【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

一、职位概述： 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位，旨在通过系统化的培训和实践锻炼，使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等，最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责： 处理社区各业务高危信息审核工作，掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成，协调资源推动产品生态治理； 定期进行数据整理、分析、监控，阶段性输出业务相关报告， 配合公司完成其他相关工作。 我们offer： 1. 系统化的培训：包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训； 2. 实战锻炼：在实际工作中，通过导师带教、项目参与等方式，提升个人能力； 3. 职业发展：表现优异的培训生，有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位； 4. 薪酬福利：具有竞争力的薪资待遇；五险一金、带薪年假、节假日福利；定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求： 1. ***本科及以上学历，985/211类院校及硕士优先； 2. 自驱力强，明确的个人规划和目标，具备较强的学习能力和执行力，愿意接受挑战； 3. 熟练的英语听说读写能力，英语四级以上 4. 熟练使用office软件，数据敏感度高，具备一定的数据分析能力。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

What will you do: As product assistants, you will have the the opportunity to participate in product definition, design, and operation process. We are looking for outstanding graduates to join our team and provide the best travel experience for global travellers. 1. Deeply understand the needs and problems of our users, define features with specs, wireframes, and continue to improve our products 2. Collaborate across functions – including engineering, design, finance, risk, sales and legal – to successfully launch and scale our products 3. Work with each business unit for product planning and launch, make sure we ship the best product to the market What do you need: 1. Recently completed an undergraduate or postgraduate degree (meaning you’ll be graduating in 2026) and available for an internship of at least 2 months in 2025. 2. Fluence in written and spoken English; Comfortable with using English at work 3. Proactive, logical and strategic 4. Passionate about internet/travel industry 作为产品经理参与Klook实习生项目，你将会从事KLOOK旗下某一产品线的产品策划/设计/运营等工作，为全球旅行者提供最优秀的旅行服务，并有获得转正名额的机会。 面对各种挑战，你将要： 1、负责平台/业务产品的创新设计，深入思考用户需求，规划和设计产品流程，不断提升产品价值 2、与技术、设计团队紧密合作，管理协调项目进度，共同推进项目的质量和效率 3、与全球各个业务团队对接沟通，挖掘业务价值，保证业务需求的产品化与落地 需要这样的你： 1、2026年本科及以上学历应届毕业生，可以在2025年实习至少2个月 2、热爱互联网行业，拥有投身电商、旅游等行业的初心和敏锐的嗅觉；不惧挑战、积极抗压、坚韧乐观、追求个人价值实现与事业成功 3、强力的好奇心和求知欲、具备逻辑化与多元化的思考方式 4、出色的沟通能力、强烈的责任意识、跨部门的协同与合作 5、良好的中英文口语及写作能力，可用英文作为工作语言优先 关注【客路客】公众号获取更多校招信息！ 1、Klook是全球领先的旅行体验预定平台，协助全球千万旅行者发现更好玩的世界，预定特别的旅行体验，帮助千万旅行者找到“想要”和“需要”的一切。 2、成立八年融资E轮融资总计达到7.2亿美元，荣升中国独角兽企业排行榜。 3、覆盖超过400+个全球目的地，10,000+家供应商合作伙伴，月访问量超3000万，拥有500万条用户体验后评价。 4、国际化平台，开放和充满激情的国际化团队，硅谷式企业文化；行业大咖技术分享，每个人都有那么一点传奇；扁平化的团队管理，你的能力和价值很快会被看到；苹果办公设备+Google办公套件，提升云协同效率；团队足迹踏遍国家50+，等你来一起占领地球。 5、六险一金：医疗、失业、养老、生育、工伤、住房公积金+商业保险。 6、福利&补贴：年度体检、年节活动及礼包、年度旅游基金、欢乐津贴、欢乐下午茶、聚众吸猫撸狗、Outing、社团活动、健身房、睡眠舱、协议商家优惠... 7、节假日&休假：法定节假日、双休制、弹性上班、10天及以上带薪年假。

