• 25k-35k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行; 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求; 3、协助产研招聘,规划招聘资源并整合内部资源推动执行; 4、提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语读写顺畅(口语为加分项目); 2、7年以上人力资源专业经验,对产研招聘和BP均有经验,有扎实的专业功底; 3、互联网/电商相关行业背景,对业务有较深入的理解; 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力; 5、有企业人力资源经理背景者优先。
  • 人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人,在公司蓬勃发展的近7年,几乎无人离职,也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品:卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件,截止到2024年7月,用户已经突破了110万,这是国内跨境电商行业,第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商,一定绕不开卖家精灵,就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生,因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善),所以立志投身于大健康事业,希望将生物共振技术推广出去,让更多人受益。 主打产品:眠纪牌生物共振垫,经过近1年的研发和生产,现已经正式投放到市场。 【岗位职责】 1、根据计划和要求进行全媒体直播; 2、对于内容不断迭代优化,提升用户体验; 3、能够快速熟悉产品性能及卖点,普通话标准,熟悉直播节奏; 4、能保持激情活力状态完成每一场直播,把控直播间氛围,解答粉丝疑问,提升粉丝信任度; 5、从产品、内容、用户、推广等多方向把握直播运营; 6、针对直播数据汇总、分析总结,并制定提升用户量、活跃度、黏度等的直播优化方案; 7、维护直播间人气,解答学员疑问。 【岗位要求】 1、能够讲解直播带货的基础知识; 2、具有短视频或直播领域的从业经验; 3、能配合公司的培训计划安排时间; 4、有一定的专业知识和个人特质。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、业务推动:负责B端健康委托业务、保险+服务的业绩达成追踪、业务商机管理及经营统计分析; 2、渠道合作:负责集团内核心渠道方、产品方的对接工作; 3、项目支持:为分支机构提供业务拓展及运营支持,协同完成重点客户、重大项目的评估、推动、招投标及落地运营; 4、培训赋能:负责组织渠道业务经理产品、销售技能、政策解读等培训; 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,医学、保险、金融类等相关专业优先; 2、3年及以上保险渠道推动工作经验,具备团体业务推动经验者优先; 3、乐观进取,承压力强,具备良好的沟通能力、团队协作能力; 4、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    产康师 肩颈按摩、腹直肌修复、盆骨归位、盆底肌修复、疼痛调理
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    售后老师职位 1.有美容行业经验即可 2.有美容养生行业、产康、私密经验者优先 3.主要工作负责加盟店启动培训、店销活动 【晋升空间+薪酬】 三星顾问:保底4000+(年薪10万以上) 四星顾问:保底8000+(年薪15万以上) 五星顾问:保底15000+(年薪20万以上) 总监顾问:保底30000+(年薪35万以上) 【额外收入】 开发额外奖励+回款额外奖励+业绩额外奖励+完成目标额外奖励+活动额外奖励+月季度奖+年总奖励+节日福利+生日福利 干满3个月以上的平均收入10000以上
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.服务定价管理:辅助技术团队完成基础设施(计算应用、大数据、存储、数据库等方向)成本定价工作,包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案; 2.账单系统设计与运营:负责内部业务基础资源使用和结算相关工作,包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代,数据的录入与更新,计费逻辑公示与澄清等; 3.成本精细化运营:构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路,实践FinOps,内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营,成本使用健康度评估模型的搭建与推广,成本优化辅助工具的设计与使用,成本优化方向和举措的洞察与规划等,以推动成本优化目标的达成; 4.成本分析:定期产出多维度数据分析报告,以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求: 1.本科及以上学历(优先),5年以上工作经验,有云计算、FinOps经验更佳; 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力,实现多维度数据分析和逻辑设计; 3.优秀的逻辑性和结构性思维,可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向; 4.熟悉产品常用工具,掌握SQL等数据处理语言; 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力,工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力,具有良好的服务精神和团队合作能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    为学生进行授课、完成教学资料,辅助行政事务。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    基于刚才生成的岗位 JD,产后修复,以下是可能的职责和要求: 职责: 1. 为产妇提供产后修复服务,包括产后身体恢复、心理康复和营养指导等; 2. 制定并执行产后修复计划,确保产妇能够尽快恢复身体功能和健康; 3. 评估产妇的身体和心理状况,根据需要提供必要的治疗和护理; 4. 指导产妇进行产后康复锻炼,包括盆底肌肉康复、腹直肌分离修复等,并监测其恢复情况; 5. 为产妇提供产后营养指导,制定科学的饮食计划,以满足产妇的身体需求; 6. 与产妇和家属沟通,了解他们的需求和意见,提供必要的指导和支持。 要求: 1. 本科或以上学历,医疗或护理专业; 2. 具备 2 年以上产后修复工作经验,有丰富的临床经验和技能; 3. 熟练掌握产后修复知识,了解产妇身体和心理康复的常识; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与产妇和家属建立良好的关系; 5. 具备良好的服务态度和责任心,能够保证工作的质量和安全。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    工作岗位描述: 负责所在医疗机构产后康复科室的整体运营工作。 1、定期电话或微信对辖区内产妇进行产后健康知识教育宣传,邀约产后42天产妇到院进行产后整体评估。 2、接待产妇来院,运用专业评估设备及体格检查方法,找出产妇健康问题并针对性给予治疗方案,促进产妇签约产后康复治疗项目。 3、为产妇安排好治疗时间,督促产妇按疗程完成康复治疗。 4、积极关心产妇康复中的变化,及时调整治疗方案或增加新的治疗项目。 5、服从医院及科室规范管理,按要求做好档案管理、物品管理、账务管理、院感管理。 6、服从公司安排的各项事务,完成科室每月的绩效考核任务。 任职要求: 1、具备护士证、康复治疗师证或人社局颁发的产后康复师、健康管理师、康复理疗师证。 2、有妇科、产科、康复科及医疗咨询类1年以上工作经验。 