岗位职责： 1、参与全行小微类业务风险管理体系的建设，制定相应制度、流程； 2、参与小微项目评审，制定相应审批策略的，指导小微审批团队开展审批工作； 3、参与制定和研究小微业务相关产品的风险控制方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业； 2、2年及以上小微授信审查审批经验，3年以上信贷从业经验，熟悉小微企业风险评估等相关工作。

岗位职责： 1、作为评审专家参与项目（手机&智能终端项目）各阶段设计评审，充分挖掘设计问题/风险，并推动解决； 2、负责跟进手机&智能终端行业新结构、新材料的发展趋势，对行业设计趋势持续做分析总结，并对行业优秀设计推动在公司内落地实施； 3、负责项目测试问题核实，试用、产线、市场重要问题复现确认，跟进开发原因分析和改善方案落地，并对重要问题及时采取管控措施，确保项目各阶段结构问题及时有效闭环，预防措施建立； 4、负责结构预研项目的整体测试策划和管理，确保结构新技术顺利导入。 任职要求： 1、熟悉结构基础知识，对手机&智能终端产品结构、材料、模具知识有较深的了解； 2、机械类相关专业，从事手机结构设计或者结构评审工作5年及以上，有折叠屏手机相关设计经验优先； 3、有较强的逻辑思维与问题分析判断能力，能准确识别结构类设计问题/风险及其影响后果； 4、能熟练的使用 office，CAD，Pro/e，Creo等办公软件；并能持续学习，掌握新的技能。

岗位职责： 1.负责产品与模具结构定型评审； 2.负责制作模具DFM技术资料。 3.负责编制开模技术资料 岗位要求： 1.精通操作使用PROE或UG和CAD等Excel等模具设计与办公软件； 2.精通模具结构及模具加工工艺，熟悉塑胶常用钢材及熟悉塑料特性和注塑成型工艺技术； 3.能解读Moldflow软件模流分析报告如变形翘曲、熔接线等缺陷问题并给出解决方案； 4.从事塑胶模具行业8年以上工作经验，有多年模具设计或模具DFM制作工作经验。 5、抗压能力强，有良好的沟通能力和团队合作精神。 6.年龄：28至40岁，大专以上学历。

工作职责: 1、对产品的外观工艺、版型尺寸、标识标注进行多维度审核； 2、及时跟进产品审核之后的问题，有效地进行跨部门沟通、赋能； 3，有质量把控意识，能够敏锐结合大货生产的现状，预知样品现状可能出现的危机，提前反映，减少风险。 4、及时对供应商提出的问题和业务员的难题，进行解答； 5、定期将合格的样品存档入库、做好进出记录； 6、公司及部门交办的其他工作； 任职资格: ***专科及以上学历，服装工程专业，有相关实习经验优先；5年以上工作经验者适当放宽要求； 1，会基本使用corel、AI等专业设计软件绘制款式及效果图； 2，对产品有基本的审美把控，能把握产品在市场的动向 3，对新事物保持好奇心，有热情，行动力强，沟通能力强，自我驱动意识强，能够承受一定的工作压力并能灵活变通； 4，了解一些国家服装标准。

岗位职责: 1.全面主持部门工作，负责制定本部门管理目标； 2.负责建立、健全公司的审计内控管理体系，拟定并完善内部审计制度和流程，并在推动实施过程中不断改进； 3.负责组织编制审计预警机制，评审公司内部审计风险控制点，确定相应的控制手段和审计手段； 4.负责组织编写风险评估报告，对公司容易出现风险和问题的关键点进行评价，并根据风险控制需要确定审计关键工作； 5.负责制订审计工作目标和具体的工作计划，根据计划组织开展内部例行审计工作，规避运营过程中的风险，推动管理提升； 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、审计相关专业，； 2、有四大会计师事务所、上市公司或外企工作经验者优先； 3、10年以上审计工作经验，3年以上团队管理经验； 4、责任心和原则性强，严谨细致，优秀的分析判断能力、洞察力，良好的组织协调能力、影响力、压力承受能力。

岗位职责： 1、需求分析与规划：深入理解业务场景和用户需求，通过市场调研、数据分析等手段提炼产品功能需求，并据此制定产品的战略规划与迭代路线图； 2、产品设计与开发指导：与研发团队紧密协作，负责产品的功能设计、交互设计及用户体验优化，确保产品在满足市场需求的同时具备良好的技术实现性； 3、项目管理与执行：协调内外部资源，把控产品从概念阶段到上线运营的全流程管理，包括需求评审、原型设计、开发测试、上线推广等环节； 4、商业模式创新：关注行业内的创新趋势和新的商业模式，为企业创造商业价值。 岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程、通信工程、工业设计、游戏设计、工业工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规，熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先。 2、具备优秀的沟通和协调能力，具备市场、用户、业务和技术的洞察力。 3、掌握数据埋点、指标体系建设、数据分析方法、用户行为分析和数据可视化等知识技能，以支撑业务决策、驱动产品流程改进优化。 4、了解数字技术，深刻理解企业数字化的底层逻辑、发展趋势和落地的思维方法，能够利用新技术带来的优势提高产品竞争力。 5、对系统技术落地和实现有一定的认识，能与技术团队进行良性沟通和协作，有编程开发经验者优先。 6、熟悉项目管理过程，熟练运用电子看板等项目管理工具。

