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我们是一个AI算力相关的创业团队,主攻方向为闲散算力的集成与供给,现招募一名高校增长运营专员负责校园推广和新媒体运营。 若具备较强商务能力,股权激励和薪资范围可谈。 岗位职责: 1. 深入高校及科研机构,针对计算机相关专业的学生、老师开展产品宣讲和地推活动,形成种子用户群。 2. 设计和执行校园推广方案,包括制定激励机制(如免费试用、邀请奖励等),跟进活动效果反馈,调整推广策略。 3. 在知乎、小红书、微信公众号、抖音、B站等平台发布优质内容,包括产品介绍、使用案例、技术干货、用户故事等,形成持续的品牌曝光。 4. 结合热点和技术趋势策划话题,撰写文章、制作视频、图文并茂地展示产品优势和应用场景,吸引目标用户关注和互动。 5. 建立并运营针对高校和技术圈的线上社群(如微信群、QQ群),制定社群运营策略,定期组织线上活动(如问答、分享、讨论等),提升用户粘性。 6. 跟进用户反馈,收集需求和痛点,协助产品团队改进产品功能,确保用户体验不断优化。 7. 对线上推广及线下活动的数据进行跟踪分析,定期汇报推广效果;通过数据分析不断优化推广策略和社群运营方案。 任职要求: 1. 具备新媒体运营、内容营销或校园推广经验,能快速切入目标市场,有从0到1的项目实战经验;有高校或校园活动组织经验者优先。 2. 熟悉微信公众号、知乎、小红书、抖音、B站等新媒体平台的运营规则和用户特性。 3. 具备较强的内容创作能力,能够撰写高质量的推广文章和策划活动方案。 4. 具备数据分析能力,能够通过数据优化运营策略。 5. 熟悉社群运营,擅长线上线下用户互动,能够建立并维护活跃的用户社群。 6.愿意并具备学习使用前沿的聊天、文生图、ComfyUI、Dify、MidJourney 等大模型工具能力,思考落地应用场景,Reflection自己的思维即模型思维方式(公司可提供AI专业培训和资源) 加分项: 1.有亲和力 2.对AI领域有强烈兴趣和自己的想法 3.用创业公司经历
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岗位职责: 1、负责小红书账号内容运营及输出自主完成小红书内容策划、紧跟热点,独立完成内容策划、撰写图文和视频。 2、负责小红书账号日常内容维护、管理粉丝互动、话题制造等。 3、研究同行业笔记优秀作品规律,不断优化内容和标题创作,打造高赞爆文。 4、善于做总结分析、定期进行数据分析汇总,整理反馈问题并持续优化内容。 5、粉丝信息的反馈、收集、维护、转化和管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,广告、新闻、中文、市场营销,电子商务等相关专业优先。 2、熟悉小红书平台规则,有小红书账号运营(母婴,家政行业)经验或自己运营账号的经验,产出过高赞爆文者优先考虑,接受小白,学习能力强,有责任心担当。 3、有独特时尚的排版审美,较强的文案功底,熟悉小红书测评、分享、种草类写作技巧,熟练掌握小红书笔记发布需要的图片编辑、视频剪辑。 4、公域流量转私域流量,及时回复信息,承接顾客。
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职位职责: 1、分行业类目运营越南商城的品牌/商家; 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营(如短视频和直播等); 3、管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 4、与其他职能团队合作,推动产品的优化; 5、进行细分行业市场分析,找到增长点,制定类目策略; 6、熟练的进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电子商务公司或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业经验,与国际化品牌商家有良好的联系者优先; 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解,对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。
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职位职责: 1、以生态建设、数据增长及用户体验为导向,协同构建合理的个性化内容电商场景分发策略、优化内容推荐全链路,其中包括内容质量控制、作者管理等; 2、负责使用数据驱动的方法,来规范创作者的短视频和直播电子商务内容生态系统,以及相关整体活动; 3、根据平台特性,规划作者教育方向,制定分阶段的发展重点及运营策略; 4、根据品类、作者等级和成长周期,制定作者管理策略和机制,对作者的行为和成长负责;制定梳理作者激励和惩罚体系规则,为平台生态负责; 5、关注上线产品的运营效果,收集、分析业务侧对产品的反馈建议,共同优化产品逻辑及形态,推动产品持续更新迭代及精细化运营; 6、综合公司内部和外部的舆情资源,确保关于公司、政策、行业等相关重大舆情无遗漏。 职位要求: 1、本科及以上学历,分析、统计、数学、工程等定量领域优先; 2、8年以上工作经验,在在线风险、内容健康与安全、内容运营、信任与安全、互联网安全、生态系统健康或相关领域拥有4年以上实际分析经验; 3、在在线风险、内容健康与安全、内容运营、信任与安全、互联网安全、生态系统健康或相关领域拥有2年以上领导和管理分析团队的经验; 4、在利用数据驱动方法制定、实施和执行在线风险、内容健康与安全政策和战略方面的端到端经验将被优先考虑; 5、积极进取、以行动为导向、以结果为导向,具有强大的批判性思维能力——能够在快节奏、矩阵化和动态的环境中茁壮成长; 6、出色的协调和沟通技巧(口头和书面)——与包括高级领导在内的跨职能利益相关者有效协作; 7、强大的业务、产品和数据解释敏锐度,熟练使用查询和数据分析工具(如SQL、Python);使用最新工具(例如 MapReduce、Hadoop)分析大型数据集的经验将被优先考虑; 8、熟悉电子商务内容生态系统; 9、要求英语流利。
