职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： 1.负责用友nc财务总账软件的开发维护工作。 2.参与产品及相关项目的需求讨论、制定开发计划、落地开发等工作； 3.配合项目经理做好项目管理； 4.负责应用代码的版本管理； 任职要求： 1.本科或以上学历，计算机相关专业，3年以上软件开发经验； 2.熟练掌握Java开发技术，熟悉应用服务器（WebLogic、Tomcat等）； 3.熟悉oracle/mysql/pgsql等至少一款主流数据库； 4.熟悉和理解Java开发各层次框架，如：Struts、Spring、MyBatis、Hibernate等，掌握基本Web前台技术； 5.较强的主观能动性，主动发现、提出、思考并解决问题；

岗位职责： 1.负责银行支付业务需求的沟通分析 2.负责系统总体设计和详细设计，构建产品核心原型 3.负责开发过程管理，完善开发规范，推广新技术应用 4.负责核心代码编写 5.负责开发技术指导，培训与交流，解决开发人员的技术问题； 6.代码评审(Code Review) 其他任职要求： 1.java开发三年以上经验，core java基础扎实 2.熟练使用主流开源框架，如Srping Cloud. SpringBoot. MyBatis 等 3.熟悉Redis. MQ、Nacos等中间件：熟悉mysql,postgreSQL等主流数据库 4.具备容器化经验者优先考虑 5.具备基本系统架构能力，熟悉分布式、高可用等主流技术，有高并发系统的设计和开发经验者优先考虑 6.有银行支付系统开发经验者优先考虑 7.具有良好的代码编写规范，对如何提高代码的质量有自己的见解 8.有较好的软件工程知识和编码规范习惯，具备较强的分析问题、解决问题的能力，思维敏捷，喜欢有挑战性的工作 9.有团队精神、有责任心、有较强的执行力，抗压能力强

线上人传人运营 制定线上人老带新，拼团等人传人板块的长期规划，对该板块业绩结果负责 推动产品、科技、采购、财税法等协同部门的相关工作落地 策划不定期相关促销活动与年度大促 拓展站外合作渠道，扩大传播者来源 本科以上学历，3年以上银行业对应岗位产品运营等岗位 熟悉各类老带新、人传人、裂变玩法，对前沿产品工具有了解 有一定的金融领域团长、大V等资源 积极主动，责任心强，具备团队合作精神，经验丰富，头脑灵活，能够独立操盘，有很强的谈判能力和创新能力。

岗位职责  1.负责风控类相关系统的规划与设计，支持多场景信贷业务在风控相关系统中的策略落地，包括不限于决策引擎、信审系统、贷后催收管理系统、全面风险管理系统、分析建模平台等；  2.主导风控研发团队与风控政策及业务团队的跨部门沟通，推进风控系统建设及持续迭代优化，保证信贷项目按时上线;  3.跟进分析风控产品的实际应用情况，针对应用中的问题，以及业界的趋势，自驱进行产品的优化；  4、维护产品文档体系，对其他相关团队（产品运营、项目实施等）赋能，指导产品安装、使用。  任职要求  1.有从头到尾建设、优化以下某一个系统或者多个系统的产品实战经验，如决策引擎、反欺诈系统、信审系统、贷后催收管理系统、全面风险管理系统、分析建模平台等，熟悉涉及到的金融业务场景、能够快速了解风控人员的业务需求并在产品的建设过程中持续迭代和优化，有一定技术基础、能够很好的与技术团队协同争取资源推动项目快速落地；  2. 具有产品系统owner意识，具备协调各相关部门资源的能力，具备主动推进与系统相关的所有工作的意识；  3.良好的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、逻辑推理能力、创新应用能力及沟通协调能力，有较强的文字表达能力；  4.具有较强的责任心和团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神，能适应高强度的工作节奏。  学历与专业要求  1.本科（含）及以上学历  2.金融学、经济学、数学、统计学、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程等相关专业背景优先  工作经历要求  5年以上相关工作经验，特别优秀者可以适当放宽条件 

