• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到店餐饮行业城市连锁客户开发,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、定制大客户整合经营方案,洞察大客户商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 3、对到店餐饮行业及细分品类开展深度洞察,明确行业特性,输出抖音经营策略、资源支持策略; 4、负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地; 5、跑通优势商家、商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 6、基于外部信息和内部数据,发起针对餐饮行业创新经营玩法,并能在实践中验证。 职位要求: 1、本科及以上学历,两年及以上本地生活BD工作经验,有一定的餐饮连锁客户资源积累优先; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验优先; 3、熟悉本地生活行业,对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验; 4、对O2O模式认知度高,对目前市场上O2O产品有较深的理解; 5、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,抗压能力强; 6、有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应快速变化并拥抱变化。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、拓展整合互联网流量资源,且能够独立进行业内流量资源的开发维护; 2、建立维护流量合作方的客户关系,促进流量拓展部门能够更加有效的把控国内市场的渠道价格并控制交付的流量质量; 3、对于重点渠道客户,建立长期稳定的合作关系,挖掘并激发双方横纵向业务的合作潜力; 4、根据公司业务发展需求,能够寻找挖掘新的合作资源,同时推动新资源成功走向正轨; 5、善于发现流量侧的业务新方向,及时与上级和相关部门进行沟通探讨。 任职要求: 1、具备2年以上流量拓展经验; 2、良好的沟通能力和抗压能力,较强的谈判.应变能力,可独立执行重点客户的开发与管理工作; 3、敏锐的市场洞察力和出色的团队协作精神,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的销售热情和灵活的销售技巧; 4、负有责任心,职场心态成熟,适应互联网公司的氛围和工作节奏; 5、有app资源及丰富互联网流量相关行业人脉资源者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上广告销售经验者优先; 4、拥有汽车行业客户资源;具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、通过电话、拜访等各种方式,持续开拓餐饮/乐园等行业的客户,制定营销方案; 2、完成与餐饮/乐园合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作; 3、根据市场情况和售卖表现,优化商家合作方案,充分利用平台的各项资源,促成爆款产品; 4、与合作商家保持联系,推动参与促销活动,并协助客服解决客诉; 5、认真执行分配工作,达成业务目标。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有好奇心,乐于学习。善于提问和总结,积极思考,开放沟通,执行力强,有较好的口头沟通能力和文字能力; 3、有好胜心、上进心,不怕困难不服输,敢于挑战高薪,突破自我; 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。
  • 14k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据消费者需求、市场情况和业务策略,制定品类的年度经营计划,对所经营品类负责,完成公司下达的相关交易和佣金收入指标; 2、负责根据业务策略,做好品牌方或供应商的商务端经营,完善和优化负责品类的品牌矩阵,包括:合作方引入、商品资源谈判、组织活动提报、选品,议价及日常品类经营等事宜; 4、负责配合平台营销节奏,制定所负责品类的商品促销方案,配合拟定整体营销策略,并指导合作方进行落实和做活动复盘评估; 5、负责对应品类的存量客户关系维护及日常沟通;定期复盘及经营分析,并持续进行调整优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有电商BD运营经验,知名互联网电商平台经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作内容: 1、筛选全国范围内适合5-12岁青少儿的体验式教育课程(博物馆类、非遗文化类、自然教育类、户外探险类等); 2、参与研学行业规则制定,包括但不限于:定价、产品策略、平台策略。 任职资格: 1、大专及以上学历,研学行业相关岗位任职经验1年及以上,研学项目流程有一定的实操经验; 2、沟通及抗压能力较好,能与供应商进行需求对接,识别高潜供应商及优质产品; 3、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、满足要求的交付视频数量 2、达人议价能力,提升项目利润 3、达人建联并拓展达人资源库(包括不限于根据产品投放需求进行账号筛选与建联,分析账号粉丝画像,粉丝粘性,流量数据,完善媒体资源库) 职位要求: 1、具备沟通能力,能够与达人建立良好合作关系 2、在目标价格内进行达人议价,降低项目成本 3、具备挖掘(游戏行业)达人能力,能够高效地筛选和评估潜在达人
