岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

岗位职责： 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发； 2. 持续优化产品，将Android研发专长做到极致； 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持； 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先， 两年及以上相关工作经历，有两个以上完整Android APP项目开发相关经验； 2. 良好的JAVA基础，熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程； 3. 熟悉WebView，有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具，思路清晰，具有良好编码风格及文档编写能力； 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先，热爱技术，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。

职位描述： vue技术栈前端开发 岗位职责： 1.负责公司C端产品WEB端、移动端H5开发，不断的优化升级，提高用户体验； 2.根据产品原型和设计图开发前端代码，实现产品的页面交互和数据逻辑展示； 3.少量B端活动页面的前端功能的实现，和后端工程师完成接口对接； 4.持续优化前端体验和响应速度，并保持良好兼容性，提升友好和易用性。 任职要求： 1.专科以上； 2.扎实的前端基础；熟练使用Vue,能熟练使用常用组件； 3.熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性； 4.熟悉前端自动化和工程化,能使用webpack等常见构建工具，熟练使用Git； 5.使用mac电脑开发优先。 加分项： 有uni-app, 百度小程序开发者经验。 符合职位要求下的优先情形： 1.残疾人同志优先录取 2.中共党员优先录取

职位职责 1、根据产品需求和项目计划，按时提交完成架构和模块设计、编码、单元测试工作； 2、负责产品的架构和核心模块设计，输出技术设计规范，负责代码编写； 3、与产品经理、业务部门协同配合，确定设计方案并负责最终实现。 4、改善、维护和优化相关产品的质量、性能、提升用户体验； 任职要求 1、本科以上学历，3年以上前端开发经验； 2、精通JavaScript、HTML5、CSS3、ES6等前端Web技术； 3、熟悉Web前端组件化、模块化开发模式和前端构建等； 4、具有React前端框架项目开发经验优先； 5、具有良好的组件化经验，具有公共组件库开发经验的优先； 6、热爱前端编程，工作投入度高，有想法，有激情，有追求

1、负责开拓海外市场通过公司提供的平台和自主开发的渠道开发新客户实现销售目标 2、熟悉阿里巴巴国际站平台操作规则及使用方法，熟悉谷歌平台的用法，能够熟练使用，做好销售工作； 3、负责客户销售，维护，处理客户来访、询价、报0、 价度等，跟进现有客户的项目、订单等；

职责描述： 1、负责自营平台和第三方电商平台应收核算，进行相关账务处理 ； 2、梳理业务订单信息及业务流程，识别漏洞与风险，对业务系统出具财务意见，确保业务单据推送的及时性、完整性、准确性 ； 3、负责梳理各平台费用、结算、放款、退款的规则，制定公司应收核算准则及对账流程 ； 4、定期组织应收账款清理，出具平台应收账款报表，进行应收账款监控 ； 5、日常费用、应付结算审核及账务处理，及时申报各项税费，整理并妥善保存凭证。 任职要求： 1、财务、会计相关专业，本科以上学历，英语4级，通过初级会计证书 ； 2、熟悉全盘账务处理流程，有中大型电商财务工作经验优先 ； 3、工作认真，具备较强的沟通与协调能力、总结与分析能力、创新及抗压能力 ； 4、熟悉财务税务法规知识。

加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今，链家不断打破行业潜规则，用创新变革的姿态推动行业进步，改善消费者体验，逐渐成为领跑者，也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么，对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说，来链家可能意味着以下这些： 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书，实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪，让新人可以安心度过职业的适应期，享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业，培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化，实现快速成长 链家有师徒制的机制，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教，帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化，并通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好地学习和成长，并稳定的获取业绩，度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业，强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受，也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家，有CG文化圈和团队文化活动，有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利，可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居，长期提供便民助民和公益活动，参与社区共建，得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业，可以通过优质的服务，建立客户的信任，并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平，其中大专及以上的比例为87.5%，**本科比例为31.3%，还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校，十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才，像满天星般遍布各地，成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观，并深刻影响着整个行业。 当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。我们也期待你的加入，一起来Make Change！ 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】：
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验；
 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】： 
1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后6000-10000底薪，或提成30%-90%。 
2、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 
 【晋升空间】： 
1.、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为14个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）。

1.珠宝店铺运营管理 2.营销策划 3.高级讲师 4.珠宝专业知识以及销售技能指导

工作内容： 1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作； 2、负责运营、头条、百家、企鹅号、大鱼号、抖音、会写吸引人眼球的文案； 3、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点。 职位要求： 1、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底； 2、网感好，创意优，执行力； 3、熟悉PS、PE； 4、能敏锐把握行业信息和受众需求，通过文字、图片、视频等媒介准确传达。 工作时间： 7.5小时工作制；周休一天；能力越强，薪资越高；上不封顶。 工作地址