负责老客户运营的策略制定和优化，积极探索适合个金行业增长的促活、提频方式，对老客增长指标负责； 通过分析用户生命周期行为、行业市场调研，制定有效的提频策略和落地打法，搭建个金用户体系； 建立核心指标体系，有效利用数据模型进行快速实验验证，推动老客运营的策略建设； 挖掘用户画像和用户需求，对个金行业用户进行持续调研和方法论迭代。 要求 1、本科（含）以上学历；3年及以上个金运营经验，有个金行业的用户运营经验者经验优先； 2、有敏锐洞察力和市场判断力，具备优秀的数据分析能力，以及用户长周期分析能力； 3、备较好协同推动能力和良好的沟通技巧，能够充分调动资源，推动落地。

负责全行用户中心基础产品和架构设计，规划账号、通知、CRm等基础设施，包括需求分析、竞品分析，产品功能设计等 制定产品Roadmap，负责推拿从产品规划设计，交互，开发到上线，数据监控，迭代的项目管理券流程 推进CRM、用户营销系统等在业务侧应用、反馈、迭代优化 要求： **以上学历，3年以上用户基础产品经验，有银行类经验优先 有配合企业微信的CRM实施应用经验优先

根据公司经营战略目标,协助制定集团内网点等线下渠道销售的整体规划 制定客户经理激励方案，推进实施客户经理培训、推动客户经理工具优化 精准把控渠道目标客群喜好和投资动机，负责对应产品在线下的目标定位、爆款策划、卖点提炼包装等具体的产品规划工作； 监控各区域业绩进展，发现问题，制定改进方案，推进区域实施 本科以上学历，3年以上金融业（保险、基金、证券、理财）银行渠道运营经验， 熟悉银行网点环境，对线下银行客户经理销售各流程环节有自己的见解 对网点客群金融市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解用户的需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应 积极主动，责任心强，具备团队合作精神，经验丰富，头脑灵活，能够独立操盘，有很强的谈判能力和创新能力。 能适应频繁出差

制定线下合作伙伴（小店、农村服务站）等拓展规划 制定合作伙伴激励方案，推进实施合作伙伴培训、推动合作伙伴工具优化 精准把控合作伙伴的服务目标客群喜好和投资动机，负责对应产品在线下的目标定位、爆款策划、卖点提炼包装等具体的产品规划工作； 监控各区域业绩进展，发现问题，制定改进方案，推进区域实施 本科以上学历，3年以上线下金融服务点（京东金融小站，惠农金融服务站等）拓展运营经验 熟悉线下金融服务小站模式，对线下服务站各流程环节有自己的见解 对服务站的目标客群金融市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解用户的需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应 积极主动，责任心强，具备团队合作精神，经验丰富，头脑灵活，能够独立操盘，有很强的谈判能力和创新能力。 能适应频繁出差

1、具备银行、金融机构、互联网JAVA及相关技术从业经验，对相关金融机构的业务与技术系统有一定理解与认知，有反欺诈系统、决策引擎等风控系统经验优先； 2、扎实的JAVA编程基础，熟悉常用的JAVA开源框架，熟悉常用的数据结构，设计模式； 3、具有基于数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实际经验； 4、具备高并发在线处理应用系统开发经验者优先； 5、具备大数据实时、离线计算经验优先； 6、了解或者熟悉消息引擎、分布式应用监控、数据库中间件、通讯等框架； 7、了解或者熟悉Docker/K8S； 8、热爱技术，工作认真、严谨，对系统质量有近乎苛刻的要求意识，善于沟通与团队协作；