3、有持续学习的意识,接受定期的产后康复技术学习与考核。 4、有医疗服务意识,接受科室每月的绩效考核压力。 5、有团队合作意识,接受科室安排的各项任务。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    产后修复必须做的项目主要有骨盆修复,产后塑形以及子宫复旧等项目,要根据个人的情况来定。 1.骨盆修复:生产完之后,骨盆会发生明显的改变,通常情况下要通过做骨盆修复,以免影响盆底肌功能。 2.产后塑形:生产完以后,身体可能会产生明显的臃肿,尤其是肚子会比较大,应该及时做产后的塑形,才能有利于身材得到恢复,让身材更苗条。 3.子宫复旧:生产以后,子宫的恢复需要一定的时间,应该及时的帮助子宫复旧。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产后妈妈专项服务,提供产后康复护理及咨询指导服务,确保客户满意度 2、积极参加公司组织的各项课程培训,掌握乳腺疏通、经络疏通、骨盆修复、满月发汗、JAMU护理等技能,不断提高自身专业技能 3、维护客情关系,进行产后康复项目的销售和推广 4、配合店长进做好店内工作,进行客户售后跟踪回访以及客户档案管理等 5、执行领导交办与安排的任务 任职资格: 1、五官端正,体态良好,具有良好的沟通表达能力 2、心态积极乐观,具有较强的亲和力及良好的团队协作意识 3、具有良好的学习能力及求知欲望,愿意从事服务型行业 4、有一定的销售意识和销售能力 5、有护理基础、中医基础知识、相关经验者优先 6、上海各区都有门店就近安排,面试统一在总部面试
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、接待客户和宝宝,介绍服务内容; 2、做好体质调理服务; 3、维护好门店卫生及整体形象; 4、完成部门经理交办的其他工作。 二、岗位要求: 1、具有亲和力; 2、普通话清晰,沟通能力好; 3、有小儿推拿师资格证者优先,无经验可安排培训; 4、身体健康,无不良嗜好; 5、统一培训后,就近安排
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    每天6小时天河穗岁康咨询、售后专员 一,工作内容(工作内容入职会培训) 1,上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动(活动现场老客户享受免费星级餐宴)老客户现场交由主管跟进洽谈,每续约一单你就有3k-1w保单提成; 2,下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位,向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答,做好穗岁康老客户的保单理赔解答,保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务; 3,平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作,将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可,礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)服务好公司现有老客户,无需开发身边人,老客户自然会二次续约; 二,收入待遇 (不包吃住) 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事到手月薪在8k-3w元左右(无责指无销售业绩及无销售任务要求,售后保单续费提成是多劳多得) 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(非***也可,学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00不加班,中午2小时休息,周末双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(3号线林和西地铁B口580米) 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人,在公司蓬勃发展的近7年,几乎无人离职,也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品:卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件,截止到2024年7月,用户已经突破了110万,这是国内跨境电商行业,第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商,一定绕不开卖家精灵,就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生,因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善),所以立志投身于大健康事业,希望将生物共振技术推广出去,让更多人受益。 主打产品:眠纪牌生物共振垫,经过近1年的研发和生产,现已经正式投放到市场。 【岗位职责】 1、统筹规划与管理线上服务触点,打造私域矩阵,包括小程序、公众号、视频号、企业微信等,并负责持续改进和完善相应功能; 2、搭建并完善会员体系,基于用户需求不断优化会员的权益,负责平台用户增长; 3、结合业务基于用户需求,搭建不同的用户场景,通过积分、权益、商城、营销活动、社区、生态服务等手段,促进用户活跃、促进线下到店; 4、与行业内各公司、门店保持密切合作,共同推进用户服务体系的建设和完善,形成协同效应; 5、收集、分析用户行为、消费等数据,洞察用户需求和市场趋势,为市场策略、经营管理等提供数据支持; 6、持续开展用户服务流程的BPR工作,提升服务效率和用户体验水平; 7、负责对接管理用户运营的代理与执行公司,对接公司内外部生态服务合作商。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有2年以上的用户运营经验,有互联网用户运营经验者优先; 2、优秀的组织协调能力,能有效调动业务、产品、开发和外部合作资源; 3、良好数据分析能力,对业务的策略深入思考并支持业务策略制定; 4、极强的内驱力和主动性,对事务具有热情和好奇心。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    一,工作内容(工作内容入职会培训) 1,上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动(活动现场老客户享受免费星级餐宴)老客户现场交由主管跟进洽谈,每续约一单你就有3k-1w保单提成; 2,下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位,向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答,做好穗岁康老客户的保单理赔解答,保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务; 3,平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作,将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可,礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)服务好公司现有老客户,无需开发身边人,老客户自然会二次续约; 二,收入待遇 (不包吃住) 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事到手月薪在8k-3w元左右(无责指无销售业绩及无销售任务要求,售后保单续费提成是多劳多得) 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(非***也可,学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00不加班,中午2小时休息,周末双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(3号线林和西地铁B口580米) 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;