• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、对业绩目标负责,统筹抖音店铺整体运营工作,拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理,对日常运营数据进行跟踪,分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营,有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划,获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上抖音店铺运营经验,营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法,擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力,业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力,能基于数据进行问题定位和分析,寻找问题解决突破点; 5、积极主动,有良好的责任心、学习能力和自驱力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    无责任底薪3000+提成+奖励+月休4天,工资上不封顶;公司主做山东房地产市场;目前区域--滨州、东营、潍坊、威海(南山海景房);烟台区域--莱阳、海洋、龙口;青岛区域一首项目---即墨、莱西、平度、黄岛、胶州;从事这份工作你将获得:1、收入迅速提升。2、能力高速成长。3、性格立即完善。4、人脉及时拓宽。要求:20岁-45周岁,热爱销售、有良好的沟通能力以及高度的服务意识,欢迎你加入我们的团队!只要你有理想,有抱负有良好的团队精神和团体协作!我们不需要你有学历,但一定要有学习力,在这里你将会得到持续成长的环境和空间;持续提升的个人的素质和技能;持续展现的自我价值和人生梦想。梦想的实现需要你勇敢的迈出**步!!!!万城房产致力于打造一流销售团队,优质平台欢迎你的到来。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    即墨区今日招聘职务: 经理助理1名,底薪3500+提成 抖音主播3名,底薪4000+提成 销售经理1名 底薪8000+提成+奖金+福利等等 置业顾问6名 底薪4000+提成(有经验者优先) 线上销售顾问5名 底薪4000-6000+提成(有无经验皆可)可带薪培训! 八小时,月休四天,具体可v聊
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.性格开朗外向,善于沟通、表达能力强。具有良好的社交能力。 2..有极强的事业心及敬业精神,上进心强,积极主动,能承受较大的工作强度和压力. 3.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 4.了解客户需求,提供合适房源,进行带看。 5.根据要求及时了解和收集周边楼盘市场动态,做好目标区域竞争楼盘市场调研工作。 6.表达能力强 执行能力强 公司欢迎有志之士,学历不限;诚实守信,上进心强,能吃苦,抗压能力强的志同道合者。 期待你的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 其他 / 未融资 / 500-2000人
    我们是公司直招 没有任何费用 提供住宿,无经验也可以 欢迎直接电话联系预约面试 电话预约优先安排面试 无锡我爱我家总部招聘,无锡全市覆盖,零业绩底薪3000起,这是一份真正能赚钱的工作!工作可就近安排! 一、工资: 1.试用期:零业绩底薪3000,业内最高提成最高50%,只要你认真学,就算没有经验一个月也能租出去两三套房子,综合收入平均6000左右,做的好的**个月就赚一两万的也有,上不封顶。 转正:保底工资更高,正常情况一个人一个月卖出1-2套房子,综合收入平均1万5左右,少的也有七八千,做的最好的月入20万也是有的,公司给了平台,其他的就要靠自己努力了。 2.安排员工宿舍(电器设备齐全,拎包即住) 3. 享有公司年假政策,年度公司提供组织旅游,另有高额奖励制度。 4. 公司提供专业培训机构,有老员工一带一教授您相关工作技能,确保一个月之内独立操作。 55%员工月薪10000以上 20%员工月薪25000以上 10%员工月薪50000以上 5%员工月薪 10万 以上 10%员工月薪8000以下 一一一一一一一一一一一一一一一 二、工作内容:(不要经验,培训半个月左右就能初步上手) 1、负责一手房业务,即新房直销 2、二手房业务:为到店客户提供二手房咨询服务,根据客户需求达成房买卖; 推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作; 3、租赁业务:为到店客户提供房屋租赁服务,根据客户需求达租赁; 4、公司提供付费的网络端口,需要在端口发布房源信息及管理网络端口。 5、为客户提供专业的置业咨询服务,了解和发掘客户需求; 6、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通; 7、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订合同; 8、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 一一一一一一一一一一一一一一一 三、岗位要求:(能力第二,态度**) 1.20-35周岁(以身份证为准),性别不限。 2.学历不做硬性要求,但要待人谦逊有礼貌,日常汉字书写熟练,基本电脑操作。 3、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有热情,有进取心,积极向上,希望通过自己的努力改变人生。 四、公司特色福利:(我们都是***,公司就是我们在无锡的家) 真诚对待员工,给员工业内最高的提成比例,充分的发展平台,通过个人努力可以成为公司的合伙人,参与公司分红,在这里您完全可以通过个人努力在无锡买房买车。 另外,我们非常注重感恩,每年都会邀请优秀员工的父母来无锡公费旅游。 五、【职业发展】: 见习经纪人-全能经纪人-门店经理-店长-区域经理-区域总监 公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;不会外聘或者空降.管理层全部从员工中提拔.一个季度一次晋升机会.无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在我爱我家就一定可以实现。 欢迎直接电话联系预约面试 电话预约优先安排面试 也可投简历等通知
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:   1.在各大房产网站上发布房源信息做好刷新维护 2.邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求,匹配合适房源信息   3.带客户实地看房   4.谈价格,签合同,拿提成    要求:   1.20-35周岁,高中及以上学历;如果您特别喜欢销售行业、愿意学习,学历不做强制要求   2.热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己的个人能力     无锡地区均可就近分配,提供住宿以及免费生活用品!