职位职责： 团队介绍：国际化短视频用户增长（User Growth）团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案，并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案，并熟练将其应用到各种不同的业务中，推动业务增长；同时当发现新的增长机会时，我们也构建新的解决方案，帮助业务实现突破。加入 UG 团队，可以负责亿级用户产品的增长工作，掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责国际短视频用户增长相关产品策略以及业务管理。通过对用户/场景的整合分析，制定转化/留存/召回的触达策略并落地执行，具有不限于用户召回、Push、新用户推荐策略、onboarding、增长平台等增长手段至少其一的完整方法论和实战经验，善于创新和进行系统性思考； 2、收集内外部需求，跟踪行业竞品动态，根据不同场景提出产品增长策略，探索新的增长点，并且优化用户产品体验； 3、沟通和协调各部门或外部合作方的合作，驱动项目进度完成各项目各阶段目标； 4、负责产品从业务梳理、功能策划、需求评审、开发跟进及上线验收、迭代优化的完整产品生命周期过程。 职位要求： 1、五年以上互联网产品经验，熟悉短视频内容行业，有push、分享回流、新用户承接等用户增长经验最佳； 2、优秀的逻辑思维和业务抽象能力，有较强的业务敏感度； 3、数据驱动，有很好的系统化思维和逻辑思维能力，独立思考，有很强的策略能力； 4、具备高度责任心，有较强的学习能力和分析能力； 出色的英语沟通能力，表达能力，团队协同能力； 5、有产品团队管理经验优先。

职位职责： 1、负责视频产品、电商、企业协同产品、游戏、教育等业务合规风险的识别、治理、改进、跟踪及事后评估，与法务团队合作，将法律合规要求转化为技术和流程解决方案，处置相应的风险，并进一步沉淀为标准合规方案、指南，提升业务的合规效率； 2、支撑集团合规管理框架落地，包括按照管理框架标准实施流程制定、相关方沟通、决策记录、推进集团合规管理的成熟度； 3、负责推进公司层面统一的合规工作专项在各业务线落地执行； 4、主持建立或完善数据全生命周期的制度、流程和规范，确保风险收敛及合规技术解决方案在业务场景下落地； 5、主持设计并推动合规自动化工具的开发等； 6、配合内审内控团队，实施内部合规审计，包括数据权限、跨境传输合规、APP/SDK合规； 7、将专业合规实践能力输出为专业实操指南，沉淀于知识库，并提供公司内部的培训以及打造行业影响力。 职位要求： 1、软件工程、信息安全、计算机、通信或法学相关专业，硕士研究生及以上学历加分； 2、5年以上合规相关经验，能够结合2C移动应用、Web应用的产品模式、商业模式、数据平台提出可落地的隐私合规解决方案，在隐私设计、数据安全方面有丰富的实战经验； 3、了解重要国家的法律法规，如GDPR、CCPA、COPPA等； 4、熟悉PIA/DPIA方法，并能够基于隐私风险评估结果，结合公司实际业务特点和技术架构，提出实用、可落地的隐私设计方案； 5、丰富的项目管理经验，有效把握跨部门利益相关方的沟通协调，快速定位并处理项目实施过程中遇到的问题，保障项目进度； 6、英语作为工作沟通语言，良好的听说读写能力，具备跨国企业或海外留学/工作经历者优先； 7、主持过GDPR/CCPA外部合规评审、ISO27701体系建设、数据治理体系建设等工作者优先； 8、获得CIPT、CIPM、CIPP、CISSP等个人资质认证者优先； 9、具备互联网产品隐私架构设计能力，熟悉互联网平台移动端/Web端/服务端/数据平台常用技术特点，掌握C++/Java/Go中至少一种语言及SQL的读写能力，熟悉数据治理、数据安全技术解决方案者优先； 10、良好的团队协作能力、沟通能力、自我驱动力。

岗位职责： 1.负责技术各项质量管理制度的落实，对研发过程质量管理的有效性负责； 2.负责研发全生命周期文档及源代的存档管理和检查，确保上传文档的及时性和准确性； 3.参与产品有关要求的评审工作，督促相关部门形成完整记录； 4.负责预防和纠正措施的管理，实施监督，并对其有效性组织验证； 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理； 6.领导布置的其他工作。 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.两年以上工作经验，有做过CMMI三级认证优先，了解技术质量管理的一般流程和方法； 3. 经过质量管理体系标准知识培训并取得过相关资质证书； 4.工作细心、责任心强，质量意识强； 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理； 6.领导布置的其他工作。

