由韩国贸易协会上海部主办的韩资企业招聘会（线上/线下）将在2022年10月15日星期六上海举行 。 请访问介绍的网站,可获取企业/招聘相关信息,如在活动当天访问,可寻找更多机会！ 招聘会无需另行预约，可以直接访问现场进行面试。 (在现场很难印刷或复印，请务必携带简历。 如果没有简历，就不能进行面试。） 1) 参加方法: 携带简历访问现场（无需另行申请即可参加） 2) 申请预约面试: 报名截止日期为10月12日（周三）， 对于相关企业预约申请后无需在现场等候即可参加面试 对于未出结果的线上预约面试申请，可视为确定参与面试 3) 招聘会日期 : 2022年10月15日(周六) 9:00~16:00 4) 招聘会地点 : 上海黄浦区南京西路389号明天广场2楼 5) 网站 : www.jobchina-sh.com 另外,这次为了给求职者提供更多的机会,决定举办网上招聘会。 1) 参与对象:居住在上海以外的的求职者。 > 居住在上海的求职者无法在线参与 2) 参加程序: 登录网站https://www.jobchina-sh.com/后填写履历表->申请相关企业视频面试->按照面试时间参与视频面试 ※ 注意: * 本视频面试只有事先在网站上申请网上面试的参加者才能进行。 * 招聘信息可能会变更，请定期确认。

2022年在华韩资企业招聘会 由韩国贸易协会上海部主办的韩资企业招聘会（线上/线下）将在2022年10月15日星期六上海举行 。 请访问介绍的网站,可获取企业/招聘相关信息,如在活动当天访问,可寻找更多机会！ 招聘会无需另行预约，可以直接访问现场进行面试。 (在现场很难印刷或复印，请务必携带简历。 如果没有简历，就不能进行面试。） 1) 参加方法: 携带简历访问现场（无需另行申请即可参加） 2) 申请预约面试: 报名截止日期为10月12日（周三）， 对于相关企业预约申请后无需在现场等候即可参加面试 对于未出结果的线上预约面试申请，可视为确定参与面试 3) 招聘会日期 : 2022年10月15日(周六) 9:00~16:00 4) 招聘会地点 : 上海黄浦区南京西路389号明天广场2楼 5) 网站 : www.jobchina-sh.com 另外,这次为了给求职者提供更多的机会,决定举办网上招聘会。 1) 参与对象:居住在上海以外的的求职者。 > 居住在上海的求职者无法在线参与 2) 参加程序: 登录网站https://www.jobchina-sh.com/后填写履历表->申请相关企业视频面试->按照面试时间参与视频面试 ※ 注意: * 本视频面试只有事先在网站上申请网上面试的参加者才能进行。 * 招聘信息可能会变更，请定期确认。

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别让薪资范围限制了我们的交流~ 只要有能力，薪资你来定！ 另有额外社保补贴，园区免费停车，各种福利不能停！ 岗位职责： 独立负责店铺的运营，店铺策划、布局、活动策划，营销推广等； 熟悉各个岗位（售后、纠纷单、风向标等）的运营逻辑，有店铺从0到1的搭建、运营经验； 任职要求 2年以上传统电商运营管理经验； 熟悉电商后台以及各种营销工具； 具备良好的用户、产品、行业数据分析能力及解读能力

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工作时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00 工作地点：黄岛区长江东路181号 香奈公馆 人员要求：白班50岁以下，夜班55岁以下。有责任心，执行力。 薪资待遇：白班4200，夜班3800，管住。

工作地点： 黄岛区城发悦邻广场专柜 工作时间： 上午10点至晚上9点半，具体时间安排根据商场营业时间调整 岗位工作职责： 负责店铺产品销售，按期完期任务要求，客户维护拉新； 负责店铺日常运营管理，做好业绩统计记录； 做事认真仔细，有良好的抗压能力。 不定时岗位培训 任职基本条件： 具有较强的判断和决策能力、人际沟通能力及服务意识、执行能力，普通话流利，学习能力强； 年龄22岁至45岁、学历专业不限； 福利待遇： 节假日福利 提成业绩完成奖励等 晋升空间大

