• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,帮助服务商实现经营提效、运营提质,达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的行业商家招商和运营方案,提供招商、活动策略与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、独立负责部门级专项,作为项目负责人从专项策划&策略制定,到协同业务推进落地&进展跟踪,再到沉淀专项案例/工作方法,推动服务商规模化覆盖/渗透,给业务带来增量; 4、洞察业务机会点和增量空间,通过输出业务策略规划,协同业务推进落地并进行复盘跟进,推进规划到结果的最终达成。 职位要求: 1、具备渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神; 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助销售业务团队完成业绩任务拆解、追踪,搭建看板定期完成分析和复盘;深刻理解业务需求,主动发现业务痛点输出解决方案确保业绩目标达成,对业务结果负责; 2、负责销售业务团队的效率支持,包括数据支持、策略落地支持等,推动业务各项重点工作的有序进行; 3、配合业务支持团队完成业务内流程和管理工作,制定标准化提效方案,并完成可落地执行的SOP; 4、建立跨团队沟通通道,推进卡点问题,协调各部门之间的合作与沟通,提升跨部门沟通效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上相关经验,有房产、本地生活、电商行业的商业分析、经营分析、策略运营工作经验者优先; 2、具备较强的数据敏感度和逻辑思维,良好的数据分析及数据处理能力,可以熟练使用Python、图表可视化工具(Think-Cell),可独立建立SQL定制数据分析需求,具有图片处理PS、PR能力优先; 3、有较强的推动力、自驱力,积极主动,善于思考; 4、较强的人际沟通、统筹协调、语言表达能力,亲和力强。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、应用系统运维,通过完备的应用监控部署,发现异常事件并快速恢复,确保业务正常进行; 2、主动预防,分析应用的运行趋势找出潜在问题并防止其发生; 3、系统优化,从运维角度评估应用架构可用性、变更风险、性能及容量,确保系统运行稳定; 4、运维工具开发,通过前后端的开发框架或运维脚本,提升运维工作效率; 5、应用系统运营,负责应用产品问题收集、分析定位、问题优化推进和闭环跟踪能力; 6、应用系统版本支持,参与业务需求讨论、版本部署管理和底层资源维护。 任职要求 1、linux/Unix的操作和维护,有3年K8S容器应用运维经验 2、优先计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上系统运维(SRE)经验; 3、责任心强,工作积极主动、自我驱动,有较好的沟通协调、事件推进和闭环能力; 4、基础开发能力扎实,具备Shell/Java一种以上的开发技术和项目经验; 5、熟悉ITIL体系,能结合实际使用制定和优化日常流程规范和标准; 6、对应用系统管理有一定经验,能快速上手并解决线上问题; 7、熟练运用主流的运维或监控工具提升运维效率,对当前系统架构和流程进行持续优化; 8、运维技术熟悉以下技术中的两种或以上: 1)MySQL、PostgreSQL、Redis等主流数据库架构和日常运维,熟悉SQL操作; 2)J2EE平台架构或Springboot微服务架构的开发技术及流程; 3)keepalived、nginx、kafka和zookeeper等应用中间件的配置和维护; 4)网络四层及七层协议在应用系统的应用和优化。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1、基于用户需求,从平台视角深度理解药品&商家&工业特性,制定品类分层分类运营策略; 2、根据季节、地区的商品品类波动特性,制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施; 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势,寻找商品品类增长点并协同内外资源落地; 4、对接药企,合作关系维护建联,通过优化提升药企在平台投资合作,实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上互联网药品运营相关工作经验, 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先; 2、逻辑性强,善于分析总结,有较强的数据分析能力和业务敏感度; 3、自我驱动,结果导向,有良好的沟通、表达和跨团队协调能力; 4、较好项目管理能力,具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先; 岗位亮点 完整的看供应链,确定商品选型,整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展,业务市场机会大; 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.从用户需求出发,基于属地化场景运营,推动仓店业态的关键品牌联合制定增长策略,为其交易额目标达成负责。 2.识别商家核心爆品,建立商家营销体系,联动营销侧流量资源,规划商家活动方案并推动招商落地,驱动商家的交易额增长。 3.识别品类增长的关键制约点,在机制和产品工具方面制定可落地方案,并推动相关流程优化和产品落地。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年以上策略运营/商家运营/用户运营相关经验。 2. 学习能力强,有斗志,有较强的策略制定能力,能够结合业务特性,对目标进行有效策略的拆解并落地。 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果。 4.有良好的数据指标建设及分析能力,数据敏感度高,可以有效识别数据所代表的业务含义,利用数据引导运营目标的达成。 具备以下者优先 有零售行业相关岗位经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广,从供需两端深入研究新的业务场景。 2、业务专业度高、发展潜力大,欢迎加入一起共同成长。
