• 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:商业地产销售人员 公司背景: 我们是一家专业的地产开发公司,专注于商业地产的开发和销售。现因业务拓展需要,特招聘商业地产销售人员。 工作职责: 1. 负责商业地产项目的销售工作,包括市场调研、客户接待、合同谈判和销售服务等。 2. 了解商业地产市场动态和趋势,及时反馈并定期汇报项目销售情况,为公司提供决策支持。 3. 维护与客户的良好关系,并保持与客户的沟通和联系,以确保客户满意度和忠诚度。 4. 参与项目销售预算的制定和执行,并确保项目销售目标的达成。 5. 协助项目经理完成项目销售工作,并确保项目按照计划顺利进行。 任职资格: 1. 具备商业地产销售经验,有成功的销售业绩者优先考虑。 2. 无经验者也可考虑,但需要具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 3. 熟悉商业地产市场,具备市场分析能力和销售策略制定能力。 4. 具备良好的合同管理和谈判技巧,善于处理合同细节问题。 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和公司内部进行有效的沟通和合作。 6. 具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件进行数据处理和报告生成。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    主要工作职责 -价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导; -团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标; -销售达成:执行并确保团队完成h和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; -用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性; -市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; -团队管理:监督、辅导团队成员(NIO specialist 和交付专员)的日常工作开展;开展绩效管理,提升并发展员工能力; -开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承; -内训支持:承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标; -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; -对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; -认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; -抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 良好的自我管理能力及自我学习能力。
  • 工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    北京  丰台别墅区保安20人! 要求: 年龄18—45之间 身高175以上 待遇: 12小时工作制 4000—4500不分白夜班,上2休1 食宿: 统一包吃住,4—6人间,三餐两菜一汤,顿顿有肉,宿舍离项目步行十分钟! 报道地址:丰台区·亿城燕西华府
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.协助经理处理安排日常工作事务。包括工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。    2.组织安排接待事项,协助客户接待等工作。             3.协助进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。                           4.负责日常工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。                                 5.完成领导交办的其他工作。                                        薪资以及福利:(试用期无责底薪8千固定工资 ,五险一金,朝九晚六,中午休息一个半小时,周单休,免费提供住宿)
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / B轮 / 50-150人
    公司提供车辆,上班时间自由,不耽误司机使用车,公司所属为一级代理,享受优先派单权利,多平台注册,完全保障司机单量和流水,只要你肯吃辛苦,跑出来时间,小康生活太简单。生活不易,且行且珍惜。 1.自营车队司机待遇8000-13000+流水奖励+平台奖励+超出部分归个人所有=15000及以上 2.本公司车辆性质:后台车辆·具有优先权。 公司为车队司机提供: 1.不用租车,公司提供车辆。 2.公司为司机每月支付燃油补贴2000元 3.公司负责车辆的日常保养,车辆的保险,车辆维修费。 4.车在运营过程中车辆被扣押时,(合作司机)公司负责 不耽误司机使用车辆。 任职资格 1.男女不限,户籍不限,学历不限,驾龄不限。 2.驾驶技术熟练,会看手机导航,勤劳认干,有良好的服务态度。 岗位职责 本公司车源具有竞争优势,同时本公司为代理公司(北京)直属一级代理。 (1)公司所以供车辆为北京本地号牌车辆,不限公里数。 (2)公司所提供车辆全部为自动挡,车况良好。 (3)在运营车辆出现问题由公司(负责处理) (4)24小时免费道路救援。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 150-500人