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公司属于研产销一体,自有工厂,自有研发团队(车载 智能硬件,系统自主研发),全球线运营。 岗位职责: 1. 精细管理亚马逊平台产品链接,打造卓越的链接策略,提高产品在各类目中的排名,制定并执行高效合规的推广策略,最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上,制定产品推广计划,跨部门协作策划并执行推广活动,包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态,迅速识别和解决推广过程中的问题,具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略,优化广告效果,确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具,为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力,拥有自主学习能力,能够自主寻求解决问题的多渠道,不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划,保证良好的库存周转; 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求: 1. **专科及以上 ,英语四级及以上; 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先;有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧,具备卓越的市场洞察力;工作细致、认真,具备高度执行力。 4. 主动沟通,注重结果,具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑,精通Excel、Office等办公软件,使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情,有志在电子商务行业长期发展。
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公司属于研产销一体,自有工厂,自有研发团队(车载 智能硬件,系统自主研发),全球线运营。 岗位职责: 1. 能从0-1运营,可以配团队; 2、以业绩为目标,能做高单价的产品; 3、能有突破思维,和前行意识,如是维持不适合; 4、运营策略与众不同为优; 5、能拿业绩为王道。 6、其它属运营的基本功与方法须具备。 优秀都可根据现有薪资流水面议。 其它: 1. 专科及以上 ,英语四级及以上; 2. 有欧美为主,有日本也可;有成功带领产品成为best seller的经验者。 3. 有强烈的进取心和工作热情,有志在电子商务行业长期发展。 附加信息: 候选人加分项:汽配,车载,高单价
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1、负责公司自研产品的广告变现商业化运营工作,包括制定运营方案,的流量分配及测试方案,进行广告优化等工作; 2、根据产品特性制定合适的流量变现方案,对产品运营数据、用户行为数据等进行挖掘分析,针对性优化运营策略,提高ARPU值; 3、分析产品的运营数据,对ARPU、留存、Itv等数据变化敏感并能较好的分析数据变化的原因并进行调优,对投产ROI、毛利负责; 4、对移动互联网行业理解程度高,能挖掘竞争对手并拆解对手的变现玩法、策略等,提炼内部商业化迭代方向。
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岗位职责: 1.负责直播内容的策划与运营,提升直播效果和观众互动 2.管理和优化直播平台的推广引流策略,增加观众量和参与度 3.监控直播数据,分析效果,不断调整直播策略以适应市场变化 任职要求: 1.熟悉娱乐、时尚及才艺直播领域,具备相关直播运营经验 2.具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与主播和团队有效合作 3.具有较强的数据分析能力,能够根据数据反馈调整直播策略
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岗位职责: 1.负责用户增长方向的经营分析,挖掘业务机会点,形成有效的业务策略,并推动落地;2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心,输出相应的可落地执行的增长策略;3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI,并结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源(补贴、流量)使用效率;4.协同前线、采销等多团队,推进关键增长策略落地,并持续跟进、复盘。 岗位基本要求: 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先;2.数据敏感、有较好的经营意识,能自主通过数据分析制定合理的增长策略;3.具有较好的协同能力,以往有协同各方推进策略落地的经验;4.对新业务有好奇心,具有快速的学习能力,极强的逻辑思考能力。 具备以下优先:区域业务策略背景优先;零售行业经验优先;对酒品类有兴趣优先。
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岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理,通过对市场/渠道/数据洞察与分析,从COE视角为业务部门输出招聘解决方案,带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出,推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求,对招聘过程进行问题诊断,推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据,按时出具招聘数据分析报告,能通过异常数据,找到核心差距,并提出针对性建议,反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上招聘相关经验,有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通,具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具,精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法,有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结,抗压性强、自驱力好,有招聘体系化思维。擅长PPT加分~
