岗位薪酬仅为参考范围，级别根据个人情况评定，匹配对应薪酬 Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具，我们力求为工程师提供极致的开发体验，截止 2022 年 API 研发生态的领域总市值超过了 100 亿美金。Apifox 的管理团队由来自腾讯的的资深工程师构成，您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作，Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD，交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金等。 投简历前希望你了解的我们： 1.我们是Geek团队，只招优秀的技术人（能力强，或者目前能力一般但是爱学习能快速成长）； 2.我们注重团队技术氛围，注重技术人员的学习成长，每周都有技术学习分享会、Code Review； 3.我们注重代码质量，垃*代码是不可接受的； 4.如果你不是一个爱学习爱折腾的人，请不要投我们，因为即使来了也融入不了团队； 5.我们相信优秀的人只愿意与优秀的人共事； 6.我们扁平化管理，没有职场的勾心斗角，没有条条框框，我们相信优秀的技术人不需要管理； 7.来这里，让优秀的你，只与优秀的人共事。 需要参与负责的工作： 1.参与Apifox（apifox.cn）项⽬/国际版开发（专注于研发工程效率的SaaS平台，API 文档、调试、Mock、测试一体化协作平台，纯技术型项⽬，类似Postman/JMeter/coding.net之类的研 2.发效能⼯具链开发，没有不懂技术的产品经理给你提需求）; 3.负责核⼼业务功能的前端研发⼯作； 4.配合产品经理和设计师，通过各种前端技术⼿段，提⾼⽤户体验并满⾜性能要求； 5.负责前端⻚⾯开发和维护，并根据需求优化产品性能； 6.研究前沿的前端技术并参与维护前端框架和规范; 7.技术栈：前端 TypeScript+React/vue/angular+Ant Design+Electron，后端 TypeScript+Node.js。 期待遇到这样的你： 1.本科及以上学历，5年以上web前端开发⼯作经验； 2.精通使⽤各种web前端技术，包括HTML5/CSS/Javascript/TypeScript等； 3.熟悉⼀种或多种常⽤前端框架，如（React、Vue、Angular等）； 4.熟悉使⽤webpack等模块化、⼯程化⼯具； 5.拥有开发流程中的代码规范意识、配置管理规范意识、⽂档撰写规范意识； 6.有 React、TypeScript、Electron、Node.js 开发经验者优先。 希望你是： 1.认同我们的理念：追求效率，推⾏⾃动化，持续改善的⽂化； 2.有代码洁癖和⼯程思想：我们期望你是创造价值的⼯程师，不是售卖劳⼒的程序员； 3.有 Geek 范： 认同 UNIX 设计哲学，熟练使⽤各种 Geek ⼯具； 4.善于协作沟通：有团队沟通协作、项⽬进度及时间管理实践基础； 5.是⼀个终身学习者：保持学习，热爱分享，技术视野开阔，对业界新技术敏感。

岗位职责： 1.负责公司产品安卓端开发； 2.主导安卓端架构设计，并能制定相关的安卓端开发流程和规范，编写文档； 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合，按时高质量完成开发任务； 4.参与安卓端需求评审，审核技术方案，持续优化用户体验，保证系统稳定性和兼容性； 5.负责推动和优化安卓端项目的基础架构； 6.负责基建项目的设计与开发，如脚手架、业务组件库、提效工具等； 7.指导初中级安卓开发工程师开发，解决技术难题。 8.参与团队技术分享和知识传递，提高团队整体技术水平，研究新技术和新框架，推动技术创新和提升。 任职资格： 1.计算机相关专业*****本科及以上学历，能熟练阅读英文技术文档； 2.五年及以上前端开发经验，精通四大组件等安卓技术； 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式，精通RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架； 4.熟练掌握Gradle等安卓端构建工具； 5.有安卓端性能优化实践经验，对用户体验有极致的追求； 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维，能独立解决技术难题，善于分析、归纳、总结； 7.有较强的学习能力，持续关注社区热点及前沿技术。 8.具有良好的数学基础，目前仍具有与学历相符的数学水平，具有图形开发经验者加分。

