• 20k-40k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:在郑州市或其他地级市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况:一家医院可提成1W-3W不等。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司IT运维、网络核心服务相关业务的拓展及客户资源挖掘; 2、开拓和维护高校客户,寻访关键人,挖掘商机,建立合作机会; 3、推进重点项目的招投标工作,把控项目关键环节; 4、重点客户的公关与维护,建立品牌认可,拓展行业客户和生态合作伙伴(厂商、集成商); 5、进行市场信息收集和市场调研,关注竞品,收集行业信息及时向相关部门提供建议。 6、完成公司下达的年度销售目标任务,以KPI为导向。 任职要求: 1、专科及以上学历,计算机、网络等相关专业优先; 2、2年以上行业客户销售经验,有高教行业客户销售经验优先; 3、项目型销售,优秀的商务谈判和业务场景洞察能力,熟悉招投标流程; 4、有ITSM、IT运维类软件或网络相关系统集成类产品销售经验优先; 5、有管理类软件厂商、集成商工作经验者优先; 6、抗压能力,对销售岗位热爱。 客户案例: 高校:北大、清华、复旦、人大、北航、北理、同济等; 政企:教育部、中国地震台网中心、北京市总工会、民航局、贵州司法厅; 科研:国家纳米科学中心、中国科学院自动化所、中科院工程热物理研究所、中国地址科学院等; 媒体:中央数字电视传媒、光明日报、歌华有线、河南电视台、广东电视台、河南电视台、河北广电、山东广电、上海东方有线等; 医疗:宣武医院、北京朝阳医院、山大二院、安徽省立医院、广州医科大学附属第三医院、中国医科大学附属盛京医院、皮肤病医院等; 其他:中石油天然气、奔驰、中兴能源、贵州茅台、鞍钢、史丹利等; 双休、全额五险一金,公积金12%、工资当月发、年度体检等。
  • 1k-2k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    招聘代理商 1.项目①中医鼻炎产品           ②中医疼痛产品  鼻炎和疼痛可同时代理,也可单独代理 2.全国千城万店活动:彼灵潼鼻炎馆和风正康健骨馆授权,产品也可嫁接。 3.负责医院、门诊、中医馆、诊所、社区卫生服务中心、卫生室、推拿正骨、理疗、养生、保健、医美、艾灸、 祛痘祛斑、疤痕修复、视力养护等医疗养生机构的销售 4.公司有成熟的快速启动市场方案:产品说明会和产品销售会,免费培训学术老师,公司安排学术老师上门免费讲课,扶持会议费用  5.代理商要诚实守信,不串货,遵守统一价格,定期组织客户技术培训,做好售后服务 6.拓展新客户,维护老客户。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.完成部门负责人分配的各项医学知识相关任务 2.搜集,整理国内外权威医学文献、国家诊疗指南、行业规范等医学临床资料,并完成分类总结归纳; 3.维护、更新系统后台临床医学知识库。根据国内外权威医学文献、诊疗指南、CFDA药品说明书等资料更新、维护临床医学知识库; 4.审核结果整理、查验、分析,优化审核规则逻辑,挖掘临床大数据分析主题,提高产品价值; 5.协助公司产品医学相关领域的设计与指导工作; 6.负责项目实施上线前后,系统审核质量的排查工作; 7.配合实施部完成项目数据的对照、监管审核规则的配置等工作; 8.配合研发部完成产品测试用例的编写和测试,确保测试用例高可用、高可靠、高效率(即切实能发现审核监管算法的不足或缺陷之处); 9.接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。 任职资格: 1.熟悉医保报销制度与政策,有医保处方审核经验,特别是到各地进行处方抽查经验者为佳; 2.对医疗机构业务流程有所了解,如HIS,远程医疗,网上挂号等医院管理软件的操作流程; 3.拥有良好的语言表达能力,善于创新,具有良好的学习能力和服务意识; 4. 拥有良好的沟通能力,逻辑清晰,思维敏捷; 5.对大数据敏感,有较强的数据分析总结能力; 6.熟练运用Excel、Word等办公常用软件; 临床医学或医学相关专业本科及以上学历,有相关经验者优先考虑
  • 10k-15k 经验5-10年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 2000人以上
    1.公司处方药药中成药推广,重要针对科室内科,五官科,肝病,胃病,皮肤病,眼科,肿瘤等30多个国代控销品种 2.互联网医院邀约医生注册,有1000多个品种