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10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上岗位职责: 1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户); 2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见; 3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等; 4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式; 5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度; 6、频道内其他编辑相关工作,负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,中文、广告、新闻等相关专业,有微博等新媒体运营工作经验; 2、文字表达能力强,较强的文字整合能力; 3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维; 4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验; 5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先; 6、能适应早班或重大事件加班安排。
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岗位职责: 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发,按照标准提报合同审批流程、提交合同资料; 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地; 3、严格执行站点标准化管理规定; 4、接收、分解、向网点传达业绩指标,并运营达成; 5、负责日常培训和赋能本区域合作商,提高合作商经营能力; 6、前置识别合作商经营和运营风险,并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历; 2. 3年及以上的物流经验,并有良好物流管理经验,有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展,具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直,诚实可靠,以公司利益为重; 具备以下优先: 1.生鲜物流经验2年以上优先; 2.同城物流经验优先;
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岗位职责: 1、维护携程、美团、飞猪等各OTA电商平台上的价格及库存 2、特殊问题订单的跟进及处理; 3、分析、评估数据,制定运营措施; 4、账单收款跟进 5、完**核目标 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上OTA运营工作经验; 2、熟悉携程、美团、飞猪等各OTA平台渠道规则及运营模式; 3、具备较强的市场分析及判断能力、营销推广和业务创新能力,举一反三及执行力; 4、具有较强的抗压能力,自我驱动力。 5、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用
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岗位职责: 1.负责电商流量域数据仓库及模型建设和设计,并根据需求变化和业务发展,持续优化模型; 2.负责电商流量域数据仓库模型代码开发、部署,并对数据质量进行管理和优化; 3.提升电商流量域数据质量和运营效率,参与相关事件应急响应; 4.参与大数据体系的建立以及配套系统平台的建设与运营。 岗位要求: 1.计算机或信息技术相关专业,大学本科及以上学历; 2.4年以上大数据数仓开发相关工作经验; 3.有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验,能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题; 4.熟悉大数据系统组件(如Hive、MapReduce、Spark、HBase等),具备编写、优化复杂SQL的能力; 5.了解实时处理技术相关组件(如Kafka、Flink等); 6.负责过大型数据平台或数据仓库设计优先; 7.熟悉Python/Java/Shell其中一种语言; 8.具备用增、ABT相关经验的加分;
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自如家服,是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台,包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】: 1,负责产能管理,通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需,实现客户约得上,保证预约成功率 2,通过服务者认证和培训管理,保障服务者具有相关技能,客户约进来后服务者做得了,同时管理订单的交付和取消,保证业务交付率 3,品质管控,通过线下现场监察整改培训,服务者绩效运营,和线上客户体验管理(不满意、投诉处理、疑难项目等)管理服务者做得好,保证客户满意度 4,完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验,倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力,可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向,责任心强,有强烈的内驱力、执行力,能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神,办事严谨原则性强,和处理突发事件能力 上班时间:9:00-18:00双休 六险一金全额缴纳,餐补
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