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 HR For HR的工作,是要支持美团HR去践行这样的使命:帮每位HR同学成为更好的自己,为每个部门建设更团结的队伍,进而将正能量传递到美团整体组织和所有员工。 本岗位包含两个职责:牵头部门OD工作,同时作为支持部分HR团队的BP。 岗位基本需求 1. 初心:有超越小我利益的追求,和让世界更美好的发心。真心想要有所贡献和创造价值,为每一个他人,为所在的组织,为整个世界。 2. 明白:保持理性和清明,全面看待现实,深入思考本质,寻找最关键的要点,智慧地解决问题。 3. 有爱:爱自己,对自己负责,积极正向、能量满满,持续开放地自我进化;愿意真诚地去理解他人,支持他人,点亮他人。 具备以下者优先 多元化和挑战性的人生经历;心理学相关背景;教练与引导技能。 岗位亮点 你将收获: 站在公司高度的HR策略和体系理解;近距离从HR核心管理者身上学习;非常有爱的正能量团队;成为更好的自己的旅程~
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、市场调研和需求分析‌:对内外部进行充分调研,了解办公系统管理需求和优化趋势。 ‌2、产品规划和设计‌:制定办公管理系统目标、功能描述,明确产品的设计方向和功能优先级。这包括原型设计、用户体验设计、UI界面设计等。 ‌3、项目管理‌:协调技术团队,跟踪产品开发进度,确保产品按计划交付。这包括功能定义、规划、设计、测试和版本管理等工作。 4、‌数据分析与优化‌:分析产品应用数据,对产品进行持续改进,确保产品在不同阶段都能满足市场需求和用户期望。 任职要求: 1. 背景要求:本科及以上学历,人工智能、大数据、计算机科学等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上产品经理经验,具有带领团队执行复杂项目的背景。深耕企业办公软件产品方向,具备数智产品建设经验优先 3. 专业技能:具备产品规划及需求管理能力、项目管理能力、对技术有一定理解,兼具数据挖掘和产品运营思维、架构能力优先 4. 核心能力:用户导向思维、价值导向思维、强执行力、强推动力、强协同力。
  • 13k-26k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: ●配合产品团队完成产品及辅料、包装等产品物料等相关设计工作 ●配合设计团队完成店铺搭建、页面排版等电商相关设计工作 ●配合运营团队完成线上线下品牌视觉创意与设计执行 职位要求 ●有较强的审美能力,能根据品牌定位进行准确的视觉传达 ●设计类、艺术类相关专业本科及以上学历 ●对时尚品牌有较强的了解和兴趣,有平面视觉设计、插画、新媒体等相关工作经验者优先 ●对电商平台的设计需求有较强了解,有商品、衍生品全流程设计经验者优先,包括从概念到落地的全面设计能力 ●熟练掌握Photoshop、Illustrator等平面设计软件 ●会3D建模软件(如SketchUp、Blender、C4D等)者优先 ●具备积极的执行力,能够在团队合作中有效完成设计任务 ●热爱PC/主机游戏优先
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、字节跳动中国安全风控体系团队,保障字节跳动中国的可持续增长; 2、建立社区安全的经营分析体系,由上而下的建立管理体系; 3、合作内外部各类团队,如产品、技术等,作为PMO推进S级项目的落地和推广; 4、持续追踪国内外行业领先的经营分析体系,持续优化大团队的运营分析体系。 职位要求: 1、本科学历及以上,3年或以上经营分析工作经验,有过商业分析或者战略分析经验优先; 2、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付; 3、有自驱力和好奇心强,同理心强,对参与业务、快速成长有激情,能适应工作节奏; 4、有风控管理经验为佳。
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责 ToB SaaS 产品的行业调研、需求分析和产品设计,包括但不限定于售后相关产品业务等; 2、持续与客户沟通调研,了解客户场景和需求,挖掘和跟进客户需求,提供更优秀的用户价值; 3、负责分析客户生命周期数据,通过策略提高客户转化率、留存率。 岗位要求 1、**本科及以上学历,3 年以上互联网 ToB 产品经验; 2、英语听说读写熟练,可作为工作语言; 3、产品策划基本功扎实,能有效获取并分析客户需求,输出清晰的需求文档,推动落地; 4、逻辑思维强,学习能力强,具备良好的数据驱动意识和能力,能为业务提供洞察; 5、具备优秀的跨团队协作和执行能力,能有效协调并推动跨团队达成目标; 6、熟悉海外电商,或物流仓储系统的运营模式及生态。 