1、支持面向伊朗市场的社交类产品相关的内容运营工作； 2、负责波斯语材料互译与听力校对； 3、支持海外伊朗用户的产品测试和反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，2024届及以后毕业； 2、具备波斯语能力并能够熟练运用，有海外留学背景优先； 3、积极乐观，责任心强，具有良好的团队沟通与协作能力，能承受一定的工作压力； 4、可到北京线下实习，每周可实习4天以上，可实习3个月以上。

母语是乌尔多语 英语听说读写流利 不需要汉语沟通能力 不需要学历 不需要工作经历

工作职责：（阿迪达斯品牌服装） 1、开拓发展主流电商平台及新型电商平台的线上渠道分销业务。 2、维护好既有合作分销商，做好配合、服务及指导，达成再次交易及回款。 3、公司部门间做好沟通配合，妥善处理分销商售前培训、售后服务、下单、发货等事宜。 4、按公司线上分销政策，管理平台控价。 任职要求： 1、有电商平台分销经验及良好的客情关系优先考虑； 2、有良好的沟通、洽谈能力、较强的抗压能力，认真、负责、积极； 3、熟练运用各类资源，推动分销商的销售； 4、大专以上学历，市场营销、电子商务类相关专业。

岗位职责： 1、负责北京公司处理员工工伤、退休、补缴业务的流程梳理及业务指导； 2、负责北京公司社保、公积金费用的统计和核查； 3、统筹北京公司社保、公积金年审、劳动监察年审工作； 4、为服务台提供政策咨询相关知识，协助处理社保、公积金相关业务纠纷； 5、处理员工社保投诉、社保稽查等工作，与各政府单位、办事机构保持良好的合作关系 6、根据国家政策及公司内部社保公积金托政策，为公司规避用工风险提供合理建议。 任职要求： 1、3年以上社保岗位工作经验，熟知五险一金相关业务知识 2、精通退休、补缴、工伤等服务业务的办理流程 3、有社保业务相关政府部门、办事机构工作经验者优先 4、有大型供应商社保、公积金业务处理组工作经验者优先 5、熟练使用 word 、 excel 等办公软件 6、工作细致认真，责任心强，良好的沟通表达能力、人际交往能力；

职位职责： 1、基于纠纷场景的分析，设计并持续迭代不同业务场景的纠纷判责解决方案； 2、通过对平台规则的解读和业务场景的理解，设计并持续优化迭代人工判责SOP，保障执规准确性； 3、负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读，与交付团队定期联动，确保执行团队正确理解，发现落地执行问题并进行优化与迭代； 4、负责判责产品化的需求运营，包含数据基建、机器判责能力、取证能力建设、SOP产品化等，持续提升平台判责能力； 5、协同多业务部门，持续推进判责链路接入及判责结果应用，提升商家/用户等多方体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上交易类平台的产品运营、流程设计、策略运营经验优先； 2、工作细致，沟通表达清晰，具备优秀的逻辑思维和数据分析能力，可独立负责重要项目方案设计并推动产品方案落地； 3、兼备用户、平台视角，考虑业务长期良性发展； 4、具备较强的理解和沟通能力，保持开放积极的态度，善于观察、数据分析和归纳总结。