岗位职责: 1、根据相关图纸，对图纸进行算量和报价(对相关材料进行市场询价); 2、根据相关招标文件编制报价清单，及商务文件和技术文件，在文件中根据招标要求响应招标文件； 4、根据合同规定，在规定的时间之前编制好进度文件，报请领导检查; 5、根据现场的一些设计变更和现场甲方人员签字相关文件，及时跟踪相关的报价； 6、根据竣工图纸计算最终工程量(设计变更，现场签证和合同外产生的工程量)，主动的联系甲方人员对上报工程量双方对量，及时向公司汇报对量情况，编制结算书，对我方材料单价影响比较大的应该根据合同单价进行调查，给予甲方审核，双方确认。 任职要求： 1、大专以上学历，至少有两年以上工作经验； 2、造价工程、工程管理、土木工程等建筑相关专业； 3、熟悉钢结构的工程量计算规则及相应工程量计算工作，熟悉定额知识，并能独立完成预结算与报价； 4、熟练操作相关造价软件与办公软件(广联达软件、AutoCAD、Excle、Word等软件)； 5、熟悉钢结构工程造价优先录用。

岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，及时解决现场发生的问题，提高工作能力； 6、对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 任职资格： 1、年龄三十岁以上，55岁以下！身体健康、精力充沛，； 2、具有强烈的责任心，勤奋，干净卫生，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料。 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

1、负责项目成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核； 2、认真核对各项原料、物料、成品等收付事项，负责编制转账传票； 3、保管好各种凭证、帐簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失和损坏，按月装订并定期归档； 4、参与存货的清点盘点工作； 5、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理； 6、完成领导交代的其他工作。

1.无责底薪4k，其余为绩效和提成 2.主要职责： (1)熟悉抖音、小红书、视频号、西瓜视频、B站、公众号、快手、微博等平台的内容算法，进行内容创作和推广 (2)按周按月收集竞品数据 (3)收集用户数据进行反馈和跟踪以及整理汇报给领导 (4)有基本的创作能力，熟练PR PS，熟悉AI和公众号编辑器， (5)对后台的有效评论进行回复，筛选用户推给业务专员 主要要求： (1)有上进心，愿意自主学习新技术新能力 2.强制要求： (1)有运营项目经历和作品展示 3.工作地点、环境与待遇 (1)周末单休，早8点半-12点，下午1点-5点半，准时下班 (2)工作地点：地图搜 西安高丰钢结构有限公司 (3)通勤：三桥、雁塔高新有班车接送或者自行通勤上班，班车到公司半小时 (4)食宿：可住宿但是条件简陋，包午饭有食堂 (5)五险 2.试用期：2-3个月，80%工资 3.择优要求， (7)同水平有驾照优先录取 (8)具有成功运营项目经验

**岗位职责：** 1. 负责公司日常账务处理，包括但不限于：     * 每日材料的开支     * 集装箱进出数量及价格     * 随车吊运输距离及运费     * 生石灰出货账单     * 汇总每月账单 2. 负责公司员工考勤管理，包括但不限于：     * 记录员工考勤情况；     * 统计、汇总考勤数据；     * 制作考勤报表。 3. 负责领导安排的工程合同与报价合同。 4. 完成领导交办的其他工作。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，会计、财务、建筑等相关专业优先； 2. 熟悉会计基础知识及操作流程； 3. 熟练使用常规word,excel等办公软件； 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 **工作时间：** 做六休一，每天上班时间：8:00-17:00。

工作内容： 1、负责生产现场的质量控制，监督生产人员的操作是否符合生产工艺，对不规范的行为予以指正，并对不合格产品进行控制和处理。 2、监督和检验原材料、半成品、成品的检验及评审工作，并做好相应的记录，及时发现质量隐患并解决。 3、协助公司建立和维护质量控制体系，确保产品符合客户需求和国家标准。 4、参与质量问题的处理，及时上报生产管理部相关领导，并合理提出纠正措施。 职位要求: 1、有两年以上制造型企业质检工作经验。 2、熟悉现场QC质量管理工具，熟悉ISO9001、ISO22000等管理体系。 3、会看构件CAD图纸，懂QC质检流程。 4、具备较强的执行力，具备良好的团队合作精神，服从工作安排。