餐饮会议相关服务 工作简单，周末双休 内部单位不对外

会计，条件:大专以上学历，      ****。

一、岗位职责 1、能够完成产品日常的报警反馈，以及能够独立分析部分安全漏洞； 2、能够对客户反馈的产品问题进行跟踪和调查,并且确保客户反馈得到回复； 3、能够完成部分产品和安全的培训工作； 4、能够独立利用一些漏洞，并且将利用过程形成文档。 二、关键能力/经验 1、计算机或相关专业本科以上学历(能力突出者学历和专业不限)； 2、有Linux、Windows系统知识经验,能熟练使用Linux、Windows系统平台下各种应用系统,如: MSSQL、Oracle、Mysql、Apache、Tomcat、Weblogic等； 3、具备一定的安全基础知识； 4、具备良好的沟通能力和文档能力； 5、喜欢学习新知识、乐于接受新事物、能够承担工作中的压力； 6、有项目实施经历者优先。

一、岗位职责 1、负责网络运维，主要管理和运维的设备包括交换机、路由器、防火墙、安全设备、各种虚拟机； 2、负责公司生产的网络设备的配置、管理、网络拓扑环境搭建等工作； 3、负责为客户安装调试公司生产的网络设备。 二、关键能力/经验 1、2年及以上网络维护工作经验，熟悉TCP/IP协议等计算机网络基本知识； 2、熟悉主流的网络设备，熟悉路由协议，有中等规模网络规划及运维经验优先； 3、良好的表达沟通能力； 4、责任心强，工作细致认真有耐心，主动学习有进取精神。 三、优先录取项 1、熟悉防火墙、网络设备、入侵防御系统等设备的配置； 2、熟悉漏洞扫描、日志分析等安全运维工作； 3、持有ccnp、hcip证书。

[工作内容]： 1、根据公司的发展规划和用人部门需求，明确招聘计划，实施招聘，完成招聘目标； 2、负责总部各职能部门基础岗、管理岗、高级管理岗以及全国区域酒店总经理的招聘； 3、搜寻、考察、评估、维护各类招聘渠道（招聘网站、猎头、现场招聘会、中介、学校等），并发布职位信息； 4、跟进整个招聘流程，如简历筛选、电话邀约、面试、背景调查、报批、薪资谈判、确认offer、办理入职等； 5、与用人部门做好沟通及面试协调等工作； 6、协助做好招聘系统及测评系统的维护； 7、酒店招聘支持工作； 8、主管交办的其他工作。 [任职资格]： 1 *****本科及以上学历，人力资源相关专业优先，985/211院校毕业者优先； 2 1年以上招聘经验，有猎头工作经验或校园招聘经验者优先； 3 积极主动、有责任心，有良好的自学能力和执行力； 4 思维敏捷，有条理，善沟通； 5 良好的团队合作精神，出色的服务意识； 6 认可企业的核心价值观。

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、无学历限制，只要你有良好的沟通能力； 2、无经验限制，只要你有优秀的招聘技巧； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间： 周一至周五，上午9：00-下午17：00，午休一小时，周末双休

1、根据公司要求，按时参加该校的校园招聘会； 2、根据公司需求及高校特点，制定招聘计划； 3、负责收集应聘者简历，并与部门负责人及时沟通

一、岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、筛选、面试及录用、培训工作； 2. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理； 3. 负责员工档案的管理，确保档案的完整、准确、安全； 4. 协助制定和完善公司人力资源政策、制度和流程； 5. 负责员工薪资福利的核算与发放； 6. 组织实施员工培训与发展计划，提高员工综合素质； 7. 协助处理员工关系，维护公司内部和谐稳定； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2. 2年以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； 6. 有人力资源相关证书者优先。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效 2. 福利：五险、带薪年假、节假日福利、员工体检等； 3. 职业发展：提供晋升空间，支持员工参加相关培训和学习。 四、工作地点： 石家庄 3. 现场招聘：参加公司举办的招聘会，现场提交简历。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！