工作内容： 该职位负责跟进IP各内容账号、 直播平台等用户意向，第一时间跟进维护，引导其留资，同时承接留资用户，引导其进入私域体系，全程跟进用户并处理咨询、客诉、反馈，最终引导其进行销售转化并对结果负责。 1、负责接收客户资料，通过微信文字聊天、语音电话等方式与客户保持灵活互动与沟通。了解用户需求，进行对接及提供咨询沟通，对客资有效转化；提升转化率，完成销售业绩；通过微信、电话等方式进行产品销售，实现销售目标 2、能够进行社群/微信客户运营及维护，深入理解和挖掘客户需求，促成下单；不定期对沉睡用户进行二次唤醒促成销售转化；私域经营促成转化等。 3、维护老用户，挖掘用户的最大潜力，建立长期用户粘性；做好用户售前售后的服务。 4、负责私域平台（如微信朋友圈、社群等）的内容创作和发布和运营工作，包括日常人设、价值观类、产品介绍、用户案例等。 5、负责挖掘用户需求，深层次理解用户消费习惯及购买动机，确保用户建立一定的IP忠诚度； 6、在日常工作中主要负责各个平台客户问题的回复、定期进行客户回访、处理客户的投诉； 负责引导用户正确认知IP品牌及产品，树立良好的IP形象； 7、负责各内容账号、直播平台、私域体系内的用户接待（线上/线下），解答用户的订购咨询并促成成交； 8、其他上级交付的 任务。 任职要求： 1、有知识付费、教培、职业教育、课程线上、商业化IP公域转私域承接经验优先； 2、善于维护客户关系，挖掘客户需求，内驱力强；具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3、善于沟通表达，情商高，能够有效地与客户互动；有强烈的事业心、责任心和积极工作态度； 4、对销售工作有极强的热情，愿意学习并深入研究销售、成交等为用户提供更好服务，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，口齿清晰，头脑灵活，踏实肯干； 5、思维敏捷、性格坚毅，具备良好的应变能力和承压能力； 6、能够独立操作销售流程，具备良好的问题解决能力。 7、本科以上学历（优秀可放宽）； 8、劝退：短线思维、悲观情绪、散播负能量、好高骛远、执行力弱效率低下的人。 岗位优势： 跟你一起合作的是知识付费行业全域无短板的超级人效团队： 1、公司业务领域涉及全域多平台（抖音、视频号、小红书、）的短视频+直播、私域（社群运营、低转高、朋友圈）、线下课等，IP为行业头部（北大系），在这里学到的均为行业教科书级的打法，更重要的是你将接触到一套前所未有的商业模式以及内部工作SOP，目前团队处在放量阶段，完全不缺流量，每周休息一天（根据自身业务情况定休息时间），不能接受勿扰。 2、团队实行扁平化管理，有话直接跟老板说，没有办公室政治，关键里程碑发奖金不墨迹、团建不占用休息时间，证明了自己的实力后有机会进入核心层，TOP级操盘手亲自带。 3、公司价值观：日拱一卒的踏实做事就是靠谱的认知。 4、丰富的培训与发展机会：公司提供系统的培训课程和职业发展规划。 薪资详情 1、薪酬组成：底薪（3000-8000）+销售提成+季度奖金+年度奖金（销售浮动提成：提点1-10%范围（优秀者综合可达10-30k+），越努力越幸运，转化越好提点越高；不设上限，能力越强薪资越多，公司分配客户资源。 2、薪资范围：10000-30000元/月 3、提成方式：销售额提成； 4、工作时间：不打卡，每周单休

1、承接已付费学员，主要以服务、维护、管理微信群为主，提升学员满意度，促进学员续费、转介绍 2、负责统计和分析学员学习数据，解决学员的售后问题，降低退费率; 3、负责社群的日常维护，实施和优化SOP流程，策划有针对性的活动，提高学员的活跃度和粘性; 4、运营拉新:通过微信群内运营+活动+朋友圈等方式拉新找到准客户; 5、促单转化:获得学员信息，引导学员购课，提高转化率; 根据学员情况，及时沟通和反馈问题: 6、激活不活跃老社群 任职要求 1、对社群运营和用户增长有完整、清晰的运营方法，可实践复制并迭代优化 2、有企业微信群指导操作以及维护经验，同时根据不同的人群进行话题发起、互动游戏等策划维护 3、性格开朗，细心认真擅长并乐于沟通，乐于接受新鲜事物，熟悉网络语言，良好的执行力与团队合作精神;

社群运营与管理 日常维护和管理社群，确保社群的活跃度和用户参与度。 策划并执行各类社群活动，如优惠促销、话题讨论、互动游戏等，以提升社群成员的粘性和参与度。 监控社群动态，及时回应用户反馈，解决用户问题，维护社群秩序。 文案撰写与编辑 挖掘和提炼产品卖点，撰写具有吸引力的产品文案，提高用户的购买欲望。 负责社群内活动、优惠的文案撰写，确保信息准确、简洁、有吸引力。 定期对社群文案进行优化和更新，以适应市场变化和用户需求。 设计与美化 具备一定的设计能力，能够制作社群活动海报、宣传图等视觉素材。 与文案配合，完成社群内的视觉呈现，提升用户的视觉体验。 熟练使用设计工具，如Photoshop、Illustrator等，能够高效完成设计任务。 数据分析与优化 收集并分析社群运营数据，了解用户行为和需求，为运营策略的调整提供依据。 根据数据分析结果，优化社群运营策略，提升社群的整体效果。 跨部门协作与沟通 与产品、设计、市场等部门保持密切沟通，确保社群运营与整体业务策略保持一致。 参与跨部门合作项目，为项目的顺利进行提供支持和协助。 欢迎带娃的妈妈群体加入，公司居家办公！！！！

岗位职责： 1、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订本区域的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案，上报大区经理，经公司批准后实施; 2、负责对新市场的开拓，招商工作，和开发; 3、负责按公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策; 4、监控和分析市场竞争对手的活动，并根据需要做恰当的改变; 5、管理运力方面，组织架构体系搭建; 6、负责城市的全面业务，配合上级做好其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，一年及以上销售工作经验;有出行行业经验者优先; 2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够洞察客户需求; 4、具有开拓新城市的业务能力和统筹能力; 5、为人正直、诚信、能自省，吃苦耐劳，对工作有激情。