  • 12k-23k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求:本科及以上; 2、较好的数据分析技能及项目管理技能; 3、对伙伴销售模式有一定了解。 岗位职责: 负责云销售伙伴促销、营销活动设计运营、产品专项运营、管理流程执行和伙伴拓展支持。 1、促销、营销活动设计、运营:伙伴营销促销活动策划、策略传递、预算管理、执行和内控合规管理;内外营销活动支持,提升伙伴营销能力; 2、伙伴拓展支持与产品专项运营:用户运营策略分发与跟踪管理、辅助伙伴拓展、细分产品领域伙伴运营。; 3、熟悉云生态伙伴体系,能够从伙伴管理角度提供专业评估意见,支撑云生态伙伴政策制定和销售目标达成; 4、具备云伙伴日常管理相关工作经验,主要包括伙伴认证、选择、考核、内控合规管控及风险预警等; 5、了解云伙伴生命周期管理相关流程建设、IT系统平台建设及运营等工作; 6、具备一定的宣讲能力,能够承担伙伴/客户有关伙伴政策能力提升及赋能工作。
  • 100k-140k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、协助老师完成保险核保、续保、续期、投保流程等支持相关工作; 2、及时追踪保司发布信息,完成保司信息披露更新相关工作; 3、老师安排的其它工作。 任职要求 1、保险学专业优先,熟悉保险核保,可熟练使用EXCEL; 2、***本科学历及以上。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标:   确保区域零售店铺销售业绩达成;    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责;  2、数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代;  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策;  4、招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展;  5、持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户;    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历,专业不限;  Experience:   经验:  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先;   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力:  1、数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;   2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;   3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求;   4、自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节;   5、优秀的商务拓展及谈判能力;   6、能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、售前负责与分行客户交流总行交易银行部产品技术方案,配合产品经理进行业务营销,招投标技术部分应答; 2、售中为客户提供安装实施服务和联调测试支持; 3、售后解答客户系统使用的问题,配合梳理和完善用户手册、知识库、个性化需求梳理,收集客户反馈的优化需求,参与业务功能测试。 岗位要求 1、计算机类、经济类、金融类、财会类、管理科学类等相关专业,学历按照公司最新要求; 2、2年以上工作经验,35周岁以下,有系统技术运营、测试、实施经验优先; 3、具有金融行业特别是银行信息相关工作经验者优先; 4、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、问题分析能力和学习能力。有较强的责任心,良好的服务意识和团队精神。
  • 35k-50k·14薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定并完善数据分析体系,搭建数据模型,为零售信贷业务的战略规划、产品设计、运营增长等提供数据支持与决策依据。 2、深度挖掘信贷数据,分析客户行为、信用风险、业务趋势等,撰写高质量的数据分析报告,及时准确地向管理层汇报关键数据洞察,推动业务优化。 3、与业务部门紧密合作,理解业务需求,通过数据分析识别业务问题与机会,提供针对性的解决方案,助力业务达成目标。4、管理和指导数据分析团队,负责团队成员的培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体业务能力和数据素养。 5、关注行业动态和新技术发展,引入创新的数据分析方法和工具,持续优化数据分析流程和效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学、数学、经济学、计算机科学等相关专业优先。 