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    电商平台 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1.根据公司战略规划,引进IVD相关新产品或新项目; 2.对项目进行市场调查,分析市场潜力,设计市场推广计划,参与合约的谈判过程; 3.负责对接集团BD项目,结合公司发展规划评估、筛选适合公司发展的项目,并跟踪项目实施与合作; 4.协调公司内外部相关部门,达成合作。 任职要求: • 年龄:30-35周岁左右; • 学历背景:硕士及以上学历,博士优先 • 专业背景:医学相关专业 • 工作经验: 1.行业相关工作经验3年以上,有成功BD项目经验、拥有行业内一定的人际网络和信息渠道者优先; 2.具有较强的资源开拓能力、分析判断能力、商务谈判能力和落地执行能力; 3.熟悉商务发展,医疗器械、药品、试剂研发或行业研究,市场调查,药械报批,临床试验,相关产品专利分析、投资回报、金融市 场交易等相关工作者优先。 • 行为特质要求: 1.心态积极,主观能动性强; 2.具有快速学习能力; 3.较强的市场敏锐度,能够迅速适应市场环境变化; 4.具有竞争和合作精神,跨部门沟通、协作能力; 5.具有高度的责任感和良好的职业操守,能承受较强的工作压力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 天使轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1.挖掘、筛选符合品牌调性、具备商业合作价值的抖音达人资源,可独立完成直播带货合作商务洽谈,确保销售目标的达成; 2.根据合作达人的定位,给达人推荐适合的产品,并跟进寄样、选品及直播排期,与运营部门协作完成直播准备工作; 3.负责直播过程中现场问题的协调解决,并跟进发货等售后协调; 4.直播效果跟进,统计每场直播数据并做分析,提升直播转化数据。 【任职要求】 1.专科及以上学历,1年及以上相关工作经验(品牌方/MCN工作经验优先); 2.熟悉互联网快消行业的品牌推广、达人合作策略; 3.了解抖音直播的规则和玩法,具备一定抖音达人合作资源及商务谈判经验优先; 4.较强的沟通协调能力及抗压能力、商务开发能力,善于发现和解决问题。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融,企业服务 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责资源拓展与合作:开发各类行业资源,维护合作伙伴关系,通过资源置换等方式,批量触达潜在客户,推动业务发展; 2、线索获取与对接:对获取的线索数量和质量负责;批量获取潜在客户线索,并协调内部团队进行后续跟进; 3、收集市场反馈,帮助公司优化产品和服务,跟踪行业动态,及时调整合作策略,确保公司在市场中的竞争优势; 4、配合并协助公司其他部门,完成执行与行业协会、投资机构等合作的各类活动。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-3年工作经验,市场营销、商务管理、金融、经济等相关专业,有数据产品的商务BD经验优先; 2、具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力,能够独立开展业务,具有较强的市场洞察力; 3、团队合作意识强,能够在压力下保持良好工作状态。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、不断发掘拓展和对接抖音/视频号平台的达人资源,包括潜力主播的合作,搭建内部达人资源池,确保目标GMV完成; 2、对市场敏感度强,具备筛选和分辨达人主播能力,并维护已有达人资源,刺激、触达以达成更大产出; 3、建立抖音直播达人数据库,以GMV销售为导向记录并分析合作达人数据,把控整体ROI; 4、负责品牌达人短视频及直播的数据整理与分析,优化机制及运营方案,以持续提升达人合作的各项数据; 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有2年以上直播商务或BD相关工作经验; 2、有食品行业商务BD工作经验、丰富的食品类目达人资源,能够短期内实现产出; 3、有耐心有技巧,有出色的销售能力和商务沟通能力; 4、能吃苦,抗压能力强,配合部门处理其他日常事宜;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / A轮 / 150-500人