加分项:有 B2B 或 SaaS 相关工作经验。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责 供应商接入, 保证代码质量和可扩展性 2. 参与业务需求设计讨论,根据需求、交互文档完成开发、编写系统技术文档 3. 持续改进软件的缺陷、安全性、稳定性和可扩展性 4. 高质量完成系统&模块的设计、开发、重构、升级 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3-5年及以上相关行业工作经验 2. 具备基本的英语读写能力,口语流利是加分项 3. 至少掌握 Golang/Java/C++ 中一种编程语言,Golang优先,熟悉常见的算法与数据结构 4. 熟练掌握TCP/IP、MySQL、常见的开源中间件如Redis、MQ等专业知识 5. 有较强的理解及分析能力,排查问题能力,能独立承担任务,有项目进度把控能力
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    1、统筹和执行合规产品的全周期开发,包括需求分析、功能设计、项目规划、测试和发布等环节。 2、理解并跟踪金融监管政策和法规的变化,确保公司产品的合规性,并及时调整产品策略和功能以符合最新法规要求。 3、与跨部门团队合作,包括开发团队、法律团队和市场团队,确保产品设计和实施符合公司的合规标准和客户需求。 4、负责相关的客户尽职调查、可疑交易筛查、洗钱风险评估、异常交易监测、金融制裁名单筛查等反洗钱应用场景设计; 5、开展市场调研与竞品分析、合规运营体系建设,持续提升产品竞争力; 6、制定并执行合规产品的培训计划,确保公司内部团队对产品合规性要求的充分理解和遵守。 7、参与客户沟通和需求调研,收集并分析客户反馈,持续优化产品功能和用户体验。 8、负责撰写和维护相关文档,包括产品需求文档、合规材料和培训材料等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、法律、计算机科学或相关专业背景优先。 2、至少3年以上金融科技或合规领域的工作经验,有合规产品管理经验者优先。 3、对金融监管政策和法规有深入理解,并能够将其转化为实际产品设计和开发。 4、具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与多个利益相关方进行有效的沟通和协调。 5、具备良好的问题解决能力和项目管理能力,能够在压力下有效管理多任务并按时交付结果。 6、熟悉敏捷开发方法论和产品管理工具,如JIRA、Confluence等。 7、对于合规产品的创新和优化有热情,能够持续学习和适应快速变化的市场环境。 8、有较强的沟通与协调能力,能灵活应对不同的合作对象,跨团队高效协同。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责收集内部用户或外部用户的需求,并进行需求调研,需求分析,方案设计等工作; 2,主导集团与产品线相关的各类场景的系统优化,独立完成产品文档,用户手册等文档的撰写; 3,协调各方资源,推动系统快速迭代,推动重点项目落地,保障产品按约保质上线; 4,组织跨部门沟通与培训,通过产品管理与效率提升,实现对业务团队的赋能; 5,协助前端同事处理日常客户反馈的问题或客户诉求的应答等。 任职要求: 1,**本科及以上学历,金融,统计,计算机等相关专业优先; 2,2-3年工作经验,有信贷风控,金融科技等相关行业经验优先; 3,执行力强,好奇心重,善于发现工作中的问题,并思考解决问题的方法; 4,擅长处理负责问题,具备良好的项目管理能力和团队协作能力,抗压能力强; 5,熟练使用办公软件,尤其是Excel,Visio等项目管理工具。
  • 20k-21k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应,保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求: 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解,关注前沿技术,有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架,如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件,Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗,沟通能力强,具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。