• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    招聘介绍:现面向天津招聘主播实习生,18岁以上不限学历,要求聪明勤奋,踏实肯干。实习期工资2500元+提成,手把手教学,实习期表现优秀可一个月转正,收入过万元。 公司介绍:红果荟,成立于2021年2月,公司致力于帮助更多传统企业做好当代营销转型,用IP实现流量,用流量实现销量,助力企业互联网数字化升级。公司以IP孵化基地、新媒体直播电商、农文旅综合营销服务为核心业务,提供一站式内容+流量+数字化电商服务,引领中国网红经济发展新模式。 公司实力:红果IP孵化平台创建红果·港建新媒体基地,目前直属签约网红1382人,战略合作签约网红3000余人; 签约和合作的网红在过去一年的时间里曾在各平台带货总金额累积超53亿,签约合作MCN机构数十家。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    1.工作职责 1)熟悉产品功能,分析产品需求,设计编写高质量的测试用例,精通Web端和移动端的功能测试; 2)参与产品评审,能够快速了解产品需求,并从测试角度提出建议; 3)有效地执行测试用例,熟练运用bug管理系统提交和跟踪bug,严谨认真,考虑全面,能够敏锐的发现缺陷; 4)配合研发人员进行问题复现、问题定位、问题分析以及问题修改后的回归验证,善于处理并行任务; 5)擅长沟通协作,可以高效处理与其他角色人员/其他部门人员的对接事务; 6)根据测试过程汇总测试执行结果,编写相关测试报告。 2.任职要求 1)具有1年以上测试经验; 2)熟悉测试流程及测试方法; 3)精通功能测试用例设计方法,深入理解移动端测试点; 4)熟悉MySQL,熟练掌握SQL语句; 5)熟练使用Fiddler/Charles抓包工具定位问题; 6)工作严谨细致,学习能力强,逻辑思维能力强,有耐心,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作精神; 7)抗压能力强,富有激情,能胜任重复性的工作; 8)有硬件测试相关工作经验优先。
  • 10k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责 1)参与需求沟通和产品架构设计; 2)在研发负责人的带领下,负责项目一般模块的设计和研发工作; 3)独立解决项目开发过程中的一般问题; 4)指导初级工程师工作; 5)对接其他团队推进项目进度; 6)分享工作中积累的知识和经验。 2. 任职要求 1)大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2)2年以上PHP语言开发经验,有微信小程序、web项目后端开发经验者优先; 3)熟练掌握MySQL,参与过中型项目研发,并具有一定的数据库设计和SQL优化能力; 4)熟悉Memcached、Redis等常用nosql技术; 5)熟悉面向对象,并使用过一种或多种主流框架,如CI、TP、Laravel等; 6)有Linux系统使用经验,熟练使用常用命令; 7)能够独立完成开发环境搭建; 8)良好的编码风格和习惯; 9)具有较好的沟通能力,乐岗敬业,有强烈的团队意识; 10)有视频编解码、视频处理、推拉流经验者优先。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    1. 工作职责 1)参与项目技术可行性调研; 2)参与核心业务技术方案设计与实现; 3)指导新人进行学习和开发; 4)负责项目CodeReview; 5)技术难点的攻关和新技术的学习使用; 6)帮助提升公司的核心竞争力。 2. 任职要求 1) 大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2) 4年以上LNMP/LAMP开发经验; 3)熟练掌握一种语言,理解面向对象编程思想; 4)熟练掌握MySQL,并具有良好的数据库设计和SQL优化能力; 5)熟悉Memcached、Redis等常用nosql技术和使用场景; 6)熟悉过一种或多种主流框架,如CI、TP、Laravel等; 7)良好的编码编写风格和习惯; 8)抗压能力强,具有良好的沟通协调能力,乐于分享; 9)有视频编解码、视频处理、推拉流经验者优先。
  • 13k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    1. 工作职责 1)负责手机、PAD、大屏等终端Android客户端的研发工作,包括需求沟通及功能开发,能够根据需求提出合理技术方案; 2)根据项目需求说明和设计文档,按时完成代码编写和自测工作; 3)对接其他团队,高效推进项目进度; 4)软件产品的持续改进,迭代重构。 2.任职要求 1)3年以上Android开发经验,大专及以上学历,计算机相关专业; 2)熟练使用Java开发语言,Android基本知识扎实,熟悉设计模式; 3)熟悉Android平台UI设计,熟悉各种控件、布局、动画和自定义控件的使用方法; 4)熟练使用Git代码管理工具; 5)良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架落地使用; 6)有PAD开发、硬件设备、智能设备对接经验者优先; 7)有Flutter项目经验者优先; 8)有视频编解码、视频处理、推拉流经验者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    1餐口收餐 2结合洗碗机进行洗碗消毒 3餐具整理
