外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求： 1. 负责软件产品质量保证，包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审，理解产品需求，提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法，提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通，提供建设性的反馈，推动产品质量的持续改进。

［职业介绍］ “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊、通过平安人寿宽广的职涯发展的通道、专属的创新培养模式、更具竞争津贴支持和强大的数字化经营管理体系、助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家。” ［职责］ 1.依托集团—“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融，健康养老一站式解决方案。 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。 ［职业亮点］ 1.时间： 灵活支配.晨会9.00—11.00，其余时间自由安排。 2.收入： 制度公平透明，入司即享受20多项收入，多劳多得，上不封顶。 3.晋升： 标准公正透明，达成即可晋升，快速高绩效晋升享受额外奖励。 4.培训 平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，提供完善的专业人才的培养体系。提供：“财务规划师”，“健康管理师”，“养老规划师”，“心理咨询师”等认证培训。 5.福利 优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高。 每年都有工作相配套的国内外旅游，名校游学等丰富的奖励方案。

Hey ，年轻人！在500强公司工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为团队 Leader 吗？拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！来，一起了解寿险新事业，平安"优＋"计划！ 2、我们的基因：平安集团1988年诞生于深圳蛇口，如今已成为我国三大综合金融集团之一，金融牌照齐全：业务范围广泛，2022年世界500强第25位，寿险全年赔付金额学亿，为数百万家庭提供保障 3、我们的战略：依托集团"综合金融＋医疗健康"的战略布局，致力于成为"金融顾问""家庭医生""养老管家"服务的价值传递者，提供金融、健康、养老一站式解决方案。平安人寿优＋代理人计划应运而生，这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训，极具吸引力的收入制度，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，帮助青年才俊实现梦想。欢迎有创业精神，有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们！  4、职责：  (1）挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业的风险咨询服务；(2）组建代理人团队，引领、培养，管理团队成员；(3）推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标；  5.、亮点：  (1）时间周1一周5早9:00-11:00，其余时间自由安排，周末双休；  (2）收入制度明确，这是一个多劳多得、不劳不得的工作，丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全，但只奖励给业绩优秀的你；  (3）晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励；  (4）平安在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，公司拥有完善的人才培养通道，与专业的外部机构合作，提供"财务策划师"、"健康管理师"、"养老规划师"的培训认证；一对一的新人指导，带你快速启航。 6、任职要求  (1) 25-45周岁  (2）本科以上学历，有销售经验优先  (3）拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质  (4）良好的心理素质及沟通能力  (5）不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

【职业介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【[职责】 1.依托集团一综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先

工作职责： 1.负责aigc相关应用的算法设计与研发，包括但不限于：多模态内容创作、多模态内容理解、会话场景意图识别等 2.负责实际项目中的问题分析与建模，并选择恰当的模型及训练方式，持续迭代优化。 3.跟踪前沿的算法理论，并将优秀算法应用到实际应用中，提升业务效果 任职要求： 1.编程基础扎实，熟悉C++/Python/Golang等至少一种编程语言，熟悉多进程、多线程、异步编程方式，具备独立部署和优化服务性能的能力； 2.熟悉主流的LLM模型及其算法实现； 3.熟练使用INT4/INT8等量化方式，熟悉ZeRO，LORA等优化方法，并能在模型训练及调优中熟练运用； 4.熟练掌握prompt编写能力，可以针对不同场景设计合理有效的prompt； 5.熟练使用单机多卡、多机多卡进行分布式训练； 6.有多模态LLM预训练经验者优先

职位描述 1、岗位职责：负责公司驻场的礼仪服务工作，迎宾、问候，参与简单团队舞台秀，工作轻松每天上班5-6小时。 2、薪资待遇：无责保底工资8000＋提成，月综合1w以上，工资可十天一结包吃住 3、宿舍小区公寓，两人一间，洗衣机空调热水器 WiFi 等齐全，拎包入住 4、职位要求：年龄17-28岁，身材均匀。有上进心有责任心服从管理，有无经验均可，面试通过后免费培训上岗。当天安排宿舍。 平台多不经常在线，有意直接投简历人事部会联系你！

平安人寿保险公司招募合伙人：优+招募有勇有谋的小伙伴一起创造美好未来！

知名线束工厂招聘临时工 为期六个月临时工，表现好可转长期工 年龄24到48岁.男女不限 工资发放：压五天 十天一结 工资标准： 培训期：100元/天(培训3-5天) 入职1到2个月 白班210 夜班230 入职3到4个月 白班220夜班240 入职5到6个月 白班230夜班250 企业亮点，免费体检，免费管吃住，订单稳定，工资有保证！名额有限，报名从速！

