岗位职责： 1. 负责跟进子账系统、费用分摊的规划、实施、监控和交付，确保项目符合IFRS17标准的要求； 2. 根据业务团队和监管要求，制定和优化系统功能，确保系统的实施与IFRS17标准一致； 3. 与业务团队紧密合作，准确理解和分析IFRS17标准对数据处理和报告的具体要求； 4. 将业务需求转换为系统设计，制定详细的功能规格和技术要求； 5. 与技术团队和供应商沟通，确保技术方案的实施符合项目要求； 6. 监控项目进度，管理项目预算和资源，处理项目中出现的技术或资源问题； 7. 协调内部和外部资源，监控项目里程碑和关键绩效指标； 8.定期组织项目会议，更新进度，协调解决方案的调整和优化。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、金融、财务或会计等相关专业。 2. 3年以上金融行业科技或财务项目管理经验，熟悉IFRS17准则及其实施流程者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益，推动项目进展具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 4. 熟练应用项目管理软件，如Microsoft Project、Visio等； 5. 有业财平台、收付、总账等相关财务系统实施或项目管理经验者优先；

工作职责（合并报表方向） 1、掌握公司合并报表编制逻辑，及不同准则间账务处理的差异，独立完成月度及年度合并报表关账相关分录编制，及时独立发现问题并能改进； 2、能够应对审计、编写半年报、年报等披露、汇报材料，配合审计工作并判断对外资料的合理性 3、在了解公司发展战略、熟悉公司业务模式的基础上，优化和完善与财务相关的业务系统流程，并针对业务变化相应调整相关财务数据的计算逻辑； 3、建立和维护多维度业务及财务数据库，定期跟踪和分析关键指标； 4、编制和分析重点项目组经营情况表，为各项目组的业务决策提供有效的财务信息； 5、完成集团财务部的其他工作。 任职资格： 1、 本科及本科学历以上，会计、财务管理等经管类相关专业； 2、 3年以上会计事务所审计相关经验，四大优先，有企业经验为佳； 3、 有良好的财务知识基础以及良好的business sense； 4、熟练掌握各种办公软件（EXCEL、PPT等），有较好的数据处理能力； 5、对会计准则和税务方面有敏感度； 6、善于沟通、能承受工作压力，适应成长型企业的工作氛围"

职位职责： 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support（简称：FPA&S），我们主要负责：制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、制定公司管报相关财务制度及经营规则，搭建管理机制与流程，组织实施； 2、制定公司业务线、成本中心等主数据管理规则，统一标准，实施改进； 3、结合公司预算管理机制，制定成本费用核算与流转规则，优化管报结构； 4、出具成本费用核算及流转的相关监控报告，提供改进建议； 5、制定管理报表相关解决方案，服务不同业务场景使用需求，推进系统化落地应用。 职位要求： 1、本科及以上财务相关专业，5年以上财务及解决方案相关工作经验； 2、沟通协调能力强，能协调各部门之间的工作并推动解决问题； 3、有全局意识，自驱力强，能主动思考优化及改进的方向； 4、抗压能力强，能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求； 5、有较强的学习能力、逻辑思维能力和数据分析能力。

职位职责： 1、与各部门紧密协作，充分考虑业务发展需求和财务资源的合理配置，定期制定全面且精准的财务预算方案； 2、持续跟进预算执行情况，进行深入细致的预实分析，重点严密跟踪监控关键成本数据的动态变化，包括研发成本、开发费用、市场成本等； 3、熟悉数据在线上的传递链路，不断加强流程管控和数据系统的建设，提升整体运营效率； 4、热情主动地支持相关部门的其他日常工作，成为团队中可靠的财务伙伴，共同推动业务的顺利开展。 职位要求： 1、5年以上财务BP相关工作经验，成本管理工作经验者优先； 2、逻辑清晰，学习能力强，具备数字敏感性，擅长数据分析； 3、具备跨团队工作协调组织能力，能主动推动所负责工作的顺利实施，认真负责，关注细节； 4、本科以上学历，具有ACCA\CPA\CMA等相关证书者优先。

