• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 结合市场外部环境及行业经济发展变化,以产品服务、场景及精细化为抓手,统筹开展客户经营,致力基于细分客群的生态化经营,通过洞察客户需求、挖掘业务机会、开发迎合市场服务来推动客群规模、活跃、交易及收入,实现价值增长,从而助力卡中心战略目标实现。 1、围绕客群生态化经营,协助上级制定客户精细化经营策略,确保卡中心战略目标实现。 2、协助上级制定部门年度客户精细化经营规划并落实,同时根据市场外部环境及行业经济发展变化作出及时调整,确保部门绩效指标达成。 3、根据年度客户精细化经营规划,协助上级制定相关预算,落实并追踪实施情况,提出优化建议。 4、统筹与客户精细化经营相关项目的方向性指导工作,优化客群与项目的匹配度,进行渠道投放及管理,推动各项目围绕精细化开展。 5、维护卡中心部门、总行、集团及合作伙伴的良好关系,保持有效及时沟通,推进精细化客户经营工作的顺利开展。 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、三年以上信用卡、金融、互联网市场或客户经营工作经验; 3、具备较佳的沟通协调及资源整合联动能力,有数据分析功底。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、 辅助上级拟订年度信贷产品维护策略(包括总行分期产品、循环及透现业务等消费信贷产品迭代优化、整体营销规划、自助渠道营销、定价策略、促销活动等),结合产品特性及目标客户诉求,推出维护方案并统筹实现,有效达成收入、渗透率等相关业绩指标。辅助上级制定新产品规划及策略,统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目。 2、 负责进行内外部沟通,确保项目按目标达成。 3、 通过数据挖掘业务机会点并产出维护方案。 4、 收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议。 5、 负责落实预算,并根据目标对预算进行把控。 6、 参与制定市场相关业务策略,并落实入业务规划中。 任职要求 : 1、 本科或以上学历,从事信用卡、快速消费品、互联网、运营商等领域市场策划工作5年以上。 2、 具备数据思维及分析能力,具备数字化互联网知识及能力。 3、 具备项目管理经验,对负责的产品或项目具备owner意识。 4、 具备创新精神,通过不断创新和常识追求用户体验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助拟订年度现有产品维护策略(日常维护策略、生命周期管理及产品升级),结合产品特性及目标客户诉求,推出活动,有效达成现有产品相关业绩指标 2、协助制定新产品规划及策略,统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目 3、协助拟订零售负债、交叉营销等项目策略,结合产品特性及目标客户诉求,定期推出并不断优化促销活动,有效达成项目相关业绩指标 4、根据市场策略落实市场产品、产品维护项目规划,并对项目进行管控(包括上线时间、目标达成、活动响应等) 5、收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议 6、负责落实预算,并根据目标对预算进行把控 任职要求: 1、 本科或以上学历,3-5年产品经验; 2、 有信用卡产品设计或市场策划经验优先; 3、 具备较强的沟通表达能力及项目推动能力; 4、 有大型项目或成功项目的项目管理管理经验。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网大型机构的合作建立与产品开拓,挖掘和突破业务边界。 2、与合作机构完成信用卡或相关产品(如互联网现金分期、场景分期、消费信贷、理财、保险等)的规划、设计、全生命周期管理的管理。 3、挖掘银行同业、互联网企业的金融业务需求,提出并推动创新商业模式、设计和落地,吸引目标客户增长和价值挖掘。 任职要求: 1、***本科以上学历,2年或以上互联网 B 端项目运营、用户运营或商户运营经验者优先,包括但不限于京东白条、蚂蚁花呗借呗。 2、具备 BATJ 等互联网行业人脉资源,熟悉金融行业或信用卡行业者优先。 3、有数据化运营能力和产品化运营思维优先
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于数据分析和用户调研,对广发卡互联网营销平台和互联网产品(如发卡任务平台、网络发卡流程等)或营销活动流程进行设计、开发、优化迭代; 2、与技术团队,数据团队和运营团队紧密配合,快速,高效推动产品设计,研发,运营及推广,监控产品设计至测试发布的全过程,并对用户流程及体验做持续优化; 3、协助运营团队,提炼互联网平台或产品的核心价值、产品卖点、产品资料,参与制定营销,运营推广方案并提供产品支持,与运营团队一同承担获客、发卡量、消费额等指标。 任职要求: 1、***本科以上学历,5年以上互联网产品工作经验,有互联网产品成功案例者优先; 2、具备良好的运营思维和理解能力, 3、有互联网金融平台产品经验者优先。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    签约后您将享受:1、薪资构成=底薪(2020-3000)+行为奖金(800-1200)+激活奖金(1200-8000)+活卡奖金(900-7000)+专项激励奖金+司龄奖金+年终奖。一般月收入7k~20k。大牛能高达30k以上。 2、休假及福利=国家法定节假日+每年带薪年休假;五险一金+防暑降温费;3、晋升:营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼,可以享受正式编制。4、团队建设:团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。岗位要求:1、国家大专及以上学历(学信网可查),专业不限,年龄20-28岁之间;2、追求高奖金收入,热衷销售工作,有强烈的事业心和进取精神;3、有踏入金融行业工作的强烈愿望;4、具有坚忍不拔的精神,勇于挑战,勤奋努力,有达成工作目标的毅力和决心;5、性格外向,人际关系良好,善于沟通;6、具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神。7、有销售经验最佳,有担保、信贷行业经历勿扰。岗位职责:1、负责我行App、信用卡及高额信贷产品的推广,发展新客户;2、维护客户关系,提高客户满意度;3、协助业务主管完成风险控制的达成;4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