    抖音达人BD经理岗位职责 职责描述: 1. 制定抖音达播业务的全年计划和目标,以GMV和利润为导向; 2. 根据平台规则、达人特征,制定符合品牌推广的达人策略,通过达播、商城、短视频分发等落地执行; 3. 拥有达人资源,根据公司货品机制快速达成合作,并开创其他品类达人入驻乳制品赛; 4.   达人BD:以抖快为主,以视频号和小红书为辅的渠道策略,头部以外份额占比一半; 5.   评估筛选:根据各项数据评估达人的适配性及性价比,对直播 ROI 和 GMV 负责; 6.   数据分析:监测主播播放质量、销售数据,分析转化率,及时复盘发现问题并改进; 7.   资源库建设:建立主播资源库,定期维护,建立稳定合作关系; 8. 根据达人排期计划,组织公司相关部门及外部资源配合,整合产品宣传、货物、物料、物流及售后等信息,确保达播顺利进行; 9. 平台活动及资源获取:紧跟平台活动节奏,制定落实纽仕兰阶段性主题活动; 10.  有抖音官方背景、DP公司实操经验及成功案例者优先; 任职要求: 1、具备较强的商务谈判能力(较强谈判议价能力),沟通能力强,善于维护客户关系并挖掘合作机会; 2、有MCN机构及抖音平台达人资源,关系良好,有2年及以上DP公司、MCN机构及甲方食品品类BD岗位等从业经验者优先;  3、熟悉新媒体、直播与短视频发展趋势,可前置挖掘营销机会点;对数据敏感,能活用抖音工具以数据评估效果和优化策略。 创业平台创新的体制机制: 基本薪资+增量考核+股权激励(可申请)
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.开播前进行设备调试.梳理直播工作流程; 2.直播现场各项辅助工作,监控产品上架链接信息,包括在线人数峰值,产品销量.流量转化等现场沟通,协助主播提升直播间气氛; 3.调控主播所需要的监控屏幕及灯光等设备,与运营对接实时数据,把控直播节奏,换品节奏,直播后台操作; 4.配合直播过程中的实时投放,推送.促销,对直播间互动场景进行有效的引导管控,及时发公告和解答回复粉丝问题,维持直播秩序; 5.直播后台的场控和推流.预告发布,直播后台以及店铺后台的数据监控,每日对直播间各项数据进行统计汇总.分析.报备(含每月中奖名单)。 任职资格: 1.有1-2年的场控经验或者助播经验,了解并熟悉直播的运营方式,对粉丝运营和心理有较强的把控力,有较强的临场应变能力。 2.表达能力强,语言有感染力,善于互动交流,调动气氛,能妥善维护与粉丝间的关系。 3.有销售经验,思维活跃,语言组织能力强,具备一定的抗压能力和自我驱动力;反应敏捷.应变能力快,性格开朗; 福利待遇: 1.优雅有品的办公环境,热情友善的工作小伙伴,提供良好的职业发展通道。 2.薪资5-8K+直播间提成,缴纳五险一金,补充医疗险(让您健康无忧)、法定节假日+年假,婚假,产假等假期均有。 3.公司聚餐,中秋博饼,尾牙,K歌,季度团队活动,年度旅游,加入我们充满年轻积极向上的团队!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    BD经理/资深BD经理 岗位职责: 拓展、开发新客户,销售公司互联网产品,完成预期业绩目标! 1、围绕公司B端业务发展策略,依据部门目标计划进行个人任务拆解并实施达成; 2、负责公司B端经纪版产品在地产经纪公司的的售前支持,售中培训、售后维护,与客户公司主要部门(网络部、市场部)达成稳定合作关系; 3、开发新客户并做好老客户客情维护,建立目标经纪人资源池; 4、推动公司B端产品在经纪人群体中的使用率与传播度,提升产品市占率; 5、结合市场现状,通过数据分析提报对应产品需求,提供更好用、更易用及更有效的B端推广方案,不断提升与客户的合作价值,实现经纪公司与平台共赢; 任职要求: 1、专科及以上学历,1-3年销售行业经验; 2、具有强烈的目标感与责任感,自我驱动及抗压能力强; 3、有B端产品推广经验,能独立跟进客户,撰写合作方案并积极推进实施; 4、熟悉房地产市场政策及行情,了解地产经纪公司业务流程,有经纪公司资源及人脉; 5、有地产行业从业经验、平台产品、端口售卖或SaaS软件等行业相关销售经验者优先;
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,新能源汽车制造,旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据公司既定的用户权益体系,为核心用户创造价值尊贵感和稀缺体验感,提升用户满意度; 2.根据用户的不同分层,及时更替权益,通过不同权益的呈现,尽可能多地满足不同用户的权益诉求; 3.负责拓展权益,实现权益线上线下使用的流程和体验; 4.负责追踪权益的使用情况,搜集用户反馈建议,优化权益方案。 任职要求: 1.3年以上会员权益BD相关经验,有高端会员俱乐部,奢侈品行业经验者优先考虑; 2.本科及以上学历,具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力; 3.具有成功的权益运营经验和案例,具备优秀的谈判能力与价格掌控力; 4.性格活泼,善于沟通,人际关系交往能力较强; 5.积极主动,有责任心,有承担付出,能吃苦,具备团队合作精神。