职位职责： 日常实习：面向本科及以上学历，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的日常实习。 团队介绍：懂车帝(DCar)是一站式汽车信息、交易与服务平台，为用户提供真实专业的汽车内容和便捷信任的选买服务，同时为汽车厂商和汽车经销商提供高效解决方案。 懂车帝是抖音集团产品矩阵之一,2023年7月懂车帝宣布，已经与抖音集团旗下抖音、今日头条、西瓜视频等应用的汽车内容运营全面融合，由懂车帝作为整体运营方，充分利用各端资源和优势，更好地服务用户、创作者和行业客户。截至2023年，懂车帝移动端DAU超过800万，运营覆盖的汽车内容创作者超过634万，汽车兴趣用户达到4.98亿。 1、支持销售团队的基本运营支持，包括数据支持、流程监管等，推动业务各项重点工作的达成跟进； 2、配合销售团队完成内部流程工作，协调与各部门之间的合作与沟通； 3、归纳总结业务流程中的问题，进行持续优化和解决。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、逻辑思维及学习能力强，有一定数据分析能力； 3、良好沟通能力、团队合作精神，积极主动、服从安排，能承受较大压力； 4、责任心和学习能力强，能独 立分析问题及解决问题。

职位职责： 日常实习：面向在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的短期实习机会。 团队介绍：懂车帝(DCar)是一站式汽车信息、交易与服务平台，为用户提供真实专业的汽车内容和便捷信任的选买服务，同时为汽车厂商和汽车经销商提供高效解决方案。 懂车帝是抖音集团产品矩阵之一,2023年7月懂车帝宣布，已经与抖音集团旗下抖音、今日头条、西瓜视频等应用的汽车内容运营全面融合，由懂车帝作为整体运营方，充分利用各端资源和优势，更好地服务用户、创作者和行业客户。截至2023年，懂车帝移动端DAU超过800万，运营覆盖的汽车内容创作者超过634万，汽车兴趣用户达到4.98亿。 1、支持销售团队的基本运营支持，包括数据支持、流程监管等，推动业务各项重点工作的达成跟进； 2、配合销售团队完成内部流程工作，协调与各部门之间的合作与沟通； 3、归纳总结业务流程中的问题，进行持续优化和解决。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、逻辑思维及学习能力强，有一定数据分析能力； 3、良好沟通能力、团队合作精神，积极主动、服从安排，能承受较大压力； 4、责任心和学习能力强，能独立分析问题及解决问题。

该努力赚钱！！该学习成长！！ 薪资6k起步招聘！！ 给初步踏入社会大学的你保驾启航， 还等啥嘞盆友～ ToB软件，顾问式销售；可接受无经验实习生应届生，导师制培养，带薪培训，助你快速上手。 岗位优势 1、无责底薪+绩效+开单奖金+PK奖金+五险+生日福利+各式好玩活动。 2、实习期薪资不打折! 3、办公室内办公，不需要外面跑业务，陌拜扫楼等。 3、接受无经验小白，简单销售，高投入高回报。 5、公司发展前景好，晋升机制完善，团队氛围活跃，00后为主。 6、能够签订三方协议，实习协议，提供转正机会可长期发展。 岗位职责： 1、利用公司微信小号添加企业客户，及其他新媒体渠道（例如：抖音、小红书、视频号、行业公众号等）等开发新客户，挖掘潜在客户并由kA大客户销售进行转化，完成业绩目标；  2、对客户进行精细化运营管理，并根据市场部提供的素材更新朋友圈内容，维护客情，不断开发意向优质客户，完成商机拓展； 3、深度了解公司APP、小程序商城等软件产品，不断提升业务能力及专业度，为客户提供顾问式服务。 【岗位要求】 1、25届学生大专学历优先，只要你热爱销售，热爱互联网行业！ 2、认可“未来企业是利用商业软件赚钱的大趋势”，对微信社群、自媒体抖音小红书等、网络销售感兴趣； 3、有高度责任感和执行能力，沟通、逻辑强，学习能力强，具备良好的应变能力，能针对问题及时作出合理回复并提供正确解决方案； 4、抗压能力强，能够及时响应工作，适应阶段性加班，具备团队精神。 【候选人加分项】 有微信/社群、网络销售、新媒体营销从业经验者，重度互联网爱好者，擅长玩抖音、小红书、知乎等平台优先考虑。 【福利待遇】 开单奖金+pk奖金等 每月下午茶活动/团队活动/不定期的节日活动，95后00后团队为主，年轻化氛围浓等 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在趋势云的整个职业生涯； 3.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“趋势商学院”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少85%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。

