链家集团LianJia.链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司，并不断扩大服务区，在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。  招聘岗位：置业顾问/销售精英 【岗位要求】： 1．*****本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 【工作职责】：  1．为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务； 2．负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3．了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；  4．陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；  5．负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【丰富的回报】： 1.试用期无责任底薪6000-6500元/月，租赁通提40%，买卖提成30%-75%.入职8个月平均工资8000-10000元。 2.住宿，门店会帮忙找房，每月自行承担房租租金1000-1500元左右； 3应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 4.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险、一金（自选）+商业保险； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。 【晋升空间】： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）  【培训体系】: 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 【其它福利】： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费；  联系人：HR王单（北京总部招聘事业部）133 3102 8650（电话同微信）添加时请备注姓名电话毕业院校及可面试时间~会**时间为您安排面试(ღ˘⌣˘ღ)

【营销管理培训生-分支行信贷方向】 1、拟1.5年将你培养为“懂销售的管理者”，通过量身定制的“人才加速计划”成长为中基层的领导人才，带领10-30人的营销团队从事营销推动及管理工作； 2、前期通过定期培训和营销实践，了解团队运营及外部市场情况，提升管理技能； 3、后期管理营销团队，培养后备管理力量，支持业务可持续发展。 【岗位亮点】 1.、薪酬结构：无责底薪(5k-7k)+绩效工资(5.5k-6.5k)+激励奖金+餐补，综合月薪1W+，后续熟悉业务可达2W+，试用期工资不打折！ 2.、福利待遇：入职即买五险一金、带薪年假、年终奖、定期免费体检、节日关怀…… 3、工作时间：周一到周五8:30-17:30，午休两小时，周末双休，节假日放假 4、入职培训：入职即有带薪的定期培训，一对一导师带教，工作氛围融洽，让你轻松渡过适应期 5、职业发展：初级-中级-高级-专家-储备主管-主管-经理（可跨级晋升，最快六个月升至储备主管），也可通过公司内聘机制到其他岗位发展 【岗位职责】 1.、通过驻点分支行等方式，推广我行消费信贷产品 2、定期拜访客户，介绍广州银行消费信贷分期的产品和服务，建立良好的市场形象 3、及时掌握客户需要，接受并妥善处理客户投诉问题 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据 5、主动收集分支行的意见以及业务咨询，服务分支行解决问题，形成畅通的沟通合作关系，并长期维护良好的关系 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，2020-2022届毕业生； 2、专业不限，市场营销、管理学等优先考虑； 3、接受零基础，希望你有志于从事金融行业成为出色的销售管理精英，是脚踏实地的奋斗者！

一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

职责描述 1.To assist clients with planning and executing different aspects of the internal control process which may include financial, operational, and compliance related control review 、construction or evaluations. 协助客户规划和执行内部控制过程的不同方面，完成相关流程的内控审阅、评价、搭建或企业合规审阅。 2.Involve in BAS service, such as Spot check、Expense review or Dealer audit and so on. 参与BAS业务，比如会议监察、费用核查或经销商审阅等方面工作。 3.To assist the engagement team in completing ITGC related audit procedures mainly including but not limited to the testing of IT program development, program change, access to procedure and data, and computer operation, then completing the working paper. 协助项目组完成ITGC相关审计程序，主要包括但不限于对企业IT系统中IT程序开发、程序更改、程序与数据的访问、计算机操作等方面进行相关的风险审计，并完成审计底稿的撰写 。 4.Take part in other Core Assurance service, e.g: Financial statement tie out, Aura set up etc. 参与其他审计相关服务,如年审报告核对、Aura数据库维护等。 5.Participate in training and other developmental opportunities, where possible. 积极主动地参加公司的培训和其它相关学习发展的机会。 6.Consistently demonstrate teamwork dynamics by working as a team member: understand personal and team roles; contribute to a positive working environment by building solid relationships with team members; and proactively seek guidance, clarification and feedback from Team Leader and Senior Associate. 作为团队成员之一，积极致力于团队合作；理解个人和团队角色的具体内容；通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境；能积极主动地向与团队负责人和高级助理就工作表现寻求指导，确认和反馈。 7.Other work assigned by the superior or company. 上级或公司安排的其他工作 岗位要求 Essential criteria 1. Bachelor degree (Graduated in 2020 is welcomed), a major in accounting 、auditing or accounting related major is preferred. 本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递)， 会计、审计或其他财务相关专业优先考虑。 2. Experience in finance 、 accounting related 、internal control review or audit work a plus. 具有财务、会计、相关内控审阅或审计经验者优先。 3. CET4 is required certification or equivalent certification 大学英文四级或同等资质必要条件 4. Be initiative with strong sense of teamwork and can work under high pressure. 积极主动，具备良好的团队合作精神，抗压能力强。 5. Can adapt to travel or OT. 能够适应出差及加班。 6. Demonstrate self-motivation and a desire to take responsibility for personal growth and development. 能自我激励，渴望并主动承担自身的成长和发展。 7. Working knowledge of Microsoft Office Suite. 熟悉微软办公软件系统的使用。 8. Effective written and verbal communication skills in Chinese and commercial English. 具备有效的中文和简单商务英文的书面及口头表达能力。 9. Good communication skills, willing to communicate with others on problem identified. 良好的沟通能力，愿意与他人交流工作中发现的问题。 10. Detail oriented and careful. 注重细节，工作仔细。 11. Good problem-solving skills. 较强的分析与解决问题的能力。 12. Good customer service attitude. 良好的客户服务态度。 13. Multi-tasking will be a plus 多任务管理技能。 14. High sense of responsibility on work assigned and good working attitude. 对被分配的工作具有高度的责任感和良好的工作态度。 Advantage criteria 1. Certification of CIA, CICPA, ACCA is desirable and other finance related certificate is preferred 拥有CISA/CIA/ICPA /ACCA或其他财务方面证书其中一个或多个证书者优先但不是必须要求