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高级C++软件算法调优工程师 工作职责： • 根据算法开发需求，负责自动驾驶算法模块（地图定位、障碍物轨迹预测、决策规划等）的代码设计和实现； • 与算法工程师共同进行系统各模块的接口定义与开发； • 根据自动驾驶的性能要求，进行架构与模块设计与实现层面的优化； 基本要求： • 本科及以上学历（硕士以上优先），计算机、软件工程、通信工程、电子工程等相关专业； • 计算机编程基础良好，精通C++，熟悉常用算法和数据结构，有良好的编程规范； • 熟悉Linux，能使用Shell/Python/Perl等脚本语言中的至少一种； • 具有非常良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力； • 较强的学习能力，关注并尝试新技术，内驱力强，勇于接受挑战； 优先考虑: • 有自动驾驶系统相关开发经验优先 • 具有Linux 和嵌入式实时操作系统内核经验优先 • 具有ROS系统开发及优化经验优先

1、年龄：25-45周岁（可议），本科以上学历（特优可议）  2、人品好，态度端正，积极上进，尚有激情；  3、有金融（理财、银行、贷款信用卡等）行业从业经历者优先考虑；  4、有管理经验者优先考虑。  二、专业培训：  1、享受平安集团专业系统的培训，新人训练→转正培训→晋升培训等  三、福利待遇：  1.新人训练津贴（优才每月***责任津贴13000元）+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+长期服务奖+其它各种奖金（培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等）；平安全产品链资产配置，收入渠道多。

职位概述： 活动礼仪走秀指导师负责为各类活动提供专业的礼仪走秀指导，确保走秀环节的顺利进行。 岗位职责： 1. 负责为活动礼仪走秀环节制定详细的培训计划，包括走秀技巧、服装搭配、舞台表现等方面的指导。 2. 协助活动策划团队进行走秀环节的策划和实施，提供专业的建议和反馈。 3. 负责培训礼仪走秀模特，提高其专业技能和表现力，确保走秀环节的品质和效果。 4. 在活动中协助模特进行现场指导和监督，确保走秀环节的顺利进行。 5. 负责与其他部门密切合作，确保礼仪走秀环节与其他活动环节的协调和配合。 6. 关注行业动态，收集相关信息，为团队提供最新、最专业的礼仪走秀指导建议。 任职要求： 1. 具有良好的礼仪素养和走秀专业知识，有相关从业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与不同部门进行有效沟通和协作。 3. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断更新专业知识，适应行业变化。 4. 形象气质佳，有良好的舞台表现力和现场指导能力。 5. 具备高度的责任感和职业道德，能够确保走秀环节的顺利进行和品质保障。 关键职责衡量指标： 1. 走秀环节的培训计划完成率。 2. 模特培训后的表现提升程度。 3. 走秀环节的完成质量和效果。 4. 与其他部门的协作效率和配合程度。 5. 走秀环节的成本控制和资源利用效率。

工作内容：舞台团队演出 1.待遇：包吃住服装化妆而且有良好的配套设施， 干净舒服的住宿·环境 2.宿舍有空调洗衣机热水器， 月休4-6天可以调休， 年假半个月自己安排可以连休 3.有无经验面试通过都可带薪上岗， 全程不收取任何费用！！！ 免费培训！！！ 4.工作·时间6小时， 一天4-6场，一场6-10分钟， 其他时间安排培训和休息 5.身高155以上接受微胖， 6.年龄要求18-30，形象气质佳者可放宽条件

工作职责： 1、处理公司日常对外展示图片 2、运用VOS系统操作进行数据统计，并对客户进行分析。 3、负责对接、维护上下游关系,并持续提高客户满意度; 4、负责日常的消息审核、日常运营群维护工作,并及时将异常情况及时反馈给相关部门; 5、负责记录、统计、整理客户信息,制定客服日志,为优化客服工作提供决策依据; 6、维护客户关系，及时处理工作群内客户的问题及沟通协调，保障客户业务正常使用； 7、完成领导布置的其他工作内容。 任职要求： 1、熟练使用PS及Excel日常办公软件。 2、逻辑思维能力强，会变通。 3、沟通能力佳

1、按照领班安排认真做好工作、准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1品行端正，能吃苦耐劳