工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

职位职责： 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势； 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道； 3、通过轻咨询的方式，帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的组织或战略咨询经验，兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先； 2、有敏锐的洞察力和研究能力，对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇，并可以将理论与数字化实践进行结合； 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨，推动理念的共识和机制的设计； 4、积极主动，责任心强，具备较好的抗压力和价值认可度。

职位职责： 1、牵头重要报告/项目的立项、访谈、信息收集、过程把控； 2、从多渠道风险发现中总结高危/共性等核心问题，从内外部视角感知风险变化、提炼风险特征，结合政策、行业导向，给出风控策略优化方向和优先级的判断依据； 3、对风险趋势的应对情况进行问题追踪，联动风险处置、风险验证部门做定向挖掘和攻防测试，下钻问题本质，为内容安全的全局策略制定提供指导性建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定；配合销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求，与客户进行沟通，确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相应领域的专业知识，了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求： 1、 **本科或以上学历，5年以上金融领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先； 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

岗位职责：（优秀者薪资可面谈哦） 1、通过电话，解答病人问题，提供诊疗咨询（没有电话量和通时要求）； 2、针对病人的诉求，与线下医生提供远程诊疗服务，完成就诊； 3、整理管理病人资料，分析优化咨询服务，提高咨询水平，完成销售目标。 岗位要求： 1、想做销售想赚钱，医疗咨询优先考虑； 朝阳行业，具有发展前途的项目，提供具有竞争力的薪酬待遇，欢迎广大有志之士咨询加入！ 公司在青羊区、成华区、武侯区都有事业部，可就近安排哦~ 约面谈是为了求职者和咱们用人单位更好的了解情况， 也便于求职者了解现场环境。 放心，我没有到面KPI考核， 我们秉持的是真诚招人的宗旨。

岗位名称：医疗咨询销售 岗位职责： 1. 通过电话、网络等途径，向潜在客户推广公司的医疗服务。 2. 负责客户的维护，深度挖掘客户需求，提供个性化服务方案。 3. 协助客户进行医院及医生的筛选，提供专业的医疗咨询和推荐。 4. 积极参与公司的培训和市场活动，提升个人品牌影响力。 岗位要求： 1. 具备一定的医疗常识，了解医疗市场动态。 2. 具备电销经验者优先，熟悉电话沟通的技巧和流程。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于自我激励。 4. 具备一定的销售经验，熟悉销售流程和技巧。 5. 具备高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力。 岗位亮点： 1. 公司在医疗行业有较高的知名度和市场占有率，有良好的发展前景。 2. 提供专业的培训和良好的晋升空间，有机会成为公司的中高层管理人员。 3. 五险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、专业培训等福利待遇优厚。 我们期待你的加入，共同打造美好的医疗咨询销售团队！

工作职责： 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，提供专业的医疗咨询服务。 2. 了解客户需求，提供个性化的诊疗方案，引导客户进行就诊。 3. 解答客户关于诊疗、费用、时间等方面的疑问，确保客户满意度。 4. 及时收集和反馈市场信息，为团队提供业务拓展建议。 职位要求： 1. 有一年以上电话销售经验，有良好的沟通能力和销售技巧。 2. 具备一定的医疗健康知识，了解男科疾病的基本常识。 3. 良好的客户服务经验，能够妥善处理客户问题。 4. 有医疗行业从业经验的优先考虑。 5. 良好的团队协作精神和职业操守，能够承受一定的工作压力。 基本要求： 1. 学历：中专及以上学历。 2. 语言：普通话标准，良好的英语听说能力。 3. 技能：熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 薪酬待遇：面议，包括工资、奖金、社保、公积金等。 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的医疗健康企业，与专业团队共同成长。 2. 提供良好的职业发展机会和晋升空间，表现优秀的员工将有机会晋升为团队主管或管理岗位。 3. 公司注重员工培训和发展，提供丰富的内外部培训机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围，员工之间可以互相学习、共同进步。 希望符合以上条件并对此职位感兴趣的人士踊跃投递简历。我们期待着您的加入！

岗位职责: 1、负责招聘组建销售团队，培训团队新人，对团队业绩负责 2、负责接待客户，对客户进行留学问题的咨询解答和指导 3、负责收集和保留客户的信息，维护客户关系; 4、负责签约，完成公司的业绩目标: 5、完成领导交办的其他工作。 理想人选: 1、本科及以上学历，具有较强的销售意识，有留学经历优先; 2、2年以上留学行业经历，具备丰富的销售和带团队经验，工作积极主动，具备卓越的沟通和说服技巧: 3、优秀的客户导向、销售沟通以及服务技巧和能力，优秀的快速反应和应变能力: 4、逻辑思维敏捷，具备高度责任心以及良好的客户服务意识。 5、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力

岗位要求： 直接带领咨询顾问团队保质保量地完成公司下达的年度工作目标； 协助策划、积极参与相关留学推广活动； 完成客户的咨询，留学方案设计，入学申请等工作； 精通相关国家留学体系，按照工作流程，以专业水准向咨询者解释有关问题有带领团队经验； 负责收集和保留客户的信息，及时回访，维护客户关系。 岗位要求： 本科以上学历，留学行业经验丰富，具有一定的管理能力