职位职责： 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析，问题根因查找并推进改善的落实； 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据，进行数据分析统计；推动改进产品品质及客户服务品质，并组织相关部门及供应商持续改善； 3、参与合格供应商评审； 4、参与设计评审、设计验证过程，对识别出来的问题，组织相关工程师进行改善，并进行跟踪验证； 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点，控制参数监控，建立出货品质控制流程及建立检验规范； 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立； 7、推动供应商品质持续改进，定期汇整生产现场，协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题； 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历； 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理； 3、熟悉ISO品质管理体系，有内审员证书尤佳； 4、较强的解决问题的能力，熟悉品质工具，例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等； 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险； 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力；责任心强、抗压能力强。

工作职责： 1、作为团队核心开发，参与搜索工程需求讨论，技术方案确定，赋能业务的增长； 2、能够较好完成核心模块的系统设计和编码工作，遵守规范，高效保质； 3、重点项目的设计方案评审与技术支持，日常技术难点攻关； 4、负责系统的健康稳定运行，主导线上问题的处理，保证高可用； 任职资格： 1、有主流大规模搜索方向开发经验的优先； 2、本科及以上学历 ，2年以上java/C++相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力、自我驱动能力和团队协作能力，具备强烈的工作热情和技术热情。

产品经理（POS方向） 岗位职责： 1、负责公司POS产品的搭建，及产品线的产品迭代管理； 2、竞品调研及分析，编制产品分析报告，负责产品功能模块的详细设计； 3、负责与用户沟通，需求收集、分析和汇总，完成需求规格说明书的编写； 4、负责传递用户需求，参与功能设计评审、测试用例评审，实现功能体验并最终验证确认； 5、准确把握产品实现的目标、周期与质量，参与整个产品开发流程，负责并管理产品的需求对接、产品开发跟进、产品功能验收与优化； 6、跟踪产品后续需求，收集行业相关信息，新产品规划、设计提供合理建议、决策支持和依据。 任职要求： 1、**本科学历，计算机等相关专业优先； 2、5年以上的互联网产品工作经验，具有交易型互联网行业（电商、O2O等）经验优先，熟悉英克系统的优先； 3、能够独立负责项目规划、推进需求落地及上线后数据分析优化等产品全流程； 4、思维敏捷，良好的数据分析能力、逻辑分析能力、沟通及组织能力，具备高度的责任心及较强的执行力；有想象力和创造力； 5、具备较强的整体方案规划、设计能力，较强的逻辑思维、洞察力、学习能力和主动性，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求； 6、有一定的技术背景，能对系统有一定抽象思维。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部园区） 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 弹性工作制，周末双休 【公司福利】周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

岗位职责： 1、负责产品需求分析，参与需求评审评估需求设计的可行性，缺陷录bug跟踪； 2、根据需求文档编写测试用例，组织测试用例评审； 3、与需求及开发人员配合，结合客户场景，完善测试方案，保证产品质量； 4、依据测试用例执行测试，问题提单跟踪，编写测试报告； 5、负责自动化测试设计和执行跟进； 6、协助处理实施交付团队解决产品问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，2年以上工作经验； 2、 有责任心，具备良好的学习能力，独立分析问题和解决问题的能力； 3、具有良好的业务理解能力、交流、沟通能力，能够清晰准确的描述BUG； 4、优先考虑具备企业预算、合并报表工作经验

岗位要求: 1、教育背景要求: 本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力。 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力。 岗位职责: 自定义职责: 协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

岗位职责： 1、前端系统设计与开发： 负责公司产品的前端系统设计、开发和维护工作，包括PC端和移动端（如Web应用、小程序、H5页面等）的界面设计和实现。 根据产品需求，设计并实现合理的页面前端结构解决方案，编写高质量的前端代码。 2、性能优化与兼容性处理： 对前端页面进行性能优化，确保在不同浏览器和设备上的良好兼容性和快速响应。 解决前端开发中的浏览器兼容性问题，提升用户体验。 3、团队协作与沟通： 与产品经理、UI/UX设计师、后端工程师紧密合作，确保产品功能的顺利实现和按时交付。 参与项目需求分析、技术方案设计、代码评审等环节，提供前端技术支持和解决方案。 4、技术选型与架构设计： 负责前端技术选型，根据项目需求选择合适的前端框架、库和工具。 参与前端架构设计，确保前端系统的可扩展性、可维护性和安全性。 5、新技术研究与应用： 关注前端技术的最新动态和发展趋势，学习和引入新技术以提升团队的开发效率和产品质量。 参与前端技术难题的攻关和解决方案的制定。 任职要求 1、教育背景与工作经验： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 具有3年以上前端开发经验，有大型移动端项目经验者优先。 2、专业技能： 精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术，熟悉ES6+规范。 熟练掌握Vue等主流前端框架，并有实际项目经验。 熟悉前端工程化工具，如Webpack、Gulp、Babel等。 了解前端安全、性能优化、SEO等相关知识。 3、综合素质： 具备良好的代码风格和编程习惯，注重代码的可读性和可维护性。 具有较强的学习能力和解决问题的能力，能够独立解决复杂的前端开发问题。 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 对前端技术有浓厚的兴趣和热情，持续关注前端领域的新技术和动态。 4、加分项： 有跨平台开发经验（如微信小程序等）。 有大型前端项目架构设计经验者优先。