DNS服务是互联网技术服务的空气和水，没有它互联网将停止运转。阿里DNS团队隶属阿里巴巴云智能事业群，是亚洲最大的DNS厂商，每天访问量超过7000亿，全球数十个机房，数千台机器的部署规模，基于云计算丰富的上下游场景，依托IT资源强大的交付生态圈，团队一直在拓展应用寻址和调度服务边界，并致力于新技术场景下的下一次标识寻址服务的探索。 在这里，您将学习和创建全球最大的网络接入服务； 在这里，您将亲历技术是如何解决客户问题并给世界带来美好； 在这里，您将和世界**同行一起碰撞应用接入和运转的方式； 2020，标识寻址和调度服务正处于机遇期，我们在北京/杭州期待您的加入； 职位描述 1、开发并维护标识寻址调度数据管控系统，管理规模化分布在全球的集群服务； 2、为业务中台服务，在全球超大规模场景下，保障其HA，在严格的数据一致性要求下，对数据分发的性能及数据一致性负责； 3、参与管控架构的技术演进，稳定的兼容各类商业化场景技术要求； 能力要求 1、5年以上分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和维护的实施经验； 2、熟悉Python，缓存技术、消息系统等关键中间件技术，经历过平台型技术重构和演进者优先； 3、对至少一种关系型如MySQL有丰富的使用经验，熟悉TCP/IP网络和Linux；

工作职责： 1，与潜在合作方建立联系及商务合作关系，如海外支付渠道商、国内硬件厂商、国外大小经销商、餐饮零售B端用户等； 2，负责／参与商务合作过程中的方案设定、商务条件谈判、合同拟订及推进等； 3，负责与合作方签约后的持续落地事宜跟进； 4，与公司各部门协作，推动产品各项功能的完善以及业务本地化。 任职资格： 1、大学本科以上学历，英语书面及口语流利，有一定的国际化视野； 2、目标导向，自驱力强，高成就欲望，具备敏锐的商业嗅觉，乐于挑战，有一定的技术理解能力； 3、优秀的沟通表达及客户谈判能力，善于总结，乐于分享； 4、SaaS软件行业、OEM、ODM、外贸行业、海外市场等相关经验加分； 备注：该岗位提成佣金另计。 --------------- 公司背景：摩航时代成立于2020年初，由阿里巴巴旗下基金投资，来自华为、阿里海外体系的创始人建立，专注为全球餐饮领域，提供企业级POS数字化软件技术服务商。 公司产品：OrderPin为餐饮行业提供深度本地化的数字化经营解决方案，我们致力于采用前沿的创新数字运营系统，赋能全球餐饮商家，提升其服务水平和盈利能力。产品源自中国，服务全球，基于亚马逊云打造和全球部署，支持十多种国际语言，客户遍布美国，以色列，加拿大，阿联酋，东南亚等十多个国家。 业务版图：从迪拜的沙漠，到东南亚的雨林；从多伦多的雪地，到佛罗里达的沙滩；从米其林餐厅，到数百家门店连锁品牌都在使用我们的产品。 加入我们：如果你看好中国海外蓝海赛道，想拥有国际化的视野和出差机会，有信心拿到高额的提成，欢迎一起来挑战高收入，实现中国saas反入美国的“无人区”的伟大梦想！

