• 5k-7k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:急招工厂长白班工人 工作描述: 我们的公司正在急招长白班工人,提供良好的工作环境和待遇。作为我们的员工,你将有机会在工厂里工作,与同事合作,完成各种生产任务。 职位要求: - 年龄在18周岁以上 - 有一定的工作经验,能够适应白班工作 - 能够承受较大的工作压力 - 良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够遵守公司的规章制度和安全生产标准 福利待遇: - 提供吃住,一日三餐,免费住宿 - 厂房内设有大型中央空调和通风系统,保持车间恒温 - 定期举办团队活动,增进员工之间的友谊 - 具有竞争力的薪资待遇和晋升机会 工作地点: - 地点:未具体说明 - 工作时间:每天8小时,每周6天,节假日除外 职位描述: 我们的公司正在急招长白班工人,提供良好的工作环境和待遇。作为我们的员工,你将有机会在工厂里工作,与同事合作,完成各种生产任务。
  • 医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    看过来!!看过来!!大型眼睫毛工厂招工!!招聘卷管、上卡工人50名!常年有活!重点是不拖欠工资!!!当天面试第二天上班! 1.年龄20-48周岁,有经验可放宽年龄要求,可接受无经验人员,好上手,包教会; 2.福利待遇优:新员工补助+高计件工资+满勤奖+餐补+工龄奖+取暖补贴+节日礼品,综合薪资不低于5k,多劳多得,上不封底; 3.环境氛围好:工作时间早8点晚5点,午休1小时,每周休息一天; 4.晋升渠道广:普工-组长-主管-经理 你有梦想我们有舞台,欢迎大家加入
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    职位描述 1.对投递简历的保姆、育婴师、母婴护理师的资料进行审核审核及资料收集整理 2.负责有服务经验的熟手保姆、育婴师、母婴护理师的招聘入职 3.匹配保姆、育婴师、母婴护理师适合的岗位 任职资格: 1.高中以上学历 2.2年以上家政行业招工或派单从业经验
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仓库是做地毯、地塑批发的,主要工作是在仓库打包、跟着货车去老洪城发货。 卸货的话,几十件一百来件的货是所有人一起卸,来的多的话几百件货是请人来卸。 任职要求: 1.1、要求年龄28-50岁之间。 1.2、要求诚实守信能吃苦耐劳,服从工作安排。 1.3、要求无不良嗜好。 1.4、要求身体健康,无隐性疾病。 有意向者请电话沟通细节
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    有c1驾驶证 没有不良记录 会看导航 多劳多得
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们的公司是一家专业从事建筑工程设计和项目工程管理的公司,现因业务拓展需要,特招聘建筑工程设计师、项目工程管理、施工员等职位,要求有3/5年以上相关经验。 岗位职责: 1. 负责项目的设计工作,包括方案设计、施工图设计等; 2. 参与项目的工程管理,协调施工队伍,确保项目进度和质量; 3. 负责施工员的管理和培训,确保施工队伍的施工质量; 4. 参与项目的招投标工作,协助完成项目投标文件的制作; 5. 协助项目经理编制项目计划和进度安排,并跟踪项目进展情况。 职位要求: 1. 具有3/5年以上建筑工程设计或项目工程管理相关经验; 2. 熟悉建筑工程设计规范和流程,具备扎实的设计和施工知识; 3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理项目团队; 4. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证项目质量和进度。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    员工不放弃,包录用 常白班 招聘要求:男女不限18-48岁,身体健康,无学历及经验要求,岗位可自选。 招聘岗位:普工;非普工(须有经验) 工作时间:常白班12小时(7:30-19:30)上六休一。 薪资待遇:正式工,综合工资5000-8000元,免费工作餐,提供住宿(4-6人间,独立卫浴+空调)水电平摊。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    有5年以上产品抄数、逆向工程设计、外型建模经验,熟悉建模、工业设计、逆向建模和点云后处理操作; 熟练操作Pro/E、Geonagic、Surface、Imageware 、CINEMA 4D等相关软件;  .良好的沟通能力,逻辑思维清晰。心态平和,能服从管理,能吃苦,工作热情积极,责任心强。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责餐厅的外卖送餐服务,确保按时送达,保证客户满意度。 2. 维护餐厅形象,提供良好的客户服务,处理客户投诉和反馈。 3. 确保外卖食品的安全和卫生,遵守食品安全标准。 4. 负责餐厅周边区域的配送,熟悉当地道路和地形。 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与餐厅其他部门协调配合。 任职要求: 1. 具备良好的骑行技能和道路安全意识。 2. 熟悉当地道路和地形,有导航技能。 3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 熟悉外卖行业,有相关工作经验者优先。 6. 身体健康,具备较强的体力和耐力,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资和提成制度。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 4. 提供灵活的工作时间和休息制度,根据个人需求进行调度。 5. 提供员工福利,如节日福利、生日福利等。
