 流程建设与方法论沉淀:有项目统筹规划能力,善于发现协作问题并制定系统化解决方案;促进团队专业成长,具备系统化设计方法论 5. 团队影响:能够协调各方资源,确保设计工作高效进行;关注内部人才培养,提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景:视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业,**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网设计工作经验,有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论,有结构化思维系统。能制定设计目标,有辅助及拆解任务的能力,并对设计结果负责 4. 有较强自驱力,能整合提炼设计价值,推动团队成长
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、独立负责平台大型节点活动的策划、统筹、落地,包括不限于全行业热点、品类共性节点等; 2、了解行业热点和趋势,具备丰富的线上线下活动策划经验,以及较强的创意能力; 3、熟练掌握数据分析能力,包括页面转化、资源效率、复盘归因等; 4、与其他业务部门紧密协作,包括横向部门、产研设计、外部供应商等对接,最大化丰富活动,输出并优化和内外部门的SOP; 5、尝试行业产品创新互动玩法,整合B站品类共性产品需求与产品共建,提供解决方案并落地。 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验,熟悉内容型社区产品 2、出色的数据分析能力,精通excel、sql等数据分析处理工具 3、具备较强的跨部门协作能力、细致高效的操作执行能力 4、有互联网中台、内容类产品运营相关经验者优先
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 一、基础设施运维: 1、负责管理和维护KVM、VMware、Kubernetes等虚拟化及容器化技术环境; 2、监控系统性能,确保高可用性和稳定性,及时处理各类技术问题和故障。 二、运维体系建设: 1、推动运维流程的标准化,制定统一的操作规范和标准; 2、提升系统的可观测性,通过日志、监控、告警等手段实现对系统的全面监控; 3、构建高效的故障诊断机制,快速定位并解决潜在问题。 三、运维平台建设: 1、规划并设计自动化运维方案,减少人工干预,提高工作效率; 2、不断优化和改进运维流程,降低运维风险,提升服务质量。 任职要求 一、教育背景与工作经验: 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、至少3年以上运维领域的工作经验,具备扎实的专业知识和实践能力; 二、技术能力: 1、深入理解Linux内核工作原理,熟练掌握CPU、Memory、I/O、Network等关键性能指标的分析和优化技巧; 2、精通TCP/IP协议栈,对SDN虚拟化技术及Calico/Flannel等容器网络方案有深入研究; 3、熟悉Kubernetes集群管理及调度机制,具备实际部署和维护经验;有KVM/VMware、Openstack等虚拟化运维背景者优先。 三、理论与实践结合: 1、了解ITIL/SRE等运维管理理论,并能在实际工作中加以应用; 2、熟悉云平台IaaS架构设计及实施,对多云环境下的资源管理和优化有一定见解; 3、若拥有大规模主机/集群运维经验,将更有利于胜任本岗位。 四、个人素质与团队协作: 1、具备强烈的责任心和自我驱动力,能够主动发现问题并寻求解决方案; 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够在多部门间有效协作,推动项目进展; 3、善于学习新技术,能够快速适应不断变化的技术环境和工作要求。