岗位职责：  （1）严格遵守财经纪律，执行《会计法》及本单位的财务制度。  （2）负责单位各类票据的合法性、合理性和规范性的审核。填制会计记账凭证，严格成本、费用核算。正确及时反映单位盈亏情况、处理单位涉税事项。  （3）协助相关部门做好单位债权、债务的清理催收工作。  （4）做好单位固定资产管理工作，不定期与资产管理部门进行固定资产盘点工作。  （5） 负责财务资料保管及会计档案归档工作。  （6）协调单位和银行、税务、审计等部门的工作，与各职能部门保持良好沟通。  （7）向单位领导及时报告单位财务状况、经营成果和资金变动情况，参与单位经济活动分析，参与制定单位年度预算、开展单位年度决算工作。协助制定、修改和颁布单位各类财务制度和流程。  （8）财务保密和财务部其他日常工作。  岗位要求：  （1）***本科及以上会计专业，初级及以上会计师职称，中共党员优先，******。  （2）三年以上企业会计岗位工作经验，具有全面扎实的财务专业知识，熟悉现代企业管理，熟悉财经法律和制度，熟悉税务办税流程、熟悉国家税收政策。  （3）熟炼使用财务软件和办公软件。  （4）具备优秀的职业判断才能和丰富的财务分析能力。  （5）具备扎实的写作功底和较好的写作能力。  （6）为人正直，责任心强，作风严谨、爱岗敬业，有较强的沟通协调能力，具有良好的纪律性和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责财务/供应链项目的实施，不限于财务核算，资金，预算，合并，共享或供应链的生产、制造、物流、采购、营销等领域； 2、主导实施方案出具及跟进； 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线支持工作； 4、负责用户培训工作及知识转移； 5、负责项目现场问题的跟进和解决； 6、上线的其他工作。 任职要求： 1、5年以上财务供应链项目实施经验，有多个项目的实施交付经验； 2、相关专业大学本科以上学历； 3、有财务或供应链理论功底，熟悉会计或供应链的业务流程，有相应的证书更佳； 4、对Oracle、SAP、用友、金蝶等软件厂商的产品之一有较深入的应用经验者优先； 5、良好的业务能力、表达能力、学习能力及抗压能力。

职位描述 1、负责贝壳财务系统的需求调研、流程设计、功能设计、产品设计等工作; 2、根据产品需求计划，进行可行性分析及设计，撰写 PRD，负责需求的跟踪和控制; 3、与研发测试团队紧密配合，快速高效推动研发、测试发布的全过程; 4、定期收集客户产品对于各项功能需求的反馈，对产品进行持续的优化和迭代，不断提高产品的用户体验和运营效率。 5、有预算、报表方面工作经验，有海波龙系统经验加分。 任职资格： 职位要求 1、3年以上B端产品经验，熟练使用产品原型设计工具和项目管理等工具，具备一定产品规划能力； 2、熟悉财务知识，如财务结算、核算、资金管理、税务管理等，有财务产品经验优先； 3、执行力强，抗压能力强，具备良好的项目管理能力，可以独立推进中型项目； 4、具备优秀学习能力和协调沟通能力，善于思考，逻辑清晰，具备较好的业务理解和业务抽象能力，对系统架构原则、产品设计方法有体系化理解； 5、能够使用SQL进行数据分析者优先。

岗位职责： 1、负责存货管理、收款对账等财务子领域的功能落地、产品迭代相关工作； 2、收集用户（业务、上下游产研）需求，评估需求合理性，出具需求分析报告和产品需求文档； 3、按照公司及业务的发展趋势，挖掘潜在业务需求，适时规划和调整系统演进路线并推动落地； 5、跟进研测过程进度、识别过程风险，确保问题可得到有效处理并解决，并及按期交付成果； 6、上线后持续跟进产品的使用情况，分析运营数据，主动自驱挖掘产品的提升改进机会； 任职要求： 1、财务类（会计、工商管理、审计）或计算机相关专业本科及以上学历，财务系统产品设计经验3年及以上； 2、熟悉零售、外贸行业术语和财务领域基本概念，对应收、成本、应付、费用等核算流程有深入理解，有电商、零售行业工作经验尤佳； 3、曾经主导或者完整参与财务中台相关领域的信息系统项目，有成本管理、佣金计费、共享服务等项目经验尤佳； 4、积极主动，善于言表，有较强的逻辑思维表达能力、沟通协调能力； 5、善于挖掘，敢于创新，有较强的分析问题、解决问题能力； 6、严谨仔细，责任心强，有较强的文档编写水平； 7、积极乐观，踏实坚韧，能够承受新环境下的工作压力。

工作职责： 1. 结合业务战略指导方向，负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与洞见意见，分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI，跟踪结果，并根据执行情况优化KPI，提高财务ROI；可以针对业务不同模式，深度对接及进行财务相关协助；根据业务的需求，改进报告体系，提高财务报告系统的整体有效性，划小核算单元，为业务的管理提高数字可视度，为决策提供有力支持和分析；同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求，了解业务并建立财务模型，为部门及公司决策提供有力支持； 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险及相关费用； 5. 对在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化，同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理，如人员成本，人效分析等；协同对接部门建立或优化公司级管理政策，全面赋能各部门 任职资格： 1、**本科及以上学历，财务、金融、投资等相关专业毕业； 2、3年以上工作经验，加分项：互联网公司经验、BU FC工作经验、事务所经验，旅游行业经验； 3、优秀的对内、外沟通能力，具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力； 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

