招聘网约车司机 诚招【兼职、全职司机】 要求： 1.C1驾照，驾龄3年，无犯罪记录 2.男女不限，年龄不超过60岁 3.台州市内，上班时间自由，无时间地点限制。 4.有车可以带车加入，车牌不限，(无车公司配车) 公司配车，新能源汽车，(保底一万）兼职、全职均可(月薪12000~18000元)上不封顶，日结，周结 联系电话：***********

滴滴官方平台诚聘网约车司机 【工作内容】 岗位职责：负责接送滴滴平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派 单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职！ 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-20000资周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄22-55岁，男女不限，身体健康。2、工作经验不限，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全；2、所有车辆免费上保险，包保养； 3、车辆本身质量问题公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 【注意】可全职也可以自己带车兼职， 详情咨询，**期间需要预约，不接受直接到访，谢谢！ 欢迎滴滴，T3,高德，阳光等各个平台司机咨询

岗位要求： 1、熟悉各类招聘渠道运用，有IT或者互联网行业招聘经验优先； 2、擅于沟通，具备良好的语言表达能力和人际敏感性，关注细节，执行能力强； 3、自驱力强，认真负责，有耐心，学习能力佳，善于思考，能举一反三； 4、热爱招聘，立志在HR行业长期发展。 岗位内容： 1、发布岗位相应的JD 在各个招聘网站上发布相应的岗位，开拓招聘渠道，满足公司的招聘需求。主要招聘的是软件开发、测试等技术岗位。 2、简历初筛 每日进行各渠道的简历初筛,候选人面试安排,面试流程的跟进,提高招聘效率,加大简历搜索及筛选力度。 3、面试跟进 督促各部门Leader简历评估进度,电话邀约、执行面试及面试流程安排。 面试的接待、现场协调、后续流程跟进以及状态追踪 4、数据整理 做好自己每天的数据整理。完成日报和月报。做好招聘数据的更新。 5、确定录用意向，发offer，促报到。 6、领导交办的其他事项。 7、招聘岗位：外派+自研IT岗位 福利待遇：定期培训，底薪+提成，入职即缴五险一金，高温补贴，团建，生日福利，节日福利等

岗位职责 1、负责接送好每一位乘客 2、随时保持车内车外卫生 3、保持良好的睡眠时间 4、喝酒不开车，开车不喝酒 5、公司招聘网约车司机 职位要求 1、年龄：22-55周岁 2、驾龄：具有2年及以上驾驶经历 3、驾照：C1以上 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 合格入职后待遇 1、全平台24小时接单 月均收入：13000元—18000元 2、入职当天领3000元生活补贴 3、公司提供多款新能源车，续航里程在400公里~520公里 4、公司包：0元押金0元上牌0元上路 5、车辆用一个月给公司付一个月租 6、工作地点：宁波市辖区内 全浙B范围 宁波市宁波及周边所有市区县乡镇都可以跑单 7、随时欢迎广大司机师傅前来考察报道 8、公司地址：鄞州区开物路267号中海大厦 （导航搜：中海大厦267号）

招聘网约车司机岗位要求： 1、年龄：22-58周岁，男女不限；C1驾照满三年以上 3、无酒驾记录，无吸毒记录，无刑事犯罪记录 4、三年内无一次性扣满十二分 5、免费提供上岗培训，免费办理网约车资格证 6、上班时间自由安排（多劳多得）公司提供车无需买车        *杭州本地牌不限行不限号 7、公司现有十几种新能源汽车，可自行选择 8、薪资保底6000+住房补贴+提成+违章补贴+电补。        *综合薪资9000-18000元/月 *公司福利：①保底工资②高温补贴③底薪加提成④高额平台奖励            ⑤就近分配⑥全职兼职均可⑦早班晚班双休均可    & 地址：杭州市萧山区绿都世贸广场写字楼18A07（公司提供住宿）

杭州招聘网约车司机 1、年龄：21-55周岁、男女不限 公司提供车辆及车辆运营险和维修保养都是公司负责 2、免费提供上岗培训、免费办理网约车资格证、 要求：3年以上驾龄、没有扣满12分、无犯罪记录（酒驾毒驾、醉驾）公司免费办理人证 工资：500-700元/天（上不封顶） 地址：临平

工作内容：负责招聘网约车司机工作福利：五险，双休，不加班，绩效奖金，工作时间：9:30-17:30工资：**个月无责底薪2000，第二个月开始有责底薪，(每个月出3台车）提成:招聘一位司机500-1000元提成。综合工资6000+无上限试用期7天，满试用期提供住宿

滴滴官方招聘网约车司机！ 【强调：滴滴官方直招，直接和滴滴线上签合同，行业合规，合法，合理，大公司，有保障】 待遇： 工资7天一结算，提现到自己银行卡 接单提成，多劳多得，上不封顶 不定期活动激励，奖励多多 岗位要求： 1：c1及以上驾照满3年 2：3年内每个周期没有扣分超过12分 3：公安系统没有不良记录 没车也能跑滴滴 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人，熟悉本地路况，有网约车资格证（没有公司无偿协助办理）者优先

岗位职责：通过58或者其他平台招聘网约车司机并邀约到公司 工作时间: 大小休，9点到6点 福利：底薪+五险+福利+满勤+提成 工作轻松， 奶茶零食吃到吐，实现梦想的地方

招聘网约车驾驶员 主要负责对接单的接送 日工资:400-1000 综合工资:12000-20000 工作时间10-12个小时，自由安排 要求:无案底，驾驶证三年以上，有良好的服务态度。 要求年龄:18-59