总部发展进程 2008年 4月总部电商项目开始孵化 2009年 4月正式推出化妆品品牌;;5月借助美妆护肤系列产品建立全国网销渠道 2011年 5月总部自建商城上线。:全国8大仓储配送中心成立 2012年 4月企业商城首次改版;12月正式推出营养美容食品品牌 2013年 11月企业APP软件IOS版和安卓版APP同步上线 2014年 5月彩妆系列产品正式上市;11月正式推出时尚服饰品牌。 2015年 1月美发项目正式立项;5月美发APP上线，总部迈出O20战略布局重要一步。 2016年 6月企业旗下品牌营养内调食品还被罗赛洛赠予“中国区优秀品牌”证书 ;11月开启服装“私人定制”模式 2017年 5月营养代表团受邀远赴丹麦参观科汉森总部; 2018年 1月乔迁总部独栋大厦;6月正式推出母婴健康品牌 2019年 4月线下皮肤管理店正式开业;10月精致护肤达人考察团走进长白山的红参种植和生产基地考察和学习，旗下化妆品获得 2019年化妆品质量发展大会“匠品奖”:12月总部入围了“2019年度广东省电子商务企业100强 19年百城广告投放，创立线下伊站 20年参与4场大型发布会，获“杰出用户体 8、年满18~25周岁验”奖、受邀参加“2020质 创未来”，5场品牌活动、启动“SHE”关爱女性系列公益。新增27位明星好物推荐、4部综艺投入、全方面塑造品牌。等等... 公司概况： 14年加入电商项目 18年成立湖北襄阳阵营 19年拓展至湖北武汉 20年**回归襄阳拓展5家分公司 21~22年3家分公司迁至武汉 23年12月3家拓展回家乡（怀化） 任职要求 1、身体健康 2、为人诚信正直、有责任感 3、有上进心、目标性 4、专注踏实、抗压能力强 5、稳定性高 6、无违法犯罪史 7、无从事非法行业史

总部发展进程 2008年 4月总部电商项目开始孵化 2009年 4月正式推出化妆品品牌;;5月借助美妆护肤系列产品建立全国网销渠道 2011年 5月总部自建商城上线。:全国8大仓储配送中心成立 2012年 4月企业商城首次改版;12月正式推出营养美容食品品牌 2013年 11月企业APP软件IOS版和安卓版APP同步上线 2014年 5月彩妆系列产品正式上市;11月正式推出时尚服饰品牌。 2015年 1月美发项目正式立项;5月美发APP上线，总部迈出O20战略布局重要一步。 2016年 6月企业旗下品牌营养内调食品还被罗赛洛赠予“中国区优秀品牌”证书 ;11月开启服装“私人定制”模式 2017年 5月营养代表团受邀远赴丹麦参观科汉森总部; 2018年 1月乔迁总部独栋大厦;6月正式推出母婴健康品牌 2019年 4月线下皮肤管理店正式开业;10月精致护肤达人考察团走进长白山的红参种植和生产基地考察和学习，旗下化妆品获得 2019年化妆品质量发展大会“匠品奖”:12月总部入围了“2019年度广东省电子商务企业100强 19年百城广告投放，创立线下伊站 20年参与4场大型发布会，获“杰出用户体 8、年满18~25周岁验”奖、受邀参加“2020质 创未来”，5场品牌活动、启动“SHE”关爱女性系列公益。新增27位明星好物推荐、4部综艺投入、全方面塑造品牌。等等... 公司概况： 14年加入电商项目 18年成立湖北襄阳阵营 19年拓展至湖北武汉 20年**回归襄阳拓展5家分公司 21~22年3家分公司迁至武汉 23年12月3家拓展回家乡（怀化） 任职要求 1、身体健康 2、为人诚信正直、有责任感 3、有上进心、目标性 4、专注踏实、抗压能力强 5、稳定性高 6、无违法犯罪史 7、无从事非法行业史