1.有过日本留学经验优先 2.负责留学分享文案策划、编写 3.思路清晰、有独立编写能力 4.负责口播短视频文案（字数很少）

公司是目前全国排名前三的高端留学申请机构，品牌名称: 品优学会，现在正在招聘留学申请咨询师，此岗位不涉及任何形式的销售。上班 时间早 10 晚 6，每天工作 7 小时，每年有额外假期，比其他公司多放 10 天左右， 福利待遇非常好，给员工缴纳额外商业保险。公司为合伙人制，晋升渠道佳，无天花板，综合年薪 17-25万，咨询师最后可晋升到执行合伙人，享受公司股权分红，实现财富自由。希望就此岗位能和您沟通一下。 职位描述： 工作内容： 1. 熟悉咨询师工作内容及流程，为学员（9年级-12年级）及家长提供全面的教育和学校信息及海外升学咨询指导，包括学校申请和课外活动规划建议； 2. 建立学员档案，配合合伙人完成学生的规划方案制定；并负责为其匹配、推荐海内外各类学术与活动项目资源； 3. 跟进学生在校学术进展，与学生制定学习计划 4. 做好学生与家长之间的沟通联系； 5.全程指导学生本科申请的每一个环节，把关文书，网申等各个流程，做好报名、考试、活动、查询成绩等事宜的提醒工作； 6. 完成领导交代的其他工作任务。 职责要求： 1. 认真负责，注重细节，具有较强的沟通能力和服务意识，工作独立性强； 2. 善于学习思考，把握信息能力强，处理问题能力强； 3. 对青少年教育充满热情，并有意长期发展； 4. 英文写作及口语水平优良，大学英语6级及以上； 5. 大学本科及以上学历（海外经历优先） 6. 有相关行业从业经验优先；大学本科/研究生应届生亦可。 1、公司有完善的培训体系，可以让咨询师用最短的时间了解行业背景、工作内容、申请流程等工作相关信息，培养和锻炼员工综合能力，成为独当一面的行业精英 2、公司有极具竞争力的薪酬体系，除基本薪资外还有司龄奖、全勤奖、月度绩效奖金、年终奖、项目奖金等，整体薪资水平高出行业内相同岗位30%； 3、公司有舒心的工作氛围，员工多数毕业于海外精英院校，学习能力强，乐于分享。公司内部扁平化管理，沟通高效； 4、公司有高端的客户群体，咨询师能接触到高层次和不同年龄段客户，扩大自己的资源人脉圈， 5、公司有超强吸引力的晋升体系，根据咨询师个人职业规划及优势，可选择几条不同发展线路，更具主动性，合伙人制在行业内也是开创了先河，让员工在品优的未来有无限可能。

公司是目前全国排名前三的高端留学申请机构，品牌名称: 品优学会，现在正在招聘留学申请咨询师，此岗位不涉及任何形式的销售。上班 时间早 10 晚 6，每天工作 7 小时，每年有额外假期，比其他公司多放 10 天左右， 福利待遇非常好，给员工缴纳额外商业保险。公司为合伙人制，晋升渠道佳，无天花板，综合年薪 17-25万，咨询师最后可晋升到执行合伙人，享受公司股权分红，实现财富自由。希望就此岗位能和您沟通一下。 职位描述： 工作内容： 1. 熟悉咨询师工作内容及流程，为学员（9年级-12年级）及家长提供全面的教育和学校信息及海外升学咨询指导，包括学校申请和课外活动规划建议； 2. 建立学员档案，配合合伙人完成学生的规划方案制定；并负责为其匹配、推荐海内外各类学术与活动项目资源； 3. 跟进学生在校学术进展，与学生制定学习计划 4. 做好学生与家长之间的沟通联系； 5.全程指导学生本科申请的每一个环节，把关文书，网申等各个流程，做好报名、考试、活动、查询成绩等事宜的提醒工作； 6. 完成领导交代的其他工作任务。 职责要求： 1. 认真负责，注重细节，具有较强的沟通能力和服务意识，工作独立性强； 2. 善于学习思考，把握信息能力强，处理问题能力强； 3. 对青少年教育充满热情，并有意长期发展； 4. 英文写作及口语水平优良，大学英语6级及以上； 5. 大学本科及以上学历（海外经历优先） 6. 有相关行业从业经验优先；大学本科/研究生应届生亦可。 1、公司有完善的培训体系，可以让咨询师用最短的时间了解行业背景、工作内容、申请流程等工作相关信息，培养和锻炼员工综合能力，成为独当一面的行业精英 2、公司有极具竞争力的薪酬体系，除基本薪资外还有司龄奖、全勤奖、月度绩效奖金、年终奖、项目奖金等，整体薪资水平高出行业内相同岗位30%； 3、公司有舒心的工作氛围，员工多数毕业于海外精英院校，学习能力强，乐于分享。公司内部扁平化管理，沟通高效； 4、公司有高端的客户群体，咨询师能接触到高层次和不同年龄段客户，扩大自己的资源人脉圈， 5、公司有超强吸引力的晋升体系，根据咨询师个人职业规划及优势，可选择几条不同发展线路，更具主动性，合伙人制在行业内也是开创了先河，让员工在品优的未来有无限可能。