岗位职责 1、作为研发侧产品经理，负责落实集团研发需求管理相关要求，建设完善公司研发需求管理体系，推动实现科技与业务的深度融合，确保整体需求快速响应交付，提升研发效率； 2、负责公司内部信息系统/产品的需求统筹、质效跟踪、分析及改进提升； 3、负责在公司内部开展需求/产品相关规范的培训、推广并监督执行； 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上金融科技产品/系统需求分析、产品设计、项目需求管理相关工作经验，具有金融行业特别是银行业相关工作经验者优先。 2、熟悉需求/产品设计、管理相关理论知识，具备较强的专业能力。 3、主动性强，具有优秀的理解、沟通与协调能力以及较强的文字表达能力；执行力强，善于计划、组织并协调相关资源。 4.较强的自学能力，富有团队合作精神，抗压能力强。

岗位描述: 1、负责社交产品海外广告素材的制作，梳理团队素材创作的方法论 2、收集在投国家的本地化元素，广告素材标签体系搭建，建立完善本地化素材库 3、负责为各个投放地区输出新的素材创意点，产生爆款素材并能快速应用多个区域 4、负责提高广告素材的CTR、CVR等，以投放效果为导向，结合数据分析针对投放素材进行不断优化设计提升。 岗位要求: 1、3年以上海外广告素材设计经验，能熟练使用AE/PR等主流视频编辑软件，熟悉AI工具在业务中的使用 2、有较强的审美能力和美术基础，对于视频节奏和网络热点敏感，可以快速进行本地化创作 3、熟悉短视频素材生产流程，能够独立串联流程名个环节 4、优秀的跨部门沟通能力及项目管理能力。 5、对社交产品、海外文化感兴趣并有一定了解，英语能作为工作语言或掌握中东/印尼/日本/韩国当地语言优先。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源、泛半导体、化工、钢铁等）的智能制造与数智化升级，深入理解客户的业务需求，运用数据分析/数据挖掘技术解决客户的实际问题； 2. 基于公司的数据平台产品，开展如下工作：数据标准建立、数据清洗、数据资源化设计、数据分析或优化模型的开发、部署和测试、并支持数据分析应用的开发和落地； 3. 针对设备域、生产域、质量域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，支撑数据分析产品的开发和在大数据平台的应用。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数行业据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力； 2. 精通数据处理、统计分析和常用数据挖掘/机器学习算法，熟悉工业现场的设备数据、MES数据等，有丰富的工业数据分析相关的实际项目经验； 3. 精通Python及常用的数据分析算法包（例如numpy, pandas, sklearn, tsfresh, statsmodels, matplotlib, seaborn, pyecharts等）； 4. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领初中级数据分析师和其他技术人员一起交付客户项目； 5. 具有工业软件相关背景者优先：例如自动化行业软件开发者（例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等），或具有工业机理模型开发经验者（例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型），或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者； 6. 熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等），具有一定应用开发经验（例如基于数仓的Web应用等），熟悉常用数据库、大数据、并行计算等相关技术和工具者优先。 7. 5-10年工作经验。

职位职责： 1、与内外部客户以及销售、解决方案架构师密切合作，收集客户需求和反馈； 2、与研发团队一起明确和优先考虑产品需求，并相应地设计产品功能； 3、定义产品上市策略，包括目标客户画像和产品定位以、定价以及运营策略； 4、定义产品目标和核心商业指标，并持续跟踪这些指标以进行产品增强； 5、管理和维护产品路标，并能够清晰地向客户阐述每个功能的价值； 6、进行市场分析，跟踪行业技术趋势，制定产品的远期规划。 职位要求： 1、有技术背景，4年以上面向企业的B端产品经理经验； 2、对云计算概念有深刻理解，有云计算厂商经验者优先，有云网络或运营商经验优先； 3、对虚拟化、 网络、 各种类型的存储、 服务器硬件、容器等有基本了解。

工作职责 1、负责游戏场景部分的效果技术方案及工艺方案的研发及落地； 2、负责设计场景相关的工艺管线、素材规格规范及美术生产 SOP； 3、充分了解美术各环节开发中的需求和问题，优化美术工作流程，开发和维护美术生产相关的效率工具或插件； 4、对游戏性能进行Profiling，设计优化方案，通过优化提高PC、iOS、Android平台运行效率。 任职资格 1、5 年以上技术美术身份的工作经历，至少以技术美术身份参与过一个完整商业项目的研发； 2、具有扎实的实时渲染实践落地经验（材质开发、图形 feature 开发、图形 Debug等能力）； 3、擅长剖析常见游戏场景图形效果技术方案，有自己设计复杂图形类效果实现思路与方案的经验； 4、能够使用 DCC 工具的组合（Substance系列、houdini系列、游戏引擎）制作效果、材质及设计相关的素材管线，能够进行至少一种场景美术相关 DCC 工具的二次开发； 5、熟悉至少一种脚本语言，掌握至少一种编程语言，精通Unreal引擎； 6、熟悉常用Profiling工具：RenderDoc，GPA，Adreno Profiler，Tegra Graphics Debuger最少一项； 7、能承受一定的工作压力，对游戏开发充满热情。 负责过以下场景相关内容的经历算加分项： - 地形及场景自然造景 - 植被方案 - 建筑类素材渲染及SOP - 场景灯光内容 - PCG 生成 - 动画蓝图