岗位JD 岗位职责： 1、参与公司所有产品技术架构设计，并进行实施指导； 2、确认和评估系统需求，优化现有开发规范，完善系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点； 3、同时负责设计系统整体架构，把握整个项目大局； 4、负责技术框架选型、核心架构搭建、核心模块开发、性能优化等工作； 5、参与研发部门技术评估、技术积累、技术难题解决等工作; 6、负责系统及相关产品需求分析及架构设计，参与技术决策和技术风险评估。 岗位亮点 【关于我们】 嘉立创诞生于2006年，于2021年完成集团化战略整合，旗下涵盖嘉立创、中信华、立创商城三大运营板块。公司为业内领先、具有行业变革意义的电子产业一站式基础设施服务提供商，以“助力全球硬件创新”为使命，以工业软件赋能研发创新、以数字化技术赋能柔性制造、以产业互联网赋能产品流通，聚焦产品研发及硬件创新场景，满足全球数百万客户在样品试制、小批量生产过程中“快交付、高品质、定制化、一站式”的需求。凭借强大的自主研发能力，通过自建的下单网站和自有的生产仓储基地，公司提供覆盖 EDA/CAM 工业软件、印制电路板制造、电子元器件购销、电子装联等全产业链一体化服务，年交付订单量超千万笔。    1、集团规模： 现有员工5000余名， 核心技术团队近千人，拥有5大数字化工厂，2大智能元器件仓储 2、两大业务主线： ●电子产业一站式服务：PCB设计软件EDA、PCB智造、元器件商城、激光钢网、SMT贴片 ●机械产业一站式服务：FA机械零部件商城、3D打印、CNC加工、钣金加工、手板复模 3、核心竞争力： ●率先投入数字化建设，实现了电子行业“全产业链服务一体化、交易全流程线上化、生产自动化”。 ●从PCB设计到PCBA，从机械零部件交易到加工制造，布局电子和机械产业链上的所有关键环节，满足全球消费者个性化需求。 ●技术团队底蕴深厚，核心技术团队70%以上来自阿里、腾讯、华为、百度等一线大厂。 ●自主研发嘉立创EDA、CAM工业级软件，并免费开放使用，突破“卡脖子”技术，打破海外巨头垄断，实现“国产替代”。 4、公司荣誉： ●胡润全球独角兽榜（中国百强）； ●荣登第八届中国产业互联网大会"2021中国产业互联网百强榜"； ●荣获社会主义先行示范区"深圳市先进制造业拓荒牛奖"； ●获得ASPENCORE"2020年度杰出电子商务平台"奖项； ●荣获第三届中国B2B峰会"2019中国B2B百强企业"奖； ●在第六届中国产业互联网大会上，斩获"2019中国产业互联网百强企业"和"数字化先锋"两项大奖。 集团官网：https://www.jlcgroup.cn/ 嘉立创公司官网：https://www.jlc.com/  公司地址：深圳市福田区商报路2号奥林匹克大厦27楼（深圳福田景田地铁站C出口步行10分钟） 必要要求 任职要求: 1、本科及以上学历；计算机及相关专业，有大型系统的设计和开发经验，具备优秀的编程能力，对JAVA语言有十分深入的了解； 2、6年以上工作经验，4年架构设计工作经验，具有大型企业应用架构经历优先； 3、知晓目前常用的互联网架构设计，精通SpringCloud等微服务框架有深入了解精通主流的开源框架，对Spring、SpringMVC、Mybatis等有深入的了解； 4、能够专注于一线软件开发工作，开发效率、架构前瞻性、适应性强，有大局观念； 5、有中等规模以上微服务，丰富的设计实现维护的经验； 6、精通Mysql数据库调优，精通主流中间件如缓存、消息、RPC，熟悉分布式技术应用，有大数据量、高并发、高可用系统的设计开发经验； 7、熟悉Linux系统，熟悉Nginx、Tomcat等Web服务器； 8、熟练使用MQ等消息中间件。 9、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神。