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 2000人以上
    1.市场推广 2.客情维护 3.互联网医院
  • 企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资福利: 1.公司2004年成立,产品成熟、市场稳定,阶梯无责任底薪5000以上/月 +提成,综合年薪10~25万 2.双休,六险一金,年终奖,餐补,交通补助,体检,工龄,节假日慰问等福利健全; 岗位职责: 1、跟进公司分配的客户资源,及自行开发客户资源并达成销售任务; 2、管理药房、医院、药厂市场资源,参加展会、学术会议和产品推广会议; 3、掌握软硬件产品,处理客户端的产品维护服务。 岗位要求: 1、大专及以上销售、计算机或医学专业,能吃苦耐劳; 2、有良好的沟通能力、理解能力、策划能力及团队配合意识,敢于创新与突破; 3、两年以上医药销售经验及中医药医学专业优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责安徽省内各政府及相关单位(公安、社保、教育、卫生医疗/医院、建设、国土/房产、档案、小政府等政府客户)档案信息化业务营销工作; 负责区域团队建设及管理; 制订销售计划方案,完成区域销售任务; 执行销售管理,维护公司价值客户,提升区域业绩; 把握市场定位,提供有效的竞争分析,挖掘潜在客户,拓展目标市场; 6、策划区域市场活动。 岗位要求: 有政府及相关行业销售工作经验者优先;具备独立运作项目的能力;有IT、集成、软件或档案相关经历及区域背景者条件可适当降低或优先考虑; 2、良好的沟通反馈能力; 3、具有良好的团队协作精神、卓越的执行力、正确的职业道德观念。 待遇及工作时间: 1、无责底薪 待遇:基本工资3000+销售业绩提成+社保+出差补助+带薪年假+节日福利 2、工作时间:早九晚五 周末双休 法定节假正常休息 根据业务需要出差 薪资上不封顶
  • 10k-15k 经验1年以下 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1:经公司培训熟悉公司业务知识和产品知识,负责线上解答客户相关问题,提供专业的咨询服务。 2:及时跟踪维护客户,进而回访引导邀约到线下医院面诊、检测、就诊。 3:负责跟进医院面诊客户的维护和反馈。 岗位要求 1:能熟练使用网络交流工具,有效跟客户沟通实时把握客户需求。 2:良好的沟通能力及语言表达能力,有耐心,善倾听。 3:具有知识接受能力,较强的执行力和高度的责任感。 4:工作经验不限应届毕业生亦可,如有客服咨咨询销售医疗。 经验者优先考虑,待遇另谈。 福利待遇: 1:缴纳五险,不定期员工旅游、拓展活动、员工生日会、 专业技能带薪培训等等。 工资待遇,基本工资+交通补贴+房补保底 在线网络客服 薪资待遇: 基本工资+交通补贴+房补保底+包吃两餐 试用期4000-6000 (根据工作经验和面试结果)+高额提成+奖 金综合薪资8000一上不封顶。 5:如果有同行工作经验薪资保底试用期5000-7500+提成+奖金 (综合工资8k一12K) 向钱看,向厚赚,玩得就是“薪”跳 坐班制,不需要外出,室内办公,办公环境优,不需要自 己拓展客广源。 上班时间 早班9:00-1:8:00 (包中餐和晚餐) 福利待遇: 1、签订正式劳动合同、缴纳社保; 2、免费提供每日包2餐;; 3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、员工旅游、拓展活动、员工生日会等; 4、公司定期组织各类专业技能培训,提供每年2次职业发展的晋升通道; 5、公司位于包河区合工大地铁口,交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心,人性化管理; 6、入职后公司提供专业知识培训与行业领先的薪资、福利
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    医疗丨健康,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据项目经理要求按计划推进实施项目,做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈; 2.依据项目要求,确定医院业务流程,整理用户需求,进行网路、接口对接,进行软件升级测试;解决实施过程中出现的问题; 3.对医院医生、护士、操作员等人员进行操作培训; 4.指导用户进行基础数据准备; 5.根据公司要求,完成相关实施文档。 6.能适应出差要求
