• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:2人 工作内容: 1. 吸引学生报名夏校:通过线上和线下渠道推广夏校项目,吸引并跟进潜在学生的报名。 2. 与机构和学校谈合作:与教育机构、国际学校及相关合作伙伴洽谈合作,拓宽招生渠道。 3. 平台客服:负责解答平台上的学生和家长咨询,处理相关报名问题,确保顺利报名流程。 每月薪资:底薪10000--15000+招生提成 学历要求:本科以上 工作年限:2年以上 任职要求:1. 留学背景:有留学经历,熟悉高等教育体系。 2. 招生经验:有教育行业招生、推广或相关项目经验。 3. 沟通能力:能与学生和家长有效沟通,提供清晰、详细的信息。 4. 语言能力:中文和英文书面、口语表达流利,能处理中英文材料。 5. 销售/推广能力:有市场推广、招生销售经验,能独立策划并执行宣传活动。 6. 灵活性和主动性:具有自我驱动能力,能迅速适应变化并主动解决问题。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定;配合销售进行市场拓展; 2、参与金融解决方案制定,包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等; 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求,推动行业定制化产品和解决方案; 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求,与客户进行沟通,确定项目建设方案,与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理,跟踪交付进度等; 5、学习和掌握相应领域的专业知识,了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历,5年以上金融领域工作经验; 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先; 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强; 4、 善于沟通和项目管理,能够组织和协调跨团队的沟通与合作; 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势; 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道; 3、通过轻咨询的方式,帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的组织或战略咨询经验,兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先; 2、有敏锐的洞察力和研究能力,对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇,并可以将理论与数字化实践进行结合; 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨,推动理念的共识和机制的设计; 4、积极主动,责任心强,具备较好的抗压力和价值认可度。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、确定数据监测指标,打通数据底层逻辑和调取,建立监测看板及异动报警机制,建立风险综合指数评估模型,合理量化风险,构建立体化的风险度量体系; 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制,确定相关标准、流程、渠道、对接地图,形成SOP,产出风险小结; 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设,推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板,规划和设计重点人才发展项目,提升关键人群能力,解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目,设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广,并对学习运营数据进行分析,改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验,能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论,学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验,能够独立、高效地开展项目性工作,统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感,创新能力强,能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力,AI工具使用能力,文案创意能力,数据分析能力。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、具备客户思维,可以深挖客户需求,负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务; 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作; 3、较强的客户服务意识,能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案,并跟进项目落地执行; 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程; 5、把控项目整体进度,能独立完成客户的商务沟通,需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历,3年+培训运营工作经验,有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验,项目执行经验,良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好,情商高,有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。