非常感谢您对公司的关注，因为工作原因，有时候会有不在电脑面前，有消息回复会不及时的现象，也请您谅解，您有任何问题可向我们留言，不管多晚都会回复您！ 运营类岗位（淘宝、天猫、京东、拼多多、跨境；月均收入均为扣除五险一金后的到手净收入）： 2023年新人的月平均收入：5701元。 一年以上的月平均收入（P层）：7515元。 淘宝、天猫、京东运营：薪资5000-15000+，要求大专及以上学历。 工作职责： ①负责产品上架，日常产品价格维护等执行类运营工作。 ②负责京东/淘宝/天猫店铺销售情况统计跟踪，并进行总结优化。 ③负责京东/淘宝/天猫店铺、产品页面优化，详情文案编写。 ④负责京东/淘宝/天猫店铺具体品牌运营，完成销售指标。 任职资格： ①专科以上学历 ②有国内任一电商平台1年以上运营经验 ③熟练使用Excel等办公软件，会基础PS技能优先 ④接受作为运营助理耐下心来学习熟悉行业 、平台 ⑤有上进心，不甘于只做运营助理，愿意投入时间精力 ⑥喜欢拍照/摄影优先，对数码产品熟悉感兴趣优先 实在山东人专业数码视频全域电商运营基地，办公面积10000余平，专业电商数码领域深耕19年，集团拥有员工340余人，团队规模还在不断增长，因发展需要，2024年计划招聘150人+，现在有以下岗位招聘需求，欢迎了解加入我们。 公司经营平台：包含天猫，淘宝，京东，抖音，小红书，得物，亚马逊，拼多多，跨境独立站，速卖通，私域，微信小程序等国内外14个平台。 公司经营模式：包含全新电商，二手电商，租赁电商，跨境电商，旗舰店电商代运营，实体店，摄影教育培训，人像馆等。 公司经营产品：包含数码相机，镜头，运动相机，无人机，音频设备，直播设备，灯光设备，摄影配件，稳定器，电视等。 你所关心的是什么？良好的福利？稳定的增长待遇？个人长期的成长？ ①发薪日期：爽歪歪，每月1日（发底薪）和15日（发绩效）。 ②底薪：从3000到10000+不等。 ③节日福利：公司有10大节日福利，分别是200-1000元不等，包括生日、元旦、春节、三八节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 ④大促奖金：分别是6.18大促/11.11大促/，2023年公司大促奖金高达*万。 ⑤休息与休假：不同层级休假时间不一样；其中基础员工P层月休6天；储备干部S层月休5天；部门负责人M层月休4天；年假2-7天，春节假10天，元旦、劳动节、国庆节、中秋节增加调休1天。 ⑥年度旅游：每年组织2次集体旅游，2015年泰游，2016年张家界玻璃桥+日韩游，2017年海阳十里金沙滩休闲度假游，2018马尔代夫游，2019桂林游、新疆游，2020青海，2021年大型篝火晚会，2022烧烤自助及烟花表演，旅游补助等，2023三亚游。 2024年旅游计划即将揭幕，计划澳洲游、欧洲游、韩国游等，国内有云南游，西安游。不定期的影院观影活动。 ⑦五险一金：根据政府要求统一全员缴纳五险一金。 ⑧其他福利：每日自助水果福利、午餐福利（自助且免费）、每日自助牛奶福利，不定期的水果发放福利，结婚礼金，生育礼金，购车礼物、购房礼物，入职周年金，免费额度的咖啡福利，每两个月分部门团建金，其他惊喜福利等你一一解锁 ⑨年终奖：从几千到几万不等。基础员工P层，根据积分制管理，平均为4000-5000元；储备干部S层，平均20000元左右；部门负责人，M层月休4天，平均50000元左右。 ⑩结婚大事：公司已经成功解救了22+（已经知道的~~）对单身狗，结婚的有10来对，生娃的也有好几对了。 公司也是单身狗的福地~顺应人性，鼓励在公司找到自己的另外一半。 ⑪晋升机制：公司有完善的晋升机制，级别包括P层、S层、M层。 ⑫可享受淄博市人才金政：符合条件的毕业生，研究生2000元/月，可享受最高5年，一次性购房补贴12万元；本科生1000元/月，可享受最高5年，一次性购房补助8万元；***大专生500元/月，可享受最高5年，一次性购房补助3万元。淄博籍毕业生家庭可享受1万元亲情奖励。