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、开发区域内可合作的团膳公司,场景包括但不限于医院、高校、中小学、园区等并达成与其项目合作; 2、与区域内团膳公司建立良性沟通机制,扩大美餐在区域内的影响力及口碑; 3、收集对于美餐智慧食堂业务及相关对团餐行业有帮助的市场信息; 4、做好美餐与客户间沟通的纽带,项目上线前及上线中,主导项目的走势; 5、建立顺畅的内外沟通渠道,创建长期、良好、稳固的区域客户关系及跨部门关系。 6、负责区域客户关系的开发及维护,挖掘新客户,建立客户档案,组织执行销售策略,战术打法、实现本区域的市场占有率和销售目标; 7、根据公司市场发展战略,制定大客户发展战略及大客户年度开发目标;对大客户做项目分析,组织项目开发和商务谈判;随时协助跟踪大客户业务、定期对大客户进行分析和价值评估,给予销售团队指导建议; 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上销售工作经验,2年及以上SaaS项目型大客户销售; 3、主动沟通能力强,逻辑思维严谨; 4、有较强的自我驱动力、沟通能力、协调能力,团队荣誉感; 5、务实,坚持,有上进心 ,能充分认可公司产品价值及企业文化; 6、有智慧食堂类SASS销售经验者优先。
  • 7k-11k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、结合当下的热门游戏资讯,输出视频、热点文章发布到海外各自媒体平台,完成用户新增目标; 2、根据用户需求点制作视频、图文(视频)攻略教程等发布各自媒体平台渠道(包括但不限于Tiktok、Facebook、Youtube、Twitter等平台渠道); 3、负责各个自媒体平台账号的日常运营工作,对各平台曝光进行数据分析并做出相应优化运营策略,探究各视频平台运营规则和流量最大化; 4、结合实时热点,在各本地论坛、Facebook社群、Reddit等渠道找到产品潜在用户,发布产品软广为产品及品牌曝光。 任职要求: 1、大专以上学历,有短视频运营相关工作经验者优先,具备视频剪辑能力,可熟练使用PR等视频剪辑工具,可接受应届生; 2、优秀的内容创作能力、市场营销思维和数据分析能力; 3、英文读写流利,4级以上,有小语种背景为加分项; 4、对加速器了解,热爱游戏,游戏涉猎广泛,关注海外游戏行业资讯,了解游戏用户群体,自媒体负责人/B站UP主等身份优先; 5、沟通能力强,良好的自驱力,有责任心,有耐心,强烈的成就动机,勇于不断挑战与进步。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,社交,游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海外社交/直播运营,提升用户体验; 2、对数据进行分析、处理,从数据中发掘产品优化思路; 3、管理主播,建立良好的内容生态; 4、与上下游部门保持长期良好协作,确保良好运转。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、对海外文化有一定了解,熟悉海外社交/直播生态; 3、有良好数据处理及分析能力; 4、具备良好学习能力,能快速适应变化。 我们的优势: 1. 超高的人才质量:985、211院校毕业职工比例达到75%以上; 2. 强大的资源支持:能接触到核心业务资源,满足学习成长要求; 3. 业务特色:优质海外产品,能上同类产品的全球榜单~
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    【仅限20名】!!先报名先得!! 帅哥美美们,都是零零后放心来聊 员工福利: 1、富有高薪挑战性,完成标准即可获得的奢侈品奖励,包括(最新款苹果或华为手机、貂皮大衣,双倍提现,黄金等) 2、每年两次出国游,丰富的外出团建活动(聚餐、登山、自驾游、KTV等) 公共设施: 公司置有冰箱,微波炉等供使用 工作氛围:;公司办公环境舒适,氛围轻松和谐,青春活力,是一个年轻,高效的团队。 工作内容:咱们这边主要负责账号运营 短视频软文等制作 发布 推广等 薪资:平均薪资8000左右 前期来了学习期底薪4000+提成 内部可以晋升 每晋升一次薪资上调500  工作时间:早上8点到下午5.30中午休息一个半小时 单休可以调休攒休   福利待遇:五险一金、带薪年假、带薪培训、包吃包住、定期聚餐、晋升空间大、每年享有出国游机会 有无经验都需要,实习生也需要 包两餐,住宿附近都是商店,适合聚餐或逛街,宿舍是独立卫浴、有空调洗衣机、干净整洁的宿舍。工作轻松,可以嘻嘻哈哈,都是同龄人氛围好,不需要对上级卑躬屈膝,因为他们都善哦~ 希望早日和帅哥美女们成为同事,挣大钱!出去玩!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;