  • 7k-10k·16薪 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责描述: 1. 来访者来电应答:根据来访者需求,匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估:通过电话回访,了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉:通过考核者,可接听来访者的即时倾诉需求,运用心理咨询基本技术,为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求: 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力,能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先,具有心理咨询/团辅经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有同行业销售经验者优先考虑) 【岗位职责】 1、有全险种销售经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析产品优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构:底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖,年终奖1-5个月月薪; 2、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 3、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 4、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 6、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 7、内部员工可以享受内部免费学习课程; 8、享受员工生日主题party,精美礼物; 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 12、丰富下午茶福利,职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:专员—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位)
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通,进行公司产品的宣传推广与线索识别服务; 2. 开发及维护新老客户,完成公司下达的业务指标; 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议,了解客户需求,协助客户完成业务体验,准确传达公司产品资讯; 4. 收集客户反馈信息,提出创新建议,完善客户体验; 5. 公司提供客户,名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 6. 全部线上完成,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作; 任职要求 1、18-30岁,口齿清晰、声音甜美,普通话流利、语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情和兴趣; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的观察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑,应届毕业生条件优越者可录用。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责招聘组建销售团队,培训团队新人,对团队业绩负责 2、负责接待客户,对客户进行留学问题的咨询解答和指导 3、负责收集和保留客户的信息,维护客户关系; 4、负责签约,完成公司的业绩目标: 5、完成领导交办的其他工作。 理想人选: 1、本科及以上学历,具有较强的销售意识,有留学经历优先; 2、2年以上留学行业经历,具备丰富的销售和带团队经验,工作积极主动,具备卓越的沟通和说服技巧: 3、优秀的客户导向、销售沟通以及服务技巧和能力,优秀的快速反应和应变能力: 4、逻辑思维敏捷,具备高度责任心以及良好的客户服务意识。 5、性格活泼开朗,工作积极主动,能够承担一定的工作压力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 直接带领咨询顾问团队保质保量地完成公司下达的年度工作目标; 协助策划、积极参与相关留学推广活动; 完成客户的咨询,留学方案设计,入学申请等工作; 精通相关国家留学体系,按照工作流程,以专业水准向咨询者解释有关问题有带领团队经验; 负责收集和保留客户的信息,及时回访,维护客户关系。 岗位要求: 本科以上学历,留学行业经验丰富,具有一定的管理能力
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    短视频,教育|培训,营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1.有过日本留学经验优先 2.负责留学分享文案策划、编写 3.思路清晰、有独立编写能力 4.负责口播短视频文案(字数很少)