薪资待遇：1.试用期：底薪3800+提成+绩效奖金+福利+免费食宿转正后：底薪4200+提成+绩效奖金+福利+五险一金+免费食宿2.公平公开的内部晋升机制，更好为前途发展的平台。3.入职公司提供免费培训、免费住宿。4.公司提供免费旅游机会，员工可享受年终奖。5.员工可参加由集团公司组织的年会。6.每位兄弟可享优秀员工奖 ，日奖，周奖，月结 ，生日礼物以及节日奖。7.拥有轻松的工作环境。8.国家法定假日正常休息。岗位职责：1.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；2.负责对市场的开拓、运作和维护；3.开拓新市场,发展新客户,维护老客户，做产品售后工作；4.往公司中、高层管理方向培养发展。任职要求：1、热爱销售，敢于挑战，18-35岁，男女不限；2、吃苦耐劳，诚信务实，想要具备良好的表达及沟通能力；3、有创业精神，责任心强，亲和力强；4、接受退伍军人及优秀应届生。晋升空间：1、晋升制度：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理；2、长远的职业规划：晋升空间较大，发展平台广阔；3、公司提供晋升平台：只要你有野心、敢于挑战、不断创新，提升不是问题。本公司郑重承诺：公司可为员工提供免费住宿、入职岗位基本培训（产品知识，销售技巧等）且不收任何费用！

此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。一经录用，公司提供带薪培训，转正后可签三方就业协议（要求全职，若学校有事可请假）。   岗位职责：  1、负责开拓和维护市场；  2、负责目标区域的产品推广和扩展；  3、建立良好的客户关系，推广公司品牌及产品知识；  4、拓宽业务渠道，开发周边市场，不断扩大公司商品的市场占有率。   薪资待遇：  1.底薪4000+高提成+包食宿+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000~10000元以上，上不封顶。   2.关怀性企业文化：带薪培训+五险一金+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。   3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。   4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。   5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。   6.上班时间：上午8:30—下午6:00 节假日正常休息      

工作内容： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、设计、工程等相关专业优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、良好的客户服务意识、有责任心；

政企刚需业务！发展长远稳定！没经验也可！有老带新！提供带薪培训！ 1、专业资质咨询机构，办理工程类公司资质，证书咨询等； 2、公司提供多渠道客户资源，持续跟踪开发成为真正客户； 3、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找服务机会并完成业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜在需求； 薪资福利: 1、薪资结构：底薪+业绩提成+业绩奖金+团队奖金+社保+全勤 2、待遇综合工资8K以上，上不封顶，高提成； 3、工作时间：9:00-12:0014:00-18：00一天工作7小时(午休2小时)，大小周，到点溜，拒绝加班！！！ 4、专业的入职培训指，技能培训，专业知识培训、销售技能培训、不定期外部团队入驻培训等。 5、晋升空间：销售代表-销售组长（带队拿小组提成）-销售主管（拿团队提成）-销售经理-分公司经理 6、福利：法定节假日带薪休假，节日福利，舒服的办公环境，团队氛围好，不定期下午茶，员工生日会，员工体检，国内旅游机会等 任职资格： 1、18-32岁，口齿清晰，声音富有感染力。 2、有销售经验者尤佳，具有建筑资质业务经验优先考虑； 3、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有挣钱欲望的无经验也可，有专人一带一教学。 可接受应届毕业生，欢迎投递简历~