What will you do: As product assistants, you will have the the opportunity to participate in product definition, design, and operation process. We are looking for outstanding graduates to join our team and provide the best travel experience for global travellers. 1. Deeply understand the needs and problems of our users, define features with specs, wireframes, and continue to improve our products 2. Collaborate across functions – including engineering, design, finance, risk, sales and legal – to successfully launch and scale our products 3. Work with each business unit for product planning and launch, make sure we ship the best product to the market What do you need: 1. Recently completed an undergraduate or postgraduate degree (meaning you’ll be graduating in 2026) and available for an internship of at least 2 months in 2025. 2. Fluence in written and spoken English; Comfortable with using English at work 3. Proactive, logical and strategic 4. Passionate about internet/travel industry 作为产品经理参与Klook实习生项目，你将会从事KLOOK旗下某一产品线的产品策划/设计/运营等工作，为全球旅行者提供最优秀的旅行服务，并有获得转正名额的机会。 面对各种挑战，你将要： 1、负责平台/业务产品的创新设计，深入思考用户需求，规划和设计产品流程，不断提升产品价值 2、与技术、设计团队紧密合作，管理协调项目进度，共同推进项目的质量和效率 3、与全球各个业务团队对接沟通，挖掘业务价值，保证业务需求的产品化与落地 需要这样的你： 1、2026年本科及以上学历应届毕业生，可以在2025年实习至少2个月 2、热爱互联网行业，拥有投身电商、旅游等行业的初心和敏锐的嗅觉；不惧挑战、积极抗压、坚韧乐观、追求个人价值实现与事业成功 3、强力的好奇心和求知欲、具备逻辑化与多元化的思考方式 4、出色的沟通能力、强烈的责任意识、跨部门的协同与合作 5、良好的中英文口语及写作能力，可用英文作为工作语言优先 关注【客路客】公众号获取更多校招信息！ 1、Klook是全球领先的旅行体验预定平台，协助全球千万旅行者发现更好玩的世界，预定特别的旅行体验，帮助千万旅行者找到“想要”和“需要”的一切。 2、成立八年融资E轮融资总计达到7.2亿美元，荣升中国独角兽企业排行榜。 3、覆盖超过400+个全球目的地，10,000+家供应商合作伙伴，月访问量超3000万，拥有500万条用户体验后评价。 4、国际化平台，开放和充满激情的国际化团队，硅谷式企业文化；行业大咖技术分享，每个人都有那么一点传奇；扁平化的团队管理，你的能力和价值很快会被看到；苹果办公设备+Google办公套件，提升云协同效率；团队足迹踏遍国家50+，等你来一起占领地球。 5、六险一金：医疗、失业、养老、生育、工伤、住房公积金+商业保险。 6、福利&补贴：年度体检、年节活动及礼包、年度旅游基金、欢乐津贴、欢乐下午茶、聚众吸猫撸狗、Outing、社团活动、健身房、睡眠舱、协议商家优惠... 7、节假日&休假：法定节假日、双休制、弹性上班、10天及以上带薪年假。

1.负责组建销售团队 2.团队业务指标达成 3.了解公司企业文化以及公司运营模式 4.新人的管理，培训，带教 5团队人员的考勤，活动量管理

薪资福利待遇:15号发薪!15号发薪!15号发薪！ 1、试用期无责任底薪3500元+行业高额提成:新人前3个月大概在7000—9000左右:3个月之后均薪在1万以上 2、工作时间:朝九晚六，每天8小时工作制，5A级室内办公环境、享受国家正规法定休息日节假日，年假带薪 3、公司为员工提供不定期的聚餐、团建活动。 4、传统节假日公司有相应的福利待遇（红包、礼品） 5、工作突出者公司提供优越的晋升空间，公司拥有活泼的企业文化，为员工打造一个良好的工作氛围! 6、公司提供近期一手的高端客户资源，线上对接无需外跑 7、公司有自己的互联网平台以及优质客户资源，只需线上对接客户 8、公司都是95后00后，拒绝一切办公室政治，打造轻松open 的办公氛围，无需公关应酬 （开心工作开心生活是公司企业文化） 任职资格: 1、22-35岁 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力 3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及赚钱的渴望 4、您要有自信和坚持的优良品质（行业沉淀时间越久 钱自然会越多） 6、有服务意识和利他精神 7、优秀能力者可放宽要求 8、有无工作经验均可，公司提供系统专业化的1对1专业培训 职位福利：（五险/周末双休）

MG画师： 根据脚本专注于绘制场景原画以及人物角色设计并进行拆分处理 美编： ‌主要负责平台图文的图片设计、编辑、美化、数据整理、上传等工作 平面设计： 根据客户需求，负责广告的2D设计，包括图片和视频的创意体现。 有政府经验者优先（兼职）

企业文化/培训实习生（4k-4.5k） 投递岗位请主动说明【到岗时间+一周实习天数+可实习时长】 【岗位职责】 【企业文化】 1.现有企业文化运营积分数量统计，定期公示 2.协助企业文化积分运营 3.月刊、季刊内容收集、排版、发布 4.各类活动、年会、大型峰会创意产出，活动前预热、动员工作、视觉展示 【培训】 1.整理年度培训课程、记录、签到表等资料 2.各类培训课程的预热海报制作、组织开展与复盘 【其他】 1.行政、招聘工作协助 【任职资格】 1、***本科及以上学历，人力资源、艺术设计类相关专业优先；24/25届在校生； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会海报制作、视频剪辑优先； 3、具有良好的执行力和团队合作意识，善于沟通，亲和力强； 4、具有较强的抗压能力及良好的逻辑思维能力； 5、1周内到岗，至少实习3个月及以上，一周到岗5天（周末双休） 我司优势： 双休、7.5小时工作制、work life balance 可以提供住宿，宿舍距公司步行10分钟即可 部门团建经费，节假日下午茶 公司有导师1对1带上手 智能硬件领域头部企业，国际化视野 扁平化管理，欢快的工作氛围，友好的同事和快速成长的机会

