不招兼职！不招兼职！不招兼职！ 有阿里运营、亚马逊运营或者temu运营经验！ 岗位职责： 1、熟悉平台规则，负责平台的整体日常运营管理； 2、处理优化产品图片，提升产品及店铺效果，提升产品曝光率，提升产品点击率及店铺整体流量和转化率； 3、善于利用工具提升曝光率，推广公司产品，接触潜在目标客户； 4、监控数据后台，掌握最新动态，确保产品排名靠前； 5、负责统计、分析销售及库存数据，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 6、协调和管理与平台的沟通，处理突发问题并确保店铺合规运营； 7、完成其他与运营相关的上级任务。 任职要求： 1. 具有1年以上跨境电商运营经验； 2. 大学英语四级以上，会简单PS； 3.具有产品和用户的精准洞察力，具备较强的逻辑思维以及数据分析能力； 4.有较强的学习能力，沟通能力与团队合作精神。 【上班时间和公司福利】： 1、薪资结构：基本工资+提成+五险一金+满勤（足够优秀者，薪资可面谈); 2、工作时间：8小时工作制，单双休，人性化管理； 3、发展空间：公司晋升机制完善，对表现优秀的员工，公司将予以更高的职位与舞台； 4、社会保障：购买五险一金，提供基本保障； 5、年终奖金：根据公司整体利润和员工个人表现，安排年终奖金； 6、人文关怀：茶话会，定期组织聚餐以及旅游；

职位职责： 1、挖掘垂类优质内容及创作趋势，并将其通过主题化、栏目化方式进行包装、放大； 2、制定内容营销方案及节点大事件，规模化促进产能中放大圈层情绪，打造圈层高点； 3、线上下活动及落地，有效追踪&分析数据指标，保障完成效果及收益。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业经验优先，如传统媒体、市场等； 2、熟悉内容平台运营规则，了解ACG领域内容生态及创作者； 3、具备较强的沟通表达和逻辑分析能力，责任心强，具有团队合作意识和较强的统筹能力，善于拉通和整合内外部资源； 4、ACG重度爱好者，具备高敏感度与判断力，熟悉内容趋势、圈层文化、行业动态。

职位职责： 1、服务流程建设：负责剪映等产品的服务流程建设并优化，制定服务标准，输出完善、严谨的服务方案，赋能并驱动客服团队高标准完成服务交付； 2、服务质量优化：数据驱动分析并优化各类服务质量指标，看清各指标达成路径，驱动各相关方进行优化，为服务质量负责； 3、服务效率优化：看清各类服务效率指标的相互关系，数据驱动拆解各类效率指标的优化路径，从产品优化、人员管理、流程优化等手段入手，不断优化服务效率，为服务效率负责； 4、体验上游反哺：分析用户进线原因，从用户原声入手分析优化用户体验的手段，不断赋能体验团队，优化用户整体体验。 职位要求： 1、具有大规模客服体系下服务运营3年以上相关经验，重视用户体验； 2、有成型的服务流程运营和体验效率运营方法论，能够快速搭建适合业务运转的高效运营体系并持续优化； 3、有优秀的数据分析和对复杂问题进行分析拆解并制定策略的能力，能够系统性思考，并能推动落地； 4、能够有效协同相关方推动复杂问题解决达成既定目标； 5、有一定的英语基础者优先。

工作职责 1、统筹直播运营，包括但不限于抖音电商，对直播业绩负责； 2、负责运营策略及团队建设，协助选品； 3、建立和优化直播团队管理政策及流程； 4、提升运营能力及内容输出能力； 5、研究和组织千川投流计划、短视频千川素材； 6、建立直播工作标准及强化团队训练； 7、上级交代的其他直播相关工作。 任职要求 1、男性，**本科，专业不限，***是985，211院校毕业优先； 2、精通抖音等直播平台运营规则，有独立操盘能力和成功操盘案例； 3、有良好的职业操守，和强烈进取心； 4、有十人以上直播团队管理经验； 5、具有优秀的文案策划能力，沟通能力，学习创新能力； 6、优秀的短视频创意和自然流运营经验优先。

岗位职责： 1. 会员曲库驱动力和价值评估； 2. 会员付费模式和策略的策划探索； 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果； 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求： 1. 本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2. 3年以上内容平台的会员业务经验，音乐会员业务经验优先； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动，为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群，基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求，并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线，构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求： 1. 3年以上电商运营及商品促销经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点： 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先； 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。

岗位职责： 1.负责制定儿歌点点平台内容的运营规划，充分发掘并传递平台内容价值； 2.通过内容组织、数据驱动和用户调研等手段及时调整内容推荐策略； 3.充分整合平台内外资源，策划有影响力的内容及热点话题，对内容传播热度负责； 4.深入理解新世代父母心理特点及需求，通过有效的内容运营手段，提升用户价值感知，对平台用户黏性负责。 任职资格： 1.5年以上互联网内容运营/编辑相关经验，有视频内容运营、儿童音/视频内容运营经验者优先； 2.擅长洞察用户需求，对热点及垂类内容有极高的敏感度，并具备优秀的选题统筹能力； 3.内容类产品重度使用者，熟悉不同平台的内容运营模式及特点，对内容形式及新媒体的发展有深刻的理解； 4.能把握用户心理，具有敏锐市场洞察力； 5.较强的沟通能力、学习能力强、自我驱动型、具有产品化思维，爱思考、重视结果、抗压有耐心。