  • 50k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责公司金融研发团队的建设与管理,行业应用领域发展方向,参与制定技术发展战略规划,并组织实施、监督; 2、负责线上、线下产品系统架构设计、布局部署、优化、运维管理、数据库管理工作等各模块、组件; 3、负责核心系统的架构设计,负责多条产品线技术战略方向与技术框架的搭建、优化; 4、负责组织并指导部门人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度; 5、负责团队的建设、培养和绩效考核,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率; 6、根据相关行业行业内最新产品和技术的发展方向,制定技术发展战略规划。 任职资格: 1、 学历要求:本科以上学历,计算机、软件信息相关专业。硕士优先,211/985**是加分项。 2、 经验要求:5年以上金融领域业务系统研发和管理经验;头部大厂、Saas相关经验。 3、 技术要求: (1)有丰富的SOA系统设计与开发经验,熟悉敏捷开发模型; 支持过高并发的系统开发,可以独立完成复杂系统架构、设计以及编码,对各类设计模式有较深的理解; (2)精通Java等开发语言,有丰富的大型系统架构开发经验,熟悉流行的软件框架如SpingBoot/SpringCloud/Dubbo等; (3)熟悉Mysql,有较强的数据库设计和开发能力,能独立部署服务器和相关业务应用系统,有数据库性能优化、分库分表设计的经验; (4)良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    公司直招,目前有工作需求的快看过来啦,不需要外出、不强制打电话、不需要自己去找资源的纯网销工作! 公司氛围年轻,活跃,老总都是90后哦。 职位描述: 公司文化将“感性、态度、折腾”贯彻到每位员工的心里,我们有个小目标,团队壮大到1万人的规模并且同时拥有属于自己的独立写字楼。公司就需要优秀人才,快来加入我们吧! 工作环境:写字楼办公(冬暖夏凉),不需要到外面跑—公司提供电脑,内部工作环境整洁舒适,工作轻松,员工相处融洽 工作内容:我们工作主要是做“淘宝,天猫,京东,抖音”等店铺转让,主要是在线接待有需求的客户,为他们推荐他们满意合适的店铺,促成交易,公司提供资源。 职位要求: 1、年龄21-29岁之间,不限学历,不限专业 2、对互联网行业感兴趣,态度积极,正能量; 3、根据公司提供的资源,对接客户,维护好现有资源,促成交易; 4、想要有发展和晋升的,没有相关经验也没关系,我们乐意带教一切有梦想和态度的打工人,一起走向未来~ 工作内容: 1、公司提供资源,在线接待客户,了解需求,沟通,成交; 2、维护老客户,通过转介绍,开发新客户。 公司环境: 1、超甲级写字楼办公楼环境,规模覆盖6层楼。 2、公司团队年轻有活力,和你一起八卦开黑做游戏的小伙伴应有尽有。 3、 楼下就是美食街,每层楼都有零食售卖机和热饭区域。靠近地铁,交通便利。 薪资福利: 薪资:底薪+高额提成+浮动奖金 基本稳定薪资7-8k;当然1w+员工也大有人在,看你的需求和能力都能匹配。 此岗位一般两个月转正,拼一拼1年上管理也完全没有问题! 上班时间:早上9:00-18:00
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    根据车间要求完成生产任务,男16——45,女16——41
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.根据公司的发展定位以及相关概念绘制新产品手绘草图,绘制设计方案和效果图; 2.独立完成新产品的创意设计/外观造型设计和色彩设计; 3.配合团队完成产品的功能设计和结构设计; 4.依据结构/工艺等实际情况进行产品功能/外观调整和修改,直至确定最终产品外形和外观效果; 5.跟踪产品开发从调研到最终外观实体化,以及后期跟进产品生产工艺的完整设计流程。 任职要求: 1.本科及以上学历,玩具/工业/美术/工艺品设计等相关专业; 2.扎实的美术功底,有独立创作能力,精通手绘和配色; 3.熟练电脑绘图,熟练使用至少一款3D设计软件,熟练掌握PS、AI、CDR等; 4.对模具结构/生产工艺/材料使用(塑胶)等有一定的了解 5.一年以上儿童玩具产品设计经验,了解玩具市场流行趋势,熟悉各种玩具安全法规,懂整个项目的运作流程。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    人事专员 不限地区,一天2小时 时间不限,做事简单 主要负责网上招聘 日结80-120元.天
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司,致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间,提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,已在北、上、广、深等33座重点城市开业,在5年内已快速开业房间数14万余间,开业店数370余家,员工1400名,整体出租率稳定97%以上,目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们? 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事; 青年人在城市里打拼,既为了实现自己理想的未来,也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所,他们值得拥有一个温暖可靠的社区,我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭,让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏,让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上; 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%,日本更是高达83%;目前中国长租公寓行业从2014年发展至今,机构化率从0.3%快速发展至4.4%,但仍处于赛道极早期,拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房,完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给”,将长租公寓行业提到的国家高度,拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间,长租公寓行业因属于刚需,行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例,2020年出租率仍长期保持在95%以上,得到GIC等投资企业及资本市场青睐,争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化,从总经理到管家,我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年;我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划;我们一起做每年体质测试,因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司,一切都为了实现大家的共同事业,既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖,也可不时与总经理等合伙人餐桌共话,聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴,期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们,奋斗的路上不孤单。