供应链企业文化见习生（苏州） 工作职责： 1、协助供应链文化模块视觉设计工作：ISC宣传渠道管理(内外部渠道)、视觉呈现设计（海报/视频/文创）、ISC文化长廊打造&公共区域文化视觉管理。  2、针对新工厂需求制定HR解决方案并进行有效支撑，包括不限于激励、绩效、培养、发展、员工关系等解决方案 岗位要求 1、具有积极主动响应业务需求的意识，具备很强的沟通影响力、资源协调能力、学习能力和抗压能力；  2、擅长平面设计和视频拍摄剪辑，有作品呈现；

岗位职责： 1、负责公司运营数据系统涉及图片和模型的处理和上传； 2、负责公司资料的设计、美编、美化等工作; 3、负责与开发人员配合完成前台页面设计和编辑; 4、参与各产品团队设计讨论，提出设计改善方案; 5、其他与美术设计相关的工作。 任职要求： 1、熟练使用PS、AI等各类作图软件 2、优秀的美术功底和平面设计理念； 3、熟练操作办公软件。 4、独立工作能力和团队合作精神； 5、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

职位职责： 1、协助推动企业文化工作执行、落地； 2、协助撰写，编辑集团企业文化各类文案； 3、积极与各业务部门配合展开文化相关工作； 4、协助组织策划公司内部各项企业文化活动、运用多类型渠道及形式，丰富完善各种员工的员工关怀项目，进行文化活动落地宣传； 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、英语、中文相关专业者优先； 2、拥有海外学习或工作经验者优先，英语可作为工作语言； 3、有效完成上级委派任务及指示，具备较强的故事挖掘能力、策划创新能力、文案写作能力； 4、拥有组织活动能力，擅长制定计划、制作公众号，能熟练使用Word、Excel、PPT等工作软件； 5、熟练操作PS软件、摄影爱好者优先； 6、个性开朗乐观，富有亲和力、感染力，有良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力； 7、实习生表现优异者有机会转正式员工； 工作地点 北京总部

岗位职责： 1.全面统筹规划公司的人力资源战略。组织调研现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足业务发展需求； 2.建立人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系发展等的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，并推动和实施； 3.为高层决策者提供有关人力资源战略、组织和人才队伍建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；主持人力资源系统年度预算的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议； 4.塑造、维护、发展和传播企业文化；制订企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性； 5.建议中高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、 职位要求： 1.年龄35-45岁，***本科及以上学历，人力资源、工商管理、金融、心理学等专业； 2.8年以上人力资源管理工作经验；4年以上金融行业、大型企业集团HRD经验，上市公司背景优先考虑； 3.接受过战略管理、人力资源、组织变革、人才开发等方面系统培训；有丰富的金融企业人才队伍、人力资源体系搭建工作经验及行业人才储备；有企业文化和雇主品牌建设实操工作经验； 4.熟悉金融业务，能对公司业务开展形成全面有效支撑；为企业整体发展战略提供组织和人才支持；对现代金融企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才引进、绩效考核、

1.新媒体平台管理：负责公司官方微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与维护，确保信息的及时更新与互动。 2.内容创作与传播：根据品牌调性与市场趋势，创作并发布高质量的图文、视频等内容，吸引并留住目标用户群体；通过SEO、SEM等手段优化内容，提高曝光率与转化率。 3.用户互动与社群管理：积极回应用户评论与私信，建立良好的用户关系；管理并运营粉丝社群，定期策划线上活动，提升用户粘性与活跃度。 4.数据分析与优化：运用数据分析工具对新媒体平台的运营数据进行跟踪、分析，评估营销活动效果，提出改进建议，不断优化内容策略与运营方案。 5.品牌合作与资源整合：积极寻求与相关行业KOL、媒体及机构的合作机会，通过联合推广、互推互粉等方式扩大品牌影响力；整合线上线下资源，为品牌带来更多曝光与增长机会。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：具有1年以上新媒体运营经验，熟悉各大新媒体平台的操作规则与用户习惯；有成功案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握Office等办公软件及主流的新媒体编辑工具；具备良好的文案撰写能力、创意思维及视觉审美能力。 4.能力素质：对新媒体行业有敏锐的洞察力，能够快速捕捉热点并转化为优质内容；具备较强的责任心、沟通能力与团队合作精神；具备良好的抗压能力，能在快节奏环境中保持高效工作。 5.加分项：有视频拍摄与剪辑经验者优先。 我们提供： l 竞争性的薪资待遇与绩效奖金； l 完善的培训体系与个人职业发展规划； l 和谐的工作氛围与开放的企业文化； l 丰富的团队建设活动与员工福利。 薪资待遇：4000+ ，每周单休、交五险、享法定节假日休息、公司定期团建、年节福利、提供工作餐。

工作职责： 1、产品拍照，并根据客户提供的设计原稿进行修改、美化，符合要求； 2、负责公司产品的宣传手册，各类附件的美术设计工作； 3、根据节庆日、公司活动等，制作相应的宣传广告海报； 4、配合策划推广活动，并参与执行。 职位要求： 1、大专或以上学历，多媒体、美术设计、计算机等相关专业； 2、1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可； 3、熟练运用PS、AI、CorelDraw 等软件进行设计开发； 4、优秀的审美能力和设计理念，工作积极主动，良好的沟通能力，具有团队合作精神和高度责任心。