工作职责： 1. 结合业务战略指导方向，负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与洞见意见，分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI，跟踪结果，并根据执行情况优化KPI，提高财务ROI；可以针对业务不同模式，深度对接及进行财务相关协助；根据业务的需求，改进报告体系，提高财务报告系统的整体有效性，划小核算单元，为业务的管理提高数字可视度，为决策提供有力支持和分析；同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求，了解业务并建立财务模型，为部门及公司决策提供有力支持； 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险及相关费用； 5. 对在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化，同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理，如人员成本，人效分析等；协同对接部门建立或优化公司级管理政策，全面赋能各部门 任职资格： 1、**本科及以上学历，财务、金融、投资等相关专业毕业； 2、8年以上工作经验，加分项：互联网公司经验、BU FC工作经验、事务所经验，旅游行业经验； 3、优秀的对内、外沟通能力，具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力； 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

Responsibilities: 主要工作职责 预审交付中心及下属门店的报销单据的真实性，合理性，定期交付给总部会计做处理； 核对门店报表和收银系统的一致性，如果物业有提报需求，按需输出； 配合交付中心行政进行门店日常运营采购的审批； 配合交付中心行政进行门店租金，水电，物业等付款的审批； 实物资产台账的维护，按照公司盘点要求配合进行资产盘点； 库存台账的监控，按照公司库存盘点要求进行盘点； 每月完成交付中心及下属门店的业财指标的追踪，和业务一起推动改善； 税务：配合税务稽查、开票、月度申报纳税等； 支持关键节点相关的财务数据汇报。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 ：财务专业 本科及以上学历 Experience: 经验：3-5年工作经验 l 工作认真负责，细心及有耐心； l 积极主动，有效沟通； l 自我驱动；

岗位职责： （1）负责办理各种现金收付、费用报销、银行结算; （2）负责按时发放职工工资、缴纳住房公积金、企业年金; （3）负责审核各类原始凭证; （4）负责增值税发票的申领、保管、开具; （5）负责保管现金、印鉴、票据、银行凭证等; （6）负责计算、申报、缴纳各项税费，处理相关涉税事宜; （7）负责登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结; （8）负责定期核对库存现金，做到账实相符; （9）负责定期核对银行存款，编制《银行存款余额调节表》; （10）负责编制资金周报表、月报表; （11）负责建立往来款项台账，催缴应收账款; （12）完成领导布置的其他工作; 岗位要求： （1）本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备; （2）具备优秀的职业素养和团队精神，有较强的独立学习和工作的能力，能吃苦耐劳，工作踏实，认真细心，积极主动; （3）有企业财务管理经验、中共党员优先。

岗位职责： 1，代运营商管理模式规划，建立合作商标准化管理制度，实现闭环管理 2，商规划及分析：商结构标准及画像、发展策略及方向、商管系统 3，策略规划：设计考核政策，建立适配合作商结构调整趋势的考核体系，促进合作商长期发展。依托商管理流程与体系的建设，推动考核策略有效落地 4，数据能力建设：搭建监控体系，识别业务问题点和风险点 5，机制建设：短期奖惩机制，中期权益体系，长期信用评级 6，落地复盘：定期对合作商考核结果进行复盘，通过数据分析发现问题并制定有效的解决方案 岗位基本要求： 1，至少2年以上合作商、代运营商规则制定及规划工作经验 2，能独立思考并整合资源，对业务结果负责 3，善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有与协同部门等多方密切配合的经验和意识 4，具备基础的数据分析能力

工作职责： 1、 参与业务战略到执行全流程，输出经营规划和资源配置，通过经营分析和滚动预测等手段，支持业务高效决策，取得商业成功； 2、 参与新业务场景全流程，把控财税风险，建立新产品模型进行经济性等全方面的判断和支持； 3、 参与落地全面预算管理制度，通过业务动态和偏差分析识别并发现风险，促进业务经营改进和落地集团风险管控需求； 4、 深入业务细节，挖掘业务优化点，对报价结构、成本控制、成本优化等方面反馈专业意见； 5、 参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设，前置评估业务全流程对财务结果的影响； 6、 配合海外当地业务需求，领导和支持当地财务团队工作，可以接受海外短期出差，最好能接受阶段性外派。 任职要求： 1、 5-8年财务相关工作经验，2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验，有四大金融组审计经验优先； 2、 具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识，能够独立handle复杂业务、模块； 3、 学习能力强、沟通能力强、执行能力出众，有业务敏感性； 4、 自我驱动意识出众，具备一定的适应性及抗压能力； 5、 英语读写无障碍，口语可沟通，有留学或海外经验优先。

你的职责可能包括但不限于 1. 负责信也旗下支付财务产品研发 2. 高质量的完成任务目标，核心代码编写、不断进行系统优化 3. 给予充分展示才华的舞台，撰写技术方案和系统设计 4. 产品架构设计以及现有系统优化升级 岗位要求: 1. JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解； 2. 3年及以上使用JAVA开发的经验，对于你用过的开源框架，能了解到它的原理和机制；对spring boot等开源框架熟悉； 3. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；熟悉git等版本管理工具； 4. 掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验； 5. 学习能力强，适应能力好；具备耐心/细心的品质； 团队合作精神佳； 6. 熟悉JavaScript、HTML、CSS，至少掌握一门前端开发框架（React、Vue） 7. 熟练使用Webpack、Babel、Vite等构建工具，对前端工程化有一定理解