    【岗位职责】 1、 负责研发**书法直播课程,设计定制化课程教学方案,并根据市场调研和用户调研情况,不断优化迭代课程内容和提升学习体验; 2、有线上或线下教学经验者优先; 3、根据项目安排,完成付费课备课、上课等日常授课工作; 4、在教学过程中,和用户进行良好沟通、引导,辅助用户完成学习任务、帮助用户实现兴趣培养; 5、和运营老师密切合作,辅助运营老师完成用户维护工作,掌握用户信息,提供专业学习建议,日常运营维护建议等; 6、配合市场进行相关的课程宣传活动,准备广告宣传内容等; 【岗位要求】 1、 美院、师范类院校 书法专业优先,本科以上学历,有深厚、扎实的书法专业基本功,深刻了解书法历史和汉字渊源,熟练掌握各种书体书写技法,满足日常教学条件; 2、 面向零基础的中老年人进行直播授课,踏实、有耐心,有亲和力; 3、 热爱教育事业,对教育工作有较高的责任感和使命感。 4、具备较强的学习模仿能力,开放度高,能接受先进的教育理念。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商,企业服务 / A轮 / 2000人以上
    工资待遇: 打酱油:3900-5000元; 跺跺脚:5000-6000元; 努努力:6000-10000元以上 每季度晋升考核,职级提升,底薪增加,持续努力上进12000-30000元以上,多劳多得上不封顶! 任职要求: 1.**大专及以上学历; 2一年以上销售经验,有较强学习能力和执行力。 薪资福利: 提成方式:按利润提成(月收入很可观) 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补·交通补助·话补·年终奖·全勤奖·工龄奖 工作时间:周一到周五,早8:30-晚5:30 工作地点:北京市房山区中细软集团科技产业园
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责集团整体基础数据建设(涵盖社区、电商、广告等业务方向),提供通用、稳定、丰富、高效的公共数据能力,提升数据支持业务的效率,探索数据的增量价值; 2、面向社区、电商、广告等业务方向,建设专题数据,提供丰富易用的数据服务,直接支持公司业务决策分析,赋能业务; 3、建设公司全站数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,推进资源成本的优化,提高数据服务的数据质量,保障数据产出的稳定性。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上数据研发经验; 2、有较为丰富的数据仓库研发经验,熟悉数据仓库、数据体系和数据价值的建设及优化; 3、掌握数据管理治理的相关理论,熟悉数据治理、数据标准、企业级数据建模、主数据、元数据管理等方法论; 4、熟悉大数据架构,具备实时或离线数据研发能力,熟悉Hive,Kafka,Spark,Storm,Hbase,Flink等相关技术并有相关开发经验; 5、具备快速学习能力、跨团队沟通协作能力,有较强的逻辑思维能力和解决问题能力。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位JD: 职位名称:巡逻保安 工作职责: 1. 负责公司巡逻安保工作,确保公司安全运营。 2. 维护公司秩序,解决突发事件,协助做好应急处置工作。 3. 负责对进入公司的人员进行登记和盘问,维护公司形象。 4. 熟悉公司的安全制度和流程,能够及时向上级报告并处理问题。 5. 完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 男性,年龄在18周岁以上,身高在1.65米以上。 2. 政治思想素质高,具有团队合作精神,服从管理,责任心强。 3. 身体健康,能够胜任高强度的工作。 4. 具有相关工作经验,熟悉保安工作流程和安全管理制度。 福利待遇: 1. 享有社保、公积金等福利待遇。 2. 享有带薪年假、病假、事假等假期。 3. 享有意外伤害保险,提供必要的安全装备和培训。 4. 提供良好的职业晋升机会和培训机会。 工作地点: 公司总部及多个项目基地
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / B轮 / 50-150人
    公司提供车辆,上班时间自由,不耽误司机使用车,公司所属为一级代理,享受优先派单权利,多平台注册,完全保障司机单量和流水,只要你肯吃辛苦,跑出来时间,小康生活太简单。生活不易,且行且珍惜。 1.自营车队司机待遇8000-13000+流水奖励+平台奖励+超出部分归个人所有=15000及以上 2.本公司车辆性质:后台车辆·具有优先权。 公司为车队司机提供: 1.不用租车,公司提供车辆。 2.公司为司机每月支付燃油补贴2000元 3.公司负责车辆的日常保养,车辆的保险,车辆维修费。 4.车在运营过程中车辆被扣押时,(合作司机)公司负责 不耽误司机使用车辆。 任职资格 1.男女不限,户籍不限,学历不限,驾龄不限。 2.驾驶技术熟练,会看手机导航,勤劳认干,有良好的服务态度。 岗位职责 本公司车源具有竞争优势,同时本公司为代理公司(北京)直属一级代理。 (1)公司所以供车辆为北京本地号牌车辆,不限公里数。 (2)公司所提供车辆全部为自动挡,车况良好。 (3)在运营车辆出现问题由公司(负责处理) (4)24小时免费道路救援。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    特勤大队招3名司机 要求55周岁以下,身高170以上,持有B1本以上。不用站岗,只接送保安出勤,有勤务就出勤,没勤务宿舍待定休息。月工资5000起。包吃包住