1、全面负责项目现场的管理，包括进度管理、材料管理、人员管理、质量管理、安全管理、成本管理； 2、全面协调项目各方关系和资源； 岗位要求： 1、能熟练理解图纸； 2、熟悉项目管理流程； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件及画图软件； 5、有1-3项目现场管理经验； 6、有一级、二级建造师证书优先。

1、新客户拓展及维护； 2、销售渠道拓展及维护； 3、商务接待； 4、商务报价及合同拟定； 5、合同签订及回款。

按要求进行加工生产，有责任心，有上进心，能吃苦耐劳，有工作经验的优先考虑

【岗位职责】 1、根据所支持业务部门的编制规划，制定年/季/月度的招聘计划； 2、按照招聘计划开展招聘选拔工作，对招聘目标的达成结果负责； 3、定期开展招聘数据分析，优化招聘工作流程，提高招聘的效率； 4、负责招聘渠道的开发和维护，定期进行招聘渠道使用效果分析； 5、协助支持校招项目组的校园招聘活动，促进校招工作目标达成； 6、协助HRBP开展相关业务部门的基础人力工作，提高人力服务； 【任职要求】 1、**本科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先； 2、2年以上招聘工作经验，具备HRBP相关工作经验者优先； 3、形象气质佳，工作认真负责，有明确的职业发展目标和规划； 4、良好的沟通表达能力，协调能力，可塑性、执行力、抗压能力强；

岗位职责： （1）负责分布式数据库领域的前沿技术研究； （2）参与兴业银行分布式数据库的技术选型； （3）参与兴业银行分布式数据库相关规范指引的制定； （4）负责兴业银行系统在分布式数据库方面的技术方案制定与实施； （5）负责分布式数据库的日常技术支持，包括性能优化、故障处理、技术培训等。 岗位要求： （1）具备5年以上分布式数据相关工作经验； （2）对分布式数据库（TDSQL、GaussDB、OceanBase等）底层原理及技术架构有深入的研究，具备分布式数据库架构设计能力，并能熟练的进行性能调优、故障处理，熟悉常用的监控工具； （3）曾主导大型分布式应用系统的分布式数据库架构设计及项目实施； （4）熟悉各类分布式数据库的优缺点，对分布式数据库的应用场景和局限性有深入的理解； （5）对其他流行数据库（Oracle、MySQL、OpenGauss等）底层原理有深入的研究，在数据库备份恢复、性能调优、高可用性设计、故障处理等方面有丰富的经验。 工作地点：上海、福州

职位职责： 1、负责抖音搜索体验日常质量评估的管理工作，带领评估团队高质高效完成各类体验评估，确保评估结论的置信度，客观准确公正地刻画搜索用户体验及问题，驱动产研优化； 2、参与各类业务调研分析并组织摸底评估，发现各类体验问题及优化空间，输出有价值的洞察分析建议； 3、根据搜索业务目标，不断完善各类评估任务分发流程、整体培训体系、质效管理机制等，搭建专业能力过硬、高效能的搜索评估运营团队。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉搜索引擎的评价方法，有搜索评测或评估团队管理经验优先； 2、具有优秀的学习能力，有较强的逻辑思维、数据分析、归纳和总结能力； 3、具有较强的项目管理和沟通协调能力，能很好地协同上下游完成目标，具备抗压能力。

工作内容： 承担各类应用系统、平台组件的性能测试任务以及可靠性测试任务，按照工作规范交付各项工作成果。 岗位要求： 1、本科毕业，计算机相关专业优先，有开发经验者优先（java或C#）。 2、熟悉性能测试流程，精通一种压测工具的使用（Jmeter或Loadrunner），2年以上的全职性能测试经验。 3、熟悉http协议，具备复杂业务场景下的压测脚本调试能力；熟悉linux的基本操作和linux常规性能指标的解读； 4、熟悉常用中间件（redis、mq、nginx等）的特性，有独立部署配置的能力； 5、熟悉常规的性能问题诊断方法和相关工具链的使用，有独立诊断一般性能问题的能力； 办公点： 珠海横琴方达成大厦