1、负责运营活动、营销方案的整体规划、落地和全流程管理，对活动目标、进度与质量负责，协同客群、研发、设计、产品等相关团队紧密合作，权衡各方资源与诉求，推进活动目标达成； 2、负责金融产品运营工作，包括营销功能建设、数据分析，市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等，持续提升用户体验； 3、持续关注行业动态，挖掘能够为业务产生的价值点，确保活动营销平台在效率与功能体验上保持竞争力。 工作要求 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品经验，有银行或其他金融机构互联网运营工作经验者优先； 2、思路逻辑清晰，数据敏感，学习能力强，有弹性，具备优秀的产品抽象与概括能力，具备良好的产品节奏感； 3、对于营销产品设计有深度认知与理解，具备平台产品相关工作经验优先； 4、自我驱动，责任心强，有较强的主人翁意识，具备优秀的跨组织协作能力。

工作职责 1、财富客户经营分析：通过数据分析和算法模型等对客户行为进行深入洞察，为客户 AUM 提升、分群分层、经营策略制定、标签／画像等提供数据分析支持； 2、梳理数据指标及口径，设计和建设零售财富客户经营数据看板，经营及绩效指标监测，策略效能监测及回检分析； 3、支持产品侧提出的其他数据提取、报表开发等需求； 4、与零售财富客户相关的其 工作要求 1、本科及以上学历，有计算机类、电子信息类、数学统计类等专业背景。 2、2年及以上 top 零售银行或互联网财富平台的零售财富客群及／或数据等相关工作经验，有客户行为数据分析、客户标签／画像等数字化运营相关工作经验； 3、熟练掌握 SQL / hive sql 、 Python 、 Tableau 等数据挖掘分析工具； 4、学习能力强，具有良好的沟通能力、执行力、有团队协作精神。

岗位职位 1.负责相关合同等法律文件的法律审查和各类制式合同管理； 2.对合同法律风险进行评估和分析，对各类法律咨询事项进行答复，根据需要参与重大项目调查与谈判； 3.为公司各项新业务的开展提供法律支持，深入研究消费金融、互联网金融领域前沿的法律问题； 4.对接外部律师团队，负责落实外聘律师的选聘和日常管理； 5.负责全行知识产权管理。 岗位要求 1.具有国家法律（律师）职业资格证书（A类证书以上）或企业法律顾问资格的优先考虑。 2.熟悉知识产权法、劳动法、合同法方面的法律法规，能独立起草、审核各类经济合同，办理知识产权，解决劳动纠纷； 3.熟悉国家经济、金融方针政策，银行及监管机构对银行业务的要求 4.具备较强的风险识别能力、逻辑分析能力、沟通协调与组织推进能力及文字表达能力； 5.具有较强的责任心和团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神，能适应高强度的工作节奏。 6.4年以上监管部门、金融机构或互联网企业相关岗位工作经验，特别优秀者可以适当放宽条件。

职位描述 1、学习和理解银行业务形态，合理分析产品需求，沉淀文档； 2、带领团队（内部团队、合作方团队、厂商团队）完成中大型项目的系统分析、设计，并制定清晰的开发计划，保证上线时间节点和交付效果； 3.深度参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程，以及线上数据分析、功能迭代优化、疑难问题解决过程。 4、对现存系统进行全面思考，规划形成统一的框架、平台或组件，为团队引入创新的解决方案。 5.跟踪前沿技术和理念，用创新的思路方法解决业务快速增长所带来的技术挑战。通过技术手段驱动业务变化，深挖业务潜力，扩展业务边界。 职位要求： 1、5年以上银行、金融机构、互联网相关技术从业经验，对相关金融机构的业务与技术系统有专业级的理解与认知，如：存款、贷款、汇款、清结算、投资、理财、交易等； 2、扎实的java编程基础，熟悉常用的Java开源框架； 3、具有基于数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实际经验； 4、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力； 5、热爱技术，工作认真、严谨，对系统质量有近乎苛刻的要求意识，善于沟通与团队协作； 6、具备大数据量高并发在线处理工作经验者优先。 7、有0-1搭建团队经验优先。