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维,构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建,跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进 要求: 1、**本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2、JAVA基础扎实,充分理解面向对象,熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术;熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法; 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征,熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等; 4、熟悉单元测试用例开发;熟悉软件技术文档的编写; 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;
  • IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 150-500人
    1.薪资:无责底薪5k-7k浮动+1000元拼搏补助+500全勤奖+100元话补+每单提成500-1500元+各种奖励红包,综合薪资20-40k 努力决定业绩,业绩决定提成,努力越多,收入越多,上不封顶 2.福利待遇:下午茶,开单奖,生日会,定期团建 3.发展路径:销售专员-储备销售主管-销售主管-销售经理-军团长(每两个月内部竞聘,发展空间大) 4.工作时间9:00-18:30,中午12:00-13:30休息,入职有培训,帮助了解行业 公司 福利多多 机会多多!!! 岗位职责: 1、负责滴滴共享智能电子显示屏项目的招商工作,完成招商任务指标。 2、利用公司提供的资源,带领销售团队,通过电话沟通形式,向顾客讲解招商细节,完成邀约考察,促成签约。 3、资源包含公司在抖音、今日头条等渠道投放广告,400热线等资源,数据质量佳 都是有效实时数据。 4、品牌直投、品招项目 任职要求: 1、具有一年以上电话销售类工作经验;共享设备经验优先 2、有一定的市场资源或企业资源者优先 3、有较强的谈判能力; 4、具备良好的职业素质和职业道德,高度的责任感,较强的沟通及协调能力,耐压能力强
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责区域经销商客户的开发及维护工作,开辟新客户,维护客户关系; 2、了解客户需求,提供优质的品牌服务,达成大客户签约合同,完成销售目标; 3、维护客户资源,参与拟定签约合同的内容,并确保公司各项优惠政策得以快速落实。 任职要求: 1、年龄20-35岁,专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,有快速消费品及-渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先; 3、拥有品牌意识、思维敏捷,善于沟通技巧,具备一定的抗压能力并勇于挑战; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、熟练应用办公软件,能接受出差。 福利待遇: 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖 双休+带薪年假+话补+出差补助+公司团建+公司内训+出国旅游学习 晋升机制: 实习销售代表-销售代表-高级销售代表-销售主管 面对**,公司提供数字化的获客,通过数字化获客在公司就能转化成交。
  • 60k-80k 经验10年以上 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI算法领域的需求分析和架构设计,涉及大模型(LLM、VLM等)、CV视觉、语音等领域; 2、负责如上领域的业界关键技术洞察,技术竞争力规划,提出相关技术决策; 3、跨领域组织团队进行算法技术的落地,确保技术产出符合关键规划。 职位要求: 1、硕士研究生及以上学历,计算机或算法相关专业,并对大模型算法有架构经验; 2、具备大模型结构/推理/训练优化经验,包括但不限于:蒸馏、剪枝、量化、注意力机制等;熟悉其他机器学习、深度学习等相关算法领域; 3、具备把AI模型算法落地产品的经验,包含但不限于智能助手(对话系统、视觉等),并有算法性能优化经验; 4、具备良好的团队协作和沟通能力,能够与不同背景的团队成员有效合作,实现共同目标; 5、具备创新思维,对新技术和行业趋势保持敏感,并能够应用创新思维解决复杂的技术挑战。