设计师助理招收： “深圳汐社珠宝设计艺术管理有限公司”创始人-肖慧荣(Queena-Xiao)，将国外珠宝工作室的设备和环境带入国内，新颖的设计理念和专业的珠宝工艺技能，让更多的珠宝人可以不出国门，就能对接国外的珠宝艺术大门。 2017年 - 赴日本东京艺术大学 - 象嵌工艺 2018年 - 北京艺珍花丝镶嵌厂进修“花丝点翠”结业 2019年 - Birmingham City University，School of Jewellery 珠宝设计硕士学位 2019年 - 英国CPD注册珠宝设计师 2019年 - GIA珍珠鉴定文凭 2019年 - DE BEERS钻石文凭 2020年 - GIA宝石学家文凭、钻石鉴定文凭、彩色宝石鉴定文凭 2020年 - 德国穆尼黑“MUNICH JEWELLERY WEEK 2020”珠宝展参展 2021年 - GIA珠宝设计文凭 2021年 - 中国贵金属宝玉石检测员 2023年 - 中国首饰设计师三级 活动荣誉： 2020年 - 德国穆尼黑“MUNICH JEWELLERY WEEK 2020”珠宝展参展 2021年IEIC国际教育峰会特邀嘉宾 2022年香港凤凰网青年创业定向采访嘉宾 荣誉证书：     2021年获得ITCD第二届国际潮流文化设计大赛-“麟”获奖作品 2021年获得ITCD第二届国际潮流文化设计大赛-“蝶”获奖作品 2022年BICC中英国际创意大赛-“麟镜/蝶镜之美”专业组获奖作品 2022年获得 G CROSS颁发-中国赛区优秀指导教师奖 学员获奖： 第三届香港当代设计奖-秋季赛-铜奖-专业组-若干名学员获奖 （如：作品“痕”等） 2022年获得 G CROSS-铜奖-若干名学员获奖 （如：作品“创伤”等） 2022年第七届包豪斯国际设计大赛-优秀奖-若干名学员获奖 （如：作品“涅槃”等） 2022年第七届包豪斯国际设计大赛-金奖-“盲”（当届首饰金奖获得者） 公司历经多年的潜心研究与实践，创立了独有一套高级珠宝手绘设计系统，全方位掌握多种珠宝工艺, 实力帮助多名学生从0基础到独立珠宝设计师的蜕变。 由于2024年初，公司发展壮大，现在一间450平的经营场地，并有意招收设计师助理。 岗位条件： 1.学历：珠宝或设计专业大专以上学历 2.使用过短视频剪辑软件 3.会手机摄影或者相机摄影（可后期公司培养） 4.对珠宝行业有热情，积极、细心、有责任心 5.有较强的学习能力和沟通能力 岗位职责： 1. 配合设计师，工艺老师们的日常工作 2. 配合公司短视频拍摄和发布 3. 配合公司岗位所需的能力进行培训 工作时间：单休，工作6天，9小时/每天 上午9：00-12：30  下午13：30-19：00 公司福利，提供定期培训和学习，提供专业的设备和场地，汐社人可以不段的学习和提升个人的专业能力

1.负责公司Web相关产品的项目开发和维护 2.参与前端框架和组件易用性改善，提升团队开发效率 3.持续学习和分享前端前沿技术 4.编写可以在多平台使用的响应式／自适应的网页解决方案 5.优化用户体验，与设计师和产品经理合作，编写用户喜爱的用户界面 岗位要求： 1.计算机相关专业，专科及以上学历，3年左右移动互联网应用开发经验 2.计算机基础知识及基础算法知识 3.熟悉Git 操作 4.熟悉 react 框架 1）有 redux的状态操作实务 2）理解渲染机制 5.熟悉 Javascript API及原生对象原型，ECMAscript 6～2020特性 6.熟悉 CSS特性 1）理解回流及重绘机制 2）理解float, flex, grid等布局方式 7.GraphQL的基础语法 8.有基础的Webpack/rollup 编译知识 9.对代码、组件、模块开发有其复用性的考量 10.具有代码评审能力及提问习惯，确保项目的进度和质量 11.良好英语读、写能力

办公职场为甲级办公楼，有休息区、茶吧区、娱乐区、工作区。 员工工资:2020底薪+300餐补+200全勤+首月2000（绩效保护）=4520（通时1.8小时，业绩5000元）正常上班都能完成 综合工资：5000-9000（上不封顶） 公司购买五险一金。 享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等各类假期； 节日礼品、定期团建、定期生日会、多彩的趣味活动；