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容:1.负责防雷设施的现场检测工作。(前期有专业技术人员指导) 2.整理检测数据并出具检测报告,制定检测计划及方案。正确识读防雷、配电工程图纸、严格按照规范标准,完成实际操作、检测记录、并出具检测报告以及检测资料的整理归档工作。 3.试验仪器和器具的日常管理。 每月薪资:4000-5000 职位福利:五险、周末双休、加班补助 学历要求:大专及以上 工作年限:不限 任职要求:1.防雷工程、电子技术、机械制造及自动化、建筑等相关专业专科及以上学历。 2.良好的沟通协调能力,和团队合作精神,勤奋好学,做事靠谱认真负责。 3.掌握电力电气技术标准,检验检测方法和仪器设备性能及日常维护保养,熟练使用检测仪器和检测软件。 4.能熟练使用AutoCAD、office等办公软件。 5.有驾照和防雷检测证的优先考虑。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    好的,以下是一份房地产销售的岗位JD: 岗位名称:房地产销售 岗位描述: 1. 负责公司房地产项目的销售工作,完成销售目标。 2. 开发新客户,维护老客户,与客户保持良好的沟通,及时反馈市场信息。 3. 参与市场调研,了解市场动态,为项目销售提供支持。 4. 协助客户办理购房手续,提供售后服务。 5. 定期向上级汇报工作情况,完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 半年以上房地产销售工作经验,熟悉房地产销售流程和业务知识。 2. 具有较强的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的市场敏感度,能够及时把握市场动态和客户需求。 4. 积极主动,具有较强的执行力和团队协作精神。 5. 熟练操作办公软件,如Excel、Word、PPT等。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    年龄:18-24岁可接受应届毕业生 岗位职责 1. 负责视频前期策划、脚本分镜设计及现场拍摄(需熟练使用单反/摄像机、稳定器等设备); 2. 独立完成视频剪辑、特效合成、调色配音等后期制作(需精通Premiere、After Effects); 3. 根据项目需求制作MG动画、字幕特效、片头片尾创意包装; 4. 参与项目创意脑暴会,提供新颖的视觉表达方案; 5. 整理拍摄素材,管理项目文件,确保成片按时交付; 6. 跟踪行业趋势,研究热门视频风格与技术,提升内容竞争力。 任职要求: 核心技能: - 熟练使用Adobe Premiere、After Effects(需提供作品集); - 掌握Photoshop、Audition、DaVinci Resolve等软件者优先; - 具备基础摄影能力,了解构图、灯光、运镜技巧; - 熟悉短视频平台(抖音/B站/小红书等)内容特性者加分。 其他要求: 1. 能力: - 创意丰富,对画面节奏、色彩、音乐有敏锐感知力; - 抗压能力强,能适应项目紧急修改需求; - 良好的沟通能力和团队协作意识。 2.可接受出差 3. 加分项: - 会3D建模(C4D/Blender)或动态图形设计; - 有自媒体运营经验或独立账号案例。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    小车司机 提供住宿   包吃包住   包油包电 月入八千   月休四天 无任务要求   比较轻松
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    主要内容:通过公司提供的素材进行剪辑制作成视频并发布 岗位特点: 1.新人可快速上手 2.有专业老师进行辅导 岗位要求: 1.有一定的剪辑基础,可快速剪辑视频 2.有短视频账号运营经验优先 3.有较强的独立创作能力和创新意识 工作时间:每天8小时工作制 综合薪资:4000-8000元
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外电商图片的内容策略工作,基于电商场景,理解不同平台的需求与风格差异,结合平台AI能力制定图片生成策略、推荐策略及评估标准,与产品、算法等团队协作落地,为内容策略效果负责; 2、针对特定业务场景,通过Lora等微调方式优化AI模型表现,为模型的效果提升负责; 3、作为AI创作者深度参与AI图片创作,制作创意内容,为平台补充创意同款并洞察AI工具优化方向; 4、深度理解业务,关注行业动态,定期输出站内外内容理解分析;主动挖掘用户痛点需求,为业务拓展更多应用场景和方向。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网策略运营、内容运营等经验,具备良好的内容理解力,有内容策略、电商运营、海外相关经验优先; 2、对图片创作、AI方向有热情,内容平台创作者/深度用户优先,喜欢或经常使用海外内容产品的优先; 3、有扎实的结构化思维能力,逻辑思维能力强,有良好的数据分析能力,能够积极思考和发现问题,主动推动业务迭代; 4、出色的沟通协作能力,抗压能力强,能抓住重点解决复杂问题,有海外学习或工作经历者优先。
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    1.依据人力资源招聘计划、需求和岗位任职资格,参与制定年度人员招聘计划; 2.参与完善公司的招聘体系和招聘流程优化; 3.负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选,负责招聘信息的发布、更新; 4.负责校招、社招的联系、应聘人员信息库的建立维护,招聘月度报告分析; 5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制,以及行业专业人才信息库的建设与维护。 6招聘人才测评体系建立与完善。 7.领导交付的其他工作任务。 任职资格: 1.学历大专及以上,熟悉人力资源管理招聘模块知识,对招聘简历筛选精准度高,有自己的筛选简历方法。 2.熟悉人力资源规划配置、人才测评体系开发; 3.熟练运用OFFICE办公软件、具有良好的数据处理和分析能力; 4.了解国家及地区劳动法律法规政策; 5.良好的沟通、协调能力,较强的计划、组织、执行能力,善于观察分析,耐心细致,有责任心,具有保密意识。
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