2、具有 8 年以上数据分析工作经验,其中 5 年以上零售信贷行业数据分析经验,有团队管理经验者优先。 3、熟练掌握 SQL、Tableau、Python、R等数据分析工具,具备扎实的数据挖掘、统计分析和机器学习理论基础,能够独立完成复杂数据分析项目。 4、对零售信贷业务有深入理解,熟悉信贷风险评估、客户生命周期管理等业务流程,具备敏锐的业务洞察力和风险意识。 5、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与不同部门进行沟通协作,推动数据驱动的决策文化。 6、工作严谨、负责,具备较强的问题解决能力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中应对挑战。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责零售信用贷款、经营贷款、合作贷款等产品需求分析、产品设计、迭代优化工作。 2、负责与业务、研发、测试等团队紧密合作,推进产品研发,达成产品目标。 3、负责对产品方案和技术方案进行可行性分析评估,保障产品持续健康发展。 4、负责行内外关联系统对接,以满足业务需求为目标,协同各方争取资源支持。 岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先;熟悉信贷金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规;初级岗位人员,具备至少2年产品开发工作经验,中级岗位,具备至少3年产品开发工作经验,高级岗位,具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代,独立完成PRD撰写的能力。 (2)熟练使用各类产品设计相关工具(Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint 等)。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力,对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神,能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程,熟练项目管理类工具等。 (6)有编程研发和熟悉银行信贷业务条线业务工作经验者优先。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.依据公司发展战略目标,搭建完整的培训体系及架构 2.制定培训课件,并对课件内容不断优化 3.线上培训体系搭建,提升门店终端标准 4.管理并考核直接下属,提升直接下属的业务能力,并具备很强的管理能力 5.针对培训目标分解,在规定的时间内完成目标 6.建立区域培训体系,并统一管理 7.对店长、店员培训并考核,不断孵化基层管理团队,并赋能营运各环节 8.具备很强的职业素养,联合门店巡店,对门店共性问题提出建设性方案并制作课件; 岗位要求: 1.男女不限 2.年龄30-40岁 3.有过成功的培训体系搭建经验,形式包含线上培训、线下培训 4.有5-10年的管理经验 5.吃苦耐劳、执行力强 6.专科及以上学历
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位1】 岗位职责 1、负责支付宝开放产品/行业方案的技术支持、技术咨询等工作; 2、对一线技术支持升级的疑难问题进行兜底,对客户问题的最终解决负责,提高客户接入效率; 3、从客户咨询数据中敏锐地发现优化机会,并进行深入分析,为产品优化提供数据支撑和行动建议; 4、不断提升问题解决效率,包括但不限于通过智能服务、文档、排查工具等方式,提高客户问题自助解决和排查效率; 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历,2年以上Java/小程序研发或者技术支持经验; 2、Java基础扎实,熟悉Java虚拟机原理、Java高级特性和类库、Java网络与服务器编程、Java多线程编程以及常见开源产品,同时具备一定前端技术背景优先考虑; 3、有良好的信息总结归纳能力,及技术文档撰写能力; 4、责任心强,具备客户服务意识,善于团队协作,有良好的思维逻辑性、语言表达能力; 5、业内各大开放平台从事研发支持工作背或有较长实际集成经验优先考虑; 【岗位2】 我们团队主要负责蚂蚁国际钱包科技售后技术支持服务,在这里你可以学习到最前沿的电子支付技术架构以及产品。 我们主要业务方向是将国内成熟的移动支付的技术服务到海外不同的国家和地区,为当地用户带来移动支付的便利。 包括东南亚 印尼Dana, 马来TNGD,菲律宾GCash,韩国Kakaopav. 印度Paytm,南非Vodapay 岗位职责 1、负责对蚂蚁金服国际的本地合作伙伴提供微服务的售后支持,及平台组件的相关咨询支持服务 2、带领团队负责对蚂蚁金服国际的本地合作伙伴提供技术赋能后的技术支持咨询服务和合作伙伴的关系管理; 3、能够带领团队建立紧急事件响应体系及时响应和高效处理本地合作伙伴的紧急重要业务事件,确保本地合作伙伴关键业务系统稳定 健康的运行在蚂蚁技术平台上; 4、在通过和本地合作伙伴的工作中,可以捕捉,识别对合作伙伴重要的的技术产品资源和流程需求,协调蚂蚁金服内部相关团队有 效支持和赋能本地合作伙伴; 5、能够通过远程服务的方式,定位分析技术服务请求,快速解决问题,并提供让本地合作伙伴 信服的技术支持服务和服务体验。 岗位要求 1.掌握Linux操作系统的配置,管理及优化,能够独立排查及解决系统层的各类问题;熟悉容器的使用以及运维 2.了解Hadoop/HBase/Hive/Spark/Katka/Zookeeper/ELK等开源项目的安装与调试,升级扩容和优化; 3. 至少熟练掌握 Java/Shel/SQL脚本语言;