  • 10k-20k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责杭州地区信用卡推广工作; 2、执行广发卡相关衍生产品的推广; 3、维护客户关系,提升客户满意度。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限,年龄35周岁以下; 2、热爱销售工作,沟通能力较强,乐于接受挑战,追求高收入; 3、具有良好的道德品质,敬业精神,有一定的抗压力。 薪酬福利: 1、具有竞争力的底薪+丰厚提成+年终奖,每月8000元轻松拥有,可挑战40万年薪,上不封顶; 2、健全的福利保障体系,入职即缴纳五险一金(公积金缴存比例,行业内领先); 3、完善的职业晋升通道,工作满一定年限,业绩达标者可转银行编制‘ 4、享受国家法定节假日。 工作地点:杭州市区
  • 11k-12k 经验不限 / 大专
    金融,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.薪资待遇:六险一金,底薪3650-8640.带薪培训,月薪过万[强] 2.我们主要是以信用卡为主先做客户开发,后期做客户维护做贷款,理财,存款等业务都是有提成,我们都是谈好了渠道的我们银行的渠道都是政府和大企业 ,比如:车管所,驾场,机场等 任职要求:‭大专学历以上,人个‬‬征信‭录记‬‬良好,名下无营业执照,有渠道‭销营‬‬经验最佳。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 驻点银行合作渠道,为客户办理广发信用卡及做好相关金融产品业务; 2. 根据营销中心的计划,高效率地完成销售任务及目标; 3. 维系好第三方平台,严格遵守合作方规章制度; 4. 积极了解各类卡产品,客户售后,并及时向营销中心管理层沟通反馈问题; 5. 对公司形象的维护和提升。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要负责推广我行信用贷款产品!做好风险防范!
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    广发又双叒叕涨工资了,优质工作等你来[勾引] 底薪最高达8000+,提成上不封顶[色] 如果你已经离职了[啤酒] 但还没有找到适合的工作[拥抱] 或目前月收入低于10000元以下; 去药店、医院没有医保卡[心碎] 买房没有公积金[红包] 工作一年没年假、团建活动的 基本工资没保障 请联系我
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    签约后您将享受: 1、薪资构成=综合底薪(3500~8640)+激活奖金+活卡奖金+专项激励奖金+新人发卡奖+年终奖。一般月收入7k~20k。大牛能高达30k以上。 2、休假及福利=国家法定节假日+每年带薪年休假;五险一金+防暑降温费; 3、晋升:营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼,可以享受正式编制。 4、团队建设:团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。 岗位要求: 1、国家大专及以上学历(学信网可查),专业不限,年龄20-35岁之间; 2、追求高奖金收入,热衷销售工作,有强烈的事业心和进取精神; 3、有踏入金融行业工作的强烈愿望; 4、具有坚忍不拔的精神,勇于挑战,勤奋努力,有达成工作目标的毅力和决心; 5、性格外向,人际关系良好,善于沟通; 6、具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神。 7、有销售经验最佳,有担保、信贷行业经历勿扰。 岗位职责: 1、负责我行App、信用卡及高额信贷产品的推广,发展新客户; 2、维护客户关系,提高客户满意度; 3、协助业务主管完成风险控制的达成; 4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式,助力提升电营渠道营销能力; 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识,做好营销方案的执行与跟踪,助力所在团队任务的完成,根据执行情况对营销方案提出优化建议; 3、承接渠道的营销重点项目,推动项目落地结项; 4、参与营销管理培训生各阶段培养计划,按时按质完成阶段性工作,如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。岗位优势:1、银行卡中心编制2、轮岗培训机会,多元化发展空间,培训、质检、运营和后台支持;3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    广发银行招聘综合客户经理 1.薪资待遇:六险一金,底薪3650-8640.带薪培训,月薪过万[强] 2.我们主要是以信用卡为主先做客户开发,后期做客户维护做贷款,理财,存款等业务都是有提成,我们都是谈好了渠道的我们银行的渠道都是政府和大企业 ,比如:车管所,驾场,机场等 任职要求:‭大专学历以上,人个‬‬征信‭录记‬‬良好,名下无营业执照,有渠道‭销营‬‬经验最佳。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    招聘综合金融客户经理销售岗位,你将负责开发和维护广发信用卡的客户群体,并且通过销售各类金融产品来满足客户不同的需求。欢迎具备以下条件的人士加入我们的团队: 职位要求: - 大专以上学历,具备良好的综合素质和学习能力 - 征信记录良好,无营业执照 - 年龄在23-35岁之间 - 具备较强的沟通能力和销售技巧,熟悉金融产品 - 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力 岗位职责: - 开发和维护广发信用卡客户群体,通过各种渠道了解客户需求,提供针对性的金融产品和服务,完成销售任务 - 了解金融市场动态和产品变化,根据客户需求和市场情况,制定并执行销售策略和计划 - 参加各种销售活动,包括客户见面会、电话销售、渠道拓展等,维护客户关系,提高客户满意度 - 负责销售产品的售后服务,处理客户投诉和问题,维护客户关系 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资和绩效奖金 - 提供完善的社会保险和商业保险 - 提供培训和晋升机会 - 提供人性化的工作氛围和良好的工作环境