岗位职责： 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作，完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制，构建良性社区生态； 3、进行深入的数据统计分析，为产品优化和运营决策提供策略支持； 4、负责部门数据及后台运营工具迭代，提升效率； 5、与协作部门（如产品、技术、研发等）紧密合作，推动产品优化与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或相关工作经验，有团队管理经验； 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，承担过核心项目； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉分析各项指标，熟练掌握SQL； 4、良好的沟通协调能力和抗压性，优秀的时间管理和问题解决能力； 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 担任智能运营系统的高级产品经理岗位 2. 负责智能运营系统的需求梳理和分析，输出需求文档给研发人员进行开发 3. 和内部其他团队合作，跟进需求的排期和进度，保证项目按照计划的进度完成 4. 和客户进行必要的需求沟通对接工作 岗位要求： 1. 至少5年以上的产品经理或者项目经理经验，独自负责过5个以上团队成员的项目至少2个 2. 有过智能运营系统产品经理或者项目经理经验者优先 3. 具有良好的跨团队沟通能力，具有良好的交流和协调能力 4. 要求良好的自驱力和责任心，能够单独推动产品的需求上线工作 5. 具有良好的英语沟通能力者优先1

岗位职责: 1.跨境c端平台的产品上架与优化（亚马逊、temu、虾皮运营经验都可）； 2.开展电商平台的日常营销活动； 3.处理电商平台的订单售后事宜； 4.监控并分析电商平台的销售数据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有跨境c端电商平台3年以上经验，团队管理2年以上经验工作； 3.对电商行业的市场趋势有一定的了解； 4.具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。

岗位职责： 1. 负责艺粉项目的运营落地，包含内部平台沟通，外部合作方对接以及艺粉沟通策略定制； 2. 依据公司发展需要，发掘有益于公司的外部合作资源，打造优质Kpop艺粉创收项目，营造良好的艺粉生态环境； 3. 针对集团稀缺资源定制创新粉丝互动和运营玩法，对粉丝端口碑/数据效果负责。 岗位要求： 1. 大学本科及以上学历，5年以上韩国学习工作经历优先； 2. 精通韩语，执行能力强； 3. 了解艺粉生态，对粉丝的需求和行为习惯/消费习惯有细致洞察； 4. 具备较强的沟通能力和独立解决问题的能力； 5. 具备较强的数据分析，市场调研能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。

岗位职责： 1.规划内容运营节奏及策略，并能快速响应热点事件，对选题策划、内容输出、宣发执行负责； 2.独立操盘和把控内容策划，拉通多渠道宣发，对内容效果有效跟踪和分析，对内容拉新和播放效果负责； 3.整合酷狗产品功能和内容权益，拓展站外资源或宣发渠道资源，扩大内容影响力及平台口碑。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上内容/活动/用户运营相关经验，有BD商务/乐迷资源优先； 2.对互联网流量及平台运作模式熟悉，具备良好的数据分析能力，思维灵活； 3.对音乐行业感兴趣，新热事件敏感度高，具备创意策划能力，有独立策划的内容栏目或IP优先； 4.善于整合利用各种资源，有优秀的跨部门沟通协作能力、强烈责任心和细心。

岗位要求: 1、教育背景要求: 本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力。 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力。 岗位职责: 自定义职责: 协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

岗位职责: 1.负责外贸独立站的全面运营管理，确保网站内容更新与优化； 2.开展市场调研，制定并实施运营策略以提升网站流量及转化率； 3.监控并分析网站运营数据，根据分析结果调整运营方向； 4.协调资源，提高网站的用户体验和客户服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2.具有良好的市场分析能力和战略思维； 3.能够独立制定并执行运营计划； 4.对网站运营和外贸市场有深入理解。

职位概述： 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理（酒店品类）。你将负责制定和统筹全面的增长策略，以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作，包括市场营销、产品、销售和数据分析，以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一：酒店、定制游或出境用车。 工作职责： 制定并执行品类增长策略： 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为，制定数据驱动的品类增长策略，并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同：与小红书运营团队、大促团队、视频流量（如抖音等）、私域流量，等综合渠道的策划与推动执行，包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估，确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式，并有相关强经验。 数据分析与优化： 监控和分析各渠道的数据表现，及时调整策略和优化方案，不断提升运营效率和效果。 跨部门协作： 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作，确保品类增长策略与公司整体战略一致，并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求： 5年以上旅游行业相关工作经验，3年以上该品类运营或增长策略相关经验； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法； 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力； 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 对旅游行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 本科及以上学历，有OTA经验优先；