工作职责： 1、负责定制化VR/AR及虚拟仿真软件的销售和推广工作； 2、负责高校/高职的二级学院的筛选，潜在客户接洽，销售渠道的建立，客户关系维护； 3、学习公司自研的产品和行业知识。 任职资格： 1、2024届**本科学历，计算机/信息类相关专业优先； 2、性格开朗，待人热情，正直诚信，具备较强的亲和力和服务意识； 3、主动性强，具备良好的语言表达能力；  4、具备有较强的抗压能力； 5、拿到***后，转正式岗位。

【薪资待遇】 1. 薪资待遇：无责任底薪+高提成+奖金+股权+带薪年假+节日福利+生日福利+六险一金； 2.培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训； 3.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品； 4.生日福利：员工生日礼物发放； 5.晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：专员→组长→主管→副经理→经理→… 面销，客户开发，电话沟通，客户维护 高薪：无责底薪3.5k-6k+高额提成+奖金+年终+餐补+交通费补贴 福利：六险一金+带薪年假+节假日福利+员工体检+团队出游+不定时聚餐等工作内容： 1.了解并分析客户企业情况，根据企业情况联系企业，沟通推荐企业申报符合的政府项目认证体系，并与企业洽谈合作； 2.学习掌握商务礼仪及常用销售技巧； 3.为客户制定知识产权规划方案，帮助客户通过维护知识产权获得利益； 4.通过线上线下等各种渠道开发并维护客户服务。 职位要求： 1、无经验要求，公司提供带薪培训； 2、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观； 3、诚信正直，态度积极、追求卓越并注重结果，自我激励并富有活力； 4、热爱知识产权行业，有志于在本行业长期发展； 5、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先。

1、协助公司文件资料的管理、归类、整理、客户详细资料建档和保管工作； 2、协助销售人员完成销售业绩； 3、协助完成其他销售内务工作。 任职要求： 1、学历大专以上； 2、接受应届毕业生，大三以上在校生； 3、熟练使用office办公软件； 4、有较强的文字表达和逻辑思维能力，有良好的沟通协调和团队合作精神； 5、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感。 薪资待遇： 1、转正后底薪3500+交通补贴+通话补贴+餐补+节假日福利 2、公司会定期提供岗位技能技巧培训，增强岗位的软实力； 3、一年以上在职员工，每年有出国旅游福利； 4、帮助应届毕业生申请《杭州市高学历毕业生生活补贴》，标准为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

认识链家： 链家地产是一家直营公司，目前有成都地区有20000多名销售精英，店面遍布全国，成都有960家店面，我们的销售是网络营销为主，店面销售为主，两大主要销售模式，我们通过线上，线下业务链接，让经纪人的时代来临，经纪人在本公司工作可以做到你有梦想，就可以通过努力达到你的理想。 薪资福利： ①A0级别员工（试用期/实习期）： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工（刚转正）：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； ③ A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 您来到店面后做点什么？ 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。 来到链家我不是学这个专业的怎么？？？ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

1、协助销售经理开发区域客户，高校为主 2、销售模式有电话、网络、会议、拜访等多种结合

职位诱惑： 周末双休,带薪年假,五险一金,年终奖 职位描述： 1、负责公司产品销售与售后服务工作；  2、贯彻执行公司的销售政策与策略，完成销售目标；  3、制定有效的销售与拜访计划并贯彻执行；  4、收集整理客户信息，完善客户档案，维护客情关系； 任职要求： 1、有互联网同行销售工作经验优先； 2、具有较强的团队合作精神，善于挑战，有较强的抗压能力。 3、自信、乐观、态度诚恳，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、工作能力强，有客户资源者优先  待遇：底薪+提成+奖金

薪资： 专科：3500+2000+提成20%+租房补贴900（分3个月给） 本科：4000+2000+提成20%+租房补贴900（分3个月给） 上市大平台资源无忧岗位职责: 1、负责新房二手房租赁业务的，维护线上的房源、客源，接待客户，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源 3、负责商务谈判、合同签署及房产过户等手续办理 任职要求: 1、20~40(含)周岁，大专及以上学历，专业不限 2、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、学生社团干部经验者优先考虑 3、沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识和综合素质 4、能吃苦耐劳、抗压能力强，目标感强烈

人品态度端正，喜欢销售，愿意从基层做起，有梦想，有目标的人