工作职责 -负责端内会员运营，对会员规模及会员收入负责 -负责会员生命周期体系的运营，不断发掘收入增长点，完善拉新、活跃、召回等运营机制 -在日常及重大节点策划并落地会员营销活动，负责潜在用户触达、付费的全链路转化提升 -支持团队会员运营其他工作 任职资格 -本科及以上学历，2 年以上会员运营工作经验 -有较强的数据分析能力，具备独立分析和解决问题的能力 -有较强的活动策划能力，具备独立推进项目上线的能力 -有较强的沟通能力，能够协调和推动跨部门协作

岗位职责 1、负责开发社区店5公里内家装楼盘市场； 2、定期组织、执行社区团购活动； 3、根据公司的要求制定当月的销售任务，完成公司考核； 4、负责渠道开发与维护； 5、负责重点小区开发方案的制定与落地推进； 6、客源管理、数据管理与分析； 7、部门经理交办的其他事项； 六、任职资格 1.学历不限，35岁内 2.性格外向、乐观开朗、抗压能力强、富有亲和力 3.有销售经验，能与客户进行沟通 4.有耐心，有良好的服务意识 5.有社区团购经验、家居建材行业经验为优

1招聘成员 一,招50名兼职全职朋友 二,有梦想,有激情,勇于挑战自己, 想创业的 有机会晋升事业合作伙伴 三,有地推团队的＋地推成员的也大量需要 2工作内容 【私域流量运营】 分工做事 一,日常培训、售前、售后、数据管理 二、教新客户私域运营技术、帮新客户测流量拿数据,可线下公司办公、也可线上在家 3任务要求 1,操作简单,人人可做 考核通过的,可在家工作。 4工资待遇 日结350～600元不等加提成 年龄要求 25岁以上

1、SOP:完成私域细分化流程制定，编辑爆款产品文案和权益设置。 2、公域用户留存至私域，每日对全域重点用户建立联系当前已留存高价值用户xx人。 3、每周对私域用户进行针对性的产品推荐及服务。通过群发、朋友圈推荐及私信，提高留存用户的复购转化。团队私域销售额有逐步增长，当前团队月均订单数 xx，月均销售额xx。 4、保持朋友圈每日推送，负责编辑文案找图文素材(朋友圈推送xx条) 5、重点产品每周做一次群发活动(产品)，提高产品的触达率和复购率。(群发活动xx次) 6、日常维护私域用户，解决用户疑难;每两周进行复盘整理，积极回报工作。 7、能与用户沟通和互动，建立更加密切和深入的用户关 系;可以根据用户的需求推荐合适的产品;能基本完成用户拉新任务。 8、需要向用户展现专业能力，打造靠谱的品牌形象;需找到用户痛点，提高私域转化率和销售额。

岗位JD: 职位名称:微信私域运营 公司名称:北京寰宇甄选供应链管理有限公司 工作地点:北京市朝阳区高碑店D区35-4 职位描述: 我们正在寻找一位有经验的微信私域运营专家,负责提高公司客户复购率。该职位需要具备以下条件: - 2年以上微信私域运营经验,有成功的项目经验; - 熟悉微信私域营销的各种工具和技巧,具备良好的营销意识; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和协调团队; - 具备较强的数据分析和处理能力,能够根据数据进行优化和调整。 岗位职责: 1. 负责公司微信私域营销的策略和执行,包括但不仅限于邮件、短信、微信等渠道的推广; 2. 根据公司营销策略和用户反馈,制定并执行微信私域营销的优化计划,提高用户活跃度和转化率; 3. 负责公司数据分析和处理,根据数据分析结果,优化微信私域营销策略,提高营销效果; 4. 协调公司内部团队,确保微信私域营销工作的顺利进行。 职位要求: 1. 有丰富的微信私域运营经验,有成功的项目经验; 2. 熟悉微信私域营销的各种工具和技巧,具备良好的营销意识; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和协调团队; 4. 具备较强的数据分析和处理能力,能够根据数据进行优化和调整。

岗位职责： 1、公司私域流量平台的搭建，私域IP打造与运营管理工作； 2、制定私域运营策略，实现用户持续增长的目标； 3、负责私域运营玩法的制定、规划和执行，包括但不限于拉新、裂变、拼团等，持续提升新用户体量，并强化老客户复购率；以及私域社群的用户分层、销售拓展、活跃促进； 4、挖掘生意持续增长点，提升会员生命周期价值，成就品牌电商形象； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上私域电商运营管理工作经验（酒水/快消行业背景优先）； 2、具备私域流量运营全链条实操经验，熟悉各类私域平台运营工具，了解私域主流玩法，有0-1成功案例优先； 3、有良好的精细化社群运营能力，能够结合时间节点和热门话题，为群用户提供优质内容、热门话题、福利活动等，提高社群活跃度和用户留存，营造良好的社群氛围等； 4、目标导向强，有宽广视野，有经营思维和经营理念，对GMV和利润负责。