关于我们： 我们是一家国内知名PPT演示设计公司，一方面为用户提供优质的 PPT 学习内容，目前，我们的微信公众号读者超130万人，在B站，知乎等平台的 PPT 话题下，均排名前茅。 另一方面，为客户提供定制化 PPT 设计服务。作为行业头部企业，我们长期服务腾讯、高通、王者荣耀、火影忍者等企业，我们的作品曾出现在这些大会：2020年度腾讯全球生态大会、2020年度王者荣耀年度策划、2020年度支付宝外滩大会、威马企业新品发布会等。 再小的技能，也有更大的前景。欢迎加入我们，一起做点有价值的事情。 岗位职责： 1、负责公司自有新媒体渠道如：今日头条、知乎、B站等平台的账号日常运营，拓展潜在用户； 2、记录并分析平台运营数据，结合数据分析结果，有目的性地优化不同平台的运营手段； 3、结合时事热点，并基于自身平台，创作相关热点文章内容； 4、参与公司线上线下活动的策划、组织、执行. 岗位要求： 1、熟练操作PowerPoint软件，具备一定的审美； 2、熟悉运用新媒体的运营方式，传媒、新闻、中文、广告学专业优先; 3、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底; 4、有责任心、有良好的沟通表达能力、有较强的创新能力，以及良好的团队协作意识; 5、1年以上媒体相关工作经验者，有大号运营经验者、个人自媒体有一定成果者优先考虑。

设计师助理招收： “深圳汐社珠宝设计艺术管理有限公司”创始人-肖慧荣(Queena-Xiao)，将国外珠宝工作室的设备和环境带入国内，新颖的设计理念和专业的珠宝工艺技能，让更多的珠宝人可以不出国门，就能对接国外的珠宝艺术大门。 2017年 - 赴日本东京艺术大学 - 象嵌工艺 2018年 - 北京艺珍花丝镶嵌厂进修“花丝点翠”结业 2019年 - Birmingham City University，School of Jewellery 珠宝设计硕士学位 2019年 - 英国CPD注册珠宝设计师 2019年 - GIA珍珠鉴定文凭 2019年 - DE BEERS钻石文凭 2020年 - GIA宝石学家文凭、钻石鉴定文凭、彩色宝石鉴定文凭 2020年 - 德国穆尼黑“MUNICH JEWELLERY WEEK 2020”珠宝展参展 2021年 - GIA珠宝设计文凭 2021年 - 中国贵金属宝玉石检测员 2023年 - 中国首饰设计师三级 活动荣誉： 2020年 - 德国穆尼黑“MUNICH JEWELLERY WEEK 2020”珠宝展参展 2021年IEIC国际教育峰会特邀嘉宾 2022年香港凤凰网青年创业定向采访嘉宾 荣誉证书：     2021年获得ITCD第二届国际潮流文化设计大赛-“麟”获奖作品 2021年获得ITCD第二届国际潮流文化设计大赛-“蝶”获奖作品 2022年BICC中英国际创意大赛-“麟镜/蝶镜之美”专业组获奖作品 2022年获得 G CROSS颁发-中国赛区优秀指导教师奖 学员获奖： 第三届香港当代设计奖-秋季赛-铜奖-专业组-若干名学员获奖 （如：作品“痕”等） 2022年获得 G CROSS-铜奖-若干名学员获奖 （如：作品“创伤”等） 2022年第七届包豪斯国际设计大赛-优秀奖-若干名学员获奖 （如：作品“涅槃”等） 2022年第七届包豪斯国际设计大赛-金奖-“盲”（当届首饰金奖获得者） 公司历经多年的潜心研究与实践，创立了独有一套高级珠宝手绘设计课程，全方位掌握多种珠宝工艺, 实力帮助多名学生从0基础到独立珠宝设计师的蜕变。 由于2024年初，公司发展壮大，现在一间450平的经营场地，并有意招收设计师助理。 岗位条件： 1.学历：珠宝或设计专业大专以上学历 2.使用过短视频剪辑软件 3.会手机摄影或者相机摄影（可后期公司培养） 4.对珠宝行业有热情，积极、细心、有责任心 5.有较强的学习能力和沟通能力 岗位职责： 1. 配合设计师，工艺老师们的日常工作 2. 配合公司短视频拍摄和发布 3. 配合公司岗位所需的能力进行培训 工作时间：单休，工作6天，9小时/每天 上午9：00-12：30  下午13：30-19：00 公司福利，提供定期培训和学习，提供专业的设备和场地，汐社人可以不段的学习和提升个人的专业能力