说明：公司的数据量PB级别，非常有挑战，机遇难得。 岗位职责： 1.负责大数据主流技术组件的基准测试以及与业务结合的性能测试。 2.负责主流实时、离线大数据架构体系研究及分享。 3.负责或参与大数据项目底层业务需求的分析、沟通、确认及实现。 4.负责或参与大数据项目底层的架构设计、设计评审、代码实现和评审。 5.参与项目上线后的性能监控、分析、调优等工作，保障系统的正常运行。 岗位要求： 1、计算机或相关专业，本科以上学历，1年或1年以上java开发经验。 2、熟悉JAVA编程，熟悉多线程开发、分布式开发，具备较扎实的编程基础和良好编程习惯。 3、熟悉Linux，熟悉Shell命令操作，执行安装部署程序及简单运维。 4、熟悉HaDoop生态，能熟练使用JAVA进行MapReduce、Spark等技术开发，熟悉分布式性能调优者优先考虑。 5、具备主人翁精神和团队精神，沟通协调表达较好，有上进心，能承受一定压力。 6、优秀java开发经验者或优秀的毕业生可考虑培养。

岗位职责： 1、负责或参与相关软件产品后台业务需求分析、沟通、确认及实现。 2、负责或参与相关软件产品后台架构设计、设计评审、代码实现和评审。 3、负责或参与相关软件产品后台核心业务代码单元回归测试，配合系统进行自动化测试、功能测试等工作。 4、负责或参与相关软件产品上线后性能监控、分析、调优等工作，保障系统稳定运行。 5、负责或参与相关软件产品日常代码评审工作，确保代码规范、可读、高性能和安全。 岗位要求： 1、计算机或相关专业，本科以上学历，1年或1年以上软件开发经验。 2、熟悉JAVA编程，熟悉多线程开发、常见接口开发，具备较扎实的编程基础和良好编程习惯。 3、熟悉Spring全家桶(spring boot、spring cloud)、Mybatis、Redis，至少熟悉一种关系型数据库。 4、具备主人翁精神和团队精神，沟通协调表达较好，有上进心，能承受一定压力。 5、优秀毕业生可考虑培养。

、托管班的主要任务是辅导孩子写作业，一般孩子回到托管班就会先写作业，老师还会就不会的问题给予解答，作业完成后还会组织学生自查或由老师检查 3、在保证书本知识的辅导基础上，加大对学生阅读能力，科普知识，法律常识，文体能力，语言能力的培养，重视良好学习态度及学习能力的培养。 4、培养孩子的优秀的习惯。很多在家挑食的孩子在托管班中都会胃口大开；在家不好好写作业的孩子，在托管班中受同伴影响反而会自觉地完成作业。

岗位职责： 1. 深挖目标市场用户需求，制定适合公司海外官网的SEO营销策略； 2. 负责海外网站内容运营、用户运营、KOL运营、活动策划、代理商开发等； 3. 统筹各营销渠道的策略研究、方案落地、数据分析及优化调整； 4. 负责领导及管理营销团队、人员培训等。 岗位要求： 1. 有5年以上相关运营工作经验者优先； 2. 有优秀的内容运营和用户运营实操经验者优先； 3. 熟悉海外运营的模式及工具，拥有丰富的推广资源者优先； 4. 有多媒体及工具类产品运营经验者优先； 5. 有团队管理经验者优先。

【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 1.半年及以上同行经验的你，无责任底薪8000起+高提成(9-29%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你，无责底薪(5000-12000)+高提成（9-29%）+业绩奖金 3.还未毕业的你，本科综合薪资5000（4000底薪+1000绩效）；大专综合薪资4200（底薪3500+700绩效）；实习生可提供3个月免费住宿 （另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，无***除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁，本科学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2.有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心） ； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ； 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 ； 6.路程超过1个小时建议能就近租房。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息，周末大小周，法定节假日正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造； 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过16年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京等18家 直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，将71360.com打造成为全球的Marketingforce平台！ 2021年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，南京，南通，嘉兴，绍兴，义乌，惠州，江门公司，同时在上海、深圳、广州东莞，佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！ 更多了解，先看以下内容，面试本就是一个双向选择的过程，详细等你来见 面试时间&工作地点 （上海） 时间：周一至周五上午10:30，下午17:30 地址：上海静安区江场路1401弄32-33号（上海大数据产业基地）6号楼珍岛大厦【1号线汶水路下1号口走8分钟】

猫超-算法专家-推荐算法   职位描述 负责超大规模深度学习在用户建模，CTR预测，多场景迁移学习中的应用； * 负责图嵌入学习在商品和用户表征学习，向量化召回，兴趣聚合和排序中的应用； * 负责通过强化学习，autoML 等优化推荐策略和排序模型； * 负责零售特色的推荐系统能力建设（LBS、复购、库存、家庭购物特点）。   岗位要求 * 计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历； * 有如下经验者优先：广告算法、搜索算法、推荐算法，强化学习，自然语言处理，流量分配、广告售卖和竞价机制； * 有在如下期刊或定级会议发表论文者优先：机器学习、数据挖掘、计算广告学等相关领域； * 具备优秀的分析和数据能力、优秀的沟通和推动能力。具备较强的好奇心和求知欲，能够攻坚和独立解决复杂问题。具备较强的商业思考能力。     与传统推荐场景不一样的是， 零售业务带来了特有技术挑战，我们期待乐于迎接挑战同学加入我们。