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    公司是目前全国排名前三的高端留学申请机构,品牌名称: 品优学会,现在正在招聘留学申请咨询师,此岗位不涉及任何形式的销售。上班 时间早 10 晚 6,每天工作 7 小时,每年有额外假期,比其他公司多放 10 天左右, 福利待遇非常好,给员工缴纳额外商业保险。公司为合伙人制,晋升渠道佳,无天花板,综合年薪 17-25万,咨询师最后可晋升到执行合伙人,享受公司股权分红,实现财富自由。希望就此岗位能和您沟通一下。 职位描述: 工作内容: 1. 熟悉咨询师工作内容及流程,为学员(9年级-12年级)及家长提供全面的教育和学校信息及海外升学咨询指导,包括学校申请和课外活动规划建议; 2. 建立学员档案,配合合伙人完成学生的规划方案制定;并负责为其匹配、推荐海内外各类学术与活动项目资源; 3. 跟进学生在校学术进展,与学生制定学习计划 4. 做好学生与家长之间的沟通联系; 5.全程指导学生本科申请的每一个环节,把关文书,网申等各个流程,做好报名、考试、活动、查询成绩等事宜的提醒工作; 6. 完成领导交代的其他工作任务。 职责要求: 1. 认真负责,注重细节,具有较强的沟通能力和服务意识,工作独立性强; 2. 善于学习思考,把握信息能力强,处理问题能力强; 3. 对青少年教育充满热情,并有意长期发展; 4. 英文写作及口语水平优良,大学英语6级及以上; 5. 大学本科及以上学历(海外经历优先) 6. 有相关行业从业经验优先;大学本科/研究生应届生亦可。 1、公司有完善的培训体系,可以让咨询师用最短的时间了解行业背景、工作内容、申请流程等工作相关信息,培养和锻炼员工综合能力,成为独当一面的行业精英 2、公司有极具竞争力的薪酬体系,除基本薪资外还有司龄奖、全勤奖、月度绩效奖金、年终奖、项目奖金等,整体薪资水平高出行业内相同岗位30%; 3、公司有舒心的工作氛围,员工多数毕业于海外精英院校,学习能力强,乐于分享。公司内部扁平化管理,沟通高效; 4、公司有高端的客户群体,咨询师能接触到高层次和不同年龄段客户,扩大自己的资源人脉圈, 5、公司有超强吸引力的晋升体系,根据咨询师个人职业规划及优势,可选择几条不同发展线路,更具主动性,合伙人制在行业内也是开创了先河,让员工在品优的未来有无限可能。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    公司是目前全国排名前三的高端留学申请机构,品牌名称: 品优学会,现在正在招聘留学申请咨询师,此岗位不涉及任何形式的销售。上班 时间早 10 晚 6,每天工作 7 小时,每年有额外假期,比其他公司多放 10 天左右, 福利待遇非常好,给员工缴纳额外商业保险。公司为合伙人制,晋升渠道佳,无天花板,综合年薪 17-25万,咨询师最后可晋升到执行合伙人,享受公司股权分红,实现财富自由。希望就此岗位能和您沟通一下。 职位描述: 工作内容: 1. 熟悉咨询师工作内容及流程,为学员(9年级-12年级)及家长提供全面的教育和学校信息及海外升学咨询指导,包括学校申请和课外活动规划建议; 2. 建立学员档案,配合合伙人完成学生的规划方案制定;并负责为其匹配、推荐海内外各类学术与活动项目资源; 3. 跟进学生在校学术进展,与学生制定学习计划 4. 做好学生与家长之间的沟通联系; 5.全程指导学生本科申请的每一个环节,把关文书,网申等各个流程,做好报名、考试、活动、查询成绩等事宜的提醒工作; 6. 完成领导交代的其他工作任务。 职责要求: 1. 认真负责,注重细节,具有较强的沟通能力和服务意识,工作独立性强; 2. 善于学习思考,把握信息能力强,处理问题能力强; 3. 对青少年教育充满热情,并有意长期发展; 4. 英文写作及口语水平优良,大学英语6级及以上; 5. 大学本科及以上学历(海外经历优先) 6. 有相关行业从业经验优先;大学本科/研究生应届生亦可。 1、公司有完善的培训体系,可以让咨询师用最短的时间了解行业背景、工作内容、申请流程等工作相关信息,培养和锻炼员工综合能力,成为独当一面的行业精英 2、公司有极具竞争力的薪酬体系,除基本薪资外还有司龄奖、全勤奖、月度绩效奖金、年终奖、项目奖金等,整体薪资水平高出行业内相同岗位30%; 3、公司有舒心的工作氛围,员工多数毕业于海外精英院校,学习能力强,乐于分享。公司内部扁平化管理,沟通高效; 4、公司有高端的客户群体,咨询师能接触到高层次和不同年龄段客户,扩大自己的资源人脉圈, 5、公司有超强吸引力的晋升体系,根据咨询师个人职业规划及优势,可选择几条不同发展线路,更具主动性,合伙人制在行业内也是开创了先河,让员工在品优的未来有无限可能。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、回答客户关于对应国家留学的相关问题; 2、收集客户相关信息:联系方式、学术背景、家庭背景、签证历史、英语水平、留学意向等; 3、定期回访未签约客户,维护良好的客户关系。 4、根据客户情况,制定合理的留学方案,指导和协助客户准.备相关材料; 5、客户获签后,安排接机住宿,行前指导,预定机票等工作; 6、与离境客户保持联系,帮助办理家人探亲或陪读签证等,办理离境客户转学,续签,移民咨询等业务; 7、定期与离境客户保持联系,了解和确认客户情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限(管理类、经济类、语言类专. 业优先) ; 2、同行或类似行业经验优先,具有相关销售类工作行业经验; 3、具有良好的服务意识,认可企业品牌和文化; 4、熟练操作OFFICE软件,有基础外语能力。 你可以得到什么:  1、基本配置:试用期无责任底薪,转正后责任底薪+无.上限的绩效奖金!  五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、国内旅游,国外出访!  2、社交网络:尊重、平等、快乐的企业氛围,50%的留学生,年轻化的团队,平均27岁!  3、晋升空间:留学业界内享誉的“黄埔军校”,没有空降兵!业绩突出,销售团队归你领导。有创意有方法,标杆奖金10万起!  4、办公环境:舒适便捷办公地点,城市高大.上的cbd核心区!  职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、全勤奖、员工旅游、双休